關於 職業病賠償 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 雇主沒有過失也要負擔職業災害補償責任嗎？職業 ... - 法律百科

依照勞動基準法第59條第1款規定，勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用 ... 圖1 勞工受到職業災害，雇主的補償、賠償責任資料來源：林大鈞/ 繪圖：Yen ...

#12. 過勞死、職業病？法定的職業傷害有哪些，能賠償嗎？ - 經理人

然而，隨著工作型態改變，現在已少見礦工這類暴露在特定環境的職業，一般人的工作及生活場域也變得相近，職業病的範疇因此與一般民眾可能罹患的疾病愈來愈 ...

#13. 雇主的責任要如何轉嫁 - e04勞務論壇

一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依 ... 職業災害勞工保護法第7條勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任

#14. 職業災害民事損害賠償責任之消滅時效－最高法院107 年度台上 ...

論著名稱：, 職業災害民事損害賠償責任之消滅時效－最高法院107 年度台上字 ... 年消滅時效」者；部分實務見解則以經勞保局認定為職業病之結果即「已知其所受傷害係屬 ...

#15. 論勞保條例中職業病之認定

郭玲惠，同註4，頁271。 7. 徐婉寧，精神疾病與雇主之職業災害補償及民事賠償責任──兼評臺灣板橋.

#16. 勞工賠償署 - CA.gov

未能完全恢復並且無法回到原工作崗位工作，那麼僱主應. 為員工支付轉崗培訓或技能培訓所需的費用。 • 死亡賠償：如果員工死於工傷或職業病，僱主支付給員工. 配偶、孩子或 ...

#17. 勞基-職災補賠償| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網

至於殘廢補償標準，則是依照勞工保險條例有關的規定處理。(四)勞工遭遇「職業傷害」或罹患職業病死亡時，雇主除應給與五個月平均工資的喪葬費外， ...

#18. 第四步:向雇主取得賠儐&補償 - 新事社會服務中心

(2)侵權行為的損害賠償. 賠償為有過失責任，意即職災意外中，雇主在勞工安全上有失職才須負起賠償責任.

#19. 僱員補償條例簡介

外以致受傷或死亡，或僱員患上該條例指明的職業病時，僱傭雙 ... 職業病）而導致死亡，其僱主須根據《僱員補償條例》向其 ... 根據普通法申索損害賠償. 向第三者索償.

#20. 紐約工人賠償金—與工作有關係的損傷、職業病及死亡津貼

紐約工人賠償金—與工作有關係的損傷、職業病及死亡津貼紐約工人賠償的保險赔偿与工作有關的損傷、職業病或死亡。它以每週的現金津貼及醫療保險的形式向工人提供.

#21. 僱傭關係：因工受傷- 可獲補償的職業病

如僱員因工作而患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補償。 ... 因為特定的職業病而喪失工作能力，如同一名因工受傷的僱員一樣，將會獲得同樣的賠償。

#22. 職災是什麼？如何認定？傷病給付如何計算？1分鐘搞懂職災

雇主：原領工資、醫療費用及損害賠償. 若已確認勞工所受的損傷為職業災害或職業病，則無論雇主有無過失，都要負起相關醫療費用的補償責任，而若職業 ...

#23. 職業病有哪些？職業傷害和職業病如何認定？職災勞工復工權益 ...

職業病 和職業傷害哪裡不同？每天上班長期下來腰酸背痛、手痛腳痛，也能算職業病嗎？職業病認定對勞工又有什麼幫助？透過5大QA提問職業醫學科醫師的 ...

#24. 工作受傷時該怎麼做？職災有哪些保障？

工作時被貨物砸傷、操作機器受傷、過勞罹患職業病等情況都可以算是職災；此外，上下班途中發生意外、到員工餐廳吃飯食物中毒……

#25. 【工傷】定義是什麼？賠償怎樣計？索償程序一覽 - Bowtie

勞保是保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。工傷主要分為2大類：.

#26. 工傷職業病補償金調高一文睇賠償及計算方式 - 點新聞

勞工處上月公布，因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明職業病的僱員或已故僱員的家屬；罹患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等病死亡人士的家屬； ...

#27. 我得了職業病怎麼辦? - 德益法律事務所

也可能被認為是罹患職業病，而可以據以向雇主請求損害賠償，不應姑息雇主恣意之作為，卻無庸付出任何代價！ 二、 我已經工作很久，現在才來告雇主來得及嗎? 依據民法第197 ...

