#更有溫度的長照
#與您一起好好慢老
一位認識的老奶奶，前些日子我去探視她，還很健談的跟我話家常，還說她不要打疫苗，要將疫苗留給年輕人。現在奶奶的家人已經為在宅臨終做準備⋯⋯
雖然奶奶原本就已經高齡，而且平日外籍看護都會陪她到附近公園散步，但是疫情三級警戒後，奶奶只能在家裡客廳來回走動當運動。
這幾天，慢慢不能下床，家屬想要照會居家醫療，讓奶奶在宅臨終做準備。
這讓我想起我一直想推動的長照議題。
我心目中理想的長照，就是與您一起好好慢老的過程，我認為這也是未來的趨勢。
台灣早在1993年就已經邁入高齡化社會，更即將在2025年正式跨入超高齡社會，如何讓我們的長者在現代社會中活得安心快樂，才是長照問題最大的重點。
每個人都會變老，很多民間團體，也關心台灣邁入高齡化社會、及少子女化等嚴峻問題，長照監督聯盟辦理一系列的線上座談會，關心的長照議題。
像是建立需求導向的預算編列與服務項目、公開長照使用資料與調查數據、加強使用者參與的審議機制、周休一日喘息服務、修正原鄉服務發展之阻礙，增列「長照公評人」、「長照調解機制」、「吹哨者保護條款」，將「外籍看護工」、「同儕工作者」納為長照專業人力、老人隱私及權益保護等。
以 109 年度約 76 萬名失能、失智、身心障礙者推估，使用長照 2.0「照顧服務」約有 28%，聘僱外籍看護工約 31%，使用住宿機構約 12%，另外三成以家人照顧為主。
現代人生活忙碌，許多家庭都會聘請外籍移工來幫忙照護老人，其中外籍移工比例，高達31%，約23萬人是從事照顧性質的看護工作，且絕大多數的比例是集中於雙北地區。
從根本原因分析來看，雙北市目前的人口結構還是以核心家庭為主，並且大多家庭仍是雙薪家庭且都市人口集中，資源雖多，但相對需要服務的人也較其他縣市多出許多，其中更有不少失能個案的家庭急需照顧服務的資源挹注。
我認為「老有所終」是政府的責任，遺憾的是，現行的法律中還是有2個漏洞與缺失。
1、確保外籍看護照顧品質及長者安全，讓失能者可以真正得到適切的照顧與安養。
2、確保外籍看護工得到喘息服務，保障勞動權益。
當這兩點皆能落實，台灣的長照才能「實而精」，讓民眾確實有感！
保障勞動權益 在 Join - Facebook 的推薦與評價
「勞動檢查」是政府落實勞動法令，保障勞動權益的重要行政作為！可分兩大類： 安全衛生檢查涉及勞工作業安全、職場危害暴露評估及勞工身心健康保護等， ... ... <看更多>