#薩泰爾娛樂:2020 徵才公告
#製作助理 #視覺設計 #業務經理
本次招募結束前,本公司不會回答任何招募相關問題。
若您私訊粉專詢問,將會失去甄選資格,感謝配合。
▼▼▼▼
【 職缺 】製作助理
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
請任選「武漢肺炎」、「 TAIWAN 」、「早餐店阿姨」其中一個製作並回答下列兩個題:
A. 試著在1張A4的篇幅中列出你估計的人力與資金需求,製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
B. 用100字寫出你認為 A. 中作品成敗的關鍵與 100 字你認為這部作品可以改善的具體方案,製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
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【 職缺 】視覺設計
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
新音樂節目「火星有嘻哈(虛構節目)」,場地為約 200 個觀眾席大小的攝影棚。節目主題為火星人量身打造之才藝選秀節目。
請設計整套的節目視覺,範圍自訂。
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【 職缺 】業務經理
薪資 35,000 ~ 50,000,試用期過後有業務抽成
【 題目 】
請於信件內文中回應 A. B. C. 合作洽詢,每封信之間以前後空 1 行的 8 個 # 作為分隔
A.
主旨:
【 MADMEN 廣告】急案!美商公司年會想請問伯恩檔期
內文:
敬啟者,
我們是【 MADMEN 廣告】,客戶想要在 8/8 父親節當天邀請勃恩與父親一同出席美商公司年度大會,
分享成長經歷與親子關係,想請問檔期與預算。由於下週就要提案,不知是否能於24小時內回覆。
謝謝!
祝事業蒸蒸日上
您誠摯的 唐。德雷伯
B.
主旨:
你好我想邀請博恩參加我們的小組作業訪談不知道 10/1 這天他有沒有空
內文:
嗨我很喜歡博恩我從臺灣吧就有在看
這次作業的題目是如何成為一個成功的 youtuber
我們在鹿兒島青春學園,坐新幹線可以到
謝謝
#票有點太貴了
手腫。國光 敬上
C.
主旨:
【 報價需求 】推廣:藍色蜘蛛糖 希望能邀請 YouTuber 進行合作。(推廣日期 10/1 ~ 2021 1/1)
內文:
您好,
我這邊是海森堡創意的行銷人員,
近期為了協助廠商推廣新上市養生產品「藍色蜘蛛糖」 (介紹連結htttps://bettercallsaulbetterthanbreakingbad.com)
希望能邀請 YouTuber 進行合作,不知藍鑽講師喬瑟夫與下面一大包曾博恩報價如何?
合作內容包括:
1. 以頻道原本的風格進行影片置入,並於片尾播放30秒的預錄廣告
2. 影片需於10/1完成製作與上傳 YT, FB, IG
3. 影片說明中,需放商品導購連結
4. 提供影片檔案,授權剪輯和廣告投放 90 天
5. 於上市日10/1當天參與記者會約 30 分鐘(包含記者聯訪)
希望盡快得到您的意願與報價 感恩
敬頌 商祺
傑西。粉紅人 上
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📧【 應徵方式 】
信件附上履歷及作業,於2020年7月17日23點59分前寄至:career@strnetwork.cc
主旨為【姓名】應徵 薩泰爾娛樂 【職稱】
7/24前未獲回信請視為未通過初選,不另行通知。
通過初選後會通知面試,時間為平日下午至晚上,地點為台北市。
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#薩泰爾娛樂:2020 徵才公告
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【 職缺 】製作助理
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
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A. 試著在1張A4的篇幅中列出你估計的人力與資金需求,製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
B. 用100字寫出你認為 A. 中作品成敗的關鍵與 100 字你認為這部作品可以改善的具體方案,製作成 .pdf 檔夾帶於信件中。
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【 職缺 】視覺設計
薪資 32,000 ~ 45,000
【 題目 】
新音樂節目「火星有嘻哈(虛構節目)」,場地為約 200 個觀眾席大小的攝影棚。節目主題為火星人量身打造之才藝選秀節目。
請設計整套的節目視覺,範圍自訂。
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【 職缺 】業務經理
薪資 35,000 ~ 50,000,試用期過後有業務抽成
【 題目 】
請於信件內文中回應 A. B. C. 合作洽詢,每封信之間以前後空 1 行的 8 個 # 作為分隔
A.
主旨:
【 MADMEN 廣告】急案!美商公司年會想請問伯恩檔期
內文:
敬啟者,
我們是【 MADMEN 廣告】,客戶想要在 8/8 父親節當天邀請勃恩與父親一同出席美商公司年度大會,
分享成長經歷與親子關係,想請問檔期與預算。由於下週就要提案,不知是否能於24小時內回覆。
謝謝!
祝事業蒸蒸日上
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B.
主旨:
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內文:
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這次作業的題目是如何成為一個成功的 youtuber
我們在鹿兒島青春學園,坐新幹線可以到
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C.
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【 報價需求 】推廣:藍色蜘蛛糖 希望能邀請 YouTuber 進行合作。(推廣日期 10/1 ~ 2021 1/1)
內文:
您好,
我這邊是海森堡創意的行銷人員,
近期為了協助廠商推廣新上市養生產品「藍色蜘蛛糖」 (介紹連結htttps://bettercallsaulbetterthanbreakingbad.com)
希望能邀請 YouTuber 進行合作,不知藍鑽講師喬瑟夫與下面一大包曾博恩報價如何?