#28. 職災爭議

失能補償標準，依勞工保險條例有關之規定勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時， ... 仍得負起補償的責任，若雇主對於職災可歸責之因素，亦應負民事損害賠償責任。

#29. Top 400件職業病鑑定- 2023年5月更新- Taobao - 淘寶

當然來淘寶海外，淘寶當前有415件職業病鑑定相關的商品在售。 ... 與賠償法律法規司法解釋全編人身損傷交通事故產品侵權醫療損害勞動工傷職業病環境污染損害鑑定賠償.

#30. 職業病被解雇公司判賠221萬 - 天秤座法律網

李男控告公司，要求3萬多元醫藥費、64萬薪資補償金和40個月217萬多元等共281萬多元賠償。法官依據李男所附的醫院診斷證明書和勞委會職業病評估報告，認定李男的脊椎 ...

#31. 李靜儀促完善工作意外及職業病賠償制度 - 澳廣視

(澳門電台消息) 議員李靜儀提出書面質詢，促請當局交代修訂工作意外及職業病損害賠償限額法律的具體時間表。她稱，工作意外及職業病損害賠償限額制度 ...

#32. 勞動基準法-所有條文 - 保險相關法規查詢系統

四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應 ... 雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

#33. 第78/85/M號法令 - 印務局

該法例的其中一個原則是工人在工作意外及職業病必定得到由僱主直接或透過保險（第十四條）的照顧及賠償（第十三條）。 該原則的發展是由本法令所處理，而本法令的解決 ...

#34. 一般工傷或職業病的補償辦法和程序 - 工業傷亡權益會

工傷病假期間的五分之四的人工是由僱主支付，若僱主要求簽借據，你有權拒絕。 僱員追討僱員賠償，必須於意外發生後二十四個月內申請。 若工傷事件是因僱主、管工 ...

#35. 我國醫師異常工作負荷致職業病法律問題之研究

另外，研究亦發現有關我國受僱醫師異常工作負荷致職業病補賠償應由改進武器不平等與舉證責任分配之不利益、改善以最後一位僱主負所有補賠償責任認定之不合理以及解決 ...

#36. 精神疾病與雇主之職業災害補償及民事賠償責任 - 月旦知識庫

徐婉寧,,職業災害,被保險人因執行職務而致傷病審查準則第二十一條之一,工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引,損害賠償,勞保條例,職業病種類表,職業災害勞工 ...

#37. Add Attachments to Content Item ' 呼吸系統職業病賠償'

Add Attachments to Content Item '○ 呼吸系統職業病賠償'. Name 1. Description 1. File 1. Name 2. Description 2. File 2. Name 3. Description 3. File 3. Name 4.

#38. 勞動基準法 - 植根法律網

四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應 ... 雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

#39. 工傷與職業病定義不同！3類人士不受保賠償金額要如何計算？

一般而言，工傷就是員工因工及其在僱用期間遭遇意外而致受傷，例如搬運貨物時扭傷，高空工作意外等，而職業病是指僱員在緊接喪失工作能力前的訂明期間內，獲聘從事某項 ...

#40. 工傷賠償| Labour Action China - 中國勞動透視

《職業病防治法》第五十九條規定：『職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。』然而，《最高人民法院關於 ...

#41. 社協今年工作計劃檢討意外及職業病賠償限額 - 澳門力報

【本報記者鄧穎莊】社會協調常設委員會上周五（25日）舉行全體會議，訂定2022年工作計劃，包括檢討有關工作意外及職業病各項損害賠償限額、《勞動關係法》中用於計算.

#42. 勞工因職業災害，雙手遭截肢 - 旭婷聯合法律事務所

勞工因職業災害，雙手遭截肢，勞工得向雇主或事業單位主張之權利？－以「義肢費用」與「喪減勞動能力損害賠償」之關聯性為中心 · 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其 ...

#43. 立院通過職業災害勞工保護法

... 天就有5名勞工因職業傷害或職業病死亡，近20名終身殘廢。職災勞工保護法規定，勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任，但雇主能證明無過失者，不在此限。

#44. 簡要說明職業災害之補償、賠償認識與認定。 - 1111人力銀行

簡要說明職業災害之補償、賠償認識與認定。 ... 所施，此與同條第一款規定雇主補償勞工必要之醫療費用，明文以勞工保險條例規定之職業病違憲者不同。

#45. 職災補償責任&侵權行為損害賠償責任 - 玉鼎法律事務所

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：. 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其 ...

#46. 【工地意外(一)-陳怡伸律師淺談僱主意外責任保險】part.3

一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依 ... 雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

#47. 職業災害損害賠償及補償體系相互關係 - 碩豐法律事務所

四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外， ... 是以，雇主給付職業災害補償金額自得抵充民事損害賠償責任， ...

