#38國際婦女節 要平權更要 #性別主權!👍
今天是 #38國際婦女節,在這個各界紛紛彰顯女性在政治、經濟、社會與文化等層面貢獻的日子裡,更重要的是透過公共行動,關注此時此刻仍有因女性身份,而導致的歧視與不公不義。無論你的性別為何,在今天,我想要邀請各位正視身邊的 #女性議題。
・家務勞動的 #隱形工時
新竹市作為兒少人口多的城市,許多家長在辛勤上班之餘,還需要利用下班時間照料小孩。從接送、家事到課後教育,新竹市的勞動婦女好忙碌。在高端人力資源充沛、小家庭崇尚 #養好顧好 的情況下,新竹也有不少媽媽,選擇在家專心照料兒女,成為家庭中大小事的靈魂人物。從職場走入家庭,夢想與生涯規劃,必然面臨調整。根據最新統計(2019),新竹市擁有大專以上教育水平的女性中,#勞動力參與率 僅有59.4%,遠比同樣教育水平的男性72.8%、高中職學歷男性68.3% #少了10個百分點左右。雖然總體資料無法回推到每一個婦女身上,但此狀況正反映了女性在家中照料兒女、經營家庭事業的隱形工時,確實影響了婦女就業的意願。
・反省社會分工與 #性別刻板印象
家庭生活或許甜蜜,卻也是沈重的考驗。日前,有博士媽媽遭到丈夫因「沒有上班」而反鎖門外訴請離婚的事件,引起各界譁然。我希望藉此機會,一起來反省家事的性別分工合理性、性別形象在社會地位與賦權(empowerment)上的差異性;而另一方面,我們也必須要批判性地思考從婚姻、兒女姓氏、家務費用分攤、家長代表到育幼責任的各種刻板分配,重拾自我定義性別與責任意象的 #性別主權。在追求不同性別在工資、社會服務的平權同時,也顧及任何一位女性與其他性平社會行動者,在個人意願、個性與偏好上的差異。
・不只是 #女性 也是 #強人
就如 #蔡英文總統 在婦女節祝賀詞中強調的,希望未來『女強人』一詞不再被當成『樣板』一般,描述各行各業中的女性優秀人物。任何一個追求夢想的人都值得被肯定,而非受制於生理差異而阻卻了各種可能。
重新定義女性並扭轉現實社會的歧視,需要每一個行動者重拾自己的 #性別主權,讓每一個妳的需要,成為生活分配的主軸,被討論,被看見,進而得到認可與尊嚴。衷心祝福為生活、家庭與事業奮鬥的每一個妳,在勇氣中度過每一個挑戰~
三八國際婦女節快樂!❤❤❤
#IWD2021
#珍愛自己
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勞動參與率定義 在 君子馬蘭頭 - Ivan Li 李聲揚 Facebook 的精選貼文
1. [美國47.2%人冇開工!]是真的,冇呃你。不過唔等於47.2%失業率。
2. CNBC 原文:https://cnb.cx/3dOWLVU
3. 寫過至少十次八次美國就業數據(包括失業率呀 職位呀 時薪之類),無他,世界最大經濟體系,影響力仲遠大於佢經濟佔全球份額,仲咁啱又係肺炎重災區,仲要選總統。當然,最重要原因係,收視保證。想睇返以往寫過嘅文(部份),(*)入面有。
4. 又當然了,呢啲數字好重要,但又要知道有乜局限。其實同好多領域一樣。乜數字都冇齋鳩up推論嘅,等於廢話(「頁岩氣破產銀行爆煲經濟蕭條打仗啦」「香港失業率升人人負資產銀行爆煲經濟蕭條打仗啦」)。但只睇數字嘅,又出問題。盡信,或者完全唔信嘅,都係傻仔,最後咪淪為「美國啲失業率出完又改,假撚到丫」「中國嗰啲夠假」「明明我好多美國朋友失業」「我啲朋友明明有工開」之類的垃圾討論。當然點樣拎平衡就係功力,否則我點搵食?
