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<文茜的世界周報>教育篇：世界的孩子

中國大陸和台灣共同的教育的問題，很多家長都認為，他們認為台灣的教育品質
或是中國大陸的很多人認為，他們的教育品質是比不上歐美，教育品質的低落，或是家長對孩子的期望，雙語教育，人工智慧時代來臨，兩岸經濟較優裕的家庭送出去歐美澳洲讀書的年齡越來越年輕，有的小學才畢業12歲，有的是我們講的高中，可能是15歲大概，18歲更多家庭已經都把他的小孩，送到歐美去留學，或者去澳洲留學。這並不需要最富裕的家庭，在台灣這個現象相當相當的普遍。

但這些"世界的孩子"真的快樂嗎?

中國大陸騰訊視頻製作一系列節目，稱之為"世界的孩子"，這些"世界的孩子"被送出國的人數，根據過去五年的統計，每一年都在成長，現在比起五幾年已經增加了三倍。

目的就是逃離高考以及得到更好的教育。而這一切值得嗎？世界的孩子得到了什麼不同於我們的教育。

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這條紅磚鋪成的道路，被稱為自由之路，貫穿波士頓的主要歷史古蹟，其中包含美國第一所公立高中，波士頓拉丁學校，作為美國教育理念的發源地，有超過一百所高等學府遍佈在這座城市，這裡成為中國留學生的首選地，選擇這裡的高中留學，感覺離常春藤都近了一步
.
根據統計，隨著中國大陸高所得人口越來越多，中國大陸學生出留學低齡化的趨勢越來越明顯。數據顯示近五年到美國就讀初高中的中國留學生數量增長將近三倍。

(大陸高考新聞:成千上萬的家長夾道歡送，一百多輛大巴士,五百多輛轎車，上頭載的是安徽小鎮今年六千位參加高考的考生)
.
這是大陸每年考大學都會出現的新聞。在中國大陸大學聯考叫做高考，這是一場從三歲就開始布局的競賽，一場想進入大陸名校的競賽。大陸人以「千軍萬馬過獨木橋」形容這場漫長而激烈的競賽，一次次的淘汰賽，也是一次次的菁英加冕賽。
而很多人為了逃避這場戰局選擇了出國留學。而針對越來越龐大的留學潮，騰訊視頻做了一系列的紀錄片，通過主持人親身體驗及訪問當地留學生的方式。讓觀眾真實而客觀去瞭解美國高中教育及留美生活現狀。包括如何選學校、是選擇住宿家庭好還是住在學校宿舍好？美國的高中到底怎麼上課，以及孩子們來美國留學會遇到甚麼樣的難題，主持人通通體驗給你看。

(班克羅夫特高中老師:還有其他三個時段，所以你一周有四個時段是自由的，這期間你可以做自己想做的事，(我可以只玩不學)你可以 你可以這麼做)
(哈佛大學教授:有一點很重要，哈佛其實有意的，對中國學生設門檻)
(哈佛大學前招生官:每個人都有足夠理由讓你錄取，但是名額只有這麼多)
(溫徹頓中學生 張鑫龍:比如說你的球技比他好，但教練就不用你，因為你中國人
(真的嗎))
(史丹佛大學校友黃征宇:劈哩啪啦像那個爆竹，我轉頭一看，那個女性已經倒在那個地上，渾身都是血)
(班克羅夫特中學生 陳諾兒:如果你在住家，就是像寄人籬下那種感覺
(班克羅夫特中學生 雯雯:以前住家就是他們一說，我就心驚膽戰 我就害怕
(陪讀媽媽:很多孰悉的東西都放棄了，就是為了他的教育就覺得我這樣待下去
有必要嗎?)

