#首席布爾喬亞寫在三級警戒的第一週
【在「無常」跟前謹慎,在「嚴備」之後樂觀。】
各位企業夥伴好,
昨天是三級警戒後的第一個上班日,也是自去年疫情爆發後,布爾喬亞第一次全員WFH的日子。
有別於以往周一早上,我請所有同事暫時把工作放下來,在視訊會議中一一談談各自的近況,以及為接下來的疫情準備。
事實上,自去年開始,布爾喬亞已經完備BCP、#數位建置、#異地分流、以及全體WFH的各種因應措施了,不僅僅因為我們的同仁是布爾喬亞賴以延續的動力,他們更是培養成為各位品牌客戶們的資產。
因此,WFH勢必會帶來些許的不便,還請各位能夠包涵我們優先確保員工們身心無恙的選擇,因為在疫情之下、之後,我們彼此都要能迅速迎向市場,人才資產,將是我們最重要的武器。
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還記得去年2020農曆年後,多數企業開工第一件事即是重新擬定BCP計畫,我們也從原本因應颱風等短期天災的方案,升級成了與疫情長期抗戰的計畫。
除了維護人身安危,在2020一整年中,我們也安排了全體同事一起動腦、比稿,思考在這空前未有的時局中,#客戶需要什麼、#公關顧問公司可以提供什麼?以及最重要的,#布爾喬亞能為您創造什麼價值?
在過程中,我們也以「#疫情終究會過去」為名,推出了 #服務優惠、#產業資訊情報站;不論在疫情嚴峻、歇緩之際,都與客戶們共築出一個個品牌突圍、發聲的案例。在謹慎中,督促彼此仍大膽、果斷、正向地前進;#純樸如鴿、#矯健如蛇。
時至今日,新的挑戰再起,至上週起我們已陸續採取了分流、全員異地工作的措施,也與每一家客戶共商了接下來品牌的因應措施。
本週每天公告的確診數肯定屢創新高,但不論公司到個人,三級緊戒的第一天上班日,大抵都如我們預期、規劃的方式落幕了。來訊向所有正與布爾喬亞密切合作的企業夥伴報平安,也祝你們一切都好。
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在「無常」跟前謹慎,在「嚴備」之後樂觀。
整體來說世界正在恢復,政經各界也逐步學著與「新常態」共存,有了他人的經驗借鏡,我們也正在與客戶、海外機構們討論接下來的發展,同時觀望著疫苗開打後的復甦力道。
因此比起去年,雖然寶島台灣正開始與疫情搏鬥,但世界態勢相對明朗,總體經濟正在恢復、世界消費與生產大國都在摩拳擦掌,這對於以國際貿易、世界商業為主的台灣經濟來說,反而風險不若去年如此險峻。
回到客戶所需的服務,根據過去一年國內外的數據與資料顯示,消費市場(無論2B或2C)對於 #正統媒體、在特定領域具權威的意見領袖(#KOL)的仰賴程度與日俱增,優質企業正拿回過去曾被分散掉的注意力與影響力,不論組織或個體,都在尋求具公信力的力量。
值得關注的是,#企業潛在的公關危機議題顯著得增加,包含勞資爭議、員工與消費者對於企業疫情因應舉措的不滿、甚或停滯幾無應對作法的營運計畫,都讓企業暴露在高風險中;
反觀敏捷的品牌團隊,往往已迅速轉移品牌資源,由典型的廣告操作,轉向 #品牌口碑、#形象建立、#雇主形象 等中長線投資,其中更包含與各個利益關係人深層與全面的關係盤點與強化。
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然而,並不是所有企業都熟稔於相關操作,也因此布爾喬亞正在依時下的品牌需求,為各型態、規模的企業主規劃適宜的服務模組,期待讓所有有需求的企業,都能簡單、方便、靈活得獲取相應服務。
相關的服務資訊團隊將於近期公告,作為企業的商業夥伴,這是我們能夠在疫情下的社會所做的,一己之力有限,一起為世界祝禱、願我們都好。
疫情終究會過去,讓布爾喬亞成為您首選的公關顧問與形象設計師,有任何議題,都歡迎與我或與我的團隊聯繫!
鄧耀中
首席布爾喬亞
2021.05.18
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔,也在其Youtube影片中提到,【智翔的議會質詢-勞動局、青年局(3/26)】 #照顧者就業困境 根據統計,全台1,153萬就業人口中,約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響;並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。 這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」,不僅影...
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【瑞士名聲最好的公司👍🇨🇭 】說起瑞士品牌,你會想到哪些名字?你對哪個牌子的印象最好?
