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在如何 凝聚團隊 向心力這個產品中，有18篇Facebook貼文，粉絲數超過28萬的網紅TechOrange 科技報橘，也在其Facebook貼文中提到， 混合辦公在台灣已成新常態，但員工無法面對面交流，該如何確保合作順暢，凝聚團隊向心力？ 當中，員工的「數位技能」是混合辦公能否順暢的關鍵！...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過2,300的網紅下一本讀什麼?，也在其Youtube影片中提到，🙋你知道嗎？當你越擅長自己做的事情，就會一直去做。做得越多、越擅長，就越願意去做。這樣的循環讓你獲得大量專業經驗，卻容易讓你受限於專業框架，落入能力陷阱。如何跳脫這種舒適的狀態，朝向擁有更大影響力的「領導者」邁進呢？ 🖼️ 《破框能力》 是一本讓我刷新舊觀念的書，顛覆以往「先制定目標，才開始行動」...

如何 凝聚團隊 向心力 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文

TechOrange 科技報橘 By TechOrange 科技報橘

2021-09-16 13:14:24 有 9 人按讚
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混合辦公在台灣已成新常態，但員工無法面對面交流，該如何確保合作順暢，凝聚團隊向心力？

當中，員工的「數位技能」是混合辦公能否順暢的關鍵！

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TechOrange 科技報橘

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前沿趨勢、科技生活，TechOrange 渴求創新無極限。追蹤全球正在被網路吃掉、重塑的各類產業，認識因網路與技術而生的 Startup，所有你該知道的，想要知道的都在這裡。 【聯絡我們】 1. 新聞稿提供：[email protected] 2. 業務合作：[email protected] 3. 其他需求或意見：[email protected] 4. 投稿：[email protected] >> 來信請附上投稿人真實姓名（刊登可用筆名，但請同時提供真實姓名）、背景（已就業者請提供所任職產業，學生請提供就讀科系），並直接附上投稿內容。
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如何 凝聚團隊 向心力 在 資誠（PwC Taiwan） Facebook 的精選貼文

資誠（PwC Taiwan） By 資誠（PwC Taiwan）

2021-06-18 12:00:17 有 39 人按讚
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💡【疫情下的管理小貼士#4】遠距工作 也能凝聚團隊向心力

🏠 疫情讓在家辦公成為新常態，主管如何在不碰面的狀態下，凝聚員工的士氣與向心力？

👌資誠提三個小秘方：
✅從員工角度出發，降低焦慮感：瞭解員工的硬需求與軟需求
✅鼓勵領導者「獻聲」也「現身」：掌握有效溝通的訣竅，錄影或直播激勵員工
✅來一杯「視訊咖啡」：創造更多互動，並尊重不同同仁的感受與願意投入的程度👉https://pwc.to/3xtUQQX
🏷 IG 搜尋 pwc_tw
🏷 TG https://t.me/PwC_Taiwan

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資誠（PwC Taiwan）

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資誠(PwC Taiwan)創立於1970年，為PwC在台灣之聯盟所，提供產業專精的整合性專業服務。資誠(PwC Taiwan)泛括在台以PwC為品牌、對外營運的獨立事業體，詳細介紹請參閱：https://www.pwc.tw/zh/about-us.html
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如何 凝聚團隊 向心力 在 Miss Sister Facebook 的最佳解答

Miss Sister By Miss Sister

2021-04-20 20:26:38 有 76 人按讚
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#MissSister教育訓練 #小幫手競賽

連線結束後 闆娘和小幫手也沒有閒著～
為了凝聚團隊向心力與提升士氣
闆娘舉辦了一個小小的活動🎲

🚩#賽前教育訓練
闆娘親自出馬帶領Miss Sister團隊
進行一步一步的教育訓練
#闆娘親力親為超有魅力👸🏻

🚩#小幫手個人賽
舉辦了小幫手個人/團體競賽
不僅僅是比速度 更是要考驗正確性和執行度✅
以及如何在高壓急迫環境下處理與應變工作內容

🚩#小幫手團體賽
團隊合作與溝通上每個環節都是如此重要🙆🏻‍♀️
✔️透過磨練技術與專業度 培養小幫手之間的默契與品牌意識

#競賽後的慶祝大餐🍕🥤
慶祝連線完美落幕🎉的同時
小幫手們也刻不容緩的要開始出貨囉💪🏻

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Miss Sister

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Miss Sister是由一對姊妹經營的服裝品牌, 對於服裝的質感,版型,舒適度以及細節的挑惕是必須的,在Miss Sister上架的每一件衣服都是仔細精心地挑選,希望您從Miss Sister帶走的是超乎預期的好質感衣
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如何 凝聚團隊 向心力 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳解答

下一本讀什麼? By 下一本讀什麼?

2021-02-25 20:00:17 有 321 人看過 有 8 人喜歡
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🙋你知道嗎？當你越擅長自己做的事情，就會一直去做。做得越多、越擅長，就越願意去做。這樣的循環讓你獲得大量專業經驗，卻容易讓你受限於專業框架，落入能力陷阱。如何跳脫這種舒適的狀態，朝向擁有更大影響力的「領導者」邁進呢？

🖼️ 《破框能力》 是一本讓我刷新舊觀念的書，顛覆以往「先制定目標，才開始行動」的觀念，要我們反過來想，才能真正促成改變。在這個過程中，你也必須注意三種「能力陷阱」，並且知道如何避開他們：

1. 專業能力陷阱
2. 人際關係陷阱
3. 忠於自我陷阱

📝部落格文字版 https://readingoutpost.com/act-like-a-leader/
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下一本讀什麼?

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社群媒體上有些相關的討論：

如何 凝聚團隊 向心力 在 [專欄] 大谷翔平「再見三振」Trout的幕後操盤手- 看板Baseball 的推薦與評價


作者killua0209 (killua0209)
看板Baseball
標題[專欄] 大谷翔平「再見三振」Trout的幕後操盤手
時間Mon Mar 27 10:26:13 2023

大谷翔平「再見三振」Trout的幕後操盤手—達比修有！午夜一點半的神秘電話

WBC四強賽「墨日大戰」結束後，日本武士隊投捕教練村田善則回到飯店都已經凌晨一點
了。午夜一點半，房間電話突然響起，村田接起話筒，另一端傳來達比修有熟悉的聲音。
但接下來達比修提出的「神鱒攻略」，卻讓村田教練瞠目結舌......

