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【澄寶寶要上學了 之 N班面試 第2集】

#後記：收到通知排waiting list😟 雖然預期之內，但都真係有d唔開心。收恰心情仲有一間機會！

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#過程
聽過有學校要小朋友同家長等幾個鐘先面試，真係嚇襯我。呢一間安排得好好，每個時段只有一個小朋友，入到學校，喺大堂就有玩具枱同圖書，會有個老師陪小朋友友玩（我唔知係咪面試既一部分），爸媽就入房同校長傾計，主要都係了解「點解報呢間？」、「對校學期望？」，同介紹學校理念。15分鐘就會見完～

#湜澄媽心聲
呢間係媽媽首選，澄寶寶意外地好表現（雖然校長見唔到），如果唔收，應該係爸媽表現太差😔

😲 澄寶寶竟然肯留喺課室同老師玩，雖然中間有走入校長室搵我地，但老師請佢食餅佢又乖乖出返去；仲要我俾飛吻佢時佢有秒回🥰

😮 校長有讚佢可愛🤗

😲 老師有讚佢會聽指令 （咁佢心情好時真係好乖既😌）

😖 校長問我地點解選呢間校學，爸媽都答得好簡單 「全日制、蒙特梳利、自理⋯」好似只係答咗少少 keyword；好後悔冇好好溫書🙈

😖 校長見我地期望 K3 一星期5-7 份功課，話「咁多呀！」，媽媽個心離一離，覺得扣曬分啦😭 （呢個答案係參考媽媽細個情況😅）

😑 見完校長，老師話可以同澄寶寶玩多5分鐘先走。最後，好似玩咗15分鐘以上，因為澄寶寶睇中咗個轉盤，喪轉10分鐘都唔肯走🤦🏻‍♀️ 媽媽講到口水乾啦🙈

#圖文不符
#未寫第1集(間)
#得3間_好快大結局

#愛澄小手作
#太遲整好
#太間單唯有留俾細佬玩

本片拍攝依據疫情指揮中心及文化部拍攝防疫管理措施執行

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#木曜4超玩 #邰智源 #一日系列

今天分享用烤箱做的不炸的炸雞塊。
因為不油炸所以很健康。
再加上一點功夫就很好吃了，請一定要做一下喔！

〜材料〜
雞腿肉 2塊
大蒜 1瓣
生薑 2瓣
醬油 2大匙
米酒 2大匙
酥炸粉 2大匙 + 麵糊用


【影片內使用的酪梨油】
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#日本夫婦在台灣 #不炸的炸雞塊 #電烤箱料理

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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