#星野谷關
2020住的第100間飯店心得分享,更要感謝男友的這份生日大禮我受寵若驚。
這是第一篇,也是重點中的重點如果之後你有要入住或是有機會想要去住都可以參考。我將它整理為10個住虹夕諾雅你一定要注意的事。
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也因為虹夕諾雅的評價兩極一篇實在寫不完。請原諒我分成三篇。因為我也想把我這次住宿經驗完整的記錄下來分享給近期要入住或是準備下訂的你。
Hoshinoya Guguan - 虹夕諾雅 谷關 - 星のやグーグァン
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅器材旅人毛巾 Mouching,也在其Youtube影片中提到,大家都怎麼看直銷呢?這次毛巾開啟工程師模式,來分析東森直銷「東森新連鎖」的獎金制度下,有多少比例的人能賺回本?又有多少比例的人可以爆賺? 因為好奇電商直銷模式,最近有加盟東森新連鎖,來跟大家分享這兩個禮拜的心得報告。 這部影片不會也沒有任何人因此讓我賺到獎金,本意是要大家看清直銷的本質再自己決定,...
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今晚特別想泡湯,聽說這間已經預約客滿到明年6月底,明年暑假想衝可以先訂起來
榮獲臺北臺中米其林指南2020>>評選為「四紅樓Four Red Pavilions」,以頂級暑華度假客群為主,房間內天然無循環溫泉全天不間斷,泡湯格外放鬆享受,露天裸湯也好美,早餐評價高,晚餐「台灣色彩/日本會席料理」評價兩極,每個時令季節推出不同活動。
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哇哇哇~
日前與 #台灣蔡司 合作的 #虹夕諾雅谷關 拍攝,繼登在 #德國蔡司官網 後,也有日文版躍上 #日本蔡司官網 了 🥳
日本的星野集團刊登在日本蔡司網站,太讚啦 👏
#恭喜虹夕諾雅谷關獲得最新米其林指南四棟紅房子的超高評價推薦
#台灣蔡司大使
Zeiss Camera Lenses Taiwan Shriro Taiwan
#慶祝一下馬上就來個抽獎活動
📌 頁面連結:
https://lenspire.zeiss.com/photo/en/article/%E6%98%9F%E3%81%AE%E3%82%84%E3%82%B0%E3%83%BC%E3%82%B0%E3%82%A1%E3%83%B3%E6%92%AE%E5%BD%B1%E8%A8%98
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大家都怎麼看直銷呢?這次毛巾開啟工程師模式,來分析東森直銷「東森新連鎖」的獎金制度下,有多少比例的人能賺回本?又有多少比例的人可以爆賺?
因為好奇電商直銷模式,最近有加盟東森新連鎖,來跟大家分享這兩個禮拜的心得報告。
這部影片不會也沒有任何人因此讓我賺到獎金,本意是要大家看清直銷的本質再自己決定,有許多人來感謝這部片勸退他們,如果有人認為我靠這部片賺到錢或推廣直銷,那不是事實。
勘誤:東森新聞台(東森電視)和東森直消(王令麟) 是不同老闆,口誤請見諒。
BTW,本片的計算是以超級經理為主,其實也有不用錢的「實習經理」可以玩,當然獎金分潤會有差別,大家可以多去查資料看看。
BTW2,竟然有人覺得我在業配(覺得神奇XD),只好出來澄清一下,此片非業配唷,純個人心得討論。
#東森直銷 #東森直消 #東森新連鎖
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悲劇的成田機場逃亡記:https://youtu.be/3OtoWvHDA9U
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虹夕諾雅評價 在 [抱怨] 台中虹夕諾雅谷關溫泉渡假村- 看板Hotel - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《solor (solar)》之銘言:
: 住宿名稱:虹夕諾雅 谷關溫泉渡假村
: 入住時間:2020/07/07-09
: 住宿地址:台中市和平區博愛里東關路一段溫泉巷16號
: 住宿電話:04-2595-0008
: 住宿房型:風音 公
共?
去年剛開幕住過,剛好也是最近回訪
遇到的狀況和原po差不多...
: 1.飯店人員始終狀況外,像是我入住第一天就預約好第二天要用早餐及晚餐的時間,第二
天
遇到類似狀況,接待時已經確認的行程(不吃隔天早餐),在前晚用餐結束後問一次,回
房後晚上又打電話來問一次,有被打擾的感覺。基本上對我來說,沒事打房電給客人是很
扣分的。
: 2.24小時的閱覽室晚上八點過後髒亂無比,每個桌上都有使用過的茶杯跟小碟子,地板還
有
不意外,原因最後會說明。
: 3.大眾湯池內沒有緊急電話或按鈕,晚間泡湯一小時不見服務人員出現,試想發生狀況有
人
: 4.房間有蜘蛛網已經在Google評論上看過有人反應,進房時果不其然有蜘蛛網,還有蜘
蛛?
: 5.蟑螂事件飯店人員處理態度消極,雖然笑著跟你說抱歉,但就這樣~ 請人員進房抓蟑
螂,
: 6.沒有接駁車,欲搭乘公車前往的注意,你會爬上坡爬到往生
: 7.入住的這幾天,上谷關的路有管制,但飯店從未提醒住客要注意
門口斜坡,在施工我車子差點開不進去...
: 8.會在下午的時間打電話問住客晚上要吃什麼? 人員直接在電話中朗誦菜單並請我們
點?
對,明明接待時就講過了...
而且對於去年提過不能吃的食材,在接待時會提到,很貼心。但早餐時提一次,晚餐再提
一次,太過公式反而帶來反效果。
: 結論:這是第一次入住星野集團的飯店,耳聞日本的每間星野都有不錯的評價,才會選
擇
其實觀察他們社長的訪談與實際情形---
星野以員工人數少卻能維持品質為傲。會有這樣的狀況不意外。
員工數真的少,一人當多人用,要接待,簡單清潔,帶活動,做刨冰,送行李。房務人員
下午才上班,早上有狀況無法打掃。廚師不足,無法客房服務,在餐廳客滿的情形下,菜
單必須確定,否則就會開天窗。
就經營層面,員工訓練真的有一套,但犧牲了突發狀況的緩衝。
但是為了谷關的陽光,空氣,溫泉。我還是不爭氣預訂明年的回訪XD
早鳥住多日,平均一晚一萬初,說貴嗎? 同樣的房間大小,北投更貴,礁溪更貴且交通一
團糟。撇開人的因素,谷關星野的房間內容本身,我覺得就值了。
這次入住是在滿房的情況,卻不覺得擁擠,除了晚餐時段餐廳坐滿人外,戶外庭園,泳池
,公設等還是舒服,能保持社交距離的。房客少這一點和無循環溫泉,我覺得就足以撐起
市場區隔。希望服務能再改善,多請一點人吧,但如果做到像安曼一樣1:4的比例,房價
上升到三萬起跳的話...又太過了?以目前狀況再加三成,個人覺得或許是不錯的平衡。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.141.101 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hotel/M.1594712567.A.E9D.html
※ 編輯: iamala (114.137.141.101 臺灣), 07/14/2020 16:00:15
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