2023/03/27 作者：張尤金

WBC四強賽「墨日大戰」結束後，日本武士隊投捕教練村田善則回到飯店都已經凌晨一點
了。午夜一點半，房間電話突然響起。村田接起話筒，另一端傳來熟悉的聲音：「不好意
思，我現在要把資料帶過去哦！」是達比修有！在日本武士隊凱旋歸國後，村田教練接受日本電視台（日本テレビ）「真相報道バンキシ
ャ！」節目專訪，回顧這段戰勝美國隊奪冠的幕後秘辛。


神鱒攻略法

達比修一進門就告知村田教練，他手上有「非常可靠的數據」。經由達比修的深入分析，
村田教練檢視去年球季Mike Trout的打擊進階數據後發現，去年「神鱒」打四縫線速球的
長打表現並不如預期。村田說：「在我的印象裡，投直球給重砲手是一件非常恐怖的事，不是嗎？但當達比修告訴我『一
定要勇於直球對決』時，我原本堅定不移的想法開始改變了。」

達比修主張「Trout不擅於打直球」，他用進階數據說服村田教練，進而形成冠軍戰當天
對美國隊的「神鱒攻略法」：「我們得出的結論是：如果不敢這麼投（直球對決），你將
更難壓制這樣的打者。」

達比修說對了嗎？我們從美日大戰Trout的打擊結果來驗證：

第一個打席（一局上半，投手為今永昇太）：
https://www.mlb.com/gameday/719497/play/1

Trout咬中今永投到好球帶正中央的73.7mph曲球，一棒掃成右外野方向二壘安打（影片如
下），但前一球對偏高的四縫線速球卻是揮棒落空。
https://reurl.cc/7RVaGD

第二個打席（三局上半，投手為戶郷翔征）：
https://www.mlb.com/gameday/719497/play/21

戶鄉用四縫線速球連搶兩個好球數，最後在球數領先之下，以「高速指叉」奪下三振，影
片如下：https://reurl.cc/vkLYn1

第三個打席（五局上半，投手為高橋宏斗）：
https://www.mlb.com/gameday/719497/play/37

高橋在這個打席的前5球有4球都是四縫線速球，貫徹教練團的「直球攻略」，最後靠快速
指叉球讓「神鱒」揮空三振。

第四個打席（七局上半，投手為大勢）：
https://www.mlb.com/gameday/719497/play/56

無人出局、一二壘有跑者，大勢依舊貫徹「直球攻略」，第一球是95.2mph、偏內角的二
縫線速球，Trout打成界外；第二球是95.3mph、好球帶內角壓線的二縫線速球，右外野飛
球接殺。

第五個打席（九局上半，投手為大谷翔平）：
https://www.mlb.com/gameday/719497/play/72

九局上半兩出局的「天使Troutani內戰」，「大谷 vs Trout」世紀投打對決。大谷第一
球滑球沒投進好球帶，之後連塞4顆四縫線速球，其中投進好球帶正中央（上圖紅色圓點2
、4）的直球都造成Trout揮空。滿球數之下，大谷最後就以「橫掃滑球」拿下再見三振，
完整打席影片如下：https://www.youtube.com/watch?v=NMfBdEV03j8


總計Trout在冠軍戰5個打席，面對日本武士隊5名不同投手、共計22球，其中有多達14球
是速球。再分析這14顆速球，有8球投進好球帶或造成打者出棒，結果如下：

揮棒落空：3球、擊球出界：3球、未揮棒被判好球：1球、打進場內出局：1球

能讓「地表最強打者」單場5打數1安打（唯一的安打是打曲球），狂吞3次三振，而且最
後一個打席被大谷三振的3顆好球都是揮空。再對照Trout大聯盟生涯12年、6,174個打席
，只有24個打席是3球都揮棒落空遭三振，平均一個球季僅有2次，機率僅0.39％。所以達
比修的「神鱒直球攻略」成功了嗎？答案不言自明。


結語

村田善則堪稱近年來日本武士隊最資深的教練團成員。他從第三屆WBC山本浩二監督任內
擔任記錄員開始，接下來在小久保裕紀（第四屆WBC監督）、稻葉篤紀（東京奧運監督）
、栗山英樹（第五屆WBC監督）等監督任內擔任投捕教練，負責分析對手的打擊資料。他
說明本屆WBC分析對手打擊資料的複雜性：

「不同聯盟因投手水準不同而有明顯差異。即使該聯盟數據顯示，某些打者擅長打特定進
壘點或特定球種的來球，我們也必須將其他各種因素加以綜合考量在內。」

「首先，我們必須先蒐集到所有可得的資料，從中研判對方打者的打擊傾向，然後思考這
樣的資訊如何提供日本投手運用。」

「即便如此，這仍然不是最終的解答。在比賽開始後，我們要隨時掌握對方打者對於不同
來球的因應方式，作為下次打席或下下次打席我方投手投球時的參考。」

村田教練也強調，他在本屆WBC的情蒐是以同分組球隊為優先：「我們的分析重心放在第一輪同組的韓國、澳洲、中國、捷克等4隊，並密切關注八強賽A
組可能的對手（台灣、荷蘭、古巴、義大利、巴拿馬）。我們還同時蒐集美國、多明尼加
、波多黎各、委內瑞拉等隊的數據，因為他們是準決賽和決賽最有可能的對手。」

面對冠軍戰最強的美國隊夢幻打線，「棒球科學家」達比修以他豐富的大聯盟比賽經驗及
進階數據資料，適時彌補教練團的不足。不管是對年輕投手群的投球指導、凝聚團隊向心
力、傳授對大聯盟打者的投球攻略，達比修都發揮了無可比擬、無可取代的作用。