在美國寄宿高中平均每年學費大約5萬美元，當地生活費1.3萬美元，四年下來 合計人民幣至少170萬元 約合台幣780萬元，這是一筆不小的花費，但中國父母為了培養孩子怎麼都會不計一切代價的，出國拿國外學歷，等於直接跨過高考的獨木橋進入菁英門檻，中國父母覺得這是對小孩最好的安排。但小小年紀就出國還是要面對不少的挑戰。

(留學生:是一個完全沒有想到的，第一年的經歷，請給我們祝福，然後當時有很多很多挫折，我知道我必須要自己去解決，我必須要自己去克服)

首先要面對就是語言的門檻，《紐約時報》說：「中國學生學習以考試為中心，高中學生花費大量時間準備高考。因此，大部分學生花上幾個月的時間苦讀英語是經常的事兒。」她還遇見一些學生，能在短短一個暑假的時間裡，提高30分或40分的托福成績，但是他們的英語口語卻一點沒有提高。

(學生:一邊學習英文，一邊學習生物學，可能有一點困難，如果懂 豎起大拇指
這甚麼東西啊)

另外一個就是報告，這恐怕是所有亞洲學生最不適應的地方。愛因斯坦說
如果我有一個小時的時間來解決一個問題，我可能會花五十五分鐘的時間來確定如何提問，一旦知道如何發問，我可以在五分鐘之內解決這個問題

在美國高中課程多樣，一所學校開設的課程可以多達140門；學習時間不定，太多時間自己掌控；課表因人而異，學什麼由你自己決定--該怎麼在如此自由的學習環境中獲得學業成功，是每個留學生要面臨的問題

(留學生:如果你沒有看過這個世界，你很難去塑造這個世界，學會去做更重要的事)
(留學生:這只是一個經歷，但是應該去試一試)
(留學生:在你們十四十五的時候離開家，那時候可能也十四五歲，我記得11歲
就是那個時候超級青春期，14歲 17周歲，我是15歲的時候去的，十六七歲的時候，你們離家萬里，我記得那個時候離開景山，特別隆重的所有學生歡送，要出國了。自己一個人坐飛機轉機，我姥姥我爸都在國內就還是會捨不得，然後會經常給我媽打電話，我說喂 媽 然後他就立刻哭了)

在亞洲，判斷一個人實力並不是來看你本身是個什麼樣的人，而是要將你和其他人比較來看你做的是否更好。而在美國，學生多半有種心態，那就是要活得獨一無二。中國的教育制度過於嚴厲，中國人一直以來都在嘗試改變現狀，政府和家長都對目前（的教育現狀）不滿意，但每個人也只是說『現狀就是這樣』。所以現狀就是 有錢人繼續將孩子送出國, 一般平民繼續擠高考的獨木橋

【蕾咪 <3 旅遊】#關於環遊世界 #旅居國外的12種方式 #讓妳的舒適圈變成世界地圖 #猜猜這張照片是在哪裡拍攝的？ #歡迎跟我說說妳們最想嘗試1到12哪種旅居方式~

蕾咪小時候是在鄉下長大家中務農，所以對我來說，出國一直是個遙遠的夢想；但是，正因為這樣，自己收集了許多能夠不花大錢就能旅居國外的方式，就這樣造就了現在的自己。曾經在德國遊學、在義大利實習，然後在美商工作，近幾年來不定期的旅居歐美，與國外廠商合作，蕾咪的同溫層中有非常多人現在旅居在國外，仔細歸納起來，決定來分享旅居國外的12種方式給大家。

在財務規劃上，開源包含透過獎學金、政府補助、優惠貸款、企業贊助、自費等方式來尋找資源，而在節流的部分，則可以用月租宿舍、配合學校、當地工作、打工簽證等各種方式來達到這樣的效益，不同類型的海外旅居經驗，或許能在未來的職涯選擇，替我們帶來不同的新觀點新選項。

希望可以提供給大家一點靈感，國界不應該成為綁住你的生活邊界，如果在台灣找不到夠好的機會，出去看看也不賴， #希望妳們不論在世界哪一個角落都能發光發熱。

#1純旅行
使用寒暑假、工作轉換的空檔，安排至少為期一個月以上至半年的旅行，可以超省錢當個背包客、沙發客，也可以跟團，或是自己買好機+酒搭配當地的行程，如果長期居住，可以考慮使用月租的方式會更省錢。