#48. 大陸台商對於「工傷保險」的應有認識

一）、無過錯補償原則：因工傷殘和患職業病保險實行「無過錯補償」的原則，工傷 ... 都有承擔賠償責任的義務，縱使工傷是由於勞動者自身的過錯造成的，用人單位仍應予 ...

#49. 勞動臺北- #勞北觀點 勞工職災而致受傷時雇主法定補償及賠償 ...

勞北觀點· 勞工職災而致受傷時雇主法定補償及賠償責任之試論· 劉昌坪合夥律師理律法律事務所... ... 勞基法第59條第1款：「勞工受傷或罹患職業病時，雇

#50. 雇主需要賠償嗎？因工作壓力導致的「精神疾病」也屬於職業 ...

首先談談什麼叫做職業災害，其實目前勞基法對於職業災害沒有明確的定義或何種傷害屬於職業災害的範圍，不過若是因長期執行職務而得到「職業病」，或是 ...

#51. 雇主意外責任保險、雇主補償責任保險及團體傷害保險之比較研究

2.職業病造成之賠償責任不合乎突發、不可預料之條件，不屬於. 「意外」，故不予以賠償。 3.受僱人之故意或非法行為或因受酒類或藥劑之影響所受之傷害. 為除外之危險 ...

#52. 職業災害

被保險人於勞工保險職業病種類表規定適用職業範圍從事工作，而罹患表 列疾病者，為 ... 職業災害勞工保護法規定之職災補助：第六條、第八條、第九條; 民法損害賠償.

#53. 工作意外及職業病保險(適用於家庭傭工) - BNU Macau

長期部份無能力亦可獲得保障，但須視乎家傭喪失能力的程度及不同的承保範圍限額而定。 暫時無能力. 賠償金額相等於家傭在治療及康復期間2/3之月薪，最長為24個月。

#54. 職業病補償 - 好市多switch 2020

职业病赔偿 办法有哪些内容职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险 ...

#55. 呈報工傷意外/ 職業病

Form 2A, 僱主呈報僱員由於職業病而致死亡或喪失工作能力的通知 ... 診斷應呈報職業病指引(勞工處刋物), 例須補償的職業病指南(勞工處刋物).

#56. 索償易X 歐陽陳何律師事務所on Instagram: "職業病算不算工傷 ...

《僱員補償條例》列表2列明受該條例保障的職業病、相關的行業和工作性質，以及受僱期後患上該職業病 ... 除了《僱員補償條例》列出的職業病，還有三種職業病可獲賠償。

#57. 工作意外或職業病引致損害之賠償限額李振宇問能否今年調整

雖然檢討第四十/九十五/M號法令《核准對工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》中有關工作意外及職業病特定損害賠償限額已經列入社協二零一九年工作計劃， ...

#58. 抽血檢驗師之板機指與下背痛是否屬職業病

- 民法第184 條: 因故意或過失，不法侵害他人之權利者，. 負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於. 他人者亦同。

#59. 職業傷害與職業病有何差別？如何認定？五大QA醫師來解答

每天上班長期下來腰酸背痛、手痛腳痛，也能算職業病嗎？ ... 麥當勞工讀生搬1.1噸貨品進出冷凍庫48次後腦出血死亡，法官判職災賠償父母472萬4月前 ...

#60. 現行職業疾病認／鑑定程序之研究

職業病 的認定，影響勞工職災補／賠償權益甚鉅。惟職業病成因日漸複雜，普通與. 職業共同作用形成多重原因的職業疾病，對傳統的認定制度形成挑戰。其次，組織管.

#61. 特區政府完成工作意外及職業病損害賠償限額的檢討工作

根據第40/95/M號法令《核准對工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》的規定，對僱員因工作意外或職業病所引致的損害賠償的限額應每年作出檢討。

#62. 勞工通勤、工作時受傷，雇主必須負擔補償？關於職災

原文標題：簡要說明職業災害之補償、賠償認識與認定 ... 與同條第一款規定雇主補償勞工必要之醫療費用，明文以勞工保險條例規定之職業病違憲者不同。

#63. 臺南市政府勞工局-玖、職業災害補償

Q:因通勤災害而致無法工作，可否依職災請求雇主賠償？ ... (一)醫療費用：勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工 ...

#64. 家庭醫師與職業病

Chovil 將之分為三個階段: 1. 包括勞工賠償法和政府職業安全健康部門。工. 作性質有:現場的急救,受傷勞工的轉診和監視暴露空中. 的因子,如:石棉 ...