前日本火腿選手、41歲的鶴岡慎也，本次擔任日本武士隊的牛棚捕手並隨隊征戰。他對達
比修的評價，正可作為本屆WBC日本武士隊投手戰力的最佳註腳：

「達比修投手從武士隊訓練營第一天就加入我們，我看到他帶來一疊超級厚的資料。我由
衷認為達比修選手是本屆賽事最偉大的領導者。」

「雖然他從訓練營第一天，對於自己的投球狀況就調整得非常辛苦，但他依舊將各式各樣
的知識與資訊傳授給年輕一輩的選手們，努力讓這支球隊變得更好。」

「我認為這次WBC優勝對他是非常偉大的成就，而他對年輕選手的傳承、對日本球界的未
來發展，都具有舉足輕重的影響。」


https://www.sportsv.net/articles/102111?page=2

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推 earnformoney: 達導 03/27 10:26
推 elainakuo: 達爾退休可以當投手教練 對吧 03/27 10:28
推 terry1043: 達導你另一個身分是滿田嗎 03/27 10:28
推 jack34031: 達叔 03/27 10:28
→ labiron: 達導：另一個勝利條件 把比分差壓在1分 讓大谷腎上腺飆升 03/27 10:29
推 pupu20317: 達導~ 03/27 10:29
推 chey: 達導：劇本就是我寫的啦 03/27 10:29
推 Krishna: 裏MVP 03/27 10:30
推 WasJohnWall: 達導 03/27 10:31
推 f22313467: 一個打席是要吹多久 好了啦 03/27 10:31
推 henrylee0410: 達咩達咩 03/27 10:33
推 danielgogogo: 那一疊厚厚的資料其實是分鏡稿啦 03/27 10:33
推 s955346: 感覺退休後很快會當上火腿監督 03/27 10:35
推 bobosheng: 達爾從煞氣少年成長到這麼為團隊付出，還不求鎂光燈的 03/27 10:35
→ bobosheng: 幕後領導者，非常讓人感動！ 03/27 10:35
推 zero0202: 人家分析了整場所有投手對鱒魚的5個打席投打對決 樓上 03/27 10:35
→ zero0202: 某個是不是根本沒有看內文 03/27 10:35
推 easton123: 感覺他的個性不會想當日職的教練 03/27 10:35
推 sasakihiroto: 這篇不是在吹達爾數據研究讓大哥整場打不好嗎 怎就 03/27 10:36
→ sasakihiroto: 變成一個打席了0.0 03/27 10:36
推 BLACKLIONS: 世紀大對決誒 吹幾個月不過份吧 03/27 10:36
推 nashQ: 達比一生推 超圈粉 03/27 10:36
→ Chanlin01: 寫小說喔 03/27 10:36
推 pl726: 導演達爾 副導木屐 03/27 10:36
推 RusevDay: 不識字還有辦法注冊PTT上來推文也是很強 03/27 10:36
推 ygjhsu: 半夜拿劇本進房間 不愧是達導 03/27 10:37
推 andy78714: 達總!!! 03/27 10:37
推 k1222: 劇本都寫好了,大谷小弟照這個演就行 03/27 10:38
推 MindWork: 大谷早知道了 鱒哥去年狂暴又大落賽的每個打席他都在旁 03/27 10:38
→ MindWork: 邊看 03/27 10:38
推 gino861027: 達導 03/27 10:38
推 minikai: 他的個性應該不適合在日本當教練 03/27 10:39
推 rockroddick: 所以達比修你為什麼一點半還不睡覺 03/27 10:39
推 Mikuni: 原來神鱒不會打直球，笑死！(反串註明) 03/27 10:39
推 Ncode: 達導：要想贏就把分差調到一分 再把打線調一下 讓大谷爆氣 03/27 10:40
→ Ncode: 嘿嘿 03/27 10:40
推 md01yo30: 內文都附5個打席了 = =a 03/27 10:40
推 galiyo: 大學長這麼無私付出太感動了吧！！！！ 03/27 10:41
推 johnli: 留在美國當教練就好了 03/27 10:42
推 yaieki: 達導做好多事 好辛苦 03/27 10:42
→ nikesb: 達導真的很BZ！教菜雞、分享大谷、寫劇本、兼任投教、還 03/27 10:42
→ nikesb: 要練投。難怪狀態不好，太忙了吧？！ 03/27 10:42
推 dawnny: 安心亞:你導我就演!! 03/27 10:43
推 BusterPosey: 達爾 respect 03/27 10:43
推 Y1999: 就說達導了 03/27 10:43
推 BuBuLoop: 達導太累了吧，當心輔官還要幫忙情蒐寫劇本，難怪保底一 03/27 10:44
→ BuBuLoop: 發 03/27 10:44
推 marx93521: 達導用心良苦 投手 編劇 情蒐都他包了 03/27 10:44
推 hyjoly: 這些數據是布瑪幫忙寫的吧(誤) 03/27 10:45
推 mikelen: 不擅長打是指品質好的，投得準的直球。某些130戰隊會被 03/27 10:45
→ mikelen: 當肉包球吧.... 03/27 10:45
推 chathin: 達導我的超人 03/27 10:45
→ phix: 老了 03/27 10:46
推 J2002259: 達比修想徹底改變日職的話才會想接火腿教練吧 03/27 10:46
推 FantasyChopi: 達導好忙 03/27 10:47
推 bxxl: 達導半夜不睡覺難怪狀況差, 大谷都睡飽飽 03/27 10:47
推 sendtreepad: 整天研究數據，難怪睡不好投不好 03/27 10:48
推 Im22Yo: 內文明明列了5個打席，什麼時候變成1個了。有些人的閱讀 03/27 10:48
→ Im22Yo: 能力真的呵呵 03/27 10:48
推 brg17: 達導！ 03/27 10:48
推 tsairay: 160的高品質直球,也沒誰擅長打吧,一年都不見得碰的到幾次 03/27 10:49
推 aqqz123: 半夜一點還在想劇本 03/27 10:50
推 dick929: 關鍵還是達爾8局被打的陽春砲吧～ 03/27 10:51
推 a0952136637: 達導感覺之後退休當教練也會是一個開明的教練啊 數據 03/27 10:51
→ a0952136637: 分析派的 03/27 10:51
→ a0952136637: 經驗傳承真的很棒 03/27 10:51
→ dick929: 不然大谷9局遇不到鱒魚 03/27 10:52
推 yankees733: 達導連鱒魚被三振的劇本都幫忙寫了 03/27 10:52
→ s155260: 導演 03/27 10:52
→ s155260: 達爾還故意被打陽春砲讓鱒魚有機會上場 03/27 10:53
→ dick929: 木屐就會變成再見雙殺 03/27 10:53
→ dick929: 達爾這次真的神編劇 03/27 10:54
推 hyjoly: 他意思也不是在就都給他直球就好 而是不用為了懼怕他 反而 03/27 10:54
→ hyjoly: 都不敢用直球來搭配 03/27 10:54
推 pupu20317: 看訪談，達爾感覺退休後也不會回日本，他現在家庭為重 03/27 10:54
→ pupu20317: ，這次願意回來最後推一把的還是因為大谷的求勝心+家人 03/27 10:54
→ pupu20317: 支持 03/27 10:54
推 jickey: 達導有料 03/27 10:54
推 lyt5566: 果然是達導 03/27 10:55
→ pupu20317: 強力的直球打不好也能製造好球數，主要是這個吧？ 03/27 10:55
→ joshtrace: 達導我超 03/27 10:55
推 dick929: 認真說，木屐的雙殺讓大谷更有本錢對決鱒魚 03/27 10:55
推 Edison1174: 可能鱒魚受傷以後 揮棒速度下滑 所以速球反而打不好 03/27 10:55
→ Edison1174: ？ 個人猜測 03/27 10:55
推 itachi0609: 果然是達導 03/27 10:56
→ dick929: 如果當時壘包上有跑者，鱒魚代表是超前分，張力會更大 03/27 10:56
推 edhuang: 大學長用心良苦 03/27 10:57
推 canno128: 神鱒不擅長打直球 03/27 10:57
噓 Alvarez: 靠北喔 查了神鱒去年打四縫95~99 OPS都破0.9長打率都0.5+ 03/27 10:57
→ Alvarez: 是面對100麥全槓龜不過樣本超小 但也要有能100麥的投手啊 03/27 10:57