#2遊學旅行
想要體驗國外生活，又想順便提升自己，可以使用遊學的方式，在課程的空檔深入體驗當地，更可以在期間認識到異國朋友；有趣的是，在歐美國家選擇自費遊學的比例很高是大學生，而在台灣或亞洲國家，大都是有多年職場經驗(ex: 5年以上)，想要短期充電的人選擇遊學旅行；由於遊學可以申請宿舍，所以時間越長，平均住宿費反而越低。

#3交換學生
最適合大學生把握的旅居國外機會，也是有意出國留學的人，很好的敲門磚，確定妳對這個城市美好想像的真實性，體驗在海外當學生的生活，也可以趁此機會四處旅行。

#4國際實習
進入職場前，如果希望體驗跨國的職場文化，但是又礙於直接在海外工作的門檻或機會成本太高，國際實習是個非常好的敲門磚，有機會搶進自己的理想職缺，增加在國外工作的機會，或者，即使返回台灣，也比一般人在履歷上有前進外商就業的優勢。

蕾咪在剛拿到碩士學位時，參與了教育部的國際實習計畫，先去歐洲的電子公司實習擔任研發工程師，累積了一點與專業相關的海外經驗後，順利地回到台灣進入理想的外商工作。

#5出國留學
對於家境好的孩子來說，出國留學可能是習以為常的選項，但是對於像蕾咪這樣小康家庭來說，其實小時候想都沒有想過，不過，長大以後，才發現其實只要有心，在大學的國際事務處有非常多的留學資源與獎學金，門檻並沒有大家想像的高，在當學生的時候，好好做好該做好的事情，也可以幫助自己有機會拿到獎學金出國留學。

另外，除了自費、獎學金以外，還有第三種方式，就是企業贊助留學，企業贊助你的全額學費，但是綁約三年，如果學校不錯，你的全額學費差不多可能是未來工作第一年的年薪，就看每個人的取捨了，當然，如果願意背負貸款，政府也有約200萬額度的海外留學優惠貸款。

#6打工度假
打工度假在台灣並不稀奇，特別是在澳洲打工度假，加上這幾年來英國、愛爾蘭、德國打工度假也越來越流行，所以，相信不少人身邊都有朋友打工度假過，不過，蕾咪希望提供你們打工度假多一點想像，不只是新聞媒體報導的服務生、農場、屠宰場這類型的工作，事實上，好好檢視你在台灣的專業，說不定也有機會在澳洲謀個不錯的工作機會。

例如：身邊有朋友是商學背景，藉著到英國打工度假的一年期間，找到了在英國的海外電商的正職；當然也有設計師或工程師在英國謀到不錯職缺；你的打工度假可以是度假，也可以是打打零工，但是也可以變成海外工作累積專業的敲門磚，如果有資金的限制，可以寫企劃書去申請政府的海外青年體驗貸款，約有12萬的額度。

#7工作出差/研討會/參展
談到工作，並不是每個人的家庭狀況都適合長期旅居在海外，這時候選擇偶爾出差一陣子的工作，就蠻適合這樣類型的人，台灣是個高度依賴貿易的國家，因此，只要願意找尋，不論大企業或中小企業，都不乏這樣的職缺。

蕾咪好幾次在機場巧遇的台灣人，大部分都是這種類型居多，有的會和公司多申請一些假期，讓自己有機會可以到處走走；或者是有的參展後，必須留下一段時間做客戶的後續跟進，也是工作出差的人短期旅居海外的原因。

#8工作外派
總公司在台灣，但是被公司派駐到海外，這是台灣目前越來越多的趨勢，但是以現況來說，這類的工作機會多以東南亞或中國居多，特別是亟需要開發新市場的地區，公司會希望徵求年輕的新血前往異地工作。

在選擇這樣的工作類型時，自己可以思考一下外派的地區是否有發展性，而通常這樣的機會，在公司在該地打下基礎後，如果表現的好，會比一般的同儕更有機會升遷或進入該地區的管理職。

#9海外工作
早期蕾咪寫過一篇「台灣人才外流有多嚴重？」，我相信，大家這幾年有明顯的感受到許多朋友海外工作的比例逐漸提升，不只是歐美、日韓、中國、東南亞等，在台灣持續培育出優秀人才，卻找不到適合職缺時，這是必然的結果。