捷孚凱(GfK)是知名的消費者調查公司。日前它公佈了10個瑞士聲譽最好的企業。我覺得第一名超好猜。😆 看看榜單上你認識幾個品牌?😁
第10名 Emmi—這是一家總部位於琉森的牛奶加工及乳製品企業。個人認為,它的產品品質特別好(當然也比較貴)。
第9名Die Mobiliar—這家公司創立於1826年,是瑞士歷史最悠久的保險企業。它的總部設在伯恩。
第8名 Geberit—這家公司成立於1847年,專門製造衛浴設備,其總部位於拉斯斐爾-尤那(Rapperswil-Jona)。如果使用洗手間時看到這個品牌,我會覺得很厲害。(算是瑞士的和成吧😆)
第7名 Rivella—它是瑞士國民飲料品牌!自1952年Robert Barth發明了這種以乳清製作的氣泡飲料,一直很受歡迎。你喜歡喝哪個顏色的?
第6名 Coop—Coop是瑞士最大的零售銷售集團之一。它的前身是1890年成立的「瑞士消費者協會組織」,總部位於巴塞爾。
第5名 Ricola—大家應該都知道「利可樂」吧。😄 這家1930年成立的公司採用天然的草本植物製作喉糖。品牌形象跟瑞士純凈的大自然深深地結合。公司總部設在巴塞爾鄉村州的勞分(Laufen)。你最喜歡哪個口味?
第4名 Lindt & Sprüngli—瑞士蓮根本是瑞士巧克力的代表吧。它成立於1845年,總部位在蘇黎世州基希伯格(我的辦公室附近😆)。就工廠製作的巧克力而言,我覺得它真的算好吃。
第3名 Zweifel—它是瑞士最有名的洋芋片品牌(市占率大約五成),歷史超過60年,總部設在阿爾高州斯普賴藤巴赫(Spreitenbach)。個人認為,它的洋芋片吃起來特別新鮮,少人工添加物。我最喜歡鹽醋口味。😋
第2名 Victorinox—維氏瑞士刀代表了瑞士精湛的工藝。它成立於1884年,總部設在中瑞士的施維茲,是瑞士軍方唯一的軍刀官方供應商。
第1名 Migros—密格羅是瑞士最大的零售集團,也是世界前500大的公司。它創立於1925年,總部位在蘇黎世。密格羅根本是小國生活的代表吧!另外,它也被評選爲最佳雇主,形象特別好。因為距離我住所3分鐘就有一家,所以我幾乎都在那裡採買生活用品。😅
我的IG https://www.instagram.com/gwenasuisse
#我的著作 社畜也可以很優雅 https://pse.is/JG69X ;瑞士不一樣 https://pse.is/HB27D ;瑞士不簡單 https://pse.is/FBJW9
新聞來源: https://www.20min.ch/story/diese-schweizer-firmen-haben-den-besten-ruf-635037583413
雇主形象 在 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants Facebook 的最讚貼文
💡 #2020全面發展 就是...
(➡ #首席布爾喬亞 完整版解析 https://wooo.tw/ZUKTYQp)
「跨境、跨界」是許多企業自我突破時選擇的路徑,但迎向廣闊的市場前,該如何在內累積厚實的組織資本,在外有效鏈結資源,讓「品牌溝通」成為強而有力的利刃?
今晚登場拜年的即是「策士事業群(Business Partners Group)」中負責為布爾喬亞鏈結策略合作夥伴,同時肩負開發 #創意創新創業領域 公關業務大任的資深經理 Emily Lin,除了公關業務外,更熟稔組織設計、雇主形象品牌設計、社群溝通策略等專業,讓品牌達到內聖外王、全面發展!
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雇主形象 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最讚貼文
【智翔的議會質詢-勞動局、青年局(3/26)】
#照顧者就業困境
根據統計,全台1,153萬就業人口中,約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響;並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。
這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」,不僅影響工作表現,也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗,對這些照顧者而言,政府的支援與企業雇主的理解非常重要。
#職場續航支援
所以接續著上述議題,根據勞動局近期的施政報告中指出,設置了特定對象個案管理就業服務人力,裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象,卻未提及具體的作法為何?
以及,在這些特定身份者之餘,「照顧者」的支持方案為何?都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目,智翔建議,是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法,跨局處來整合資源,改善目前正在發生的就業困境?
對此副市長表示可以來研擬,智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。
#營造業勞工上工前酒測
桃園市營造業蓬勃,過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象,但根據勞動部統計,習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者,每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。
那以桃園目前工地繁多,勞動局現行有無針對營造業上工前酒測? 若有,成效如何? 又上工前酒測是否會納入勞檢重點?