→ Alvarez: 一輩子沒投過100麥的軟手修油在喊什麼燒 03/27 10:57
→ fire124: 重點直球的品質也要好吧 03/27 10:58
推 qqstory: 別騙我 神不好直球 03/27 11:01
推 octopus4406: 達導務實 達導可愛 03/27 11:01
推 WSK84106: 達神達神 03/27 11:03
推 pupu20317: 為什麼這次達爾投球表現還好，球評跟媒體沒那麼批評， 03/27 11:04
→ pupu20317: 就是因為他身為大聯盟選手，從合宿第一天就報到，還整 03/27 11:04
→ pupu20317: 合+教導這些小老弟，請客吃飯好幾次，幫助幕後很多， 03/27 11:04
→ pupu20317: 讓日本隊很快整合起來，說是影子MVP不為過 03/27 11:04
推 snooker: 第二輪 03/27 11:05
推 Bf109G6: 還不是靠布馬 03/27 11:05
推 Johseagull: 打不好直球（160mph up 尾勁變態） 03/27 11:05
推 terry1043: 說不定130戰隊太軟 也打不好 03/27 11:06
推 takamiku: 一個三振劇情寫的跟漫畫一樣了 03/27 11:06
推 Hans14: 不愧是讓鱒魚三揮空振2次的達比修 03/27 11:07
推 r781207: 達導 03/27 11:07
推 sbthans: 不愧是賽亞人的驕傲，達爾！ 03/27 11:08
推 schuey: 進化成達神了~~~ 03/27 11:10
推 chuegou: 達比有料 03/27 11:11
推 giancarlo82: 智將達導 03/27 11:11
→ sdiaa: 神鱒(相對)不會打速球特別是5號位的 不是常識嘛?? 03/27 11:14
推 yoseii: 被尻一發也是在達導的算計內，才可以促成最終大對決 03/27 11:17
推 Tr3vyy: 果然達導 03/27 11:17
推 iwinlottery: 我也沒想到他不會打五號位速球 03/27 11:18
推 honglu587654: 達導有料 03/27 11:18
推 kiki0089: 達導有資料，行！ 03/27 11:18
推 AAsoon: 這可以畫成漫畫了… 03/27 11:18
→ AAsoon: trouble with the fastball? 03/27 11:19
推 rickcoo: 達導 03/27 11:19
推 bass17: 這是補足漫畫劇情的發展 03/27 11:19
→ lookers: 不一定會當教練啦 搞不好當YT 03/27 11:20
推 Jarvis7: 達導內建失一分也是計算之內嗎？ 03/27 11:20
推 steany: 達仔有料 03/27 11:20
噓 frankdream: 專欄作家寫這啥 才幾個打席 03/27 11:20
→ sdiaa: 第三好球如果要用指叉或變速球等下墜系球去騙 絕對不能投成 03/27 11:20
→ frankdream: 更別說那時候日本還領先多打擊者壓力 03/27 11:21
→ sdiaa: 好球 鱒魚最擅長打下墜球 03/27 11:21
→ frankdream: 更何況當時情況投手還有保送空間 03/27 11:22
推 sdolphinyo: 半夜拿劇本進房間 很像導演會做的事阿 03/27 11:23
推 sunnydragon7: 不同聯盟因投手水準不同而有明顯差異 03/27 11:25
推 Kyameron: 怎麼有人在鬼叫！？連日本隊都有專職黑了？…是不識字 03/27 11:27
→ Kyameron: 還是輸不起 03/27 11:27
推 BJshow: 五打數三個變化球三振== 這篇卻在吹不會打直球？？ 03/27 11:27
噓 frankdream: 投進好球才14球而且扣掉揮空 前面配球呢了？ 03/27 11:28
→ frankdream: 速差也可能讓速球威力增加好嗎 03/27 11:28
推 eyeter: 笑死要拍成電影嗎 03/27 11:29
推 Hans14: 棒球策略一向不就這樣？保持平衡 03/27 11:30
推 knn2001: 達導 03/27 11:31
推 VVizZ: 居然有不會打直球的強打者 03/27 11:33
推 violegrace: 達導 03/27 11:33
推 js0431: 導演 03/27 11:36
推 redsoxnation: 強如日本也在賽前能做到如此細膩蒐查，沒話說 03/27 11:37
→ killua0209: 是變化球三振沒錯，但面對直球時沒打好也是事實 03/27 11:38
→ satoyama: 笑死 年薪破十億不會打直球 03/27 11:39
推 ctes940008: 達導 03/27 11:40
推 kim: frankdream你是在悲憤什麼 你要質疑人家寫小說先看內文 03/27 11:41
推 yummy5309: Trout 不會打關鍵比賽 03/27 11:41
推 bdgnrd0103: 我愛達爾 03/27 11:41
推 s27129804: 達導 03/27 11:41
→ kim: 日本隊的教練都有受訪，說是達比修提供資料了 03/27 11:42
推 Bparis: 也要速球品質夠好不然也是發球機 03/27 11:42
→ kim: 這樣你還要懷疑作家自己寫小說喔 03/27 11:42
→ GyroZeppeli: 達導 03/27 11:44
推 howard1110: 退休教練GET 03/27 11:47
推 hsiehhsing: 還特地熬夜讓自己被轟一支 導演你到底看到多遠了 艾 03/27 11:49
→ hsiehhsing: 倫是你？ 03/27 11:49
→ sdiaa: 最擅長打各種下墜球 相對不會打速球 03/27 11:49
推 diditomtom: 推達爾，傳承真的不是一件簡單的事，也常常不容易被量 03/27 11:50
→ diditomtom: 化為具體貢獻，犧牲自己調整的時間成就團隊很感人 03/27 11:50
→ GordonJordan: 也要木屐配合啊 他如果是鳥飛吃K還是安打 大哥都不 03/27 11:51
→ GordonJordan: 會變最後出局數 03/27 11:51
推 SorrowWind: 達比修有劇本 03/27 11:53
推 kgbc2112: 達導我大哥啦 03/27 11:53
推 DSB520: 新一代漫畫 03/27 11:55
推 t81511270: 達導有料 我大哥 03/27 11:56
推 joeytoast: 達爾務實 達爾有料 03/27 11:57
推 minor52147: 推達爾 03/27 11:58
推 stlinman: 達導不但自導自演，連劇本材料自帶提供。 03/27 11:58
→ AhCheng: 達導XD 03/27 11:58
推 elfsoosuk: 賢拜犧牲睡眠跟自己的表現 03/27 12:02
→ LMgogo: ....達導 難怪美國丟這麼好 03/27 12:03
噓 hazel0093: 吳孟達 03/27 12:03
推 alphanet: 達爾：我是超級達爾 03/27 12:04
推 ciafbi007: 這漫畫應該出一話番外篇了吧 03/27 12:04
→ LMgogo: 資料沒收到太鼓達人 辛苦惹Q .Q 03/27 12:04
推 gn1698: 厚厚一本劇本XD 03/27 12:06
推 HyperPoro: 半夜一點的一通來電改變了日本隊！ 動漫劇情嗎 哈哈 03/27 12:10
→ gs8613789: 導演真的好忙 03/27 12:10
推 loveisth520: 看來以後退休當投手教練也沒甚麼問題 03/27 12:10
推 cymtrex: 達導 03/27 12:11
推 yoshro: 達導真的太強了，難怪猛塞直球。 03/27 12:13
推 busters0: 寫出最好看的棒球故事 03/27 12:13
推 pjharper: 達導你該不會有自己的情蒐團隊吧… 03/27 12:14
推 sasadog: 又一個勞工之恥 做太多事了吧== 03/27 12:15
推 a40558473: 不愧是最佳導演 03/27 12:16
推 sherry99178: 達比修真的好用心在帶領後輩 03/27 12:16
推 pupu20317: 忘記哪位這次也有參加WBC的投手接受日媒訪問時提到， 03/27 12:17
→ pupu20317: 最後跟達比修在聊說覺得大谷會用哪個球種解決神鱒，小 03/27 12:17
→ pupu20317: 弟猜指叉，達爾卻說「不對，會是滑球」，連這都被達導 03/27 12:17
→ pupu20317: 說中，不愧是達導XD（誤）只是當初看到這段對話時覺得 03/27 12:17
