疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 情緒化主管 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在情緒化主管這個產品中，有8篇Facebook貼文，粉絲數超過83萬的網紅健康2.0，也在其Facebook貼文中提到， 遇到情緒化主管🔥🔥 「不離職」對應法🧐 📱健康資訊帶著走▶️ https://lihi.biz/a6kin...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過2,470的網紅BetweenGos，也在其Youtube影片中提到，辦公室難解的人際困擾，一次攻略！ 難以融入同事？遇到情緒化主管？ 這次Grace和Ada要邊配酒，邊來聊聊各種做人處事的疑難雜症啦～ - 有任何職場人際問題，留言or私訊我們吧！ 💌關於合作，歡迎你來信 [email protected] ✦ 從優勢定位到目標設立，確立職場絕對優勢 ✦...

「情緒化主管」的推薦目錄：


情緒化主管 在 健康2.0 Facebook 的最佳解答

健康2.0 By 健康2.0

2021-01-30 15:00:52 有 68 人按讚
  • Share this:

遇到情緒化主管🔥🔥 「不離職」對應法🧐

📱健康資訊帶著走▶️ https://lihi.biz/a6kin

Tags:
健康2.0

About author
TVBS 56頻道 每週六日 19:00播出
【健康2.0】TVBS 56頻道 ⭐️節目首播⭐️ (六)14:00、19:00 (日)14:00、19:00 【挖健康】每周三下午4點 粉絲團直播 【官方網站】http://health.tvbs.com.tw/
834423 followers 684115 likes "http://health.tvbs.com.tw/"
View all posts

情緒化主管 在 桃桃喜-命理大師簡少年 Facebook 的最佳解答

桃桃喜-命理大師簡少年 By 桃桃喜-命理大師簡少年

2020-12-02 09:56:39 有 56 人按讚
  • Share this:

#職涯99 #主管必聽 #非暴力溝通

上班族最害怕的事情之一
就是遇到情緒化主管
在職場上碰到這類情況時
先觀察是否與老闆的企業文化有關
若是遇到情緒化同事
則應該向主管提出申訴

企業文化是型塑職場溝通的重要價值
也是選擇工作時一項重要的指標
年輕世代工作者越來越在意職場溝通
離職的原因未必是薪水而是不健康的職場文化

主管如何控制不發怒而帶領下屬?
如何一視同仁的做出提醒或鼓勵
考驗主管的非暴力溝通技能點滿了沒~

快來收聽練等!
-
「職涯99」是一檔由華人領袖100製作的職涯節目，我們討論你我都可能發生的職涯議題，帶你從CEO的觀點剖析局勢，描繪更好的職場發展。

📌訂閱職涯99，成為百分百的自己💯

🎧SoundOn https://reurl.cc/3Lnrql
🎧Apple https://reurl.cc/Gr6Z2y
🎧Spotify https://reurl.cc/OqN7Ky

Tags:
桃桃喜-命理大師簡少年

About author
您好，我是簡少年,是互聯網創業者,也是專業的命理看相風水師.我創立了桃桃喜,歡迎來我們官網體驗超高準度的測算：https://taotaoxi.net, 或是參與面相課程：https://course.taotaoxi.net/programs
11081 followers 9962 likes "https://taotaoxi.net/"
View all posts

情緒化主管 在 聽說荷蘭 Facebook 的最佳解答

聽說荷蘭 By 聽說荷蘭

2020-08-23 16:06:24 有 19 人按讚
  • Share this:

之前部落格寫過一篇有關 #情緒化主管 的文章，意外的得到許多讀友的迴響，真沒想到不少人都受過情緒化主管的氣。不過其實，情緒不分國界，遇到愛發神經的主管，除了失眠還可以做些甚麼呢？

另外，主管 by default 就比較厲害嗎？來聽聽當年荷蘭同事給我的震撼教育吧～

Spotify / Anchor 連結在留言區

Tags:
聽說荷蘭

About author
財務職涯｜自我成長｜海外生活。 一個喜歡旅遊、寫作、享受觀察身旁人?
1960 followers 1714 likes "http://karensblog.nl/"
View all posts

情緒化主管 在 BetweenGos Youtube 的最佳解答

BetweenGos By BetweenGos

2020-03-31 21:30:03 有 1,340 人看過 有 31 人喜歡
  • Share this:

辦公室難解的人際困擾，一次攻略！
難以融入同事？遇到情緒化主管？
這次Grace和Ada要邊配酒，邊來聊聊各種做人處事的疑難雜症啦～
-
有任何職場人際問題，留言or私訊我們吧！

💌關於合作，歡迎你來信 service@betweengos.com

✦ 從優勢定位到目標設立，確立職場絕對優勢 ✦
清晰你的職涯下一步，前往了解線上課程►https://betweengos.pros.is/38mtac

post-title
BetweenGos

About author
獻給「擁抱知性、樂於慵懶」的現代工作女性。 讓職場新知、人物故事、美麗空間與休閒輕旅行，輕快地點綴妳生活 ：）
2470 subscribers 68385 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

情緒化主管 在 [問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎？ - 看板Salary 的推薦與評價


作者kkitty (kk)
看板Salary
標題[問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎？
時間Mon Sep 27 20:29:10 2021

很好奇大家主管也都是很情緒化+偏激的嗎？

我進這間公司不到一年
但幾乎每天上班都處於很緊張的狀態
因為我的工作性質是需要緊密跟主管對接
所以也很常被罵
有時候知道是自己的錯 就摸摸鼻子認了
但有時候真的是因為她自己心情不好而被大罵

像有次我在書寫資料沒看電腦
結果主管傳了skype 訊息來不到5分鐘我還沒讀就被大罵
跟帶我的那個人說
可以教育一下嗎？同時還傳Skype 訊息說 ：「看訊息很難嗎？」
(那時候我還來不到兩個禮拜）

