#感恩台積電 #讚嘆鴻海
https://news.cnyes.com/news/id/4678019
台積公司與鴻海公司暨永齡基金會完成捐贈BNT疫苗予行政院 衛生福利部疾病管制署作為新型冠狀病毒(COVID-19)防疫使用
台灣積體電路製造股份有限公司、鴻海精密工業股份有限公司暨永齡慈善社會福利事業基金會今(12)日宣布 #各完成 #五百萬劑 #BNT(BioNTech)162b2疫苗採購並捐贈予行政院衛生福利部疾病管制署作為新型冠狀病毒(COVID-19)防疫使用。
台積公司、鴻海公司與永齡基金會有鑑於新型冠狀病毒(COVID-19)疫情帶給全球的巨大衝擊,在台灣疫情升溫後,立即評估並積極投入洽商疫苗採購捐贈事宜,感謝多方支持及政府包含總統府、行政院、衛福部與疾管署的授權協助,業已順利完成合約簽署,並將所採購BNT162b2疫苗全數捐贈予行政院衛生福利部疾病管制署,預計最快九月底後可按照德國原廠生產排程及台灣接種狀況依序送抵台灣。此次疫苗捐贈專案秉持 #原廠製造、#原廠標籤、#直送台灣 之三大原則處理,確保疫苗品質符合行政院衛生福利部疾病管制署及相關法規要求。
完成BNT162b2疫苗捐贈後,後續疫苗配送來台時程以及施打訊息,將統一依照行政院衛生福利部公告為主。
永齡基金會創辦人郭台銘表示:「從5月23日向有關當局提出BNT疫苗捐贈方案,並自6月1日送件到食藥署,6月18日政院宣佈正式授權至今天剛好7周,這段時間我自知責任重大,阻礙重重,惟我及我們疫苗採購團隊始終抱持希望,也儘可能希望在最短的時間內完成採購及捐贈的法律程序。對大家期待疫苗的焦慮,我與團隊都感同身受。很欣慰今日終於能給社會大眾一個交代。但還不能放鬆,因為持續還要努力催促到貨時間和到貨數量,但這批來自德國原廠直送的疫苗,相信可以協助台灣社會面對疫情時增加信心並且得到喘息。在海外疫情依舊嚴峻的狀況下,台灣未來還是可能有第二波、第三波病毒的侵襲,大家仍應依循防疫規定。團結是克服逆境的解藥,台灣加油,期待疫過天晴。」
台積公司董事長劉德音博士表示:「因應COVID-19疫情對世界各地帶來的威脅與挑戰,台積公司運用自身專業知識與全球物流資源,協同台積電慈善基金會、台積電文教基金會以及公司海外據點自2020年起致力於支援全球防疫工作,從台積所在地出發提供防疫所需協助。此次在台灣疫情嚴峻的時刻,能藉由捐贈疫苗協助抗疫是台積公司實踐企業公民角色的具體實現。相信當克服疫情帶來的挑戰之時,我們也會蛻變得更為強韌。」
鴻海公司董事長劉揚偉表示:「台灣社會此刻最需要的就是疫苗資源。我們全權委託郭創辦人,透過永齡基金會的力量主動洽商引進疫苗,提供給台灣醫療防疫體系,善盡社會責任。鴻海公司深知台灣要建構完整的防疫網,企業團體無法獨善其身,必須加入全社會的防疫團隊及體系。每個社區、家庭才有保障,大家才能渡過難關。」
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,自從紓困案開始慢慢釋出後,我的服務處排隊要諮詢紓困的電話、人龍,可能比前陣子排口罩還要多,大家都很關心。對於嚴重特殊傳染性肺炎紓困振興預算案,各部會有很多的紓困方案,但同時也收到民眾反映、向辦公室陳情,「太多太複雜、資訊不流通、不夠快、不夠明確、電話忙線,或是地方說還沒有正式明確的規定」等。 我認為...