合作內容包括:
1. 以頻道原本的風格進行影片置入,並於片尾播放30秒的預錄廣告
2. 影片需於10/1完成製作與上傳 YT, FB, IG
3. 影片說明中,需放商品導購連結
4. 提供影片檔案,授權剪輯和廣告投放 90 天
5. 於上市日10/1當天參與記者會約 30 分鐘(包含記者聯訪)
希望盡快得到您的意願與報價 感恩
敬頌 商祺
傑西。粉紅人 上
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📧【 應徵方式 】
信件附上履歷及作業,於2020年7月17日23點59分前寄至:career@strnetwork.cc
主旨為【姓名】應徵 薩泰爾娛樂 【職稱】
7/24前未獲回信請視為未通過初選,不另行通知。
通過初選後會通知面試,時間為平日下午至晚上,地點為台北市。
如恩設計徵才 在 飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站 Facebook 的最佳解答
【2020遊戲廣告用戶獲取趨勢的預測】
2019可以說是「假廣告」的一年,很多遊戲廣告,和遊戲本身的實際呈現狀況完全不同。
很多RPG(角色扮演類)遊戲,廣告是3A級的動作遊戲,實際上是2D自動點擊戰鬥的玩法;《黑道風雲》中,各種小混混夢想成為老大的3D情境,但實際上遊戲則是個2D戰略遊戲。你在《夢幻花園》的廣告裡面不斷拯救落水的奧斯丁,而在遊戲裡妳只不過幫他打掃家園罷了。
假廣告令人厭煩,然而這件事代表的除了欺騙以外,還有「用戶獲取的重要性」。DECONSTRUCTOR OF FUN 這篇文章介紹了三種用戶獲取相關的趨勢預測,以下分享給大家:
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(1)可掌握的遊戲用戶,價值等同於新的石油
由於用戶價值與資訊越來越重要,且各大平台用戶獲取的複雜度也越來越高,每家遊戲公司都需要自定義用戶的特徵,才能在Facebook/Google上找到符合遊戲需要的用戶,並藉此進行衍伸更大的受眾。
擁有固定用戶資料的公司,甚至有可能因此被收購。舉例來說,假設某公司要進入三消手機遊戲的市場,除了找到適合的研發人員以外,藉由併購中小型的三消公司,獲得此一品類的廣告投放對象名單,更能確保在此領域的成功。
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(2)廣告投放與營運事件的合作會更緊密
我們已經知道,針對實時節慶,譬如感恩節或聖誕節所推出的廣告,點擊、下載、收入都會大幅上升。以往對於各類廣告平台都有所謂的優化期,隨意調整預算或是受眾將會使得優化重新開始。然而隨著Facebook推出能更自由調配預算且不影響優化的CBO,未來針對開服、週末、特定節日所調整的廣告投放,搭配特定廣告創意,乃至於特定營運促銷活動都會越來越緊密。
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(3)行銷長將會被數據科學家所取代。
當用戶獲取的來源,90%都來自於各式各樣的虛假或是創意變體廣告時,作者認為,傳統以”品牌方向“為主要思維的行銷長將會過時,取而代之的是知道如何優化並善用數據的數據長。
不過這一點我有其他想法。遊戲從簡單的益智休閒,拉一條光譜,到重度的角色扮演或策略遊戲來看時,創意的需求會隨著遊戲複雜性不斷變化。
當遊戲越簡單,其所呈現的創意就更受限,更強調遊戲本身。Voodoo的遊戲廣告基本上都是拿遊戲畫面來錄製的,這類公司的廣告創意沒什麼變化需求;但當遊戲複雜一些,其所傳遞的世界觀更為嚴謹時,「如何架構,並將用戶對遊戲的理解,從廣告延伸到遊戲」,就不是單靠數據能解決的事情。
《黑道風雲》的廣告很多,但核心價值多圍繞在「屌絲崛起」、「互動式人生抉擇」等手法;《夢幻花園》的廣告多以管家奧斯丁獨特的氣質來吸引用戶,維繫顧客情感;《Hero Wars 英雄征戰》的益智類殺死地精廣告,絕對不是從一般的廣告大數據演化出來的。
行銷品牌與創意思維是核心,數據與工具的理解是可延伸的觸角,兩者同時具備才是未來行銷長應該有的才能。
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小結:
假廣告之所以會繼續出現,是因為它有效,用戶才會為其買單。
如今,大部分手機遊戲新手門檻已經下滑到幾乎不見(譬如取消註冊,各種紅點引導,自動導引下一關,緊密且快速的成就感刺激),這也代表玩家從「看到A廣告」到「沈浸B遊戲」的心理衝突會越來越少。
正襟危坐、大張旗鼓的討論出用戶核心與受眾的重要性將會越來越低,取而代之的是事前就對於「大規模的廣告測試與回饋」進行縝密且有彈性的規劃。這是個快速且無邊界的時代,營運人員也應該了解廣告投放脈動,行銷人員要有數據技術的思維,技術與設計人員對於創意應有所理解。
歡迎來到一個最壞最麻煩的年代,也是一個對探索與成長最好的年代。
希望對你有啟發。
#No106
#廣告投放趨勢
#暫時不用去長沙出差惹
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