或是主管前一天因為很忙所以沒把當天該完成的檔key到電腦裡
告知我隔天才要做
結果隔天上班發現前一天的資料怎麼都在她桌上而我沒收起來？
我告知她說她有說隔天再key
結果她說她根本沒講過（但旁邊同事也說她有聽到）
然後她還很大聲的斥責我說
：「下次再犯這種低級的錯誤試試看！」

不然就是她需要的資料我當下沒找給她
（而且後來發現那個資料根本沒留檔 我要自己再做）
她就會大罵
：「等你找到我後面的事情都不用做了！」

也常常聽她罵說
：「你再讓我做一次你的事 你就知道完蛋了」
或是跟她告知事情常常被白眼或直接被她打斷
然後口氣都是很嗆的

不過她不是只針對我這樣
對很多同事都這樣
每次只要他大罵完 辦公室就會低氣壓

現在上班沒遇到她心情都很輕鬆
但只要她在 都會很緊張而且壓力很大
以前臉上都完全不長痘痘的
現在不知道是不是因為壓力太大
開始冒ㄧ堆那種大痘

想知道大家的主管也都這樣
還是只有我的這麼嚴重？

喔對了
在這公司如果有人打電話來問你
你也不能自稱是小姐或先生
只能說 我姓…或蔽姓…
不然被主管聽到她會大發飆
不要問我為什麼 我也不知道…同事告訴我不要就對了 還說了三次千萬不要
真的是壓力山大啊…