因此，想給大家一個概念，基本上在台灣有紮實完成大學學歷並累積專業後，並不需要擔心在海外無法勝任工作，事實上你與外國人的差別就只是語言不同而已，特別是英美兩國，對於海外族群的接受度較高，只要你的專業能力夠，不乏理想的工作機會，只是一定是比在國內找工作更有挑戰性就是了。

#10海外創業
蕾咪有些好朋友正在美國與中國創業中，有許多人拿到金額不小的天使資金，比起台灣市場，在這兩個國家創業比較容易規模化，而它們也非常鼓勵外資進來，因此，由於創業因素而旅居海外的朋友也越來越多。

不同的是，創業的節奏超乎我們想像的快，市場隨時都在改變，如果沒有前面九項任何一樣海外生活經驗的人，可能光是文化差異與做事風格就夠讓自己心力交瘁了，但是優點是他們總是拿到第一手的資訊，很多台灣覺得還不夠成熟的技術或行銷模式，卻在中國美國早就行之有年，加上資金優勢，這也是為什麼越來越多台灣人選擇到中國或美國創業。

#11依親居留
某些朋友因為另一伴或子女的因素，而依親居留國外，這些因為不在我們自己可以控制的範圍，就不多做討論，通常，可能是另一半選擇到海外工作，所以共同前往。

#12移民國外
移民國外根據不同國家有不同的方式，一般年輕人通常有年紀與專業移民優勢，例如 護士、工程師等專業，如果創業有成或有資金，則可以選擇投資移民的方式，其他更細節的方式，蕾咪沒有多做研究，因為我還蠻喜歡自己身為台灣人的，也很喜歡在台灣的美食小吃與生活，所以這邊就交給專業人士去著墨了。 🙂

原本只想要簡單聊聊，結果不小心打了3000字，就一起整理在部落格裡囉！ 看得到最後的人，希望能不吝於留個言+1或告訴我妳們最愛哪個方式給我個回饋吧！這是對我來說最好的動力了。 <3 https://ramihaha.tw/stay-abroad/

蕾咪 - Rami's Love & Live
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找工作，請睜大眼睛停看聽
不特別只有針對韓國
放諸四海皆準！

【韓國打工度假：仲介的陷阱與自保】

隨著韓劇、K-POP的流行，
韓流爬上最高峰。
而韓國的打工度假也成為眾多國家中，
頗熱門的選項之一。
然而，看中這背後商機的商人也不少。

今天就用這兩天在韓國找工作版上討論度很高的文章
跟大家分享一些事情。
截圖是網友實際案例，內容是「公開社團」的截圖
據說這個林姓仲介好像之前就發生爭議事件，
但後來文章被洗下去，所以還是陸續有不少人跳出來指證。
內容有案件苦主的苦逼狀況、
林姓仲介近日持續在各大公開社團徵人的截圖
與曾經跟該仲介接洽的網友提供的「基本條件內容」

在國外其實你本來就容易碰到少數當地人讓你很無語，
但如果再碰到同鄉的欺負自己人就覺得更無語。

今天，我們只就這件事情的幾個部分來作探討
至於該仲介與網友之間的爭議，
因為我們都是第三者，所以我們只能提醒
無法做更多的干涉。

📍1.『我該不該透過代辦呢？』

老實說，在準備申請韓國打工度假簽證申請的階段，
我並不建議透過仲介或代辦。

雖然說這中間有很多文件要跑，
的確會花許多時間在東奔西跑，
可是通常是一至兩天內可以做完的。
基本上只要將地點跟路線安排好，
是可以很快速的在短時間內完成這些事情。

