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在麥肯錫管理顧問公司這個產品中，有10篇Facebook貼文，粉絲數超過34萬的網紅Inside 硬塞的網路趨勢觀察，也在其Facebook貼文中提到， Raymund 於 2016 年加入 Uber，之前曾建立且帶領歐洲中東曁非洲區策略規劃團隊，並規劃了不同型態交通服務的平台整合策略。...
　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道，也在其Youtube影片中提到，本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹 訪問作者：陳其華 內容簡介： 認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能 擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你── 「連」結顧客、「鎖」住管理！ 為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？ 為什麼待遇條件好，...

「麥肯錫管理顧問公司」的推薦目錄：


麥肯錫管理顧問公司 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最讚貼文

Inside 硬塞的網路趨勢觀察 By Inside 硬塞的網路趨勢觀察

2020-12-05 13:02:06 有 225 人按讚
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Raymund 於 2016 年加入 Uber，之前曾建立且帶領歐洲中東曁非洲區策略規劃團隊，並規劃了不同型態交通服務的平台整合策略。

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Inside 硬塞的網路趨勢觀察

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麥肯錫管理顧問公司 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最佳貼文

Inside 硬塞的網路趨勢觀察 By Inside 硬塞的網路趨勢觀察

2020-11-30 13:31:56 有 143 人按讚
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加入 Uber 之前，Raymund 曾任職於麥肯錫管理顧問公司，專精於銀行、科技和能源等產業顧問服務。

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麥肯錫管理顧問公司 在 謝銘元：失敗並不可恥但要有用 Facebook 的最讚貼文

謝銘元：失敗並不可恥但要有用 By 謝銘元：失敗並不可恥但要有用

2020-02-28 14:52:19 有 0 人按讚
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Sparklabsgroup is launching SparklabsConnex, a new IoT, Smart City & PropTech Accelerator based in Singapore, unites the supply & demand sides of the technology ecosystem to accelerate access to innovation.

SparkLabs Connex is led by the Managing Partner, Charles Reed Anderson, one of (the best to me) Asia’s leading advisors to governments, enterprise customers and technology vendors on how to successfully navigate the increasingly complex IoT, smart city and proptech solution ecosystems.

Charles has been actively mentoring many of our portfolio companies at SparkLabs Taipei, supporting founders to expand their business to the Southeast Asia market. The best reward of being part of the SparkLabs family members is that I can work with a group of smart people that have good hearts to support entrepreneurs to grow internationally.

Go SparkLabs, go SparkLabs Connex! 🚀
__
SparkLabs 集團新推出 SparkLabs Connex - 在新加坡專注於物聯網、智慧城市、不動產科技國際新創的創投加速器。加速器基金管理合夥人 Charles Reed Anderson 在智慧城市與物聯網擁有豐厚經驗，提供給新加坡政府、台北市政府、科技部相關政策建議，並且也提供專業諮詢給麥肯錫管理顧問公司。

Charles 同時也是 SparkLabs Taipei 的活躍顧問，提供多間旗下加速器新創公司輔導與人脈資源。身為SparkLabs 集團一員的好處就是能跟一群聰明又對新創有愛的合夥人與創業家一同工作。期待接下來更多攜手合作的機會，協助台灣新創拓展國際版圖！🤝

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謝銘元：失敗並不可恥但要有用

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當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習
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麥肯錫管理顧問公司 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2021-09-29 00:19:12 有 40 人看過 有 0 人喜歡
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本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司 總經理
　　●國立台北大學企業管理學系 碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。 另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。
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麥肯錫管理顧問公司 在 黃香菽 Youtube 的精選貼文

黃香菽 By 黃香菽

2021-08-16 13:56:07 有 7 人看過 有 0 人喜歡
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#後疫情時代如何超前布署
新冠肺炎疫情改變生活及消費模式，更造成職場板塊大位移，市府應把握加速產業轉型，吸引廠商投資高雄。

#疫情衝擊餐飲零售業
受新冠肺炎疫情影響，6月失業率增至4.8%，經濟部預估7月零售及餐飲業營業額減幅將再擴大，何時是推出振興措施的適當時機？

#市府如何帶動地方經濟復甦挽救失業率
彭博社報導指出，疫苗覆蓋率需遍及全球人口達70%至85%以上，才可望達到群體免疫，預估需七年時間才能恢復正常生活，後疫情時代，市府如何帶動地方經濟復甦、挽救失業率，市民相當關注。

#失業潮及轉型潮市府如何因應
台灣職場板塊大位移，美國顧問管理公司麥肯錫研究指出，疫情下各種電商是明日之星、企業加速AI及自動化及產業消長，低薪職位成長有限等現象，恐掀起失業潮及轉型潮，市府須做好因應策略。

#三大產業契機市府如何把握時機
後疫情時代帶動三大產業契機，包括防疫科技湧現、零接觸經濟興起及建構強韌生態鏈，建議市府推動轉型同時，把握疫情中浮現的新契機。

#5GAIoT具體成果為何
市府積極推動5GAIoT，但許多市民仍然「霧煞煞」，市府應針對5G AIoT帶來多少產值、工作機會，向市民說分明。

#台積電到底來不來
台南因台積電而翻轉，2020年台南製造業產值為1.1兆元，南科佔8600億元約78%，其中台積電就貢獻一半，是否進駐高雄讓市民引頸期盼。

#鐵路地下化三民大躍進
規劃鐵路綠園道及自行車道同時，一併完善周邊排水工程，解決淹水問題，另建議市府「經發兼都發」，多元開發地下化沿線，讓綠園道不僅僅是一條自行車道，創造更高價值。