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.237.29 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632745752.A.E2B.html
※ 編輯: kkitty (59.102.237.29 臺灣), 09/27/2021 20:30:47
推 ting19860427: 人生第一份服務業的打工有遇過這種老闆，心情好就各09/27 20:42
→ ting19860427: 種噓寒問暖，心情不好就找事情擺臉給員工看，因為是09/27 20:42
→ ting19860427: 第一份工作，所以以為要踏進工作場所前心裡很有壓力09/27 20:42
→ ting19860427: 是正常的，之後換了別的打工才知道那是不正常的。09/27 20:42
→ ting19860427: 我比較幸運，後來就沒遇過情緒化主管了。09/27 20:42
我以前其他性質工作的主管都很佛～
但進科技公司是第一次
所以不知道是不是辦公室主管都這樣
推 Lovehibali: 痾 我遇到的女主管有一半是這樣的。哀....09/27 20:43
我的也是女的…
推 www22550: 主管選你，你也可以選主管，就是這樣而已09/27 20:49
推 mojojojoTC: 看到一半好有既視感…跟我前主管很像，後來我撐了一年09/27 20:57
→ mojojojoTC: 離職了給你參考09/27 20:57
辛苦了～
推 sumireko: 跟我主管有像啊 沒這麼誇張 但也是自己心情不好就莫名擺09/27 21:19
→ sumireko: 臉婊人 為了非份內工作的事情罵員工 尤其星期一早上ㄏㄏ09/27 21:19
推 tearscat: 因為小姐或先生是尊稱，自己不能用尊稱，要用謙稱敝。09/27 21:30
但對方如果也說：叫我王小姐之類（不是他員工）
她也會罵對方 完全不懂…
推 maureenlinnn: 我前公司主管也是，尤其是經前快來的時候，什麼都09/27 21:33
→ maureenlinnn: 能罵，後來只要她開早會又亂罵人，大家就知道她生09/27 21:33
→ maureenlinnn: 理期來了。屢試不爽09/27 21:33
那我這可能365天都沒停過吧
推 D600dust: 我大多的經驗是 辦公室裡面最情緒化的 是我本人 XD09/27 21:37
→ heatlion: 只要對自己做錯事有壓力就好09/27 21:56
我努力調適
推 orfan: 狂躁症09/27 21:57
推 laugh8562: 所以你為什麼不離職 壓力這麼大有月收10萬嗎09/27 22:24
離職不是沒考慮過，但因為疫情關係，好的工作真的不多，或是薪資好的，這份工作福利
不錯，有想過如果真的沒辦法繼續接受就是做到年後吧
推 Luciferous: 之前公司有個女主管看到新人進來就是先罵三個月09/27 22:36
不懂到底為什麼每天都有氣可以飆
推 Nonenoic: 我前主管也是耶 來一個走一個之後主管就不敢了09/27 22:43
→ oasisac: 邊找工作快逃吧，不然賺錢都會拿去買藥吃或看醫生09/27 22:46
前幾天才去看中藥調身體，而且最近掉髮嚴重不知道是因為壓力還是換季，工作辛苦的不
是事，是人啊！
→ Pwind: 是主管有病09/27 22:48
推 kotoyan: 當作她更年期，要自己調適09/27 22:57
推 cityhunter04: 看你的薪水~~低於60k就趕快跑!你是員工~~不是奴隸..09/27 23:02
→ cityhunter04: .09/27 23:02
是沒到60k 大概38k這樣
※ 編輯: kkitty (42.73.230.91 臺灣), 09/27/2021 23:31:18
→ sirloin: 罵人不分男女啦 09/27 23:32
→ sirloin: 有碰過老男教授直接罵三字經的 09/27 23:32
→ sirloin: 你主管自以為老佛爺把下屬當狗罵吧09/27 23:33
有時候真的覺得自己被罵的莫名其妙
推 OhHIyoPaNg: 沒遇過壞人罷了 09/27 23:44
推 lolitass: 吼回去啊09/27 23:46
推 qqchristine: 為什麼大家可以容忍這麼沒教養的人啊？吼回去離職09/28 00:11
→ qqchristine: 書甩在他面前啊！38k受這種委屈我有看錯嗎？ 09/28 00:11
推 TomChu: 這很不正常 趕快走吧 09/28 00:21
推 penny0227: 找機會趕快離開，辛苦了！09/28 00:25
我很俗辣不敢吼
但離職真的會認真考慮了
推 Takiko: 工作以來遇到情緒化的正好都女主管...超煩09/28 00:48
推 bubucargo: 我還被罵過你是豬嗎？ 女主管瘋子真的很多，快離職 09/28 01:06
推 hisai: 完全不正常啊，我女的，工作多年來遇到N個女主管和少數男09/28 01:07
→ hisai: 老闆，中高層都有，最情緒化的是其中一個男老闆，程度大概09/28 01:07
→ hisai: 跟你形容的差不多，最後我忍無可忍直接跟他拍桌吵架說：老 09/28 01:07
→ hisai: 娘要離職，去你媽的吧！但是遇到的女主管們都不會這樣情緒 09/28 01:07
→ hisai: 化，大家理性做事才能真正把事情做好，我跟主管們都能很不09/28 01:07
→ hisai: 錯的協同工作，上班心情愉快。你這個老闆這情況是不會改善 09/28 01:07
→ hisai: 的，千萬不要搞到自己身體壞掉，拜託快逃！09/28 01:07
真的！常覺得不能理性溝通嗎？
之前帶我的人也常被他大罵
說 如果我學習階段有做錯
都是帶我的人造成的
變成我們兩個壓力都很大 我也怕錯了害他
→ devilkool: 自從進資訊業後遇到的工程師主管每個人都超好的 09/28 01:09
→ devilkool: 不分男女人都很好09/28 01:10
推 bizlive: 我遇過比較情緒化或EQ管控有問題的主管，都是女的09/28 01:13
推 ACEMOON: 遇過又美人又好的女主管 和極度情緒化的女主管09/28 01:17
推 LuMya: 傳產一堆主管都超玻璃又沒技能 09/28 01:29
推 real0401: 更年期來了嗎 神經病主管 還不快逃09/28 01:53
推 jhoo53640: 我現在工作的老闆跟你的狀況一樣09/28 02:24
→ jhoo53640: 更慘的事我上級就是直接對到老闆，忍到後來都快得心病09/28 02:24
→ jhoo53640: 了 09/28 02:24
→ jhoo53640: 上個月已經提離職，做到10月09/28 02:25
→ jhoo53640: 老闆還在臉書上拐彎抹角罵我說我吃完公司豆腐就想走， 09/28 02:26
→ jhoo53640: 還說我是他的照妖鏡 ㄏㄏ09/28 02:26
→ jhoo53640: 只能說這種情緒控管有問題的上司，真的越快走越好，因 09/28 02:27
→ jhoo53640: 為通常他們也不會改個性，痛苦的永遠只會是當下屬的自09/28 02:27
→ jhoo53640: 己 09/28 02:27
辛苦了！我聽我來很久的同事說
她以前脾氣更糟，看來是改不了了
推 wwwwwwww: 我是客戶是這樣，他家庭順不順看我開會時有沒有無理被刁09/28 03:26
→ wwwwwwww: 難就知道了，一樣的事情有時候被罵半小時，有時候回好啊09/28 03:26
→ wwwwwwww: 那也沒辦法的事09/28 03:26
我主管跟我講事情
最後問我知道嗎？
我如果回好的 了解了
她就會很兇的說 好什麼？了解什麼？？
我整個問號
噓 deeping774: 吃人頭路就可能遇到這樣的人 無法接受就創業或外送師 09/28 03:48