除非你真的是非常非常非常忙的大忙人
不然我真的會建議你抽一點時間出來自己跑。
雖然辛苦又麻煩，可是這段時間，
同時會讓你思考你是否要做這件事情。

當然，如果你有這個預算請代辦的話，
的確是真的可以省下不少時間在準備文件。

📍2.『韓國起薪比台灣優渥很多，
我不喜歡偶像也不迷韓劇，我只是想去韓國打工賺飽後，
再去做我自己想做的事情。』

那你就去澳洲。
那你就去澳洲。
那你就去澳洲。

我真的可以用我的腳頭屋回答你，
就去澳洲就好，不要來韓國浪費時間。

韓國打工現在規定更加嚴格，
對於打工時數上有規定。
此外，韓國打工薪資即使比台灣高，
但是相對的打工的福利無法比照正職。
加上韓國的物價水準同樣不低，
打工月領的薪資除了要支付房租(抓平均20-50萬韓幣的金額)
扣除伙食費一天抓高一點7000*2也要將近600塊台幣、
交通費(單趟地鐵基本料金單趟1250韓幣，
隨著距離會有增加料金)

即使你完全不喝飲料、不出去玩，
光靠打工的薪水要存到你想要的錢也很難。

H1打工簽證的目的是「促進韓國觀光」。
所以一年的時間裡，
你的工作就是以為了籌旅行需要的費用而賺的。

不要懷著「韓國起薪高」的美夢來韓國打工度假。

📍3.『不會講韓文，因此求職上有所困難，
透過仲介，希望除了能找到好工作以外也希望能獲得工作簽』

其實過去我也講得很白，真的不要來韓國找工作。
你自己想，如果你是老闆，
你會用一個一句韓文，
可能學經歷也普普，
專業技能也好像不是說無人取代
重點是你要請他工作，
你還要很吃力地用英文跟他溝通
最後你還要擔心，他到底懂不懂你交代給他的任務。

這真的是一個非常現實的問題。
相信大家也知道韓國就是個很愛用國貨、
選材也幾乎以本國人為主的國家。
當然，在韓國工作的人，
不完全都是從事與韓文相關的工作，
但要找到一個好工作，要跟韓國人平起平坐，
那某種程度上韓文程度是必須的工具。

也許有人覺得「那西方面孔是不是比較吃香？」
其實也沒有，因為我以前待食品公司，
當時有中東人，他韓文一樣講得很好。

除了專業性很高、無法被取代的工作以外，
基本上你韓文完全不會講的狀況下，
是沒辦法找到好工作的。

當然仲介總是包著美麗的糖衣，
幫你找工作、找房，一切幫你喬好好，
感覺一切都讓人很安心。
最開心的是還附帶一個工作簽給你，
是不是AMAZING好棒棒呀～

其實像該案例的狀況一樣，
一般不會韓文的情況下不是去民宿打工，
就是去免稅店工作。

基本上你不用透過仲介，
不用支付這種貴三三的仲介費也能找到。
的確因為免稅店的特質下，
申請工作簽的門檻會比一般企業稍寬一點，
然而，申請該簽證需符合韓國政府規定的資格。

講白點就是你沒這些資格，韓國政府不讓你請簽。
從大學學校、主修、工作經歷幾年以上、語言能力等
綜合條件是否符合該職缺都是審核要點

此外，申請人需要準備的文件同樣非常多，
同樣的，企業端需要出示的文件也是不少，
因為申請需要備妥的文件很多又繁瑣，
所以願意讓企業點頭心甘情願幫你申請的狀況不多。

韓國因為經歷一次經濟危機，
所以對於現實面的考量非常多，
但是如果你是值得企業聘請的人才，
他們滿意你的學經歷，希望你成為他們的助力，
那他們聘請你的時候，絕對願意幫你辦簽證。
我過去面試外國人時，也只會問：
「我們公司符合請簽資格，
可是你要親自跟出入境管理局諮詢你是否符合資格」
因為這真的不是老闆喜歡你就能解決的事情。
資格不符，出入境管理局的承辦人員是連看都不看一眼，
就會把你的資料退回。

鋪梗鋪這麼長，到底重點在說什麼？
你其實不符合資格的話，
你透過砸錢請仲介想辦法幫你把資格喬到符合，
最後獲得了工作簽，
但你只是被仲介使用非法手段當合法奴役的人而已。

