今日專欄～
搵工轉工唔使徬徨，Holland Code可以助你釐清自己需要。
「我想將來做新聞，又好似幾鍾意教育，點揀好？」
「你要了解自己興趣同能力先可以選擇到邊樣工作比較適合⋯⋯」
「了解？可以點樣了解？」
「⋯⋯」
誠然，不只是學生，好些時候在職人士也有心思思想轉工種，卻又不知道是否適合自己的彷徨。職涯規劃是把人與環境作配對的過程，在選擇職業時，人們傾向選擇與自我興趣相近和自信能勝任的類型。而在生涯規劃理論中，John Holland的「事業興趣和性格類型」正是其中一個最被廣泛應用的工具， Holland 指出興趣和性格是相連和關係極密切的觀念，我們在做職業選擇的過程中，其實亦表達了個人興趣和價值。在研究了不同的性格和工作配對後，Holland整合並提出了職業六角型事業興趣和性格類型，把人分成六個興趣 / 性格類別: 現實型（Realistic）、研究型 （Investigative）、藝術型 (Artistic)、社交型（Social）、企業型（Enterprising）、 和傳統型（Conventional），簡稱為 RIASEC。
全文閱讀：https://metroeducationplus.com.hk/po…/holland-code-realistic
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【Holland Code(一)】職業規劃：揀咩工先啱自己？
職業生涯規劃唔單止學生嘅事，好多返緊工嘅人都會煩惱轉行問題，到底咩工先適合自己？想知就要深入了解Holland Code，可以幫到大家揀到啱自己興趣同性格嘅職業！
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