「創惟韌體ptt」的推薦目錄:
- 關於創惟韌體ptt 在 胡言亂語股票討論區 Facebook 的最佳解答
- 關於創惟韌體ptt 在 Facebook 的精選貼文
- 關於創惟韌體ptt 在 Facebook 的精選貼文
- 關於創惟韌體ptt 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳貼文
- 關於創惟韌體ptt 在 [請益] 中強光vs 創惟- 看板Tech_Job 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [聘書] Offer請益(創惟廣達) - tech_job | PTT職涯區 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [面試] 研替- 台達/新代/衡宇/亞睿/華晶/創惟- 看板Tech_Job 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [請益] 不賺錢的公司該去嗎? 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [聘書] Offer請益(創惟廣達) - Tech_Job - PTT Web 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [請益] Offer請益PTT推薦- Tech_Job 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 Tech_Job - [心得] 創惟薪水 - MYPTT 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 軟韌體面試心得- 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 鑫創ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 中德電子ptt - Mhs 365 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 Tech_Job - [請益] 新店的IC設計公司 - PTT生活政治八卦 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [請益] ic design的研替機會 - PTT評價 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 斗六中醫推薦ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [請益] offer請益現職/創惟/新創- 看板Tech_Job - PTT職涯區 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 【請益】 offer選擇(奕力/揚智/創惟) - 看板Tech_Job - PTT網頁版 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 威鋒數位ptt 的評價
- 關於創惟韌體ptt 在 [心得] 創惟薪水- Tech_Job - PTT情感投資事業版 的評價
創惟韌體ptt 在 Facebook 的精選貼文
▍母職不是只有一種版本
很多人會因為當了媽媽就放棄自己的理想,把孩子的大小時都攬在身上,然後把自己對友誼、對個人時間,還有對外在興趣的追求等需求,通通拋在一邊。當然有的時候,尤其是孩子真的還很小的時候,這樣的犧牲在所難免。
但我們不只是職業婦女跟母親的複合體,我們還有第三個身分是女人。我們身為女人的發展並不會因為生了孩子就從此喊cut。我們必須得在養大孩子的二三十年間,持續讓自己有所成長。忽視自己的成長,我們除了當下會覺得不快樂,覺得且原地踏步,未來更可能嘗到更大的苦果。這麼說,並不是要讓原本已經很忙碌的媽媽再增加更多的負擔。相反地,這要凸顯的是一直對自身的需求視而不見,我們將會錯失自我發展的關鍵時期,進而讓我們能運用的(內外在)資源因為無法積累而日漸匱乏,最後我們將只能看著孩子長大,看著自己愈來愈幫不上他們什麼忙,最終眼睜睜看著他們離家。
在現代母親把孩子照顧得如此無微不至的同時,她們也相對地必須要有意識地為自身培養出並經營好親近而真實的人際關係,包括與朋友跟家人。大家必須體認有這些關係充當不可或缺的緩衝,在二三十年間當個「及格」母親的艱難挑戰才有可能完成。
親密的友誼不能單向而必須有來有往。要經營出一個麻吉,妳與對方必須騰出時間來對話,而且不能每一次都有小朋友在一旁跑來跑去,讓妳沒辦法專心聆聽。日後孩子大了,我們可以把人際關係接著往下蓋的鷹架,而這些人際關係又可以幫助我們一步步完成對孩子的「戒斷」。
如今三個兒子都「發射出去」了,我會常常思考起在這過去三十年的母職生涯中,有沒有哪些地方是我可以換個做法的地方。雖然我一路走來都是職業婦女,但我沒有一天覺得自己有資格把孩子扔著不管,或是全心投入跟家庭無關的事情上。回首前程要是能重新來過,我應該抽出一些時間來進行個人的追求,或與朋友有更多的交流。我覺得那樣我會更快樂,而孩子們也不會因為媽媽一星期失蹤幾個小時而受到什麼影響。
尤其是隨著孩子慢慢長大,他們自己的生活就會因為朋友、課外活動與興趣而忙不過來了,媽媽在足球賽、舞台劇表演或袋棍球賽中的身影不僅可有可無,甚至沒有還讓他們比較輕鬆。每次回想起這些場合,我腦海中就會浮現兒子各種比賽場地邊的觀眾席。有多少次我在上頭坐得百無聊賴,只能滑手機解悶,我想加起來搞不好有幾百個小時?早知道這幾百個小時我就應該拿去做些跟孩子或工作都沒有關係,但對我個人來說有意義的事情。有次在練習賽之前,我兒子小跑步過來到我跟其他球員家長身邊,然後他對我們脫口而出了一句名言:「嘿,那邊有一塊空場地沒人用,你們要不要去那邊自己比一場?」
.