5. 好,生日唔好咁撚多勞蘇,講正題。之前都講過,美國每個星期都出職位增長數據呀,失業救濟人數(首次同持續都有),十分有效率。但失業率就一個月出一次。理論上,你由失業救濟人數,大約可以估到個失業人數—當然部份申請拎救濟嘅唔會批,但你咪用返歷史上嘅大約批核率(係架唔撚確定架好撚化學架咪睇丫),大約計到幾多人失業的。
6. 失業人數不難估,但失業率就惡搞啲。個分母惡搞
7. 呢度講返幾個概念。首先係「適齡人口」,呢個情況下只講15-64歲嘅,就當然計埋停止咗搵工嗰啲。
8. 呢個「適齡人口」入面,又有再分「勞動人口」同「非勞動人口」。咩係「非勞動人口」?就係,又唔係工作又唔係失業嘅人,即係適齡又唔搵工嘅人。
9. 咁然後,「勞動人口」入面,就再分「有工作人口」同「失業人口」。明呀可?唔明睇呢張圖(https://bit.ly/2NL8quC)
10. 我地以某個虛構嘅勞蘇國為例,120個人,100個15-64歲,當中40個唔搵工,60個搵工嘅入面,50個有工返,10個冇工返。勞蘇國「適齡人口」就係100,「非勞動人口」40,「勞動人口」60,「有工作人口」50個,「失業人口」10個。
11. 嚟啦喎,咁你平時講嘅失業率,就係「失業人口」除以「勞動人口」—留意唔係除「適齡人口」。勞蘇國嘅失業率,係10/60 (唔係10/100 更唔係 10/120),16.7%,唔怪得啲友咁多勞蘇
12. 另一個有機會見到嘅術語,深啲,就係「勞動力參與率」(Labor Force Participation Rate)。係「勞動人口」除以「適齡人口」。勞蘇國嘅「勞動力參與率」,60/100,60%。
13. 呢個比率,可以受好多因素影響,例如福利好唔好,地下經濟大唔大,都有影響。個個可以拎救濟或做PTGF嘅,冇咁大意慾搵工。
14. 問題係,即使係同一個國家,呢個比率可以變嘅。一般都係經濟擴張時勞動力參與率高—原因好簡單,經濟好時工搶人,打工仔惡,好多可能半退休或在家做全職主婦主夫嘅都走返出嚟,甚至書都唔讀出嚟做嘢。經濟差,機會又少返工又受氣,自然有啲人覺得不如返屋企陪下仔女,之類
15. 咁仲有個概念,叫做employment-population ratio ,中文特登唔講,易誤導。employment-population ratio 係「有工作人口」除以「適齡人口」。勞蘇國嘅employment-population ratio係50/100,50%。
16. 結果而家見到啦, 美國employment-population ratio ,講緊跌到52.8% — 即係,47.2%嘅人係冇開工嘅。留意我特登寫「冇開工」,未必係「冇工開」。47.2%嘅人冇開工,不等於47.2%嘅失業率。
17. Anyway,2000年,呢個 employment-population ratio講緊64.7%,戰後最高。亦即係,即使最好嗰時,都有三份一人係唔返工嘅,當中應該唔少係主婦主夫學生,亦有啲廢青廢老。
18. 唔講咁遠呢?未肺炎之前,都有成61.2%,而家跌到52.8%。
19. 有幾誇張?其實二次大戰後, employment-population ratio從冇低過55%。當然當時社會同而家唔同,但如果講金融海嘯,都冇低過57%,而家係52.8%。
20. 如果用美國情況,而家「適齡人口」大約係2億,「勞動力參與率」大約60%,「勞動人口」大約1.2億咁上下。失業率13.3%,失業人口1600萬人咁上下,有工作人口即係1.2億減1600萬,1.04億左右。所以咪得出,個employment-population ratio大約 1.04億/2億,52%咁上下咯
21. 就係咁關係,係咪好簡單呢。其實畫個圖(comment有)咪明。47%人冇開工,但失業率係13.3%啫。
22. 最後,正路地,唔少人係離開咗呢個「勞動人口」,索性唔搵工。或者講得白啲,即係「實際」嘅失業率,比你見到更高。當然何謂「實際」都可以討論,失業率呢啲都係人為度嘅嘢,冇乜「實際」「唔實際」,睇你點定義。你話失業率47.2%都得的。點解要跟你個定義呀?聯儲局好叻呀?教大學好叻呀?PhD好叻呀?「我夠識好多PhD失業去送Pizza」
23. (*)未係全部,但幫你順時序(https://fbook.cc/3BKC)(https://fbook.cc/3BKD)(https://fbook.cc/3BKE)(https://fbook.cc/3BKF)(https://fbook.cc/3BKG)(https://fbook.cc/3BKH)
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勞動參與率定義 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳解答
#名人堂-陳亮恭
退休=退+休?