話講得難聽，但是請簽需要出示的文件跟證明很多，
如果你出示的文件根本就不是真的，
講白了在韓國就是違法。
我不知道大家會不會害怕，
可是我實際為了更換地址到出入境管理局時，
親眼看著兩位警察駕著違法勞工上去。
雖然我不知道他違法項目是什麼，
但我忽然覺得這種事情真的不能僥倖，
沒抓到的確沒事，那萬一抓到了呢？

你可以僥倖的覺得好高興獲得一張大家夢寐以求的簽證，
可是你忘了，你被這個雇主綁住了，就跟這個案例一樣，
月領扣稅後是120萬韓幣左右，根本就跟在台灣當上班族差不多了。
然而生活花費卻是韓國當地的物價水準。
跟案例原PO原本計畫存錢的想法完全背道而馳，
甚至連休假的時間都少到可憐。

月薪140幾乎是我過去做INTERN的水準了，
除非真的是規模很小的企業又是新鮮人，
不然幾乎不太會用這個薪資雇用人才。
我以前以「新入(신입)」應徵時，
當時起薪至少也是年薪2600~2700了，
一家企業願意花錢花時間請外國人才來，
他絕對知道需要給予"平均值"的薪資額度。

上免稅店提供住宿的事情，
我的確有聽說，
我認識的人裡面過去也有人從事過這樣的行業。
同樣是以省房租為由住進宿舍跟他人同房。
不過後來認識的人，只剩下他做滿一年而已，
其餘的人都覺得沒辦法這樣繼續下去。

通常在沒大筆預算支付租房保證金的情況下，
我建議就乖乖住考試院吧。
雖然很窄很可憐，但至少是一個人一個房間。
而且我住過比較大的考試院，
基本上當時有到過我家的人都覺得很滿意，
就覺得是個小套房而已。
(當然房租也是我跟房東談很久才拿到這麼滿意的價格*哈)
如果是雅房的話大概30萬上下其實就有了，
套房從40萬起跳，依據房型大小規模計算。
你選擇住宿舍同樣會被扣掉一筆宿舍費用，
那你不如就自己住還比較自由。

考試院通常可以透過上網搜尋就能看到基本房型跟設施，
真的不懂韓文其實也蠻多部落客推薦各種考試院的，
只要事前爬文並使用E-MAIL做預約確認，
以匯款或是請代購代匯業者幫忙匯訂金，
便能保留房間，一抵達韓國就有地方住。
考試院並沒有限定一年約，
因此中途選擇搬離是沒有問題的。

基本上韓國的工作簽，
因為是為了聘請專業人才才發給的簽證，
所以在嚴格要求申請人必須符合資格以外，
韓國政府也不會完全虧待你。
只要你是符合請簽資格的人，
他們同樣會要求公司必須有怎樣的規模來保護外國人。

最基本的就是月薪需要150up
是的，看到這裡，案例中的苦主說是工作簽
但是薪資是月薪140，扣稅後大概120上下。
其實就已經牴觸了最基本的規定了。

我會說真的不會韓文，沒辦法跟韓國人平起平坐的人，
真的不要來韓國就是因為你吃虧了你也不會知道

你沒辦法申訴，因為你看不懂韓文，
你沒辦法自己爬文看韓文法規，
你無法求助公家機關還你公道。

我是雇主，我要請會中文的人，
有很多中國留學生、台灣在韓工作者、台灣人妻、香港人、
甚至是朝鮮族可以選擇，
所以你要怎麼說服我選擇你並給你一個好薪水、
完善的福利與一張辦好的簽證？

你不會韓文，但只是抱持著去民宿打工、
免稅店打工賺點零用錢，再來到處旅行玩樂的話，
那的確是你的自由與選擇，
畢竟這樣你的得失心會少很多。

可是你如果不會韓文，卻一開始抱持著各種美夢，
那你就在台灣吧。

其實不只是韓國，其他國家亦是如此，
要先求能力再求好

📍4.『仲介陷阱你看到了嗎？』

其實，我自己在韓國工作，
在我轉職時，也曾收到HEAD HUNTING(獵人頭公司)的提案。

但對方從頭到尾並沒有跟我收取任何費用，
同樣的服務其實在台灣、日本各國都有。
但是通常找尋高端人才的HEAD HUNTING並不會向求職者索取費用，
工作媒合成功後，他們是向企業部分收取委託費。