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黃香菽

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新的世代就要開始，新的三民要有新的發展，三民區的建設需要有更多年輕一代的投入與貢獻，香菽在此誠懇的拜託各位長輩好朋友們，給年輕有活力的香菽一個機會，支持香菽、提攜香菽，讓一股屬於活力新三民的力量，能夠有機會為您服務。 高雄市三民區市議員懇請您支持 「2號 活力新世代 黃香菽」
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麥肯錫管理顧問公司 在 豐富 Youtube 的最讚貼文

豐富 By 豐富

2020-11-06 14:00:12 有 28,760 人看過 有 983 人喜歡
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主持人：楊應超
第一季－第9集：高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作
節目直播時間：週五 14點
本集播出日期：2020.11.06

⏭ 章節：
00:00 頻道片頭
00:07 開場
01:43 節目片頭
02:02 高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作
20:33 Q＆A：房屋出租及投資
26:30 Q＆A：美金可能貶值怎麼辦
38:13 Q＆A：長期投資股市還是沒問題
46:52 請繼續提問：你活著不是為了工作，祝大家早日達到FIRE財務自由
50:19 節目片尾
50:46 頻道片尾

📝 名詞補充：
1. Management Consulting：管理顧問行業
2. Accenture：之前是Arthur Andersen的一個分公司，後來分開獨立上市，最後Arthur Andersen也在安隆案發後倒閉了
3. MBB：McKinsey，BCG (Boston Consulting Group)，Bain，三大全球策略管理顧問公司
4. 以前的Big 5：MBB 加 A.T. Kearney(由麥肯錫分出)和Booz Allen Hamilton
5. Strategic Consulting：策略管理顧問
6. 今天的Big Four：Deloitte，PricewaterhouseCoopers，Ernst and Young，KPMG
7. 以前的Big Six：Arthur Andersen，Deloitte，PriceWaterhouse，Coopers ＆ Lybrand，Ernst and Young，KPMG
8. Sears Tower：芝加哥最高的大樓
9. Quail：法國的烤鵪鶉菜
10. Boot Camp：類似軍隊的新生訓練營
11. St.Charles：芝加哥的郊區，Accenture 的訓練中心
12. Unix：大型電腦的作業系統
13. Retail，Pharmaceutical，Banking，Automotive，Transportation：零售業，醫藥業，銀行業，汽車業，運輸業
14. Partners：管理顧問公司的合夥人
15. Open Bar：把酒吧包下來隨便喝到飽
16. Work Hard，Play Hard，then Work Hard：除了要努力工作和盡情享樂，重點是享樂之後還要回去努力工作
17. Best Practice，Benchmark，Balanced Score Card：管理顧問公司的做事方法
18. Liability：要負擔的責任
19. Umbrella Insurance：美國的雨傘保險
20. Step-Up Basis：遺產時房子的折舊可以扣回，然後按市價重算
21. Natural Hedge：貨幣自然避險
22. Whole Life Insurance：終身人壽保險
23. Term Life Insurance：定期壽險
24. Hank Paulson：前美國財務部長，前高盛董事長
25. Movie - Too Big to Fail：電影，大到不能倒
26. Wealth Gap：貧富差距加大
27. Euro Exposure：歐元的投資曝露風險
28. Cash：現金
29. Atlanta：亞特藍大
30. Charles Schwab，Fidelity，Vanguard：美國三家提供低或零交易價的投資公司

📚 參考書訊：《財務自由的人生：跟著首席分析師楊應超學華爾街的投資技巧和工作效率，40歲就過FIRE的優質生活》 https://eslite.me/w24ad

#楊應超 #財務自由 #FIRE


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豐富

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社群媒體上有些相關的討論：

麥肯錫管理顧問公司 在 [討論] 商科生的好工作之一-> 顧問業- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者Lazi (Under The Bridge)
看板Salary
標題[討論] 商科生的好工作之一 -> 顧問業
時間Wed Sep 12 21:06:49 2012

有鑒於之前商科生在台灣的出路主題討論得很熱烈
所以來分享一下 商科畢業生可以找工作的方向

之所以會拖到那麼久才發文
是因為之前自己也在找工作 也是往這個方向收集了很多資訊
後來有幸被其中的一間公司錄取 開始上班
所以一邊分享收集到的資訊之外 一邊自己身體力行來驗證資訊是否正確 xD

要做這一行 九成以上都會要求非常吃重的英文能力
有些公司是在某一領域研究很精深後跨足顧問領域
所以或許本業不會要求太多英文 但跨足顧問業的部門就會

當然 商科人才還有許多可以賺錢的好工作
比如四大會計 / IB/VC/PE
但這些不在我的知識範圍內 就不獻醜了 xD

閒話不多說 首先就顧問業做幾個分類

General Consulting

國外統計 頂級的商科人才最多人想要進去的類型
而Consulting Firms / Agencies裡面 薪水給最高的也是這個類別
大間的幾個 據說台灣區 新人就可以有六位數字