勞動局說明,目前僅有行文至營造業公會與企業團體,公共工程方面也有要求工程單位,並列入稽查時的項目。
既然有做,智翔也要求具體的數據,希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。
#勞工職業災害保險及保護法草案
行政院近期通過職災保險法案的草案,強制加保4人以下的微型公司,約有33萬名勞工受惠,針對此修法,未來勞動局會如何勞檢此類公司? 以及針對違法事業單位,公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等?
勞動局表示,只要修法通過,就會按法規來處理,對此智翔也特別提醒,雖然現在討論的都是未來才會發生的事情,但希望勞動局能未雨綢繆,尤其像許多青創產業,起初也多是這種4人以下的微型公司,勞動局與青年局應多加留意與督導。
#興光堡壘
興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點,在外觀上有許多破損,安全上產生疑慮,對於興光堡壘的使用青年局有何看法?
局長說明,興光堡壘最早為建設公司的樣品屋,後借予青年局做使用,局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備,才來提供高中職與大學社團來使用。
智翔提出的疑慮為,當初既然為建設公司的樣品屋,材料必定不會考量到耐用性,建材破損是預料之事,但因為產權在於建設公司,是否有經費用於維修? 當然智翔也理解,產權與經費上,在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。
換個角度想,青年局身為公家單位,應該要有自己的據點,使用興光堡壘並非長久之計,也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。
雇主形象 在 Ryan Wu Youtube 的精選貼文
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#社群行銷 #個人品牌 #數位形象力
數位時代,你不定義自己,別人會自動為你貼標籤,
現在就動起來,搶先往最好版本的自己前進!
★在數位時代,完全不經營個人品牌,是大大的劣勢
作為網紅,廠商會藉網路了解一下你過往的言行,決定是否提案合作;
作為求職者,雇主可能會先查看你的FB、Twitter,判斷要不要請你來面試;
作為追求者,曖昧對象或許會搜尋帳號和貼文,思考你們適不適合更進一步;
作為社群小編,則必須時時注意品牌的「發言」是否和「形象」一致;
這些關鍵時刻,任何雜亂無章、缺乏管理的數位形象,
都可能會讓我們錯失寶貴的工作機會、人際關係,甚至引爆公關危機。
辛西亞‧強森認為,我們在線上所做的每一件事、建立關係的每一個對象、效力的每一家企業,都無可避免地會成為「個人品牌」,數位時代更是大幅增強個人品牌對生活的影響力。如果你不好好建立和管理,便等於拱手讓旁人替你塑造,失去自己對未來的主控權。
每個人都可以打造個人品牌,不只限於有資源和有人脈的少數人。有了可以立足的「平台」,你就能自己發聲,達成人生目標,創造事業新高峰,甚至成為讓世界變得更好的一股助力。
★本書中你將學到:
● 如何了解自己目前的數位形象?
● 型塑個人品牌的四大元素為何?
● 別問「如果有很多人追蹤,我能得到什麼好處?」,要問「如果別人不再追蹤我,他們會有什麼損失?」
● 每篇動態你都是在跟三個對象溝通:自己、對方及程式演算法。
● 如何用合作賽局理論增加有效的追蹤人數。
名人推薦
行銷大師 賽斯‧高汀盛讚!美國亞馬遜讀者★★★★★5顆星推薦!
Ryan Wu 吳冠宏(社群行銷專家)、于為暢(個人品牌事業教練)、林長揚(簡報教練‧懶人包設計師)、梅塔(《自媒體百萬獲利法則》作者)、許景泰(SmartM世紀智庫執行長)、黃大米(暢銷職場作家)──盛情推薦
含金量太高的一本書!打造個人品牌是我過去幾年來做過最有價值的一件事,如果你也想利用個人品牌,將生活、事業帶到下一個層級,本書會是你最好的指導手冊!──Ryan Wu吳冠宏/社群行銷專家
你若不懂得如何經營自己,人生等同在倒退。個人品牌是你此生唯一值得梭哈的事情,不是你想不想的問題,而是處在現今社會必要的求生心態。──于為暢/個人品牌事業教練
你覺得你在別人眼中是什麼樣子?如果你不想被別人草率的定義,經營個人品牌就是重要且緊急的事情;如果被貼標籤是在所難免,何不為自己設計個喜歡的標籤?──林長揚/簡報教練、懶人包設計師
我非常鼓勵大家透過自媒體持續經營內容,這是一本強化升級自己的個人品牌的經典實用書,非常推薦!──梅塔/《自媒體百萬獲利法則》作者
社群時代,每一個人最好的履歷表、最有價值的投資就是打造「個人品牌」!個人品牌早已不限於少數網紅、明星、藝人專屬的權利,個人品牌的影響力、主導權,已在無處不連網的當下,釋放到各領域了。──許景泰/SmartM世紀智庫執行長