→ r85270607: 同意樓上 吃人頭路就是這樣09/28 03:51
→ r85270607: 「不爽不要做」不單純只是大招09/28 03:51
→ r85270607: 總是能找到比自己還更能委屈的人來接位置 09/28 03:51
→ r85270607: 如果年輕 與其其這樣委屈 不如找個比較有時間的缺進修09/28 03:51
→ r85270607: 反過來說 對於那樣的人 也要考驗他的智慧 09/28 03:53
→ r85270607: 跑一個人他可以說草莓族 跑兩個可以說耐壓差09/28 03:53
→ r85270607: 但跑掉的範圍更廣時 可見問題是不是出在自己身上09/28 03:53
→ r85270607: 如果他是想不透這點的人 繼續待在他手下也是折磨09/28 03:53
→ r85270607: 那麼 早早離開也沒什麼不好 09/28 03:53
→ simonfz: 遇過兩個女主管也是如此，無法就事論事，情緒化，處事超09/28 06:07
→ simonfz: 兩極 09/28 06:07
推 pttnowash: 垃圾者館09/28 06:50
→ pttnowash: 垃圾主管09/28 06:51
推 inobody: 前主管也會嗆再怎樣就試試看，然後我就離職了 09/28 07:12
推 nmhjyu00492: 傳產一堆…09/28 07:26
→ KDlove: 正遇到情緒化男主管09/28 08:07
推 cityhunter04: 38k的工作不難找，沒有必要跟暴怒狂工作09/28 08:30
→ YJM1106: 主管很會帶動氣氛 很high 也算情緒化09/28 09:16
推 mimi0254didi: 離職吧 上個班而已 沒必要這樣 委屈09/28 09:32
→ shooter555: 一個蘿菠一個坑09/28 09:42
推 qooisgood: 這種情緒化的老闆幹不了什麼大事業09/28 09:58
→ qooisgood: 早早離職比較實在 真正厲害的老闆會嚴厲的指責你的 09/28 09:59
→ qooisgood: 錯誤 並且告誡你不可再犯 但絕對不會用情緒化的方式09/28 10:00
→ qooisgood: 來對待自己的下屬 一個連自己情緒都管理不好的人09/28 10:00
→ qooisgood: 要如何管理的好一家公司 09/28 10:00
推 lyujj: 好像看到我前老闆，我忍受兩年不忍了，今年五月底離開，覺09/28 10:42
→ lyujj: 得海闊天空 09/28 10:42
推 jerry8148: 有遇過言語霸凌的（髒話），也遇過開會朝你丟文件夾的09/28 10:44
→ jerry8148: ，還有要你幫工作做違法事情的，相信我，這些都是你未09/28 10:44
→ jerry8148: 來的養分09/28 10:44
→ jerry8148: 因為這些人，會讓你思考要成為怎樣的人，讓自己更好 09/28 10:45
推 CruiseTom: 女主管機率很大09/28 10:53
※ 編輯: kkitty (42.73.230.91 臺灣), 09/28/2021 11:28:36
推 kogreece: 越情緒化的通常能力越差，換了吧09/28 11:31
推 LOTON: 關於最後一點~其實你老闆沒錯~別人打電話來本來就不能自稱 09/28 11:58
→ LOTON: 我是黃先生或李小姐~先生小姐是別人叫你的~不是你自己叫 09/28 11:59
→ LOTON: 自己的~自稱我姓黃或敝姓李才是正確的...09/28 12:00
→ LOTON: 像我隔壁的同事打電話給人家都自稱我是X小姐~我聽了都快昏09/28 12:01
了解
不過我們連比自己年長的同事都不能叫阿姨
因為她說
你們又不是親戚
這個我也昏倒…
→ D600dust: 我看到有人打字用一堆~ 也昏倒 誰教你標點這樣用的 09/28 12:14
※ 編輯: kkitty (42.73.230.91 臺灣), 09/28/2021 12:27:03
→ dds7788369: 情緒化的主管往往讓團隊的人不知道到底要不要跟隨， 09/28 12:26
→ dds7788369: 這類人很極端，因為他們求好心切所以比較毛躁，能力 09/28 12:26
→ dds7788369: 多半不錯，不過也有另一種是單純情緒不好，只會把下 09/28 12:26
→ dds7788369: 屬當狗一樣使喚，做好他領功，做不好他幹譙你祖宗； 09/28 12:26
→ dds7788369: 但平心而論，通常情緒化的人不太會搞人前人後那套， 09/28 12:26
→ dds7788369: 他認為你做不好或者沒達到要求水準就是直接爆炸，不 09/28 12:26
→ dds7788369: 是那種笑面虎會前面誇讚你後面捅你刀的，因為這類人 09/28 12:26
→ dds7788369: 根本無法忍受壓抑自己的情緒裝好人再來陷害你，心情 09/28 12:26
→ dds7788369: 在臉上表露無遺，但跟這種人相處每天情緒起伏劇烈， 09/28 12:26
→ dds7788369: 如果心臟不好請趕快遠離，我個人反而覺得這種主管很09/28 12:26
→ dds7788369: 好處理，順毛摸，了解他的點在哪裡，他會比任何人都 09/28 12:26
→ dds7788369: 還要照顧你（但還是會被罵就是了） 09/28 12:26
噓 dufflin: 塊淘呀 09/28 12:28
→ peter0913: 這主管好像生病了 09/28 12:46
→ SkyShih: 前原相科技呂姓副總開會很愛罵三字經 09/28 12:53
→ SkyShih: 欺上瞞下很會，所以用的都是同種人09/28 12:54
推 ttoommoo: 中年女老闆是真的可怕09/28 13:04
推 eva2255848: 我現在的比你誇張 而且一件小事可以重複罵兩個小時不09/28 13:16
→ eva2255848: 間斷 已經撐兩年了 也快得憂鬱症了09/28 13:16
天哪辛苦了
我還不到一年都快撐不下去了
你還兩年
到底怎麼辦到的
推 shoungson: 跟我前個女主管超像！做不到一個月就逃了09/28 13:50
→ shoungson: 可以搜尋我的文章，後來換回原公司覺得好多了XD 09/28 13:51
好
遇到好的主管真的很幸運～
推 chister: 離職啊 你父母生你是去給人糟蹋的？09/28 14:19
推 lonelytea: 有本事就離職 09/28 14:51
推 yojhi: 38K每天去被羞辱還忍的下去喔 09/28 15:13
→ yojhi: 薪水都拿不夠去看精神科 09/28 15:13
→ yojhi: 大家都人生父母養 講話有必要這樣辟配九！？ 09/28 15:14
推 chench0808: 該離職了，薪水再高也沒用都拿去付醫藥費了 09/28 15:21
噓 spawnzeta: 垃圾主管 09/28 15:23
有在考慮要離職了
不然我也覺得我要受不了了
→ hardjay: 遇過男同主管跟50歲大媽情緒控制超有問題...整天大呼小叫 09/28 16:11
→ hardjay: == 09/28 16:11
→ UCCUplz: 一堆毛 提離職單後當面嗆他呀 09/28 16:44
推 romand: 最後一段 主管是對的 如果她是對事不對人 那就忍著點吧 09/28 16:55
推 calase: 最後一段是對的，前面亂發脾氣是錯的。 09/28 17:05
嗯嗯了解
還好我還沒也沒犯這錯誤
不然可能又是被大罵一次
推 sctboy: 不知道為什麼，我覺得他應該是嫌你太漂亮 XD09/28 17:06
哈 一點也不漂亮
推 ToyaErina: 跟這種人工作會瘋掉...早點離開神經病吧 09/28 17:49