General Consulting類型的顧問公司做的事情
包含了整間公司的所有營運部門
小至分門別類 比方說財務狀況諮詢 管理制度 股票IPO
大至整體營運 比方說異業結盟 公司併購 公司重整
請他們做整體營運顧問 就像是Outsurcing CEO這個位置
所以通常他們的資深顧問專員 都是十八般武藝樣樣精通

而能在這類公司中的幾間領航者 做一段時間後
被挖角到別的公司 很多人的Title都是C開頭O結尾
連Fortune 500 CEO都有許多顧問出身
畢竟年紀輕輕 業務往來對象就都是各大公司的CEO/CFO/CMO/CIO
或者最小也會遇到VP/Dept head 被挖角到高位的機率當然很高

有人說 年紀輕輕就可以跟各大公司CEO討論生意的 只有三種人
管理顧問 投資銀行家 政治家

而其中最有名的三間 國外統稱顧問業三巨頭 列名如下:

1. McKinsey 麥肯錫 (台灣區辦公室在101)

顧問界的霸主 常年與Google都是北美Top20人才最想進的公司
號稱全公司上下都是天才 每個顧問都有一國一城之王的實力 (在各公司內)

諮詢範圍橫跨各領域 IT 能源 FMCG 等等
只要是有規模經濟的公司 他們就能找到相對應的人才
而諮詢項目也從管理行銷到業務獲利模式等等一條龍全包

只要公司付得起錢 各部門首長都給他們的人管理都沒問題
而他們的表現也都是一等一 網路上有太多的Case Study可以看
而 McKinsey 最擅長的顧問模式是建構一個完整的 Framework
從最基本 強化改造公司的整體體質 讓公司更有競爭力

2. Boston Consulting Group 波士頓管理顧問 (台灣區辦公室在101)

BCG 在顧問業內是少數可以跟 McKinsey 並稱的 General Consulting
著名的 Growth-Share Matrix (又稱BCG Matrix) 分析方法就是他們發明的

相較於 McKinsey 的架構式顧問型態 BCG 所擅長的是數據分析
從看公司的 Annual/Fiscal Report 找出問題的癥結
模擬解決方式後反覆驗證 確認無誤後從癥結點從外擴散改造

同樣的 也是涉獵範圍超廣 業務領域超寬的顧問公司

3. Bain & Company

同樣也是新鮮人最想進的公司前十名
台灣沒有辦公室 亞洲分部在上海香港韓國都有

IT Consulting

這算是比較偏科技業的顧問公司 有硬體顧問也有軟體顧問
有許多 IT Consulting 公司本業也是系統廠或者大的軟硬體開發商
自己的業務做大了以後 賣軟硬體常常會被大客戶要求 Customize
所以乾脆開了顧問部門 專門外包 IT 服務
從公司的伺服器/Intranet/資料庫硬體到軟體設計等等都有公司包

這類的公司比較會要求理工底子不錯的新人
不像其他顧問公司的員工許多人Under都是商科專長

1. IBM (信義區國泰金融中心) & HP (台北南港)

IBM 與 HP 本業都算是做硬體跟商用電腦
而他們的 Consulting 部分
包含架設公司Server硬體 內部網路 企業雲端系統
新舊商用系統轉換 企業資訊安全顧問等等

2. Oracle 甲骨文 (台北車站附近)

Oracle 的 IT Consulting 比較像是會幫他們的客戶諮詢商業及獲利模式
而用 Oracle 本身的系統
去百分之百 Customize 一個適合客戶使用的作業環境
另外 Oracle 的 Database 系統也很強
還有客製化 ERP 生管軟體等等服務

3. Accenture 埃森哲 (公司在大安區敦化南路)

如果以獲利總額來算 ACN算是全球規模最大的顧問公司
顧問公司自身名列 Fortune 500 xDD
全球 24 萬員工 Fortune 500 裡面有 3/4 是他們的客戶
他們也有做 Business Consulting 還有幫客戶 Outsurcing
比如說客戶開一間公司 直接不要自有 IT 部門 把所有 MIS/IT 的業務都給ACN做

另外似乎還有幫一些代工廠做生產流程諮詢或者PM 還有生產效益強化等等
他們有與另一間網通大廠合股 Accenture & Cisco Business Group
這部分我不熟 當初朋友在裡面也不是做這塊的 問不到 xD

Financial Consulting

基本上 四大會計師事務所都有做這一塊
KPMG / Deloitte / PwC / E&Y

KPMG 公司在101裡面
Deloitte 在松山區 機場附近
PwC 在信義區世貿大樓
E&Y 也在世貿大樓附近

他們的顧問區塊大多是除了他們的會計本業之外
還另外切分顧問部門 幫客戶分析每年的年報 P&L 投資等等
再給客戶對財務金融稅務等等方面的建議
有一點類似客戶是企業的理財專員

KPMG 的諮詢部門之後切分出來就是現在的 BP Consulting　
Deloitte 也有摸一些管顧的部分 還有財務部門 Outsurcing
PwC 感覺什麼都有做 xD
E&Y 就還是本業相關的金融諮詢為主

Marketing & PR Consulting

這類型的公司專做行銷或公關專案的顧問諮詢服務
行銷顧問公司是以市調公司起家 擁有強大的資料庫輔助行銷策略
公關顧問公司則是以舉舉辦展出與活動的深厚經驗 架構公關Campaign