▍時間花在刀口上
關於親職,爸爸跟媽媽在一件事情上有著完全的共識:認為自己花在孩子上的時間「剛剛好」的家長,對比認為自己花在孩子時間上太少的家長,前者覺得自己是個好爸爸或媽媽的比率是後者的三倍。表面上這有點像是廢話。
很多家長都會擔心我們(三到十一歲)的年輕孩子會因為爸媽不夠關心而感覺委屈,但這種恐懼並沒有任何可靠的研究可作為其根據。有研究支持的一種關聯性是家庭陪伴青少年的時間可以在某個程度上降低孩子出現行為問題的機率──在這項研究裡,「適當的」陪伴時間是每週六小時,而且這也包括一起吃飯等活動。若干較新的研究顯示關於爸媽對孩子的陪伴,質比量要更加關鍵,惟陪伴的「品質」無關乎場合特不特別或行程昂不昂貴。真正決定陪伴品質的,是尋常生活裡,吃飯、開車出門、打理庭院、耍廢、投籃等親子活動呈現出的調性與親密感,還有家長在這過程中所展現的態度。家長愈享受這些親子共處的過程,就代表不論對爸媽或孩子而言,這都是一種高品質的天倫之樂。
由此事情可能沒有我們想得那麼複雜。面對行程滿檔的忙碌生活,我們的救贖可能就存在於零碎的空檔與不經意的對話中,這些片刻交流積少成多,一樣能讓親子關係深刻而長久。就跟在這個前所未見的時代裡,許許多多的人事物一樣,這一點也有些反直覺,而我們也確實必須要關係的維繫上跟孩子一起成長,一起不斷地重新學習。
更重要的是我們必須要牢記住一點:我們自身的持續發展,也會在很大程度上決定孩子能不能為未知的將來做好萬全的準備。本書一路以來所強調的各種技能──創意、好奇心、開放的心靈、冒險的心態──全都有賴於我們的孩子具有足夠的韌性。藉著韌性鼓起勇氣,他們才能用興奮與熱情取代焦慮與恐懼去迎向未來的變局。面對不確定的未來,你能為他們提供最好的保障莫過於一種名為穩定與篤定的身教。只要讓他們以爸媽為參考,在內心建立起屬於他自己的穩定與篤定,他們才能胸有成竹地朝未來走去。而這就意味著我們即便當了爸媽,也要繼續面對鋪天蓋地的壓力保護好自己,並持續累積自身的資源與興趣。
如果為了孩子好是我們唯一想得到「偶爾自私一點」的理由,那就這樣吧。在這個大家只知道把資源砸在孩子身上的時代,我們也是時候該清醒過來,意識到爸媽好孩子才會好了。
.
本文摘自《#焦慮世代的安心教養》
放下憂懼,陪伴I世代孩子,共同迎接瞬息萬變的未來世界
作者:瑪德琳‧勒文
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
各位朋友好:
雖然直播一小時,但感覺講不太到什麼。或許是母職可以放大來談的地方太多,其中有些心態,是不管在任何角色都共通。
當孩子進入青少年階段,媽媽除了要學習放手這項功課,找回自己也會是生活的重心之一。放不了手,也就難好好放心,到最後一直想要維持自己在孩子生活中的重要性,不但影響孩子獨立,自己也難獨立。
祝願您,能做好自己,這是對孩子的終極教養!
.
歡迎參與贈書直播
連結請見留言處
創惟韌體ptt 在 Facebook 的精選貼文
唸你們的名字(1975) 張曉風
孩子們,這是八月初的一個早晨,美國南部的陽光舒遲而透明,流溢著一種讓久經憂患的人鼻酸的,古老而寧靜的幸福。助教把期待以久的放榜名單寄來給我,一百二十個動人的名字,我逐一的念著,忍不住覆手在你們的名字上,為你們祈禱。
在你們未來漫長的七年醫學教育中,我只教授你們八個學分的國文,但是,我渴望能教你們如何做一個人--以及如何做一個中國人。
我願意再說一次,我愛你們的名字,名字是天下父母滿懷熱望的刻痕,在萬千中國文字中,他們所找到的是一兩個最美麗、最醇厚的字眼--世間每一個名字都是一篇簡短質樸的祈禱!