因為有些企業在尋找高端人才時，
的確不會完全依靠公開的求職平台。
他們透過這樣的服務是為了篩選人才的資格。

而這次案例苦主碰到的仲介則不是以這樣的出發點為主。
基本上你繳交考試院保證金、房租後，
加上考試院其實不會加收網路費跟水電費，
我想15萬台幣應該可以讓你爽過好一陣子。

一般他們不太會理已經在韓國待久的人
也不太會理韓國人妻，
因為對韓國有一定的了解後，
基本上要入坑就有點難了。

中途離職需要陪7倍仲介費這件事情，
其實並不是合理的規定。
應該說不管是打工度假或是工作簽的人，
正常來說離職、轉職，都只要勞資雙方協議後，
雙方無異議則可進行辦理並且申告離職。

「有要負擔家計嗎？」
這個問題我不太懂為什麼要問，
也許是因為有家計壓力的話更能撐吧(?)
包括後面的「有獨立過嗎」之類的問題，
都是在測試勞方是否能撐得住。

此外，我覺得比較值得爭議的部分是
「了解韓國文化嗎？」
「在韓國有親朋好友嗎？」
這個我覺得是蠻值得拿來討論的。

講白了，就是你了解韓國文化跟求職狀況，
他要是眶你，你隨時都可以知道怎麼跟他爭論。
更不用說你如果在韓國有親朋好友，
在韓的親朋好友跳出來解決、幫忙申訴，
那事情就鬧大了。

所以我真的覺得你如果一點都不了解韓國文化，
真的不要只是看台灣新聞報導韓國薪資有多高。
因為，你必須要能跟韓國人競爭，
才能接近這個門檻。

我是不清楚是不是這種仲介都需要事前繳費，
但你如果真的要透過仲介，我只會說，
在簽約前詳讀合約內容吧
事後有爭議時，通常為時已晚

📍5.『韓國求職注意事項』

其實面對完全不會韓文的狀況下，
要提醒大家的注意事項其實還是有點難度。
因為你即使請雇主做到這些事項，
你自己沒辦法閱讀確認內容也是效果有限。

首先，當你入境韓國，確定你會待90天以上，
請務必前往你所居住的管轄區所屬的出入境管理局
申請外國人登錄證。
事前需要準備的文件與照片請事前爬文準備好，
不然到現場申請時才缺少的話就要多跑一趟。
另外，目前出入境管理局採預約制，
所以請上hikorea註冊後進行預約。
現場雖然也提供現場預約服務，
但畢竟事前預約可以自選時段，比較快也比較自由。

會要你先做這個手續是因為當你真的需要申訴時，
你因為有外國人登錄證，
才能證明你是合法且有權力申訴的人。

確定打工地點後，為了避免爭議，
我建議可以跟雇主要求提供簡單的勞資契約(근로계약서)。
基本上以正職員工錄取時，因為簽證上的需要，
雇主必須出示一式兩份的契約，
在確認內容後，雙方簽屬後，其中一份需繳交給出入境管理局。
除了確認合約成立以外，更是透過第三方保護這份協議。

因為是打工，所以內容通常不會像正職的這麼繁瑣，
所以通常只要載明：
1.근무계약기간(勞動契約起訖期間)
2.근무장소(工作場所)
3.근무내용(工作內容)
4.계약일(簽約日)
5.임금,임금지급일(薪資計算方式或薪資,支薪日)
6.근무일 및 주 휴일(工作日與每周休息日)
7.휴게시간(休息時間)