行銷顧問公司通常會要求有統計底子的人
並且要能從成堆的數據內短時間抓出重點的能力
而公關顧問公司則是要有Coordination與交際的能力
有在校社團幹部 積極參加活動 應該會對履歷加很多分

1. Nielson 尼爾森 (公司在松山區南京東路)

市調公司起家 前陣子全美top 50市場研究公司排名第一
在台灣Retail Audit中
應該算是資料庫最龐大也近乎壟斷市場的公司
收視普查方面也是台灣最強大
近年應用通路與電視這兩方面長年累積的資料 開始發展行銷顧問業
用龐大的數據與強大的資料庫
(這也是外界覺得尼爾森很操的原因 Data Analysis部門真的很辛苦)
幫客戶分析通路行銷策略 研究曝光渠道與行銷成本效益等等

2. Era Ogilvy 世紀奧美 (公司在松山區小巨蛋附近)

主要業務為舉辦公關活動 記者會等等
顧問服務從客戶要開公司決定公司名稱開始
辦大小展覽慈善活動記者會
到如果公司出包怎麼跟媒體交涉如何發言 等等諮詢都有
算是台灣最大間的外商公關顧問

3. NM Incite

Nielsen 與McKinsey最近合股開的一間行銷/PR/媒體顧問
藉由Nielsen的行銷資料庫與McKinsey的顧問經驗
幫客戶總包從市場洞察到行銷策略到媒體發表諮詢
從行銷專案到公關活動一條龍式的包辦
公司的董事會由 N 出兩人 M 出兩人

4. Gallup 蓋洛普

最常做的是政治與社經洞察研究 也有顧問部門
但台灣的分公司好像消失了?!

Specialized Consulting

這類的顧問方向通常比較特殊領域
市場比較小 也需要非常高度的專精
該顧問部門會幫人諮詢的項目也就只有一個

Logistic

大部分都是本土公司 因為許多案子是政府那邊下的
外商公司也有 但都很少能接到大案
顧問業務有土木測量諮詢 物流通路諮詢
公共開發工程諮詢 大型建案開發諮詢等等

比如哪個地方要開一間百貨公司 就會請這類的公司來估計交通衝擊等等
還有客流量預測 停車場要蓋多少車位 旁邊馬路是否需要拓寬
或是有些公車路線 私人企業物流倉儲規劃等等

四大裡面的PwC有做類似的顧問部門

HR/Training Consulting

DDI 宏智 (公司在101裡面)

有幫各大台企或者外商公司 外包training program design
顧問會針對客戶需求設計訓練課程
從師資教材等等全部Customize
整合出適合客戶的一套教育訓練系統

以上是我粗淺認識的顧問業簡介
小弟自己也在其中一間外商顧問公司任職
工作環境跟同事都很不錯 當然薪水也很不錯 比一些科技業的職位都好
商科的同學別氣餒 雖然台灣的大環境對商科人才比較不友善
但好好培養實力 還是有很多機會的!

有個版友還待過其中兩間 現在還在其一上班
學弟 我就是在說你!!

不知道有沒有人願意分享金融業或會計業的經驗 xD

有誤請指正 我會盡快編輯!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.157.204
→ Lazi:然後寫完發現怎麼全部都在台北 xD 09/12 21:10
→ afters:嗯....每年收沒幾個 @@...真的太難了 09/12 21:12
推 greenblue:推用心 09/12 21:18
→ greenblue:我待過其中兩間 出國念書前拿來當跳板相當好用 09/12 21:20
→ greenblue:另外就是推跟大老闆接觸 很少有工作可以一開始就跟 09/12 21:24
→ greenblue:決策階層接觸 跟他們接觸的好處不在於練馬屁 09/12 21:24
→ greenblue:而在於看看人家是怎麼想事情的 再者 以後要想換工作 09/12 21:25
→ greenblue:這些高階主管的一封推薦信比什麼都好用~ 09/12 21:26
推 dreamtale:先推再看 09/12 21:36
推 meimeili0403:感謝分享！想請問從事顧問業所需的人格特質為何？若 09/12 21:39
→ meimeili0403:先在其他產業工作後再投入顧問業，選擇何種工作較有 09/12 21:40
→ meimeili0403:幫助呢？（還滿想進顧問業的，但怕自己不夠優＠＠） 09/12 21:41

專業領域的強大是一定需要的
首先 請得起大顧問公司的企業一定都蠻有規模
畢竟一個案子幾十萬幾百萬 不是隨便一間小公司會有編列這樣預算的
而這樣的企業客戶通常也是人才濟濟
他們會丟給顧問解決的事情
一定是連他們都解決不了的麻煩 所以要尋求你的專業
如何運用專業能力 不被客戶考倒 這是首要條件