"林逸文"、"唐高駿"、"周建聖"、"陳震寰",你們的父母多麼期望你們是一個出類拔萃的孩子。"黃自強"、"林敬德"、"蔡篤義",多少偉大的企盼在你們身上。"張鴻仁"、"黃仁輝"、"高澤仁"、"陳宗仁"、"葉宏仁"、"洪仁政",說明儒家傳統對仁德的嚮往。"邵國甯"、"王為邦"、"李建忠"、"陳澤浩"、"江建中",顯然你們的父母曾把你們奉獻給苦難的中國。"陳怡蒼"、"蔡宗哲"、"王世堯"、"吳景農"、"陸愷",含蘊著一個古老圓融的理想。
我常驚訝,為什麼世人不能虔誠的細味另一個人的名字?為什麼我們不懂得恭敬的省察自己的名字?每一個名字,無論雅俗,都自有它的哲學和愛心。如果我們能用細膩的領悟力去叫別人的名字,我們便能學會更多的互敬互愛,這世界也可以因此而更美好。
這些日子以來,也許你們的名字已成為鄉梓鄰里間一個幸運的符號,許多名望和財富的預期已模模糊糊和你們的名字聯在一起,許多人用欽慕的眼光望著你們,一方無形的匾額已懸在你們的眉際。有一天,醫生會成為你們的第二個名字,但是,孩子們,什麼是醫生呢?一件比常人更白的衣服?一筆比平民更飽漲的月入?一個響亮榮耀的名字?孩子們,在你們不必諱言的快樂裏,抬眼望望你們未來的路吧。
什麼是醫生呢?孩子們,當一個生命在溫濕柔韌的子宮中悄然成形時,你,是第一個宣佈這神聖事實的人。當那蠻橫的小東西在嘗試轉動時,你是第一個窺得他在另一個世界的心跳的人。當他陡然沖入這世界,是你的雙掌接住那華麗的初啼。是你,用許多防疫針把成為正常的權利給了嬰孩。是你,辛苦的拉動一個初生兒的船纖,讓他開始自己的初航。
當小孩半夜發燒時,你是那些母親理直氣壯打電話的物件。一個外科醫生常像周公旦一樣,是一個簡單的午餐中三次放下食物走進急救室的人。有時候,也許你只須為病人擦一點紅藥水,開幾顆阿司匹林,但也有時候,你必須為病人切開肌膚,拉開肋骨,撥開肺葉,將手術刀伸入一顆深藏在胸腔中的鮮紅心臟。你甚至有的時候必須忍受眼看血癌吞噬一個稚嫩無辜的孩童而束手無策的裂心之痛!
一個出名的學者來見你的時候,可能只是一個脾氣暴烈的牙痛病人;一個成功的企業家來見你的時候,可能只是一個氣結的哮喘病人;一個偉大的政治家來見你的時候,也許什麼都不是,他只剩下一口氣,拖著一個中風後癱瘓的身體;掛號室裏美麗的女明星,或者只是一個長期失眠、精神衰弱、有自殺傾向的患者--你陪同病人經過生命中最黯淡的時刻,你傾聽垂死者最後的一聲呼吸,探察他的最後一次心跳。你開列出生證明書,你在死亡證明書上簽字,你的臉寫在嬰兒初閃的瞳仁中,也寫在垂死者最後的凝望裏。你陪同人類走過生老病死,你扮演的是一個怎樣的角色啊!一個真正的醫生怎能不是一個聖者?