推 thsyou9527: 覺得換份工作比較好 別跟磁場不合的人綁在一起09/28 18:03
→ thsyou9527: 我有遇過神經病主管 能體會不合理被罵的感受09/28 18:04
→ thsyou9527: 最後 先生小姐是別人給的稱呼 不能自己講沒錯09/28 18:05
推 KEDEN: 主管那麼機車 小心影響自己 心裡生病09/28 18:33
推 gg7965977: 你那個主管有病 我是你我就逃了 你是員工不是奴才 沒09/28 18:45
→ gg7965977: 理由要被他這樣恐嚇09/28 18:45
→ gg7965977: 帶我的主管真的很溫柔友善和耐心 讓我上班都很開心 希09/28 18:48
→ gg7965977: 望我未來當主管的時候也可以像她一樣>< 09/28 18:48
真的會很怕自己又犯了什麼錯或少做什麼突然被他罵
雖然他也有好的時候
但他只要突然遇到自己工作不順的事
就會突然大罵或一直唸
總而言之就是 你不知道他什麼時候會突然發神經
※ 編輯: kkitty (59.102.237.29 臺灣), 09/28/2021 19:23:46
推 holameng: 只有在家族企業遇過，是老闆妹妹@@ 09/28 20:00
→ kbirca: 真的超有病 09/28 20:44
推 glayds: 拍拍，剛脫離這樣的主管，撐了3年，被罵到都懷疑人生了，09/28 22:38
→ glayds: 這種主管真的沒法相處09/28 22:38
推 Aaron007: 以上在我看來都是小兒科，公司老闆因為外人的一句話，叫09/28 22:55
→ Aaron007: 我開來回6小時的車去給他幹繳30分鐘。大概2分鐘1次三字09/28 22:55
→ Aaron007: 經的頻率吧09/28 22:55
→ Aaron007: 對了，我準備登出了 09/28 22:56
→ hardjay: 樓上帶支錄音筆就發財了...09/28 22:56
推 alicegaga: 不分男女，遇過男的也這樣..09/28 23:26
推 Green1216: 我遇過三到四個女主管都這樣 講話又都很大聲耳朵真的 09/29 00:05
→ Green1216: 很不舒服 情緒來你講什麼她都說「我不管」 09/29 00:05
推 WiserWilly: 敢不敢嗆回去，看誰臭的凶 09/29 01:53
→ selene79616: 快離職吧，心情緊繃會悶出病的，得不償失。 09/29 05:04
推 tara75: 這個真的離職 09/29 07:21
推 imina: 遇過男主管也是生氣就三字經不離嘴，但因為我不鳥他他就不 09/29 09:32
→ imina: 會這樣對我09/29 09:32
推 limda0317: 跟我剛公司一樣，後來受不了第二月提離職然後慰留老闆09/29 11:54
→ limda0317: 和主管態度假裝變好（期間有破綻的講話態度很差）09/29 11:54
→ limda0317: 後來覺得太常背黑鍋了就又提離職了，明天最後一天 爽09/29 11:54
→ limda0317: 離職倒數他也就沒在裝了 科科09/29 11:55
哈 其實裝也裝不了多久
推 avrillove: 前公司主管跟這個差不多 而且更更更誇張 還好我跑了 現09/29 12:34
→ avrillove: 在日子好過多了 09/29 12:34
辛苦了
推 lvnps: 都有離職打算了，沒有要嗆回去嗎？ 09/29 12:53
還沒 我太俗辣了
推 Airman1030: 叫同事阿姨XDD 職場菜鳥喔09/29 14:04
那個同事職位是清潔人員
所以我們有時候會直接叫她阿姨
但有次被主管聽到就被唸了
※ 編輯: kkitty (42.72.48.33 臺灣), 09/29/2021 14:20:22
推 yylane: 薪水有一部分是遮羞費，你覺得價碼多少可以受羞辱?38K是羞 09/29 14:46
→ yylane: 辱不了我的 09/29 14:46
推 rockho: 噴回去 然後霸氣離職 這種就是沒遇過壞人 09/29 16:35
推 lalatwo: 我曾經成品報告完被主管罵說「你這個只是空有外表的大便 09/29 19:01
→ lalatwo: 我根本懶得看」然後旁人們還都安慰我他在誇獎你做的東西 09/29 19:01
→ lalatwo: ，如果是我們的他就會說這什麼大便 09/29 19:01
推 YALEMY: 這是瘋婆娘吧 09/29 19:11
推 retang: 快去面試趣之類的講一下 09/29 20:51
推 yamina: 工作雖然不好找 但久了怕你身心出問題 建議還是逃吧 09/29 21:20
推 sho357: 無法溝通的主管請遠離她，做到最後只會變成病態沒自信的人 09/29 21:23
→ sho357: ，她永遠都是對的，請不要跟她計較，版主自己也要好好照顧 09/29 21:23
→ sho357: 自己的心理狀態。09/29 21:23
推 sho357: 我前一份主管常常硬拗別人文件做錯，硬說是助理做的簽名 09/29 21:26
→ sho357: 的，可是那份文件建立的時候，這位助理根本還沒到職，事 09/29 21:26
→ sho357: 後也不會道歉，也不懂得溝通，只會壓你死死的。09/29 21:26
好的 我會調整好我自己的心態
現在都都處於
「大不了最壞就是離職」的狀態在上班
推 etiennechiu: 誰會自稱小姐先生？這是常識吧笑了09/29 23:28
還好我沒犯到這個低級的錯誤
推 ikuro: 好恐怖…壓力好大09/30 00:32
→ ikuro: 是不是有情緒控管的問題09/30 00:33
推 Rita42: 我好奇問一下,面試時有遇到嗎？還是那時候主管表現很正常09/30 01:02
→ Rita42: ？09/30 01:02
面試時是我主管+另外兩位
我很記得她說過
：「雖然我下屬常常出錯，但我都不太會去罵他們，都給他們空間」
然後表現的蠻正常
但進來之後就不正常了
推 sdlkfeoi: 換工作唯一解，人生活著 開心重要，這種工作 應要待下去09/30 01:15
→ sdlkfeoi: 你也待不長久！09/30 01:15
→ lily108526: 我也有個情緒化同事，只能當她瘋婆子 09/30 05:11
推 jamesinhw: 就神經病… 09/30 10:13
※ 編輯: kkitty (42.73.129.193 臺灣), 09/30/2021 12:12:14
※ 編輯: kkitty (42.73.129.193 臺灣), 09/30/2021 12:13:16
→ an76rowqbo: 這是瘋子吧 還不離職嗎？ 09/30 14:46
→ najoy: 如果是說"之後還有疑問的話 可以打來找X部X小姐 這樣可以找 10/01 01:34
→ najoy: 到我"這樣正常.來電招呼直稱"XX公司您好 我是X小姐"這樣NG 10/01 01:34
推 BLINKPTT: 就刺客聯盟一開始那種胖子女主管阿，彼得原理貫徹者 10/01 06:09
噓 nofish: 本來就不能自稱X先生(小姐）這種高中生就知道 10/02 15:19
→ nofish: 的事 入了職場還要人教也就算了 還拿來抱怨 10/02 15:20
推 f491226: 但教的方式不需要這樣吧 10/04 16:55
推 oolongtea: 我的第一份工作也是碰到這種前輩。 10/10 12:29
→ oolongtea: 要是他當天和老婆吵架，我去問事情就等著被譙爆，我還 10/10 12:29
→ oolongtea: 曾經被罵腦袋有問題，那時提離職時真該順便叫他去看精 10/10 12:29
→ oolongtea: 神科，每天上班都提心吊膽的。 10/10 12:29
→ kighty: 舉手 真的既視感 真的應該整理ㄧ篇讓大家找工作避免踩雷 03/20 02:23






