但是現在有銀行 理專 控訴，每個月要背超過100%的業績壓力，疫情期間還得 ... 銀行回應， 理專 主要是領業務 獎金 ，並非年終 獎金 ，也未曾對外宣稱年終12個月。 ... <看更多>

1.集團資源豐富 · 2.產品多元創新 · 3.具競爭力的薪酬制度 · 4.順暢的升遷制度 · 5.完整專業培育課程. ... <看更多>

現職為某民營銀行理專底薪，地點在北市的郊區，早上開車40分鐘（最受不了這 ... 專員是底薪制及年終制度，沒有超級業務的業績獎金，所以可能擔任理專 ... ... <看更多>

... 是上上下下起伏不定，理專的生活不就是手收嗎? 每年花旗的goal都往上調整；每年的獎金制度都往下調整，這感覺就跟薪水不漲油電雙漲一樣的痛苦阿! ... <看更多>

對此，北富銀回應，績效獎金是依照整體營運成果，和個人工作績效發放，理專的績效獎金制度和業界差不多，理專主要是領業務獎金，而今年的發放原則和 ... ... <看更多>

群益金鼎證營業員看到內部資料紛紛擔心，若無法順利考取證照成功轉型為理專，獎金制度改變，達不到公司要求而被變相裁員，或每月獎金縮減被迫轉職。 ... <看更多>

我是一個便利商店的早班正職人員，每天早上8點上班下午4點下班；月休5天,扣除勞、健保後平均月薪22000。但是如果你問我一年以前的工作待遇；最基本的喔！不包括獎金！ ... <看更多>