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各節重點:
00:18 百名越南移工發動罷工
01:22 臺灣在WHA上獲得聲援
02:44 薩爾瓦多正在考慮跟臺灣復合
03:33 臺美關係再度突破
04:26 印度總理神奇連任
05:48 英國首相梅伊請辭
06:45 聖母峰大塞車造成10人喪命
07:33 東京女孩情O案
08:14 一次看完所有總統候選人最近說什麼
09:28 524氣候變遷遊行
10:14 掰比~別忘了訂閱
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍、力寧
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡、范范
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
〖移工罷工〗
→ 【 志祺七七 】你可以不支持華航機師罷工,但你不能不了解合法罷工的SOP!:https://youtu.be/0HUdIOly-84
→ 移工為加班費爭議罷工 美堤食品同意發還4000萬:http://bit.ly/30KwF1j
→ 越勞罷工爭工作權 新北:不容雇主秋後算帳:http://bit.ly/2JIQroB
→ 美堤抗爭後5人可能面臨資遣,越南移工再度表達抗議:http://bit.ly/2JI5YVt
〖WHA〗
→ 赴WHA成果豐 陳時中:將和美日聯手強化防疫:http://bit.ly/2HFuUL6
→ 連續3年未受邀參加WHA,除了14友邦、美德英都發言力挺台灣:http://bit.ly/2XcO7cy
→ 台美重量級會談!美衛生部長:雙管齊下挺台參與WHA:http://bit.ly/2WxeRam
→ 聖文森嗆中 "台灣從來沒被定義是中國的一部分" 在WHA上為台灣發聲!:http://bit.ly/2wopkGL
→ WHA次日 日本.巴拉圭接力發言挺台:http://bit.ly/2XdfbZg
→ 相忍為國?王金平:從政四十年 一直相忍為國救黨!新聞大白話:http://bit.ly/2WvtuuX
〖薩爾瓦多回心轉意〗
→ 回心轉意?薩爾瓦多準副總統:不排除與台恢復邦交可能性:http://bit.ly/2JO4mtF
→ 不要金錢要尊重:台灣前友邦薩爾瓦多新總統訪美,批評中國「操弄他國民主」:http://bit.ly/2wyj6nP
〖台美關係新突破〗
→ 台美關係新突破,外交部宣布:「北美事務協調委員會」改名納入「台灣」:http://bit.ly/2Wrsg3H
→ 李大維會美國安顧問波頓 斷交後首例:http://bit.ly/2MdPLts
〖印度大選〗
→ 捍衛國安形象加個人魅力 莫迪奇蹟席捲印度:http://bit.ly/2YUZy9k
→ 經濟改革傷了一堆人,印度莫迪為何還是狂勝?:http://bit.ly/2VVwxIy
〖英首相梅伊請辭〗
→【 志祺七七 】公投後還是一片撲朔迷離?兩年後,英國脫歐了嗎? 《 從🌍反觀🍠 》EP 003:https://youtu.be/yt7SEexIMa8
→【 志祺七七 】英國脫歐期限來臨,英國終於要離開歐盟了嗎?哼,太天真了!:https://youtu.be/xX1EN0_sgWc
→ 脫歐軟硬不吃 逼梅伊轉身:http://bit.ly/2W9TjBA
→ 梅伊接班人選受關注 這6人最有可能:http://bit.ly/2YPFsgv
→ 脫歐風波不斷 英相梅伊哽咽宣布6月7日下台:http://bit.ly/2JHRuVE
→ Boris Johnson for Prime Minister, and Other Ways that the Brexit Mess Could Get Even Worse:http://bit.ly/2wqjULm
〖聖母峰攻頂塞車造成10人喪命〗
→ 聖母峰攻頂塞車一週釀10死 登山客等太久失溫缺氧:http://bit.ly/2EyZEvd
→ 聖母峰的「巔峰塞車」:登山客搶攻頂堵山路,3人衰竭死:http://bit.ly/2I2tAkv
→ (照片來源):http://bit.ly/2wnAOKn
〖東京甜美女情O案〗
→ 真人版病嬌!21歲甜美日女多刀O男 只因「太喜歡他」:http://bit.ly/2Qv7Y3T
→ 「好きで好きで仕方なかった」男性Oして逮捕の女:http://bit.ly/2X6hbm0
〖各總統候選人 過去一週〗
→ 黃光芹嗆韓花天酒地 韓國瑜自爆每晚這樣過【即時受訪】:http://bit.ly/2K8ctAh
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→ 響應524全球氣候行動 朱立倫、賴清德出席聲援:http://bit.ly/2JJEgbc
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