再來就是要大膽假設小心求證
最佳效益化手上有的資訊 找到事情現象的證據後堅定你的立場
如果知道你是對的就不要被客戶牽著走
這也是他們請顧問的原因之一

最後就是表達能力要好 要敢講
中英文Present都要能夠流利不會結結巴巴

我也剛進來 還很菜 很多東西都還在學習 但同事就真的都很強
共勉之 xD

推 mush24:好文 09/12 22:03
推 pizzahut:推 09/12 22:15
推 KurakiMaki:這篇好專業，可以M起來 09/12 22:15
推 rodey:這篇是非常實用，我非商科畢業，花了十年才了解本文的東西 09/12 22:19
→ rodey:各位請認真看完 09/12 22:19
→ rodey:喔，我的十年是指被職場修理了十年 跟同事的心酸血淚史 09/12 22:20
推 smallpeach:推！謝謝你的整理！ 09/12 22:23
推 minichobits:Very useful! Push! 09/12 22:24
推 g9xuggf:IBM徵人30000-35000 薪水不怎麼樣 一半用約聘=.= 09/12 22:25

IBM 有很多不同部門 = =
光是業務部裡面就分好幾塊
約聘的內容跟福利當然跟正職不一樣 = =

→ shawn1983:不好意思 我看到四大可以賺錢就直接 END了 09/12 22:26
→ shawn1983:跟我其他同學比起來 四大一整年領下來 我只能說丟人現眼 09/12 22:27
→ shawn1983:至於Nielson,外是外商皮 台灣骨 福利也是很普通 09/12 22:28
→ shawn1983:同學進去都只是要填履歷而已 要賺錢就免了 09/12 22:29
→ shawn1983:很多真正福利好的 反而是你幾乎未提的傳產 09/12 22:30
→ shawn1983:有些公司就是看中台灣人愛面子 公司大就給低薪 09/12 22:31
→ shawn1983:還是一堆人前仆後繼要進去洗資歷 這就是普遍情形! 09/12 22:31

四大我不熟 因我本科不是會計 在裡面的朋友也都不是做會計
另外我只能跟你說Nielsen有很多部門 xD
你同學是去做DA還是偏Consulting 內容差蠻多的

推 Bojinov:漏了Kantar Worldpanel (TNS) 09/12 22:32
推 starbury3:IBM30~35K? 是業務還工程師? 若國立前段碩士也是這薪水? 09/12 22:35
→ starbury3:Nielson我聽到的也是很操 薪水還ok 大多想當履歷跳板 09/12 22:37
→ shawn1983:四大不管部門 升遷敘薪都幾乎一樣 我各部門都有跳轉的 09/12 22:37
→ shawn1983:同學&同事 就是那樣 真的賺不到錢 非常金字塔 09/12 22:38

這要等我學弟來現身說法 xDDDD
但我猜看到這段他就不敢來了 xD
他做五年左右吧 薪水應該比內科很多同年資的好

→ shawn1983:不過同學混最好的 的確是在 IBM 無誤 09/12 22:39
→ shawn1983:四大光年薪14個月要滿兩年才有這一點就輸慘慘了 09/12 22:41
→ shawn1983:跟外面package好的公司比較起來 做四年等於人家做三年 09/12 22:41
→ shawn1983:不過四大加薪幅度是會最大的,到經理以上就是不一樣情況 09/12 22:42
→ shawn1983:差距就會拉出來了 不過到經理大家要七年以上 09/12 22:43
→ shawn1983:到了一定階級 四大優勢才會明顯 前幾年來說 就是普通 09/12 22:44
→ Lazi:是阿 前幾年賽 升上去爽 up or out 外商很多都這樣 xD 09/12 22:45
→ shawn1983:也不全外商都這樣 我也在美國上班過兩年 09/12 22:45
→ shawn1983:很多外商到了台灣 都學壞了 "真" 外商 還是屬於少見 09/12 22:46
推 akainorei:Marketing 沒講道ZS Associate 阿 (雖然台灣沒有) 09/12 22:47
→ shawn1983:整體來說 美國本土的員工福利還是無法100% 移植 09/12 22:47
→ akainorei:還有, 大學畢業生面試時會比較注重腦力激盪 09/12 22:47
→ akainorei:有工作經驗/MBA則是會看case cracking跟Guesstimation 09/12 22:48
→ akainorei:有心想攻Gen.consulting我會建議這本書 09/12 22:49
→ akainorei:https://www.casequestions.com/ 09/12 22:49
→ Lazi:TNS 是我真的漏掉了 xDDD 抱歉 09/12 23:04
推 allenhorace:這不M還有天理嗎！有神快拜！ 09/12 23:13
推 hsujerry:L大!!這些公司好歸好~但是要進去應該很難吧!! 09/13 00:31
→ hsujerry:可以分享依下你進去的經歷嗎?不然想進去，又不知怎麼進去 09/13 00:32
→ hsujerry:比方說，學士碩士、背景之類 09/13 00:34
→ leavefly:講HP就一整個弱掉了.. 09/13 08:17
→ leavefly:還有台灣四大跟glocal四大是完全脫節的..是在在地地的 09/13 08:19
→ leavefly:台灣企業..水準也是pay就更鳥了(當然合夥人例外) 09/13 08:19
→ leavefly:sorry~是global 09/13 08:20
推 devilstick:global company + local pay = glocal 09/13 08:44
→ dreamcoast:推樓上~外資台骨的假外商太多了 =.= 09/13 08:54
推 japan428:Nielson.....科科 09/13 10:16
推 dreamcoast:說真的~台灣不管什麼顧問業~缺的都是整合性的管理人才~ 09/13 10:18
→ dreamcoast:這不是有張什麼PMP的證照就有用的~主要還是視野格局~~ 09/13 10:18
→ leavefly:樓上~視野跟格局願意領台灣pay才真是奇蹟啊 09/13 10:34
推 AboveTheRim:HOUSE of LIES LOL 09/13 10:40
噓 amo18:你這篇只有前三家真的很難進，根本不同level,別充內行了 09/13 11:24