雖然說一般打工其實不太會給合約，
但是為了確保外國人勞工的權益並且避免紛爭的產生，
通常向雇主要求出示簡單的勞動契約並不會被拒絕。

面試時，基本上都會說得很清楚，
正常的公司不會要求員工繳交護照。

2017年最低時薪6470韓圓
(延長工資x1.5,夜間工資x0.5)
請大家不要做廉價外勞.......。

基本上正職的員工，其實也受工時保障，
所以像案例苦主一樣，幾乎沒有休假的狀況已經是違法了。
雖然也有人說韓國這麼多公司在加班，
我們談年薪，飛出去出差沒日沒夜的奔波就乖乖忍受，
為什麼就拿這點說他違法........？

答案很簡單，就是你已經這麼委屈了，
這麼多點都可以拿出來當作指控的證據，
這是不是值得你繼續忍讓，
是不是值得你期待的公司，
我想當事人應該最清楚。

📍6.『踢公北！！我被壓榨的悽慘兮兮，我該怎麼辦？』

申訴吧。

沒什麼好講的，就是申訴。
要嘛就是摸摸鼻子，自認倒楣乖乖回台灣，
然後讓對方繼續殘害下個受害者；
要不然就是勇敢站出來申訴他。

這個世界很現實，
當你選擇踏出舒適圈時，
你碰到困難，周邊的人可以給你意見、
可以給你基本的協助，
可是你自己都無法自己面對問題時，
沒有人幫的了你。

1.備妥證據吧：
從薪資紀錄、對話紀錄、契約等證據都留下來
如果沒有上下班紀錄的話，
建議可以去地鐵感應T-money
確認交通紀錄後，留下來作為日後證據

2.依據狀況，選擇申訴管道
基本上一開始還是會建議直接向韓國勞動部申訴。

不過因為申訴的訴願填寫到日後處理，
全都是以韓文進行，因此不會韓文的人，
這邊就很難進行。

我自己曾經碰過轉職後，
公司一直不願意支付退職金的狀況，
當時我就是上勞動部民怨區填寫申訴表單，
附上證據的截圖資料後，
大約1-2周左右就收到掛號的公文，
請我到管轄地區的勞動部進行勞資協商。
我的狀況是薪資糾紛，
所以一方不出席代表放棄自身辯論權益，
另外如果最後調解無效
仍舊無法拿到該拿的薪資時，
當時的承辦人員直接告訴我：「那你就走民事訴訟吧」

不過大部分的雇主，
通常發現你明明是外國勞工
卻知道要走法律途徑進行申訴
一般他們都會乖乖的支付積欠的薪資

不管怎樣，我會強調韓文在韓國是基本的工具，
不只是因為求職與競爭力的需要
而是因為當你吃虧的時候，
你要為自己伸張正義時，
同樣是你最大的利器。

但是這個案例苦主因為對上的是「台灣仲介」，
所以韓國部分是否接受這種案例申訴，
我就不得而知了。
加上案例的苦主本身不會韓文，
除非透過會韓文的親友全程協助，
不然可能在申訴的過程中有所困難。

因此我反而建議這種時候可以求助
駐韓國台灣代表部。
畢竟是台灣人與台灣仲介的紛爭，
這部分應該找台灣代表部進行處理會更合宜。
所以之前也曾經提醒過大家記得出發前
把一些代表部的電話跟緊急聯絡電話都抄好
必要時也許用的到也說不定

以下則是提供大家各種申訴管道：

韓國雇用勞動部線上民怨申訴傳送門
(고용노동부 민원마당)
http://minwon.moel.go.kr/minwon20…/petition/petition_list.do

韓國勞動部網站
(고용노동부)
http://www.moel.go.kr/index.jsp

商談電話
(상담문의)
疑問商談：1350
(無須加國碼，直接在韓國使用手機撥通即可)
值班室：044-202-7999

駐韓國台灣代表部
http://www.roc-taiwan.org/kr/

地址：首爾市鐘路區世宗大路149號光化門大廈6樓
電話：82-2-399-2780
急難救助：
專線：82-2-399-2767~68
行動電話：82-2-10-9080-2761
(韓國境內直播010-9080-2761)

受領領務申請案件時間：
周一至五上午9點至12點/下午1點至4點

不管怎樣希望在外工作的人，
都能保護好自己，並且慎選工作

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#使用仲介前請詳閱契約書

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