#65. 職業災害補償權益

被保險人因職業傷害或罹患職業病，經雇主同意直接往返醫療院所診療或下班後直接 ... 此項職業災害補償並不是一種「賠償」行為，不因雇主設備或管理有缺失才可請求，也 ...

#66. 中央地方不同調捷運潛水夫症工人職業病認定難 - 上報Up Media

這群得到潛水夫症的捷運工人雖已被勞動部認定為集體職業病，部分獲得和解賠償，但還是有漏網之魚，受害的44名工人中，有8名遠在花蓮的工人，因資訊與 ...

#67. 促請政府檢討擴闊職業病範圍 - 香港工會聯合會

另外，僱員在索償時需要自行花巨款診斷疾病及購買藥物，但入稟、上訴及判傷的程序欠缺透明度，往往令僱員未能向僱主追討賠償。因此，工聯會建議：. 要求政府修改法例，為 ...

#68. 社協檢討工傷職業病賠償

會上總結二○二一年工作報告，以及討論二○二二年工作計劃，今年工作計劃包括“檢討有關工作意外及職業病各項損害賠償限額”。 綜合考慮勞資權益. 會議昨日 ...

#69. 板金工罹患手腕道症候群法院認定職傷業者得賠61萬| 聯合新聞網

... 因而罹患雙側腕道症候群、頸椎間盤脫出、肩部黏迫囊炎等職業病，他向雇主 ... 無關；而且公司員工人多，如果因此負擔高額賠償，會不利公司經營。

#70. 精神疾病也是職災！ - 台灣職業安全健康連線

這些研究顯示工作壓力所引起的精神疾病比例不低，目前的職業病認定通過 ... 到顧客或生意夥伴無理的訂單要求；收到顧客或生意夥伴的賠償要求；被強迫 ...

#71. 職業病| MSIG Hongkong - 三井住友保險

疾病並不如受傷般可輕易從外表上察覺到，因此僱員需要證明其疾病屬於賠償範圍內的職業病。其實，於該條例附表2內已清楚列出，只有屬於4 大類別共48種因物理、生物、化學及 ...

#72. 李靜儀促完善工作意外及職業病賠償制度| 澳廣視新聞

(澳門電台消息) 議員李靜儀提出書面質詢，促請當局交代修訂工作意外及職業病損害賠償限額法律的具體時間表。她稱，工作意外及職業病損害賠償限額制度 ...

#73. 職業災害的雇主責任及處理流程 - 關於中鼎勞資顧問

因此按法條內容將職業災害區分職業病與職業傷害，兩者皆為勞工於執行職務過程中或 ... 民法第195第一項侵害身體健康權、民法487條之1勞工受傷雇主賠償責任及職業災害 ...

#74. PS-1756 呼吸系統職業病賠償 - 澳門特別行政區政府入口網站

呼吸系統職業病賠償 ... 人喪失工作能力或引致死亡之受益人作出承擔及補償，包括支付殮葬費用，而該疾病是由適用於工作意外及職業病之法律所規定。

#75. 中華民國就業服務專業人員協會.

是否可以跟公司要求賠償?賠償的項目為何?張先生一直被這件事情困擾 ... 罹患職業病者依前項規定計算所得金額低於平均工資者，以平均工資為準。」分別為勞動基準法第59 ...

#76. 各國職業病鑑定制度比較分析研究

書籍介紹. 敘述美國、加拿大、英國、德國、法國、日本、新加坡等國家職業病鑑定制度，並加以比較鑑定起始點、鑑定程序、職業病醫師制度、職業病補償及賠償方式及金額等 ...

#77. 淺談職業災害賠償(王麗真法律所主任) (2013/12)

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其 ...

#78. 【投書】職業病認定，程序亟需修訂 - 獨立評論

職業病 之認定，除了考量工作者接觸特定的工作環境或職業活動，與其罹患 ... 再者，為減輕造成勞工職業病認定導致雇主補償及賠償的壓力，部分致病因素 ...

#79. 職業病補償給付懶人包｜你想知道的都在這篇貼文囉

... 討論，也就是職災認定、補償權利、工作權特殊保障以及民視損害賠償。 ... 跟職業傷害一樣，勞工遇有職業病時，除了雇主投保的商業保險外，還應有 ...

#80. 詳盡講解工傷定義及正式法律處理程序・勞工條例下病假薪水

... （工傷意外），或患上僱員補償條例指定的職業病如慢性勞損疾病或慢性中毒等； ... 留意僱主在協議書上有沒有「報細數」（不準確的僱員收入），影響最終賠償計算； ...

#81. 勞資爭議案例(三十五)：職業災害(職業病)補償

勞工認定職業傷害係受僱前雇主期間工作及場所有關，請求職業傷害補償並損害賠償計7佰餘萬元。 爭議當事人主張：. (一)勞方主張：. 勞方以 ...

