【如何和12星座主管和平共處！處女座要Line即時回覆 水瓶座不要嬉皮笑臉！】
主管處得好，工作沒煩惱，人際關係在職場當中可以成為升遷的關鍵！今年我們就從12星座的主管類型來為大家拆解，如何跟他們互動和平共處呢？
⭐️（參考太陽/上升）
※大哥帶小弟組：#巨蟹座、#天秤座、#摩羯座、#白羊座
巨蟹座：巨蟹座的主管非常喜歡「培養徒弟」，希望能夠有人學會他職場的18般武藝。巨蟹座的主管通常都很照顧員工，不論是買吃買喝、出國小禮物，巨蟹座主管都會特別貼心想到你！然而，這一切其實都有目的，巨蟹主管是在培養自己人，養出自己的口袋寶貝。藉由時間的推移，他也會發現誰才是自己人喔！所以對付巨蟹座主管，表現是「我是你的寶貝」般忠誠就沒錯了！
天秤座：天秤座的主管屬於魔鬼藏在細節裡，他對完美的要求簡直比處女座還要可怕！假設不幸…喔不…我是說有幸能跟天秤座主管共事，大家一定要拿出100%的學習態度跟他共處。天秤座主管超級愛說教，出發點也是為你好，但如果他發現你常常都沒在聽、令他失望，天秤主管就會把你打進冷宮，霜凍起來！所以對付天秤座主管，只要他在教訓你時好好展現點頭功力，他說什麼你都說是是是，就可以撫慰他那焦躁的心！
摩羯座：摩羯座希望你跟他一樣是工作狂，他還沒下班你最好也不要下班！摩羯座的主管希望自己的團隊都是跟他一樣拼命，以公司為家，尤其如果這個摩羯座是創業者，他更是會在辦公室準備行軍床常常睡倒在那。所以對付摩羯座的主管你必須要有「體力」跟他拼，長時間的工作是家常小菜，重要的是，你還要能跟他一起共患難，例如他半夜12點叫你改報告時，你要假裝人還在公司。自然而然他就會把你當做是自己人了！
白羊座：白羊座主管就是喜歡呼朋引伴，任何事情都想要你跟他一起去做！所以成為白羊座的「姊妹淘」或是「兄弟」是很重要的！第一，白羊主管很容易相信人，他覺得世界上很少壞人。第二，他希望於公於私都可以跟你當朋友，所以希望你也可以常常關照他的生活。舉凡買下午茶給白羊主管、關心他女兒最近功課怎麼樣，都是白羊座主管覺得你好貼心，常常會放你一馬的關鍵！
※公事公辦少廢話組：#金牛座、#水瓶座、#天蠍座、#獅子座
金牛座：金牛座在工作上是非常講究效率，而且不苟言笑。當他在認真開會時你最好不要嬉皮笑臉，以為自己跟他很熟。基本上金牛座不喜歡在工作上跟你講太多廢話，也很討厭上班會遲到或是薪水小偷！面對金牛座的主管，你就是公事公辦，把自己份內的事情做好，主管看在眼裡，評價會給你五星好評！
水瓶座：你平常可以跟水瓶座主管嘻嘻哈哈，但要很懂得看他心情說話。水瓶座主管有時候很像是公司的幽靈，常常在你身後走來走去，或是拿你的零食吃，在辦公室裡面泡茶都有可能。但這些事情他自己可以做，你可不要以為這就叫做：「責任制」。水瓶座主管要機車起來可是非常機車，要記得看他的臉色。現在他要你去做什麼，你趕快去做離開他的視線，但他要跟你玩鬧時你又可以配合他，伴君如伴虎，有點累。
天蠍座：天蠍座主管其實滿好應付的，他就看報表跟績效。你可以跟天蠍座主管當好友，但他不會讓你靠太近，所以雙方共事上會有轉圜的餘地，要翻臉他也會翻臉。天蠍座喜歡聰明人，你只要能把職務上的工作今日事今日畢，不要常常問他問題，自己找答案，天蠍座主管就會面帶微笑與你交談，年終考績給你打第一。
獅子座：獅子座主管也是滿難搞的，因為他很愛面子，也追求存在感。尤其如果你們部門需要績效、需要跟其他部門競爭的話，獅子座更是希望你們每天都在打仗，少講點廢話，公事公辦，幫他多想點行銷策略。獅子座是業務型人格，當他要上戰場時你們就得在後方補給，獅子座主管也需要你「往死裡誇他的工作能力」，只要你會做事嘴巴也甜，職場自然順風順水好舒服。
※幫他解除焦慮組：#雙魚座、#處女座、#雙子座、#射手座
雙魚座：雙魚座主管是隱性控制狂，跟他共事的人都會抓狂。雙魚座的主管心思很難捉摸，看似無害的外表，其實把每個員工的毛都摸得很通透。而且雙魚座主管很容易在大型決策時出現猶疑不決的行為，這時候就很需要你跳出來說：「主管，我幫你做了A.B方案後，發現Ｂ方案比較適合你！」這時雙魚主管就會把你的雙手握緊，深深的感謝你幫他做了方案，只要你能解決他的猶豫不決，就獲得他的好寶寶貼紙一枚！