... <看更多>

情緒化主管 在 Cheers：快樂工作人- 【情緒化主管如何應對？2大原則 的推薦與評價

情緒化主管 如何應對？2大原則，一定要注意】 如果覺得主管非常情緒化，建議部屬先觀察主管的反應行為。是不是一視同仁？還是只會對著你一個人發脾氣？… ... <看更多>

情緒化主管 在 受夠主管的情緒化？三步驟不失職場倫理的應對方式 - YouTube 的推薦與評價

影片讀取中

全文請見▷https://www.thenewslens.com/article/70364請支持我們讓更多人看到，來為你喜歡的影片製作外語字幕▷http://tinyurl.com/tnl-subtitle ... ... <看更多>

你可能也想看看
女主管情緒化
主管情緒化dcard
主管情緒化離職
主管情緒不穩定
主管情緒勒索ptt
女主管情緒化ptt
主管的情緒管理
主管對你不耐煩
搜尋相關連結

#1. 老闆很情緒化，又看不到我的好！如何應對討人厭主管？11個 ...

老闆很情緒化，又看不到我的好！如何應對討人厭主管？11個「向上管理」技巧，不重用你都難 · 1.花一點心，但別費心。 · 2.保持絕對樂觀，沒有做不到的事情。

#2. 六大基本功不隨慣老闆的情緒起舞 - 天下雜誌

在許多學術研究中，超過三成的情緒耗竭源自「直屬主管」。 直屬主管是代表公司進行管理工作的人，可以：控制和分配你的工作內容、費用、工作時間；以 ...

#3. 「你為什麼總認為是我錯？」面對主管的情緒該怎麼回應？專家 ...

記得有一回，在一家企業公司上課時，有一位學員詢問：「我的主管非常情緒化，平常同事和他說話都戰戰兢兢，那天他把其他同事做錯的案子丟到我桌上，還要求 ...

#4. 面對情緒化的主管速學3段式滅火4招平安而退 - 今周刊

面對情緒化的主管速學3段式滅火4招平安而退 · 事情無論大小，一點就炸。 · 罵人不分輕重，要罵到滿、罵到爽。 · 因為先飆再說，地雷常炸錯對象。 · 急驚風沒 ...

#5. 主管情緒化還愛「大小聲」 上班族崩潰引網勸：快逃

一名網友在PTT發問「如果主管很情緒化，常常對人大小聲，要求別人一定要聽他的話，只要同事有意見都不行，還會用兇惡的眼神來瞪人，這樣子大家會因為主管 ...

#6. Cheers：快樂工作人- 【情緒化主管如何應對？2大原則

情緒化主管 如何應對？2大原則，一定要注意】 如果覺得主管非常情緒化，建議部屬先觀察主管的反應行為。是不是一視同仁？還是只會對著你一個人發脾氣？…

#7. 直屬主管情緒化、狂控制、溝通不良，是否該離職？ - 生產管理

2. 依您對主管的描述，主管屬情緒化、主導能力有落差、不善溝通、會斥責遷怒，要主管改善，很難。 3. 您有生管工作專長，由於中年，這次轉職悠關未來幾年 ...

#8. 主管讓你「情緒耗竭」？面對性子急、狂發LINE的上司 - 經理人

CEO 高階經理人御用顧問張敏敏新作《拒絕職場情緒耗竭》，提供你24 個高情商溝通技巧，讓你順利回擊來主管、同儕、下屬的情緒傷害，贏得高績效表現。

#9. 個性暴躁、拍桌怒吼，面對「情緒化主管」，你該這樣做

對個性暴躁、經常破口大罵、拍桌怒吼、亂摔文件的主管，我們稱之為「情緒化主管」。他們的情緒起伏很大，心情好的時候，什麼都好；心情不好的時候，就對你 ...

#10. 主管老是突然暴怒怎麼辦？千萬不要什麼都答應！《情緒勒索 ...

小唯進入這家公司已經3個月，公司福利好、升遷制度佳，工作內容也是小唯有興趣的；唯獨有一件事，讓她非常困擾。那就是：主管的情緒陰晴不定， ...

#11. [問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎？ - 看板Salary

很好奇大家主管也都是很情緒化+偏激的嗎？ 我進這間公司不到一年但幾乎每天上班都處於很緊張的狀態因為我的工作性質是需要緊密跟主管對接所以也很常被 ...

#12. 主管天天在變臉！我的主管情緒化，該如何與他相處？

你的主管也是這樣情緒化嗎？像一顆不定時的炸彈，隨時會脾氣爆發亂罵人、個性急躁不願聽解釋，或是一生氣就不說話，成天對你擺臉色。 與情緒化的主管 ...

