此外，這裡有個實際的判決，雇主與勞工簽訂了三個月內若離職，必須7天前預告，否則要賠償公司的合約，法院判決這樣的約定無效，所以判決雇主敗訴。 臺北 ... ... <看更多>

只要公司契約違反此條規定者均無效，未滿三個月者，其實可當天提離職當天走人； ... 離職當天，我只有將所有工作做到一個段落，交出厚厚一疊交接文件就拍拍屁股走人。 ... <看更多>

關於「未滿三個月當天離職」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約- - 1111社群討論區- 工作...2018年8月11日· ... ... <看更多>

關於「未滿三個月當天離職」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約- - 1111社群討論區- 工作...2018年8月11日· ... ... <看更多>

我今天的身分是：到職未滿三個月的業助， 今天向公司提出離職，該主管 ... 提完離職之後給一天的時間交接，也打算如果談不攏的話， 提完離職當天即 ... ... <看更多>

口頭告知直屬主管→主管同意→到人資拿離職單(以拿離職單當天為預告日) ... 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 ... <看更多>

3 F 推d062637776: 寄mail給主管和人資壓離職日期當天下班就可以直接10/12 06:58 ... 17 F 推april4966: 依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時可 10/12 09:33. ... <看更多>

如題在公司待的太痛苦很想離職未滿三個月當日告知就可以走人了吧如果個人的業務沒有完成還有公司要你找到人交接才能走可以不答應嗎第一次出社會工作 ... ... <看更多>

勞基法未滿三個月不必預告你覺得勞基法/公司規定誰大 ... 我有三次未滿三個月離職的工作是當天走的不會有影響有一家新莊的PCB廠晟鈦我直接沒去上班隔天就到燊宏也是PCB ... ... <看更多>

各位大大好PTT首次發文請多指教三個月前換了一間公司本來打算待一年以上 ... 114樓 → forgetwhat: 有遇過到職當天提離職啦，根本沒差，只是單位主管 ... ... <看更多>

各位大大好PTT首次發文請多指教三個月前換了一間公司本來打算待一年以上但後來有間公司找上門來剛好工作內容和職位都很有興趣就想說談看看後來談了 ... ... <看更多>

剛爬文似乎未滿3個月不需提前告知。 ... 勞基法規定到職未滿3個月可以當天提離職當天走 ... 你就未滿三個月，就算妳答應好了，中間依勞基法，仍然. ... <看更多>

知道目前勞基法規定三個月內離職不須預告期三個月以上未滿一年需於十天前告知如果是剛好滿試用期(三個月)或是延後幾天提離職還需要事先告知嗎因為要看試用期評估決定去 ... ... <看更多>

3 F 推d062637776: 寄mail給主管和人資壓離職日期當天下班就可以直接10/12 ... 17 F 推april4966: 依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時可 ... ... <看更多>

本系前身為台灣中南部第一個國立大學社會學研究所。我們高舉南方社會學的大旗，希望打破社會 ... 這是二十一世紀的第二十二年的第三個月。 ... EP5：讓我離職的社會學. ... <看更多>