→ pupu20317: 旁邊休息區也這麼有戲跟漫畫劇情是怎樣XD 03/27 12:17
推 MeluMo: 不愧是達導 03/27 12:18
推 jsstarlight: 導演有料，既促成關鍵對決，還讓大家有火球可看 03/27 12:18
推 JT0827: 達導 03/27 12:19
推 mashmabo: 某個達黑要被水桶了，看到達爾新聞，更加氣噗噗，呵呵 03/27 12:19
推 shiro923: 奧斯卡欠達爾一座最佳導演獎 XD 03/27 12:20
推 JayceYen: 智將達比修 03/27 12:20
推 augustus730: 帥 03/27 12:21
推 laking: 達爾就精神領袖阿 03/27 12:21
→ laking: 如果他沒跟教士請假日本拿不到冠軍 03/27 12:21
推 k800425: 推 03/27 12:23
推 dtdon1699: 被投球耽誤的導演 03/27 12:26
推 bigbeat: 帥爆了 03/27 12:27
推 Castle88654: 誰能料到達爾從柏青哥夜王個性成長到這樣呢 03/27 12:30
推 cufa: 抓到你了達導 03/27 12:31
推 zxc15793: 達導無處不在耶 太神啦 03/27 12:31
推 weekend88123: 好猛喔.... 真的有料 03/27 12:33
推 micky64: 畫成漫畫的話 這段可以出番外了吧 03/27 12:35
推 megalodon35: 達導 03/27 12:36
推 xhung: 達導XDDDDDDDD 03/27 12:37
推 Tim1018: 達導有料 03/27 12:40
推 catlazy42120: 達爾：其實我在漫畫界的筆名叫滿田，吾郎經典賽被二 03/27 12:41
→ catlazy42120: 世轟出再見全壘打是我佈了十幾年的局 03/27 12:41
推 tt7642: 整個漫畫感都出來了！可以不要這麼熱血嗎QQ 03/27 12:43
推 ezorange: 達導有料XD 03/27 12:44
推 EricTao: 那也要投手四縫線夠強 如果是鳥蛋直球只會變大魯閣 03/27 12:46
推 janky: 達導 佈這個局不知道多久了 03/27 12:50
推 ball1616: 推達爾 03/27 12:51
推 questionboy: 原來是火鳳 黑暗兵法 03/27 12:53
推 Yjizz: 達爾 編導演都能參上一角 03/27 12:54
推 chipnndale: 「雖然他從訓練營第一天，對於自己的投球狀況就調整 03/27 12:56
→ chipnndale: 得非常辛苦XD 03/27 12:56
噓 frankdream: 說我質疑的才不看內文吧 03/27 12:57
推 Nhexane: 達導 03/27 12:59
推 s042078: 日本的直球品質應該可以信任 如果是台灣直球就是請吃肉包 03/27 12:59
→ frankdream: 情蒐跟討論的確 我只是質疑作者明明點出直球一半 那也 03/27 12:59
→ frankdream: 有一半變化球不是嗎 03/27 12:59
推 seedroy: 尤金真不愧是出過書的，文筆不錯 03/27 13:02
噓 frankdream: 而且就算是速球出局也是打到球反觀變化球直接空振 內 03/27 13:03
→ frankdream: 文如果要真的提拿大聯盟數據來吧 03/27 13:03
推 z1231002: 反觀台灣…教練團 03/27 13:06
→ mazinger: 達比我大哥 03/27 13:08
推 yongxchen: 有料 03/27 13:14
推 arm370x: 達導有料 03/27 13:18
推 rayhong: 達爾猛 不過他的挨轟率也研究一下 03/27 13:19
推 reallen: 達導 03/27 13:28
推 sfyi3243: 雖然很熱血 但是鱒魚直球打得並不差 或者說他其實很擅長 03/27 13:32
→ sfyi3243: 不知道這攻略法是從哪裡瞎掰出來的...又不是人人都160KM 03/27 13:33
推 TheoEpstein: 達導太神了 03/27 13:35
推 joewang85: 原來日本隊真的派總A上去投 03/27 13:37
推 mn435: 弱點已經傳成這樣 看來天使這季也無望了 03/27 13:38
推 jaysuzuki: https://www.sportsv.net/articles/95619?page=2 03/27 13:41
推 haleyye: 每次都覺得這種情蒐都是拿肝在做的，不知道要看多少個打 03/27 13:41
→ haleyye: 席才能比對數據去調整戰略 03/27 13:41
推 jay0215: 智將！ 03/27 13:42
噓 bdgnrd0103: 教練 劇本寫好了 03/27 13:48
推 haoyin0105: 墨西哥:好像有人再臭 03/27 13:54
推 tsuei850927: 也是這些投手的速球都夠水準 03/27 14:01
推 robertchun: 什麼時候要出劇場版 03/27 14:14
推 stocktonty: 前提是要你每個投手的直球都很有水準啊 03/27 14:16
推 pchunters: 賽亞人的驕傲 03/27 14:23
推 jacky000a: 達導有料 03/27 14:26
推 UltraKill: 有料 03/27 14:41
→ JerryLian: 要分析數據大聯盟球團一堆 會不知道？ 感覺是結果論 03/27 14:45
推 signm: 達爾要不要轉教練阿，誰半夜一點不睡覺在研究怎麼對付神樽 03/27 14:46
→ signm: 數據人人都有，但可以分析成這樣很少 03/27 14:47
推 Danto18: 我也覺得神鱒怎麼可能速球打不好 03/27 15:01
推 TDKnight: 太carry了 分析 寫劇本 鋪好1分差 力促9上世紀對決 03/27 15:01
推 attdave: 這個不拍成電影太可惜了 03/27 15:08
推 sim34: 推達爾 03/27 15:10
推 Arodz: 達比修要開始轉型成為情蒐大師囉 03/27 15:19
推 Arodz: 不過看這幾個打席直球沒當決勝球啊 被扛大支會被罵慘 03/27 15:22
推 allenlee6710: 還以為是滿田拓也打來 03/27 15:33
推 p520888: 這種達導只能推了 03/27 15:34
→ p520888: 期待電影w 03/27 15:34
推 laughingXD: 達爾我的超人 03/27 15:38
推 rei196: 下屆武士隊總教練請達比修當 03/27 16:00
推 roader28: 達爾有料 03/27 16:09
推 sustto: 可能是短期賽不熟悉的投手可以這樣多投4縫線直球吧 長期 03/27 16:10
→ sustto: 賽就不一定惹 03/27 16:10
推 ray6031515: 劇本真的是達爾寫的… 03/27 16:14
推 Hua0722: 日本會拿冠軍絕對不是偶然啊，方方面面都做到極致 03/27 16:19
推 sunnyyoung: 導演收集資料寫個劇本 合情合理的 03/27 16:22
推 mikazeray: 達比修真的蛻變了 沒有人能比他更好的扮演球隊老大哥 03/27 16:24
推 NGGYU: 第一打席不算咬中吧ww 03/27 16:38
推 JER2725: 中職87-93mile的速球，只是肉包球 03/27 16:54
推 stormtrooper: 為了日本隊不惜粉身碎骨 03/27 17:02
推 ImMACACO: 這種徵召來的短期賽有一個好大哥真的很重要 03/27 17:06
→ ImMACACO: 達爾很盡責扮演好這個角色 還要投球 真的是地下MVP 03/27 17:07
推 AirPenguin: 那天看比賽就覺得直球很敢塞 03/27 17:43
推 zx246800tw: 達導 03/27 18:33
→ flowerabby01: 達導牛逼 03/27 18:39
推 popbitch: 看日本彈幕一堆映畫化決定 03/27 19:56
推 zeephine: 達導也太猛了 劇本寫得很好 03/27 20:58
推 sck921: 達導 03/27 21:01
推 jamesj4310: 推 偉大的球員 成就全隊 功成不必在我 03/27 22:07
推 Eloye: 達導可以直接在mlb接教頭了吧！ 03/27 22:34
推 afulet: 太厲害了 03/28 02:25
推 pikaholo33: 推 03/28 04:02
推 tang79: 原來是達導 03/28 10:36