事實上,作為一個醫者的過程正是一個苦行僧的過程,你需要學多少東西才能免於自己的無知,你要保持怎樣的榮譽心才能免于自己的無行,你要幾度猶豫才能狠下心拿起解剖刀切開第一具無語良師的大體,你要怎樣自省才能在千萬個病人之後免于職業性的冷靜和無情。在成為一個醫治者之前,第一個需要被醫治的,應該是我們自己。在一切的給予之前,讓我們先成為一個"擁有"的人。
孩子們,我願意把那則古老的"神農氏嘗百草"的神話再說一遍,《淮南子》上說:古者民茹草飲水,采樹木之實,食蠃之肉,時多疾病毒傷之害。於是神農乃始教民,播種五穀,相土地,宜燥濕肥高下,嘗百草之滋味,水泉之甘苦,令民知所辟就,當此之時,一日而遇七十毒。
神話是無稽的,但令人動容的是一個行醫者的投入精神。以及那種人饑己饑、人溺己溺、人病己病的同情。身為一個現代的醫生當然不必一天中毒七十餘次,但貼近別人的痛苦,體諒別人的憂傷,以一個單純的"人"的身份,惻然的探看另一個身罹疾病的"人",仍是可貴的。
記得那個"懸壺濟世"的故事嗎?"市中有老翁賣藥,懸一壺於肆頭,及市罷,輒跳入壺中,市人莫之見。"--那老人的藥事實上應該解釋成他自己。孩子們,這世界上不缺乏專家,不缺乏權威,缺乏的是一個"人",一個肯把自己給出去的人。當你們幫助別人時,請記得醫藥是有時而窮的,惟有不竭的愛能照亮一個受苦的靈魂。古老的醫術中不可缺的是"探脈",我深信那樣簡單的動作裏蘊藏著一些神秘的象徵意義,你們能否想像一個醫生敏感的指尖去探觸另一個人脈搏的神聖畫面。
因此,孩子們,讓我們怵然自惕,讓我們清醒的推開別人加給我們的金冠,而選擇長程的勞瘁。誠如耶穌基督所說:"非以役人,乃役於人。"真正偉人的雙手並不浸在甜美的花汁中,它們常忙於處理一片惡臭的膿血。真正偉人的雙目並不凝望最翠拔的高峰,他們常低俯下來查看一個卑微的貧民的病容。孩子們,讓別人去享受"人上人"的榮耀,我只祈求你們善盡"人中人"的天職。
我曾認識一個年輕人,多年後我在紐約遇見他,他開過計程車,做過跑堂,用過各式各樣的生存手段--他仍在認真的念社會學,而且還在辦雜誌。一別數年,恍如隔世,但最安慰的是當我們一起走過曼哈頓的市聲,他無愧的說:"我還抱持著我當年那一點對人的開懷,對人的好奇,對人的執著。"其實,不管我們研究什麼,可貴的仍是那一點點對人的誠意。我們可以用讚歎的手臂擁抱一千條銀河,但當那燦爛的光流貼近我們的前胸,其中最動人的音樂仍是一分鐘七十二次的雄渾堅實如祭鼓的人類的心跳!
孩子們,儘管人類製造了許多邪惡,人體還是天真的、可尊敬的、奧秘的神跡。生命是壯麗的、強悍的,一個醫生不是生命的創造者--他只是協助生命神跡保持其本然秩序的人。孩子們,請記住,你們每一天所遇見的不僅是人的"病",也是病的"人",是人的眼淚,人的微笑、人的故事,孩子們,這是怎樣的權利!
長窗外是軟碧的草茵,孩子們,你們的名字浮在我心中,我浮在四壁書香裏,書浮在暗紅色的古老圖書館裏,圖書館浮在無際的紫色花浪間,這是一個美麗的校園。客中的歲月看盡異國的異景,我所緬懷的仍是臺北三月的杜鵑。孩子們,我們不曾有一個古老幽美的校園,我們的校園等待你們的足跡使之成為美麗。
孩子們,求全能者以廣大的天心包覆你們,讓你們懂得用愛心去托住別人。求造物主給你們內在的豐富,讓你們懂得如何去分給別人。某些醫生永遠只能收到醫療費,我願你們收到的更多--我願你們收到別人的感念。
念你們的名字,在鄉心隱動的清晨。我知道有一天將有別人念你們的名字,在一片黃沙飛揚的鄉村小路上,或是曲折迂回的荒山野嶺間,將有人以祈禱的嘴唇,默念你們的名字。
創惟韌體ptt 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳貼文
自從紓困案開始慢慢釋出後,我的服務處排隊要諮詢紓困的電話、人龍,可能比前陣子排口罩還要多,大家都很關心。對於嚴重特殊傳染性肺炎紓困振興預算案,各部會有很多的紓困方案,但同時也收到民眾反映、向辦公室陳情,「太多太複雜、資訊不流通、不夠快、不夠明確、電話忙線,或是地方說還沒有正式明確的規定」等。
我認為除了中央和地方兩邊的訊息要對得上、資料要一致之外,我們還需要便捷、有效率、足夠親切的線上資源來協助民眾。
【單一窗口】
盡量讓民眾一個窗口就能解決所有疑惑,朝整合跨部會的單一諮詢窗口。
