執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防 在 臺北市政府勞動局 的評價 Q：事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？ A：依據法令，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取相關預防措施做成紀錄。... ... <看更多>
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