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#32. 打造高績效夢幻團隊

社團活動，而是A公司為了凝聚 ... 團隊的建立可運用一些「破冰」技巧，透過遊戲的方式，讓成員從陌生到熟悉，打破 ... 內部共識、凝聚. 向心力，同時也要藉著訓練與實.

#33. 凝聚團隊向心力，培養個人榮譽感，打造高定著績優團隊

凝聚團隊向心力 ，培養個人榮譽感，打造高定著績優團隊. 文◎林育瑋照片◎受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2022 年12 月1 日.

#34. 團隊向心力之研究：以A個案公司工作團隊為例

研究結果發現團隊向心力的影響因素以領導者影響最多，但還是要以團隊成員特質為主 ... 團隊運作的輸出機制中除了向心力的凝聚，成員本身的成長及團隊的問題解決也是 ...

#35. 敏捷團隊如何凝聚人心 - iT 邦幫忙

我們這一段來談談關於團隊凝聚力還有團隊向心力的問題，在遠端的環境中其實最難的就是在於人心的凝聚。 畢竟很多時候我們都是為了工作才聚集在一起， ...

#36. 團隊向心力必備八要素- 嗨! 我是育玫Hi this is YuMei

向心力 使命範圍資源人才認同勇氣老闆養成企業顧問、企業教練老闆領導 ... 該如何凝聚團隊向心力，突破困境 ❓ ​ ⭐ 分享給您「火箭模式」當中8緊密 ...

#37. 團隊經營|企業培訓 - 起初文創

1. 凝聚團隊高度向心力。 · 2. 提振團隊士氣及活力。 · 3. 建立共同語言與文化。 · 4. 強化積極正面的思考。 · 5. 塑造團隊追求卓越的企圖心。 · 6. 激勵團隊士氣共創未來願景。

#38. 智慧經營/新纖總經羅時銓善用溝通凝聚向心力 - 經濟日報- 聯合報

身為一家成立超過50年的老牌公司高階主管，新纖總經理羅時銓表示，他的企業管理邏輯就是團隊與溝通，因為公司是一個團隊，不分...

#39. 團隊建立課程凝聚員工向心力！ - 統一渡假村-墾丁館

主題式Team Building課程打造高績效團隊 · 鵝鑾鼻定向. 整個鵝鑾鼻公園就是你的大型實境遊戲場！考驗腦力、挑戰體力、增加團隊合作凝聚向心力，員工參加後 ...

#40. 團隊建立秘技/凝聚向心力，激發年輕團隊的潛能 - 亞太教育訓練網

身為主管的你，面對無法達成目標的團隊、僵硬的職場關係，曾經深感挫敗嗎？ ... 目前位置： 首頁 > 知識中心 > 經營管理 > 團隊建立秘技/凝聚向心力， ...

#41. 【向心力領導】簡單三件事，凝聚強效向心力。 - Medium

只談這背後的驅動力，那就是對你和團隊的向心力。 這篇文章如果想用聽的，歡迎來我的Voice Blog→【DK Opinion】. 作為領導人，基本的修煉 ...

#42. 用制度給予企業強心針，有效凝聚團隊向心力 - 明日之團

用制度給予企業強心針，有效凝聚團隊向心力. 「我的團隊總是不積極，交辦工作都一定要指名分派，難道就不能主動一點自己接手嗎？

#43. 職場英文》合作英文大補帖如何輕鬆強化團隊合作- VoiceTube

Collaborate / Cooperate with 合作；配合 ; Teamwork 團隊合作 ; Partnership 合作關係 ; Build a team 建立團隊共識 ; Gel 凝聚團隊向心力.

#44. 凝聚企業團隊力＆強化團隊向心力！新奇彈跳紓壓動起來 - 彈跳床

那又要怎麼凝聚團體的向心力是有效又有趣的呢？ 簡單來說，企業或團隊發展都離不開人的創造力和積極度，所以才需要更重視團隊 ...

#45. 忘記部屬曾犯過的錯！5種好主管凝聚團隊向心力的方法

忘記部屬曾犯過的錯！5種好主管凝聚團隊向心力的方法 · 1.將團隊目標轉換為部屬個人目標. 好主管會以聰明的方式激勵部屬完成團隊目標，而非動用權威壓迫 ...

#46. 长文干货丨11个要点帮你打造团队凝聚力 - 知乎专栏

其中就提到了“吸引力”和“向心力”两个概念。基于此，我们给团队 ... 通过以上分析，所谓凝聚力，就是领导凝聚团队的力量，和团队向上凝聚的力量。

#47. Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力 ...

執行OKR 帶出強團隊：Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力. 上一個商品 下一個商品 品號:8553924 ...