【增加網站便利性】
衛福部 1957 福利諮詢的網頁,有提供包括社會保險、勞工相關、各類福利等等多項資訊,但目前並沒有放上這波紓困的資料,這樣其實滿可惜的。
【提供最佳方案建議】
我們看到政府很多部會網站都建置了「防疫、紓困、振興」專區,提供懶人包、Q&A、圖卡等,就是希望讓民眾可以快速從網路上找到自己需要的訊息,這部分當然要肯定政府的努力。但我們從使用者的角度出發,希望可以找到符合自身需求的「最佳方案」。是不是可以嘗試建置「微型的一條龍服務」,幫民眾整合他們需要的方案、提供解答,就像電信門市幫你算最優惠的方案一樣,協助民眾判斷跨部會、多方案的申請,對他們最有利的選擇。
疫情除了經濟需要紓困,我們的心靈也需要紓困。
台灣經歷過很多災難,也有很多救災經驗,不過這次的武漢肺炎與過去的災難型態有點不一樣。地震、森林大火,我們稱為「天災」,恐攻、重大刑案等,我們稱做「人為災難」。
而有種災難叫做「 生物災難 」(biological disaster)。
生物災難特性是持續的時間長、影響久,也不知道什麼時候開始與結束,好像看不到終點,因此越來越焦慮。當我們在救援時,災難也還在持續發生,災難會給社會巨大的損失、破壞原本的運作,對人的身心靈產生重大負面影響。且生物災難是慢性的,涵蓋的層面更大,而台灣過去的確只有面對 SARS 的經驗。
【心理急救】
經歷過921、八八風災的臺灣,都曾讓「災難精神醫學」這個議題被拿出來討論。但無論921或是重大風災,都與這次我們所面對「不知何時才會結束」、「一邊救災一邊發生災害」的武漢肺炎,就是我們所謂的「生物災難」不一樣,生物災難沒有明確的結束時間點。
所以我們對於一般災難的治療模式,已累積了相當的經驗,但用在目前的狀況,可能就不一定適合。就我們目前治療的模式,有參考也有要調整的地方。WHO 和美國精神醫學會都強調「心理急救」(Psychological First Aid)的概念,其原則是準備、觀察、傾聽、聯繫。
助人者在受到訓練後,就得對(災害)受難者提供實質的幫助,而不是直接的治療。這個協助是什麼?不外乎有資訊給予(現在狀況如何?我們安全嗎?你的家屬的狀況?)、陪伴支持(傾聽需求或鼓勵)、資源連結(針對需求提供實質協助,例如:金錢紓困、生活需求),重點在於:藉由即時的伸出援手來緩解焦慮。
【脆弱群體辨識】
我們要辨識在災難下,暴露程度不同的「受災族群」,包括患者、被隔離者、防疫人員、其親友與接觸訊息疲轟炸者。另外,本身有精神疾病、曾經有創傷、受虐等經驗、自己或家人有成癮問題、社經地位不利等族群,更容易受到影響。因此,助人者如何具備「敏感度」,將資源的分配,優先投放給這些群體,並給予特別的關懷,這是在資源有限的情況下,應該先聚焦的地方。
舉例來說,對這次執行敦睦艦隊任務的海軍官兵、或是第一線醫事人員、空服人員,一些遭受創傷性打擊的案例,需要給予主動的關懷、有效鼓勵和支持。特別需要注意,他們有可能被獵巫、排擠或被歧視。
越戰催生了美國對創傷後壓力症候群(PTSD),希望政府可以派遣專業人力處理,結合衛福部和民間的資源,主動提供各類復原所需的支持,包括個人諮商、支持性團體等,應該要開始準備。比如可使用社區的組織與能量,像是社區的頭人、社區的活動、講座座談會,減少社會的驚惶,和群體間的排擠拉扯。想辦法讓每一個人能夠主動關心、聯繫、提供資源,甚至生意方面的支持。希望短期之內提供心理急救;中期則使其能不受歧視地回到崗位上與恢復正常生活。當社區發現有確診病患或疑似案例,大家總不免開始標記甚至是污名畫當事人,造成人與人之間的疏離,也讓對於當事人是二度傷害。因此希望我們可以有所作為,來建立韌性的社區。
【假消息傷害心理健康】
另外, 就NCC所提供的數據,截至 4 月 20 日的統計資料,「於指揮中心通知廣電媒體澄清錯假訊息並說明改正作法,協助轉請廣電媒體回應、加強自律」這項業務總次數目前是「1 次」,看起來台灣都沒有什麼假訊息,但真的是這樣嗎?
目前訊息的傳播不僅只有有電視媒體,「自媒體」是另一大宗。比如: LINE、臉書、youtube、Google、PTT 等社群平台,未來期望對於自媒體、傳統的媒體都盡可能減少假訊息的傳遞狀況。目前社會人心惶惶,我希望假訊息,不要成為社區心理健康的「防疫破口」!