其實大家都知道 也不需要你特別提起阿 xD
我只是把這類型工作台灣有的部分大致上列一下給大家參考
我自己也不是每一間都去做過 = =

推 tryitredboy:比較想知道各公司的pay 09/13 12:15
推 lucy0627:我現在就是在假外商工作 比上(真外商)不足比下(台)有餘 09/13 12:25

很多外商會來台灣開分公司也是一樣原因 就連科技業亦然
畢竟台灣的專業人才便宜
同等實力的理工人才 北美Local hire也是九萬鎂起跳 假超多 工時短
台灣哪一間有一樣待遇跟福利的 xDDD
我們 留在/回來 台灣 也沒有做到可以領 Global 的位置
比一般台廠的條件好 我是做的心甘情願啦 xD

噓 jkingla:能進去前幾個顧問公司都至少要國外學歷，問題是至少要先付 09/13 13:09
→ jkingla:出百萬，然後一年還沒收幾個員工，還要過關斬將，CP值超底 09/13 13:11
→ jkingla:不是每個人都有靠爸族先砸個百萬再來挑戰的好嗎~有機會進 09/13 13:12
→ jkingla:到不錯的公司，拼個幾年就算私大，幹到後來也有機會賺百萬 09/13 13:13
→ jkingla:選對產業跟職涯定位發展比較實際，至於後面充數的外商pay 09/13 13:15
→ jkingla:超爛可以不用提了~ 09/13 13:15
→ Bballer:Deloitte在民生東敦化北路口,E&Y跟PwC同在國貿大樓裡 09/13 15:36
推 justin791010:樓樓上 台大很多人進去= = 我同學也不少在裡面Intern 09/13 15:58
→ justin791010:我講的是大學部 其中更有家裡經濟狀況不是很好的 09/13 15:59
→ justin791010:在McK當Intern 不過人家超級拚 不只課業還有課外生活 09/13 15:59
→ justin791010:其實不用一直說那是有錢人在近的去的 只要夠拚誰都有 09/13 16:00
→ justin791010:機會 09/13 16:00
推 terence629:IT產業怎麼沒提到SAP? 09/13 16:12
→ Klassic:那請問Intern的比例有多少?薪水有多少?期限有多久?轉正職 09/13 17:23
→ Klassic:的有幾個?台大能進本土商,直接幹正職拿好pay不難吧? 09/13 17:25
噓 Woodnctu:待久一點再來寫吧，很多錯誤呀!! 09/13 18:25
→ tyyz:蓋洛普台灣分公司在，八德路光復南路口那邊 09/13 23:22
→ tyyz:我也覺得這面講的有一些是錯的Marketing的第一間公司內容就不 09/13 23:26
→ tyyz:對 講的非常籠統 09/13 23:29
推 HouseBaby:資訊分享得不錯但也漏掉一些特殊知名顧問公司,ex:DDI 09/13 23:29
→ Lazi:DDI有阿...最後一間 09/13 23:58
推 jerriver3:有分享就是棒!!大致了解一下概況也好 09/14 12:04
推 cosco:蓋洛普台灣分公司現在應該跟總公司無關了 09/14 12:22
推 Satsuki7552:強者我同學待過McKinsey跟B&C...不是普通人的世界阿~ 09/16 12:00
推 MelbourneOZ:很用心，推一個！ 09/18 11:50
噓 amo18:基本上,這裡面只有MBB真的比較神祕,其他的不是太難 09/18 19:47
推 abasqoo:其實很懂的也可以分享一下你們所知的嘛 09/18 20:24
推 jurassic:感謝認真的分享!上面噓的真的很無聊,誰說進前面幾家一定 09/19 01:26
→ jurassic:要國外學歷? 而且這幾家的package也早就不是以年薪破百萬 09/19 01:27
→ jurassic:再談 09/19 01:28
※ 編輯: Lazi 來自: 220.132.157.204 (09/19 20:44)
※ 編輯: Lazi 來自: 220.132.157.204 (09/19 20:44)
推 GordonChen:IBM新人起薪沒這麼低喔 09/24 14:32
推 k31532:大推 01/12 23:31
推 gary420: 大推 07/01 10:45






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#61. 「管理顧問」真正解決的問題是：「組織架構」與「利益衝突 ...

「管理顧問」一直是全球知名頂尖大學MBA畢業生最嚮往的職業：麥肯錫（McKinsey）、波士頓諮詢（BCG）、貝恩諮詢（Bain）以及艾森哲顧問公司（Accenture）每年都吸引 ...

#62. 就業統計 - 國立台灣大學管理學院

顧問, 麥肯錫管理顧問公司、The Boston Consulting Group、安侯企業管理、. 民生消費, P&G 、Unilever 、Loréal、P＆G、衣蝶百貨、味全、香華天、3M、IKEA、Johnson & ...