#48. 提升員工參與度的五種方式 - Michael Page Taiwan

鼓勵員工從事社交活動，並且定期舉辦一些凝聚團隊向心力的活動，讓員工能在努力工作和社交玩樂之間取得良好的平衡。透過各種不同的方式促使員工分享 ...

#49. 团队凝聚向心力的3个方法 - 简书

周末三个团队到惠州团建，包下2栋17间别墅，之前做了充分的安排两天的活动 ... 感受着大家的喜悦和感情的热度，关于团队向心力凝聚我的心得如下三点：.

#50. 如何打造團隊的向心力？ - 今周刊

打造團隊是一種藝術，因為團隊內的每一個成員或每一個領導者的管理方式並不相同，簡單來說打造向心力能從兩方面來研究，一個以領導的角度，另一個是以 ...

#51. 怎么打造一个团队的向心力 - 搜狐

因此，在一个组织或部门之中，需要完成的更多的是团队工作，团队合作精神就显得更为重要，而一个团队最重要的就是全体成员的向心力。 那么在企业中，如何 ...

#52. 如何才能凝聚員工向心力？ - 全媒體人生教練

在經濟冷颼颼的今天，為什麼激勵特別重要？那是因為人性都很不上進、經常喪氣、害怕挑戰、害怕失敗，和保守不愛變化等…弱點。所以說，士氣低落，團隊內部 ...

#53. 如何透過團隊凝聚課程提升員工向心力!？ - 新人訓練

團隊凝聚 對於員工的向心力及健全的企業組織來說是不可或缺的。如果您打算運用團隊凝聚活動，派樂Pilot Run 將會盡全力協助您。我們所規劃的獨特企業團隊 ...

#54. 吃尾牙就能提升員工士氣嗎？Google和Airbnb不吃尾牙 - 創新拿鐵

創新點：打造A咖團隊，即時掌握人才數據比產品數據更重要！ 本文三大重點：1. ... Google和Airbnb不吃尾牙，但靠「大數據」凝聚團隊向心力.

#55. 博客來-執行OKR，帶出強團隊：Google、Intel

書名：執行OKR，帶出強團隊：Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法，原文名稱：Objectives and Key Results: ...

#56. 提高团队的凝聚力的5种方法 - 腾讯网

提高团队的凝聚力的5种方法 · 1、用规范凝聚。通过建立团队的规范，形成约束成员的准则，这样团队就有了统一的行动规则，也有了方向和基本的认知，规范可以 ...

#57. 成功領導配方~強化員工向心力，創造優質團隊 - 台灣經貿網

分工細密的組織中，凝聚團隊共識，開啟團隊動能，為共同願景拼鬥，是企業致勝的重要關鍵。公司的管理階層除了需要有優秀的實戰能力，還必須要有卓越的 ...

#58. 朝陽家庭日首次舉辦教職員及家眷千人參與凝聚團隊向心力

【本報訊】為了凝聚團隊的向心力，並聯繫情感，本校特別舉辦「2015朝陽家庭日」活動，吸引教職員工以及眷屬千餘人參與同樂，場面熱鬧溫馨。

#59. 資料文化如何在危機時刻協助凝聚向心力 - Tableau

領導者仰賴團隊來分析不同業務領域的資料，並參與全方位應變行動。雖然能夠掌握資料非常重要，事實上，真正能發揮影響的是人員。不管是分析資料、從資料中 ...

#60. 凝聚團隊向心力大武分局歡慶警察節 - 指傳媒

凝聚團隊向心力 大武分局歡慶警察節 ... 【記者張金源／台東報導】台東大武警分局長王永吉為體恤同仁平時的辛勞，也鼓勵同仁多親近大自然，特地在警察節前夕 ...

#61. 15分鐘就上手【團隊凝聚力】傳聲蓋城堡| PHEW!好險網

重點摘要只要30分鐘的互動，就能增進 團隊 的溝通力、提升 團隊 的 向心力 、增強組織的抗壓性！ 除了增加組織間成員的互相信任感，也能了解不同夥伴間的優 ...

#62. 想凝聚部門向心力？有種重要角色叫「邊緣人」，主管絕不能忽視

每個主管都希望自己團隊夠凝聚、有向心力，但這絕非靠著祈禱就能達到，需要主管投入心力去經營團隊。職場中的「邊緣人」時常自己吃飯，同事揪團也會被 ...

#63. 大谷翔平「再見三振」Trout的幕後操盤手—達比修有！午夜 ...

不管是對年輕投手群的投球指導、凝聚團隊向心力、傳授對大聯盟打者的投球攻略，達比修都發揮了無可比擬、無可取代的作用。 請繼續往下閱讀.

#64. 團隊向心力

怎样凝聚团队向心力提高生产力05 - 百度文库; 關於《團隊精神》 - 菜鳥學院; 【額滿候補】主管如何凝聚團隊向心力-有效激勵部屬創造高績效 ...

#65. 團隊向心力«29JCKE1»

“创业最根本和最首要的就是拥有一。 如何凝聚团队向心力,如何获得下属的拥戴- 百度经验. 領導者該為此提供的3 ...

#66. 團隊向心力

每個階段性的里程碑畢業典禮:凝聚向心力,聯繫學校的情感。 在创业初期,团队的向心力将所有人扭成一股劲,大家一起流汗,一起奋斗,留下了太多珍贵的 ...

#67. 團隊向心力

怎样凝聚团队向心力提高生产力05课件.pptx. 通过团队激励制度的建立,可以提高员工对企业的参与感和归属感,可以使他们保持充足的 ...

#68. 建立專業訓練基隆榮服處榮欣志工會報分享醫療服務實務

... 檢討，並提出工作、財務及志工團隊經營運作情形報告、介紹歡迎新進榮欣志工夥伴，藉由相互溝通及經驗分享，凝聚志工間的向心力及發揮團隊合作。

#69. 團隊向心力《NASA04P》

团队凝聚向心力的3个方法- 简书; 如何凝聚团队向心力,如何获得下属的拥戴- 百度经验; 團隊凝聚力- MBA智库百科; 团队需要向心力与控制力- 哔哩哔哩 ...

#70. 團隊向心力

NEEDS(需求) (二)、解讀人性六大本能, 活用激勵處方, 再創團隊向心力。 2.培養跨部門團隊共識,凝聚向心力,建立生命共同體的理念。 团队规范是团队成员认可 ...

#71. 新北市好日子愛心大平台持續推動待用餐與連鎖餐飲簽備忘錄 ...

保四總隊聯歡慶生會，凝聚團隊向心力 · 觀光旅遊 · 2023東北角築夢之旅探索夢想無限可能：婚禮x 市集x 展演x 在地產業.

#72. 團隊向心力

2.培養跨部門團隊共識,凝聚向心力,建立生命共同體的理念。 员工服从领导安排是工作中的一部分,而服从度是靠员工自觉,如何让员工自觉服从就看团队向心力 ...