【自主健康管理的醫療工作者給薪疑義】
日前接獲陳情,中央流行疫情指揮中心在 2 月 26 日發函,主旨寫道「符合自主健康管理條件之工作人員,暫勿前往機關上班」,這些人員包括:「申請赴港澳獲准者」、「通報個案但已檢驗陰性且符合解隔離條件者」、「社區監測通報採檢個案」、「自國際旅遊疫情建議等級第一級及第二級國家返國者」。但是,因為在這期間出國,而返國後需要隔離採檢,尊重這份公文沒有去機構上班的人,雇主認定不屬於他們的責任,因此不給付薪資。但在 3 月 19 日,衛福部說 26 日公文中的「暫勿」文字,只是「建議」,因此人員在管理期間適用的假別和薪資,應該由院所自訂請假規範。
在這段期間因為遵守 2 月 26 日指揮中心公文的「暫勿」規定而沒有去上班的醫療工作人員,因為 3 月 19 日的公文認定為「建議」,這些受影響的醫療工作人員,他們的假別算是事假、病假、還是防疫隔離假?導致他在這段期間因自主健康管理所請的假,有的並沒有被給付薪資。一樣是配合政府政策,正常工作的醫事人員,可以有機會得到相關的獎勵,但自主健康管理,依規定沒有入院上班的人員,卻被變相扣薪,我主張應該讓這類醫事人員能回復權益,讓乖乖遵守規定的醫療人員不要被變相懲罰。蘇貞昌院長也對此表示肯定,團隊也會持續關注。
在此謝謝為疫情拼命努力的所有單位人員,也向受疫情影響的民眾們,說聲辛苦了。或許沒辦法一次到位,但我們會持續努力、持續發聲,持續修正與服務,一起迎接更好的明天。
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
===============================
◆ 訂閱3Q的Youtube → https://www.youtube.com/c/3QChen
◆ 追蹤3Q的FB → https://www.facebook.com/3Q.PehUi/
◆ 追蹤3Q的IG → wondachen
◆ 追蹤3Q的噗浪 → wondachen
◆ 追蹤3Q的推特 → https://twitter.com/wondafrog
===============================
◆ 台灣基進官網 → https://statebuilding.tw/
◆ 訂閱台灣基進官方Youtube → https://pros.is/L8GNN
◆ 追蹤台灣基進官方臉書 → https://www.facebook.com/Statebuilding.tw/
◆ 捐款支持台灣基進 → https://statebuilding.tw/#support
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/u-CiAr5towg/hqdefault.jpg)
創惟韌體ptt 在 [聘書] Offer請益(創惟廣達) - tech_job | PTT職涯區 的推薦與評價
公司創惟廣達地點新店林口產業IC design 代工部門子公司博惟LCBU 職務韌體工程師Android平板軟體工程師(SD Card) (主要負責framework以及AP) 薪水(N+4)*14+分紅N*12+ ... ... <看更多>
創惟韌體ptt 在 [面試] 研替- 台達/新代/衡宇/亞睿/華晶/創惟- 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位版友大家好,經過一個月的面試,終於告一段落,由於小弟我於11月初才開始投研替,故選擇並不多,且大部分都是投豬屎屋的韌體,很多都石沉大海在此 ... ... <看更多>
創惟韌體ptt 在 [請益] 中強光vs 創惟- 看板Tech_Job 的推薦與評價
各為前輩大家好!
小弟是預計今年中壢私立資工碩畢業新鮮人,
目前有幸得到兩家研發替代役offer,
所以想來請教各位前輩如何選擇。
公司 中強光電 創惟
職位 韌體工程師 軟體工程師
(投影機部門) (有關Nfc應用整合)
薪資 (N-1)*14 N*14
工時 差不多
地點 新竹園區 新北新店
租屋 皆要租屋
小弟考慮以下幾點,
1.創惟方面很有誠意,
但在轉職方面軟體工程師三年後,
若想在轉職會容易嗎?
再者是租屋方面房價有點貴。
2.不曉得這兩家公司的風氣或是遠景
哪個更加的好?
請各位前輩能夠提供一點意見給小弟謝謝。
第一次手機發文,排版若不順請見諒。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.5.243
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431487460.A.206.html
※ 編輯: jack21708 (39.8.5.243), 05/13/2015 12:08:07
... <看更多>
相關內容