#63. 管理顧問業的使命和展望(上) - YEZ 悅智

1926年芝加哥大學教授詹姆斯‧麥肯錫成立麥肯錫顧問公司，初期以查帳為主，1935年詹姆斯‧麥肯錫為一家陷入困境的百貨批發公司馬歇爾‧費德爾診斷。

#64. 麥肯錫企管顧問公司 - 雅瑪黃頁網

賀眾企業管理顧問有限公司成立於民國八十六年二月十九日，公司成立至今累積了許多輔導實務經驗，在專業的輔導上可以滿足客戶的需求。對於客戶的服務是以客戶滿意度為 ...

#65. 麥肯錫7s模型中,核心要素是什麼 - 極客派

thomas j．peters和robert h．waterman，這兩位斯坦福大學的管理碩士、長期服務於美國著名的麥肯錫管理顧問公司的學者，訪問了美國歷史悠久、最優秀的62家 ...

#66. 2018北美地區諮詢公司50強，麥肯錫、波士頓諮詢和貝恩諮詢 ...

4、德勤管理諮詢公司(Deloitte Consulting LLP) 8.258 ... 在這份榜單中，麥肯錫居於首位，波士頓顧問集團和奧緯諮詢分列第二、三位。

#67. 【救球任務】省下一張電費帳單麥肯錫：來和鄰居PK吧！

麥肯錫管理顧問公司 的研究指出，英國近年來已經省下非常多家庭用電，但是美國 ... 為此Opower已經和一些電力公司合作，提供客製化的家庭能源報告。

#68. 【大學生】暑期推薦閱讀書單－管理顧問

《麥肯錫的專業思維：透析全球頂尖顧問公司的管理與問題解決技巧》. 推薦指數：. 作者：Ethan Rasiel，Paul Friga. 出版社：美商麥格羅‧希爾.

#69. 麥肯錫式工作術》麥肯錫 全球人才夢工廠- 財經投資

「管理顧問」專業的界定者根據《富比士》（Forbes）雜誌2008年的報導，麥肯錫在全球51國共設有90家分公司，2007年預估營收約為53億3000萬美元，旗下員工約1萬6000人。

#70. 麥肯錫如何幫助威權政府提高地位

他還聘請了在麥肯錫當過顧問的人來幫助管理他的企業，讓他們身居高位。 法庭記錄顯示，艾哈邁托夫通過一家塞浦路斯空殼公司用電匯的方式向馬納福特 ...

#71. 圖解！麥肯錫式邏輯思考術/經理人月刊編著

全球頂尖企管顧問的「工作術」 ... ◎Part1：解剖頂尖顧問公司「麥肯錫」 ... 專業顧問的3大工作準則拆解「麥肯錫人」的內隱知識現代管理顧問之父：馬文．

#72. 中國20年淨資產激增17倍麥肯錫：靠炒房炒出來的

管理顧問公司麥肯錫 （McKinsey）發布最新報告指出，中國靠著炒熱房地產市場，在2020年取代美國，成為全球淨資產最高的國家，卻面臨民眾買不起房，房市 ...

#73. 邏輯性思考的技術【麥肯錫金字塔思考法】-台中場(2011/11/09)

「金字塔結構」就是麥肯鍚專業顧問師的看家本領MECE的核心，也是坊間的《專業主義：麥肯錫的 ... 現任：如魚得水管理顧問公司總經理，長宏專案管理顧問公司資深講師。

#74. 自學！麥肯錫的專業養成術@ 小洪的部落格

《經濟學人》(Economist)曾經如此描述麥肯錫(McKinsey & Company)，這家全球前三大管理顧問公司。

#75. 闖蕩麥肯錫：脫下白袍後的顧問人生；常春藤名校的求學經驗談

IOH 此次邀請到現任為陽明大學助理教授－ 陳彥廷先生，分享他在美國哈佛大學公衛學院的求學經驗，並且說明如何從醫學橫跨足商管領域，進入世界頂尖管理顧問公司－ ...

#76. 【圖解】問題排山倒海而來時怎麼辦？一流管顧公司麥肯錫教你 ...

《麥肯錫問題分析與解決技巧》一書作者高杉尚孝也指出：「解決問題不僅是一種技巧，同時也是思考事物的方法。」 曾經培育出無數一流管理顧問人才的麥肯錫 ...

#77. 專業經理人的好朋友：MBB與四大的顧問服務之差異

世界知名顧問公司（Consulting Firm），MBB vs 四大：麥肯錫，波士頓管顧，貝恩諮詢與四大會計事務所管理的顧問服務（Deloitte 勤業、PWC 資誠、KPMG ...

#78. 麦肯锡公司(全球性管理咨询公司)_搜狗百科 - Sogou Baike

麦肯锡公司 （McKinsey & Company）是一家全球性管理咨询公司，于1926年成立。 公司为企业和公共机构提供有关战略、组织、运营和技术方面的咨询，为各个不同的行业客户 ...

#79. 麥肯錫菁英時間管理超誇張_yes123_上班這檔事

麥肯錫 和客戶簽顧問契約，賣的其實就是「時間」。 ... 麥肯錫菁英時間管理超誇張 ... 她居然在公司一騰出時間就在辦公桌上切菜，把切好的菜裝在塑膠袋裡，一回家就可以 ...

#80. 【主題看板】- NO.611-麥肯錫教你怎麼想問題 - 大師輕鬆讀

一次學會世界頂尖管理顧問的思惟和技巧-「顧問」一職雖然有時被視為光說不練 ... 曾任職麥肯錫顧問公司匹茲堡辦公室，參與購併、策略規畫和國際擴張等 ...