#13. 好主管一定要學會責罵的技術: 主管這樣罵人, 部屬感激你一輩子

90％的主管不敢、不會、不懂得如何責罵，只要用對的「責罵方式」取代情緒化，他就會追隨你一輩子。主管職和一般職員的最大不同，在於主管的工作並非「力求自我表現」──拼 ...

#14. 【職場倫理】主管情緒化難招架？學會這幾招人際技巧！

「主管不賞識我」、「最近的年輕人實在是」發出這些怨言的你，在討厭上班而選擇辭職以前，不妨嘗試運用心理學，隨心所欲地操控 ... 【職場倫理】主管情緒化難招架？

#15. 安靜離職？比起心死，你更需要這4招擺脫工作負面情緒

【古典玫瑰園集團總部】網購行銷企劃主管. 月薪40,000 元以上 ... 你需要面對、整理情緒化的肺腑之言，再轉換為能被他人理解的語言。

#16. 主管喜怒無常？這樣回話才對 - 遠見雜誌

瑪麗莎剛進檔案部門時，她的主管非常友善。 「很高興你加入我們。你叫我卡莉就好。我們正需要有你這樣背景的人。如果你有任何需要或問題，歡迎隨時問 ...

#17. 受夠主管的情緒化？三步驟不失職場倫理的應對方式 - YouTube

全文請見▷https://www.thenewslens.com/article/70364請支持我們讓更多人看到，來為你喜歡的影片製作外語字幕▷http://tinyurl.com/tnl-subtitle ...

#18. 7成3上班族曾經快閃離職老闆情緒化成為最大主因

又從性別交叉分析顯示，逼走男生的最後一根稻草在於「責任制/不給加班費」，而女生最不能忍耐「主管/老闆情緒化」。 [廣告]請繼續往下閱讀... 1111人力 ...

#19. 共創職場有情天-管理他人的喜怒哀樂

性、非情緒化的地方，現代社會的職場也強調組織規章、程序理性和工作效. 率，在在都把「情緒」 ... 若要化解員工的負向情緒，主管應切記避免使用情緒化的語言，如指責.

#20. 情緒化｜相關文章 - 女人迷

共有13篇「情緒化」；職場上太多的競爭與衝突，就是會有一些人，他侵害你的權益、他傷害你，如果你不懂得表達憤怒， ... 為何女主管發怒是情緒化，男主管就是有魄力？

#21. 來分享遇過情緒化的主管/老闆吧- 工作板 - Dcard

在職場上多少會碰到情緒有問題的人，所以想了解各位有碰過哪種讓你印象深刻的？我自己是遇過一位女主管，情緒起伏非常大，ㄧ生氣就是對下屬大吼叫， ...

#22. 【家庭親子】主管情緒化看我接招! - 自由藝文網

〈職場求生錄〉. 文／邱文仁圖／王孟婷. 在職場上，如果遇到「情緒化」的主管，真的是一件很累的事情！情緒化主管的特徵是：心情好的時候，什麼都好； ...

#23. 工作不錯但同事好糟「會想待嗎？」 過來人見1點搖頭：待不下去

貼文一出，就有網友表示「我自己是最不能接受老闆隨便罵人、汙辱人這點，抱歉我就玻璃心」、「情緒化主管或老闆真的容易讓人待不下去，如果是人格侮辱 ...

#24. 上班遇到很多情緒化的同事與主管？這兩種類型真的會氣到內傷！

阿威，你上班曾遇過什麼類型的可怕同事呢？我實在很受不了情緒化的同事或主管，為什麼他們總是沒辦法控制自己的脾氣？」「職場上真的什麼樣的人都有，愛面子死不道歉、 ...

#25. 討論有碰過情緒化老闆的各位，最後適應了嗎

一位情緒不OK的老闆（或主管），你真的不用去期待老闆會改變什麼，. 也許現在你的辯駁（或解釋與證據）可以說服老闆，但是時間稍微一久什麼的，. 又或是你 ...

#26. 主管該不該罵？就算再生氣，主管也絕不能說這4句話

情緒化 的責備，傷人也傷己. 部屬認為自我人格受到否定時，會喪失自信，對工作也會更加消極，沒處理好的話 ...

#27. 那些年遇到的情緒化主管Experiences with Emotional ...

大概是天氣漸熱夏天快到，最近剛好有幾個朋友都在抱怨，他們的主管非常的情緒化（是的，情緒化不分國界），或者做事方式令人無法苟同，即使在家工作 ...

#28. 遇到情緒化的同事或主管你可以這麼做 - 工商時報

遇到情緒化的同事或主管你可以這麼做 ... 在工作場合中，我們很常遇到所謂「情緒化」的人，可能沒說上幾句，就開始爆跳如雷或是歇斯底里。就情緒層面，如果 ...

#29. 遇到「情緒化」的主管面試經驗暨工作甘苦談 - 1111人力銀行

在職場上，如果遇到「情緒化」的主管，真的是一件很累的事情！情緒化的主管心情好的時候，他會帶你上天堂；心情不好的時候，他會帶你下地獄！

#30. 無能主管最顧人怨情緒化沒肩膀令人嫌 - 卡優新聞網

... 發現7成6的上班族「不喜歡」自己的直屬主管，其中專業度差的「無能主管」、喜怒無常的「情緒化主管」、推工作的「沒肩膀主管」最讓人厭惡。

#31. 哪種主管，讓員工超想辭職？這9 個管理行為最不妥| 經理人月刊

控制狂大概是恐怖主管最常見的特質。很多事要應該交給員工自由發揮，管太多反而會扼殺他們的創意或工作發展。 6. 太情緒化.

#32. 受夠主管情緒化？三步驟不失職場倫理的應對方式 - 關鍵評論網

很多時候就算我們遭到 主管 的 情緒 勒索，我們也只能以微笑回應，有苦說不出，但這樣真的是合適的回應方式嗎？ 諮商師周慕姿，透過停、看、應三步驟，讓我們 ...