一九五五年成立的經濟事務研究院是英國政府經濟政策的智庫,於二○一三年發表「工作愈久,健康愈好」的報告,內容指出,無論退休年齡為何,英國人平均退休兩年後,生病、憂鬱、失能等風險明顯上升。隔年法國的大規模退休研究也發現,與同齡人相較,每晚一年退休的失智風險下降百分之三,退休與健康間具有令人擔憂的關聯。
現代退休制度,是十九世紀末俾斯麥所提,當年的背景在於建立勞工保險年金制度,當時所用德文為 rente,與法文相同,概念上比較像是養老金,係指一定年紀以上勞工由政府以養老制度照顧.當年德國平均餘命不到五十歲,接受養老制度照顧的門檻為六十五歲,制度設計目的,在照顧真正老邁且多病的勞工。
英文退休為retire,字根的意義比較像是withdraw,也就是自工作退下,類似狀況在日文則以「引退」稱之,也是自某個工作退下,都只有「退」而無「休」的意義。退休制度發源的時候,人民的平均餘命短,依照年齡自工作崗位退下時,多已是老邁多病狀態,自然以休養與休息為人生的階段目標,現在德文退休為 ruhestand,意思是平靜的休息,已非rente所指養老金。
中國歷史上只有士大夫官員有退休制度,自西周起稱為「致仕」,是指將官位返還給主上,僅有「退」而沒有「休」的意義。《禮記》提及七十而致仕,告老還鄉也已是養老概念。「退休」兩字首見於唐代韓愈《復志賦序》,旨在抒發他因病辭退官位的心情,感嘆仕途不順,才華未有發揮卻已轉眼老病而退休。自韓愈之後,「退休」一詞便常見於文獻,除闡述因老邁疾病而辭去官職之外,也逐漸多了縱遊山林的逍遙寫意,逐漸構成今日對於退休的想像。
退休制度源自德國,但歐美卻逐漸修正退休內涵,已開發國家平均餘命超過八十,六十五歲退休除增加年金負擔,更因社會勞動力老化與缺乏,造成社會經濟發展困境。部分國家更廢止以年齡作為退休依據,以免失之對年齡的歧視,僅規範年金請領年齡,不以年齡定義社會角色。歐盟對國家「活躍老化」評比,直接納入五十五歲以上勞動參與率作指標,也是強調過早離開職場,對國家活躍老化的影響。
台灣平均退休年齡約六十二歲,而六十五歲以上勞動參與率僅約百分之八,平均享有廿年退休時光。現代的退休與俾斯麥思考的處境已然不同。現今政府與民間不斷推動各種退休後活動及志願工作,倡議「退而不休」理念,以維持年長者的健康與社會價值。但,趕著退休再拚退而不休,是個有點怪的邏輯,「退休」兩字的意涵應該重新檢視,甚至應以更積極詞彙取代。
瑞典與德國,在高齡人口百分之十五時推「漸進式退休」,若干年前開始調整工時、工資,搭配職務再設計,改變退休內容。一方面減少國家因高齡化導致勞動力缺乏影響經濟,二方面促進年長者活躍老化,再者也可促進職場世代共融,自高齡者調整出的薪資與工作轉為聘任新員工,避免影響年輕世代就業,台灣今年高齡人口達百分之十五,退休不應是單純「退」與「休」,應賦予嶄新的正面意義。(作者為台北榮總高齡醫學中心主任)
勞動參與率定義 在 [徐喬經濟]總體經濟學- 失業、失業率及勞動參與率定義 - YouTube 的推薦與評價
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勞動參與率定義 在 [問題] 公民-勞動參與率算法- 看板Examination - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
查到的公式是: 勞動參與率=(勞動力/15歲以上民間人口)x100%
勞動力包括"就業"以及"非就業人口"(有能力工作卻沒工作的人口)
民間人口不包括"監管人口"和"軍人"
問題1:
快樂國15歲以上之民間人口共10萬人, 學生2萬人, 未找到工作者1萬人,
現役軍人2萬, 監管人口5000人, 請問勞動參與率是多少?
A. 75% B.70% C.50% D.45%
答案是給B
若依答案, 分子是用10-2-1=7(就業人口), 分母是直接用10(民間人口)
但依照查到的資料(高中公民課本), 算式應該是
分子: 不是很清楚怎麼算, 但若照答案的資料用70,000人
分母: 民間人口數-軍人-監管人口=100,000-20,000-5000=75,000
問題2:
某國總人口2000萬, 15歲以上1500萬, 監管人口30萬, 勞動人口900萬, 失業人口80萬
求勞動參與率?
A. 61% B. 53% C.45% D. 40%
答案是給A
若依答案,分子是用900, 分母是1500-30=1470
但依查到的定義, 分子不是應該是900+80嗎?
愈搞愈糊塗了....麻煩高手版友開示一下吧..orz
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