#81. [廣告] 徵才資訊-麥肯錫來了

做好您的生涯規劃－請加入麥肯錫公司您知道什麼是管理顧問公司嗎？想知道什麼樣的人可以當顧問嗎？想知道顧問公司的業務範圍嗎？

#82. 哈佛商業評論／破壞者進擊麥肯錫 - ETtoday財經雲

顧問業的基本商業模式已經上百年未變，但在傳統的策略顧問公司裡，過去三十年，提供傳統策略建議的業務比例大幅下滑。這股趨勢象徵著管理顧問業面臨 ...

#83. 管理顧問- 舊討論區

目前全球公認最頂尖著名的管理咨詢公司分別為波士頓諮詢公司（Boston Consulting Group），麥肯錫公司（McKinsey & Company）和貝恩策略顧問公司 ...

#84. [討論] 商科生的好工作之一-> 顧問業- 看板Salary - 批踢踢實業坊

McKinsey 麥肯錫(台灣區辦公室在101) 顧問界的霸主常年與Google都是北美Top20人才最想進的公司號稱全公司上下都是天才每個顧問都有一國一城之王的 ...

#85. 尋覓千里馬的「伯樂」－你所不知道的Headhunter - 中正企報

管理顧問 產業，我們想到的是提供企業解決方案的醫生，它與高年薪畫上等號、是CEO的搖籃，而知名的麥肯錫(McKinsey)與波士頓諮詢顧問公司(BCG)更是管顧 ...

#86. 用「麥肯錫學」開始創業 - Luis國際資訊事務所

用「麥肯錫學」開始創業34 歲的丁光正，美國耶魯名校畢業，曾經在麥肯錫國際管理顧問公司擔任大中華區顧問，從南加大一路念到耶魯，畢業後從金融圈到麥肯錫管理公司， ...

#87. 文章主題： 管理顧問公司 - 品牌癮

著名管理顧問公司麥肯錫更換新LOGO，並推出訂製字體 · BRANDinLABS 品牌癮－品牌趨勢媒體為Labsology 法博思品牌顧問運營之專業品牌資訊平台，致力於品牌行銷、品牌策略、 ...

#88. 「台灣知名顧問公司」懶人包資訊整理(1)

紐約時報26日報導，管理顧問公司麥肯錫公司（McKinsey & Company）涉及南非國營電力公司Eskom貪腐案， ... 是台灣新聞網站內容最專業、最多元化的數位媒體網站。 ,2019年4 ...

#89. 中信金融管理學院開辦商管顧問班麥肯錫、大前研一領軍打造 ...

中信金融管理學院開辦商管顧問班麥肯錫、大前研一領軍打造大師級團隊授課 ... 專班」，課程從最夯的AI、金融科技出發，聚焦鍛鍊國際頂尖管理顧問公司 ...

#90. 讓生產力極大化！麥肯錫、BCG使用的3個高效工作法 - 財訊

麥肯錫 、波士頓諮詢公司等知名管理顧問企業的諮詢師，都經過嚴格的招聘程序才得以入選，他們高薪的背後也伴隨著高壓的工作，許多菁英顧問令人佩服的 ...

#91. 併購使管顧公司成為產品設計新要角

麥肯錫 的新策略可謂明智之舉，因為這樣的佈局能強化其在設計領域的實力。精簡成本曾經是企業管理顧問公司給人的普遍印象，但這已經不再是能幫助客戶 ...

#92. 你所不知道的麥肯錫| 書籍 - 天下文化

企業高階主管心照不宣的成功法則──有問題，就去找麥肯錫！1926年成立 ... 實際運用科學方法管理，透過假設、數據和證據來解決商業問題的顧問公司； ...

#93. 麥肯錫時間計畫讓你每天多出3小時！ - MoMo購物

◎WBS結構：防止工作重複和遺漏麥肯錫管理顧問山姆，起初經常無法在期限 ... 管理學院，現為某大型管理顧問公司職業經理人，麥肯錫理論研究與實踐者。

#94. 麥肯錫台灣官網 - 軟體兄弟

麥肯錫 (McKinsey & Company)為全球知名管理顧問公司，致力於提供資深經理人解決 ..., 紐約時報26日報導，管理顧問公司麥肯錫公司（McKinsey&Company）涉及南非.

#95. 你所不知道的麥肯錫：正是領導者缺乏安全感才有顧問生存的空間

麥肯錫 ，一家一般上班族或多或少都聽過的顧問公司，是美國大企業高階主管的重要搖籃之一。 ... MBA & 管理顧問公司(Consulting Firm) 大哉問！

#96. 中信金融管理學院開辦商管顧問班麥肯錫、大前研一 ... - 蕃新聞

中信金融管理學院開辦商管顧問班麥肯錫、大前研一領軍打造大師級團隊授課 ... 課程從最夯的AI、金融科技出發，聚焦鍛鍊國際頂尖管理顧問公司人才所需 ...

#97. 工作幾年後，成長到了極限才轉職？前麥肯錫HR主管 - 康士藤

常常有人這樣問我：「應該一畢業就進外商企管顧問公司比較好，還是要先在 ... 負責面試的管理顧問在面試的短短一小時中，也會試著判斷應徵者有多少 ...