#33. 職場求生－與主管交朋友拿捏分寸要準- 產業特刊- 工商時報

對於情緒化主管，大家都是避之唯恐不及，就怕會掃到颱風尾，其實這是不對的，你應該把與情緒化主管好好相處，當作是職場生涯中最重要的課題。

#34. 面對情緒不穩主管，4招避免自己受影響 - SmartM 人才培訓網

然而不論主管的情緒好壞與否，工作仍需進行，如何不受主管的心情. ... 很多人最怕遇到情緒化的主管，因為無法預測他何時會生氣，也不知道他會對怎麼樣 ...

#35. [問題] 主管很情緒化- 看板Salary - PTT網頁版

... 很大， 下班後覺得身心俱疲只想安靜，不想講話前公司老闆也是EQ差，雖然最後取得信任，但做了兩三年最終還是離職想說這次不想再遇到情緒化的主管.

#36. [討論] 情緒化的主管- salary - PTT職涯區

[討論] 情緒化的主管. 看板 Salary. 作者 shoungson. 時間 2021-02-22 23 ...

#37. [感覺] 有個情緒化主管真是夠了nonolike PTT批踢踢實業坊

我的工作大部分時間需要靜下心來寫報告，但我的主管很情緒化很爆走，常常在辦公室大呼小叫，且cue一個人又開始亂cue，導致主管講話時無法忽略，有時候被cue到手邊的 ...

#38. 主管說的「韌性」到底是什麼？3 招檢視自己的心理韌性

主管 說的「韌性」到底是什麼？3 招檢視自己的心理韌性，在職場上遇到困境 ... 只要認真工作，自然會被主管看見？ ... 面對老闆的情緒化該如何解決？

#39. 生命的智慧: 對生命真締的探討、踐行與證悟 - 第 127 頁 - Google 圖書結果

第七是利動原理,各項措施都要趨利避害,領導主管切不可在情緒化時下決策或採取行動。第八是迅速原理,事事時時都要迅速獲得成果,切不可師老無功。第九是祕密原理, ...

#40. 社區發展季刊129期 - Google 圖書結果

另外,就支持來源及類型的重要性而言,主管支持對工作倦怠之影響最大(β=-.287,p<.01),主管支持對情緒耗竭及降低個人成就感有顯著的負向影響,主管情感性支持對乏人性 化及 ...

#41. Salary - [心得] 很多人抱怨主管情緒化不負責 - MYPTT

這板上經常會有些抱怨主管情緒化或不負責的文章我想以過來人的經驗說一下心得一個主管，如果他底下有20個員工，不要說20個說曾經來來去去待過，總共100個員工好了這一 ...

#42. 職場關係學 紅人的職商秘密 - Google 圖書結果

一定要控制自己的情緒當你聽到自己被別人打了小報告的時候,可能會心情會很壞, ... 主管也不願意看到員工之間的紛爭,如果你貿然地把事情擴大化,主管也不會喜歡你。

#43. 別等到被欺負了才懂這些事︰第一時間就做好衝突管理 - Google 圖書結果

... 特定的極端言論薩萊決定直接忽略不去回應因為瑪歌很快就會把這些事拋諸腦後瑪歌並沒有對薩萊表現得特別憤怒或散播跟她有關的不實訊息但她常表現出戲劇化情緒對任何 ...

#44. 搞定情緒化主管4招應萬變

情緒化主管 的特徵是：心情好的時候，什麼都好；心情不好的時候，就對你百般挑剔！對部下而言，要怎樣討好這種上司，可以說是難上加難。

#45. 愛發脾氣代表能力不足！真正厲害的人，絕對不會亂發洩情緒 ...

剛上班時，完全不懂什麼職場生存法則，心直口快，想到什麼說什麼，有看不順眼的、認為不合理的事情，直言不諱，據理力爭，也不管對面坐的是主管還是客戶。

#46. 【職場生存記】碰到強勢主管怎麼辦!｜方格子vocus

順從還是反抗，如何與強勢主管相處遇到強勢主管是要順從還是要反抗!職場上很多人都身陷其中不得要領，嚴重點還會被情緒勒索，最後有可能導致身心受損 ...

#47. 職場求生－與主管交朋友拿捏分寸要準-淘屋網(HouseWeb房屋網)

工商時報【本報訊】 對於情緒化主管，大家都是避之唯恐不及，就怕會掃到颱風尾，其實這是不對的，你應該把與情緒化主管好好相處，當作是職場生涯中最 ...

#48. 她遭資遣被逼簽自願離職！主管還暗指「婊子 - 鏡週刊

... 稍早又發出道歉聲明，賴、楊2男使用情緒化字眼，未能理性和平處理雙方分歧，將申請勞資協調 ... 主管還暗指「婊子、狗」 游泳會館遭炎上道歉了.

#49. 《浪漫醫生金師傅3》寫給大人的雞湯：人生 - ELLE

在第三季新登場的張東華醫生（李新英飾）放著病患不顧到點打卡下班、面對指責時過於情緒化、以及濫用主管對自己的包容等一系列行為，讓好脾氣的金師傅 ...

#50. 主管遇到同事情緒失控時該怎麼辦？ - Sinceretalks真心話

從客服第一線做到督導的大佩，與我們分享「傾聽」與「同理心」是每位客服人員必須具備的特質，她透過職涯中所累積的客服經驗，學會輔導與安撫團隊同仁 ...

#51. 56歲重回職場，有收入又能照顧媽媽！老爺酒店、畢嘉士基金會

有些旅館，甚至缺人到連主管級員工都得支援房務清潔。而老爺酒店集團缺工約2成， ... 老爺酒店集團「壯幫手募集計畫」 工作化繁為簡與年輕職員互補.