#病毒不可怕 #不科學的威權軍隊文化才可怕
#民主國家軍隊文化也要民主化
#從根本改革國軍組織文化
今天我特別到外交國防委員會質詢國防部嚴部長，聽到很多委員嚴厲批評國軍隱匿疫情、哪一位才該下台，當然還有國民黨委員們想方設法把責任上升到總統，但，我看到的，不（只）是個別幹部該究責，而是 ＃整個國軍的文化出了問題。
看到支隊長陳道輝少將透過電話報告中的自責，說「這是他穿上海軍白制服三十年最痛苦的時刻」的發言後，我覺得既難過，又痛心。他講得幾句話，讓我警覺到，可能的問題線索，以及問題的嚴重性。
關於 ＃是否有隱匿疫情，他說：
「我絕對沒有隱瞞疫情，如果我知道有人染病的話！」
「我只回報一個發燒嚴重的，其他未回報，因為醫官說程度輕微！」
關於 ＃誰做解散的決定，他說：
「我是服從命令。我做了不是我心理的意見（或決定？我不確定用語）」
社會與好些委員們都在追問，為何「隱匿」疫情。我聽到的確不是「隱匿」疫情。但， ＃卻是選擇性的呈現。「美化」了真實的資訊。
而且，每一層都往上「美化」了資訊。
傾向於往最好的方向假設，也就是說，＃傾向於報告好消息。我不禁懷疑，這是長官希望的嗎？
如果所有的軍人都習慣性地這樣作，對呈上的資訊，加以美化，對壞消息打折，這就失去了看待資訊 ＃實事求是的科學精神。
台灣軍隊，有最先進的科技戰備，卻，完全沒有實是求是的科學文化與精神。這很致命！
關於解散的決定，陳少將說：「我是服從命令，我做了不是我心理的意見」
這是不是覺得長官判斷錯誤，卻不敢說？心中有不同的看法，＃卻沒有和長官討論的空間？
一個很好的對照組就是美國航空母艦羅斯福號艦長Crozier，他在不同意上級決定後，發了十幾封電郵給不同的上級求救。他的行為的確很爭議，也讓他被革職。但，美國前副總統，也是民主黨的總統候選人Joe Biden回應說：
Crozier艦長的決定是對他的海軍，和他的國家忠誠。
我想台灣軍隊絕對不會出這樣的艦長，因為我們的軍隊壟罩在 ＃威權文化中。
軍人最擅長的事情，變成是 ＃服從上級。即使認為上級做的判斷會對國家與軍隊不利的，也不敢提出自己的意見，更遑論是討論。我們的軍隊 ＃離一個民主國家的軍隊文化還很遠。
今天大家都在問有沒有SOP，昨天有一個了解軍中的朋友告訴我說，＃軍隊中不是沒有SOP，＃而是SOP太多，即使作不到，也不能告訴長官！
比起病毒，這種不科學、威權軍隊文化更可怕！
文化的積累是長久造成的，絕對不是國防部長一個人的責任。但，＃只有軍隊中人，＃才能改變軍隊。
蔡總統過去如此支持國軍，國防部長又是總統信任的人，在這個大問題上，我希望國防部長好好檢討，提出改革軍隊文化的方法！
＃謝謝部長承諾兩個月內給我一個關於如何改革軍中文化的報告
我了解，這是個大問題，不是兩個月能找出解方的；但，希望國防部有個開始，痛定思痛！我也會持續監督！
＃實質監督
＃提出解方
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