處女座：處女座主管屬於你要預先幫他想到這個問題，在他沒想到時先提出來，就這麼簡單。處女座主管非常焦慮，每天大概要吞50顆止痛藥治療偏頭痛，他也很痛恨笨蛋。所以對於職場能主動幫他解決問題，而且他發「Line群」時能及時回復：「收到」的下屬特別喜歡，解決他的焦慮不安，就算你其實只是在敷衍，處女座也會感謝你的好演技。
雙子座：雙子座主管患有「資訊恐懼症」，深怕自己落後在無知區間段。所以雙子座的主管非常需要10個真人siri在他身旁，隨時隨地跟他匯報行業內外的最新資訊。當然，如果你是那個可以1個打10個的超強員工，雙子座主管就會到哪裡都把你帶在身旁。所以對付雙子座的主管，你必須比他知道更多（哪怕是皮毛也好），隨時把google網頁開啟準備，這樣雙子座主管就會愛死你了！
射手座：射手座的主管脾氣很難抓，不是特好就是特壞！但基本上不論脾氣好壞，跟射手座主管相處就是要「先聽他的話，再舉證反駁他。」射手座主管很容易陷入自己講自己，沒有要聽別人說話的謎之境界，所以身為他的員工你最好先聽他講完，好好讚許「主管你說得好棒！我贊成！」過幾小時之後再去找他：「我剛查了資料，主計處說……..建議老闆你再看看喔！」用一種不經意的查到資料去跟他相處，他們會開始信賴你，就會慢慢的把重責大任都交給你。
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如何對付遲到員工 在 [討論] 愛遲到的同事怎麼對付他? - 看板Property_M 的推薦與評價
我在某豪宅做夜班正班
前陣子換了個新的早班
這個早班大約不到30歲
原本是本社區的機動早班
後來轉正班
他以前在做機動就嗆過我
就有一次早班正班休假之前
交代我說明天周日有無聲施工
請我轉告給隔天的機動早班(就是我說得那位年輕人
第2天 我下班交接
我跟機動說今天有無聲施工
他竟然很兇的回我說 誰說的，你有問過主任嗎?
他說日誌上又沒寫
沒寫又怎樣，我只是轉告正班要我轉告的事情
他好像意思是我在騙他一樣
莫名其妙的人，他的心態就是好像他是老大，你都不能得罪他
年紀輕輕跟個屁孩一樣
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後來很不幸 他變成我們的正班
我就變成要常常跟他交接
心裡很不爽啦，因為我跟他就不合
之所以不合是之前那件事
還有就是他之前每次交接班都是一兩句話交接完馬上走人
這個社區是很少事，所以我們交接也是只交包裹，跟哪些住戶在大樓內就好
((主要是我們這是小型社區不到10戶，所以才會交接人員))
他就是感覺很隨便，一般我們有禮貌的
通常是交接完會聊個兩句再離開
這樣人家以後才會願意配合你，大家互相的意思
他不是啊，他都隨便一兩句交完就走了
反正就是個屁孩
所以我一直對他印象不是很好
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到他變成正班也差不多啦
有一次，他拿一樓店面的平信
交接給我晚班，說店面的人晚上來丟垃圾要我交給他們
我就說這個是早班的事情吧
這信件一般都是早班要拿去給店面的
因為店面就在一樓走出去不用一分鐘
本來就是他該處理的
他說因為店面的員工都態度很不好，所以他不愛去，要我拿給他們
他不愛做得我就要幫他做??
莫名其妙，我是拒絕他，他就很不爽
我覺得這件事是他一定跟店面的員工有過節
別人才會看你不爽，一切都是他自己的問題
因為它本身做人就是有問題的死屁孩
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然後回到主題
最近這陣子他開始遲到
我們這個點是6:50交接
之前都還很準時到
這陣子開始他就不知道為何開始55分才到
好幾次了，我就想辦法要治他
後來是我就跟他一樣時間來
他55分我就55分到
本來還有用
就是我55分到之後，他就會準時到
然後呢 最新發展
就他55分到 我也55分
然後他隔天就57分
一天比一天晚.....
沒救了
我想說像這種劣根性很重的同事
因為我跟他除了交接也不太聊天
也很難溝通啦
你看他的行為，也是不會替別人想
凡事都以自己為中心
不知道各位覺得該怎麼治他呢
謝謝
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