#82. 僱員賠償保險 - 聯豐亨保險有限公司

... 號行政命令規定，規定僱主必須為其僱員投保勞工意外及職業病之責任保險。 ... 或感染職業病時可獲得賠償，而承保範圍乃根據工作意外及職業病保險法例訂定，包括：.

#83. 【職業災害之法令及訴訟實務】一 - 永信法律事務所

二、民事補償及賠償的相關問題 ... （A） 被保險人因執行職務而罹患中央主管機關依據勞工保險職業病種類表第八類 ... 2、職災補償及賠償之請求權依據

#84. 中信聯合企管顧問

職業病 之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。 ... 因為雇主的過失，得提起刑事的過失傷害及損害賠償責任職業安全衛生法的刑事處罰為勞工發生職災死亡或罹災 ...

#85. 僱主補償責任險 - 嘉譽康宇勞資顧問

根據勞基法、民法以及職災保護法的規定，雇主對於員工有以下三種賠償/補償責任： ... 給予一次性的失能補償; 因公或罹患職業病死亡，需給予一次性的喪葬補助及死亡補償.

#86. [新聞稿]特區政府完成工作意外及職業病損害賠償限額的檢討工作

根據第40/95/M號法令《核准對工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》的規定，對僱員因工作意外或職業病所引致的損害賠償的限額應每年作出 ...

#87. 職業災害民事損害賠償責任之消滅時效 - 元照出版

然而，由於職業疾病鑑定委員會之法源依據為職災保護法第3章，而同法中並未明定經職業疾病鑑定委員會鑑定為職業病之法律效果為何。因此雖然勞工保險被保險 ...

#88. 職業病補償

一、职业病双倍赔偿吗: 由于工作的性质,职工在长期工作的时候患上了由工作导致的疾病,比如,肺病、噪声聋、放射性皮肤疾病等,经过检查确认为工伤后,是可以获得用人单位补偿 ...

#89. 職業病有民事賠償嗎- 職業健康- 老資料網 - 老资料

新《職業病防治法》第五十九條明確規定“職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出民事賠償要求”。

#90. 保全連3月加班逾百小時後中風認定職業病獲判賠| 社會 - 中央社

... 經診斷為缺血性腦中風。士林地院認為，吳男發病前3個月平均加班時數超過100小時，與病狀有相當因果關係，屬於職業病，判保全公司賠償127萬餘元。

#91. 質詢「職業審查標準過嚴，造成勞工家屬無法得到賠償」 - 立法院

力救濟，自負舉證責任，處於相當不利的地位。 二、我國職業病審查標準嚴苛，官方訂有九十七種明確職. 業疾病標準，其中並無「過勞 ...

#92. 職業健康: 職業病及職業意外 - 第 185 頁 - Google 圖書結果

職業病賠償 僱員賠償條例除保障因工受傷或死亡的人士外,亦保障一些職業病患者。條例第二附表中列出三十五種可獲賠償的職業病(參看表 38.1 ) ,包括八種由物理因素引致的 ...

#93. 文章｜勞保局核定職業病死亡給付，雇主不服提告!?－創新智庫 ...

雇主認為，如果被認定是職業病，那就會有勞基法第59條的補償責任(五個月平均工資之喪葬費+四十個月平均工資之死亡補償)，與相關的賠償責任。

#94. 香港法概論（第三版）（修訂版）　 - 第 593 頁 - Google 圖書結果

但如果死者的年紀還小,未有謀生的能力,他的家人就不能得到較大的賠償。 3.職業病倘若僱員因工作而染病,而該種職業病是臚列於《僱員補償條例》附件一內, ...

#95. 國際職業病重點大全-台日美德英

政府並無設立職業病鑒定機構; 凡有職業病鑒定資格的醫生即可診斷; 員工可請醫生檢查是否患上職業病; 通知雇主及當地工會，上報疾病確診書等資料; 向管理勞動者賠償計畫 ...

#96. 財產與責任保險 - 第 175 頁 - Google 圖書結果

第四節眉主責任保險一、眉主責任保險概述(一)屠主責任僱主責任是指僱員在受僱期間因發生意外事故或職業病而造成人身傷殘或死亡時,依法或按僱傭合同應承擔的經濟賠償 ...

#97. 勞工保護法--理論與實務 - 第 384 頁 - Google 圖書結果

惟損害賠償之法則,我國規定於民法第213條至第218條,其中第217條規定之過失相抵, ... 後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法、勞工保險預防職業病健康檢查辦法等, ...