#73. 團隊向心力

员工服从领导安排是工作中的一部分,而服从度是靠员工自觉,如何让员工自觉服从就看团队向心力是否强大。 Many translated example sentences containing " ...

#74. 團隊向心力«IEIIC88»

每個階段性的里程碑畢業典禮:凝。 如何打造团队凝聚力和向心力; 团队凝聚向心力的3个方法- 简书. ISKI 滑雪Team Building 團體活動.

#75. 團隊向心力 - JC Licht

员工服从领导安排是工作中的一部分,而服从度是靠员工自觉,如何让员工自觉服从就看团队向心力是否强大。 以下與各位分享一些訣竅。 團隊凝聚力是指團隊對 ...

#76. 團隊向心力遊戲

團隊凝聚 活動和遊戲可以破冰、將人們團結起來並提振士氣。 32个团体游戏简介-塑造团队向心力合集的内容摘要: 在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有 ...

#77. “党建+妇建”凝聚工作合力，“审计+调研”助力乡村振兴

开展团队拓展，凝聚审计队伍向心力. 审计女干部职工们分组开展二人三足、飞盘积分赛等系列团队活动，各组成员团结协作、奋勇争先，进一步增强了审计队伍的团结协作 ...

#78. 打造全球頂尖心律不整團隊高醫大傑出校友陳適安回母校演講

... 風采，以這位傑出學長為楷模，學習他不斷求新求變的努力，也希望透過校友及在校生的互動及經驗分享，凝聚對學校的認同感及向心力，傳承高醫典範。

#79. 建立專業訓練基隆榮服處榮欣志工會報分享醫療服務實務

... 檢討，並提出工作、財務及志工團隊經營運作情形報告、介紹歡迎新進榮欣志工夥伴，藉由相互溝通及經驗分享，凝聚志工間的向心力及發揮團隊合作。

#80. 帶人帶心的團隊管理法: 經理人特刊 - Google 圖書結果

如何凝聚團隊向心力 ?重點要擺在了解,讓成員有機會了解每個人的背景、立場和貢獻,不論是私下的社交聚餐,或公司舉辦的活動,建立情感連結才有可能凝聚向心力。

#81. 【台北市北投區｜廠務／助理｜化學原料 相關製品批發】職缺 ...

做事有責任心，有團隊向心力。 6.擅長針織及平織打版，製樣。 ... 機電團隊：大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格1.高中職畢業(具乙級室內配線 ...

#82. 元智大學

元智大學34生日快樂校友餐會凝聚向心力. 元智大學34週年校慶活動3/4上午十點 ... 接軌國際放眼世界. 激發社團熱情活力，培育多元智能、團隊合作、永續創新的領袖人才。

#83. 行銷企劃: 邏輯、創意、執行力 - 第 18 頁 - Google 圖書結果

協調內部意見與凝聚團隊向心力行銷企劃的形成與撰寫涉及行銷部門本身(甚至跨部門)的溝通。理想的情況是,在溝通過程中,不同人員的想法得以提出、孵化、討論, ...

#84. 經理人特刊NO44：超實用心理學法則 - 第 35 頁 - Google 圖書結果

擅長引導團隊氣氛,給員工較大的自主 M 目標明確,會說明想法、回應部屬疑慮性、能 ... 但不擅力較低的「授權型」領導者,能讓員工自長凝聚團隊向心力的「教導型」領導者 ...

#85. 成功就在你心中：6000米高山印证的人生智慧（拨开成功路上重重迷雾，步步为营，站上人生的巅峰。）

领导力第十五课:团结队员挑好团队之后,能不能打造出让团队获胜的氛围就取决于你了。 ... 请定期听取意见,了解哪里做对、哪里做错,这样可以凝聚团队向心力。

#86. 創新產品鍊金術：獲得第一千個鐵粉客戶，打造不敗產品 - Google 圖書結果

另外,也有些團隊太鑽研技術,在開發技術的時候判斷有某些市場需求,等到技術開發完畢已經過了 ... 這家公司最後成功的主要因素就是創辦人領導力很強,能夠凝聚團隊向心力, ...

#87. 畢業專題製作指南：遊戲、微電影與APP - 第 37 頁 - Google 圖書結果

專題製作團隊的指導老師和組長,最重要的任務之一是凝聚團隊的向心力。團隊可以建立統一的「識別系統」,包含有意義的組名和視覺符號,都可以讓成員更認同這個團隊。

#88. 迎母親節檔期高雄大遠百推出美麗購物節活動

高雄大遠百表示，在「美麗購物節」檔期活動前夕特別帶領館內同仁前往高雄市熱門風景區蓮池潭健走，藉此活動凝聚大家的向心力，更增進員工的強健體魄， ...

#89. [專欄] 大谷翔平「再見三振」Trout的幕後操盤手- 看板Baseball

不管是對年輕投手群的投球指導、凝聚團隊向心力、傳授對大聯盟打者的投球攻略，達比修都發揮了無可比擬、無可取代的作用。 前日本火腿選手、41歲的 ...

#90. 2017南臺灣社會發展學術研討論文集韌性社會‧跨域共創

(20170721觀)在組織運作時凝聚組織的向心力是成功與否的重要因素,廖怡臻(2016)認為整體員工士氣提升,需要凝聚員工向心力,培養團隊精神,從「心」出發,需透過內心的激勵, ...

#91. 瀏覽Google 的所有產品與服務

方便老師主持及管理課程、活動等等，有助於凝聚班級向心力。 ... 垃圾軟體政策 · 負責任的供應鏈 · 延伸工作團隊 · 衝突礦產政策 · 《社群規範》 · Google 的營運方式.

#92. 急了？傳4月底5月初提前表態選總統侯友宜

而鴻海創辦人郭台銘近期訪問美國，有人問郭台銘說他親哪裡？郭回應「高科技只有跟美國走」。侯友宜則說，台灣最需要的是凝聚所有的向心力，台灣不需要你一 ...

#93. 新北市忠烈祠春祭侯友宜：感恩並守護中華民國 - 華視新聞網

... 同胞春祭典禮，由侯友宜擔任主祭官，率新北市議會、市府團隊、軍方等 ... 人郭台銘訪美議題，侯友宜表示，台灣最需要的是凝聚所有的向心力，台灣 ...

#94. 新北市忠烈祠春祭侯友宜：感恩並守護中華民國 - MSN

... 擔任主祭官，率新北市議會、市府團隊、軍方等代表及烈、義士家屬300餘 ... 人郭台銘訪美議題，侯友宜表示，台灣最需要的是凝聚所有的向心力，台灣 ...

#95. 北市婦女培力中心助攻女咖啡師突破職場困境|樂活 - 僑務電子報

阮昭雄拜訪聖保羅中華會館肯定凝聚僑胞向心力 · 中南美洲拓銷團訪秘魯雙方貿易洽談會熱絡 ... 法國第12屆國際青年廚藝大賽臺灣奪最佳團隊精神獎.