MCO這段期間大家都如何度過？ 對於創業的老闆們來說也許會感到納悶，無奈。 這段時間，大家不妨可以看看一些想看沒時間看的影片，書籍，看看導師的演講，教育性質的直播，並把學習內容記下來，如何套用在自己...

一個真正的領袖，並不是犧牲別人的利益來成就自己，而是自身犧牲利益去幫助每一個業務員！ 一個團隊想要一直保持強大及不斷進步，共贏遠比個人成就來得重要。合作共贏，眾所皆知，合作既是一種積極向上的心態，更...

培植領袖的根性：以身作則！ “要求部署做到的，自己本身必須先做到，才能達到「修身治国平天下」的效應。”領袖以身作則，做到榜樣與表率出來，通過言傳身教與潛移默化來應對組織成員受到影響，進行改變。 很...

在完善成熟的系統的培育下，能夠把實戰經驗和教育傳承下去，讓更多人有方向，有方法的在壽險業闖出屬於自己的一片天！ 很多人還沒成功，並不是他們沒有能力，而是沒有遇見對的人，對的平臺！ 歡迎詢問：http...

影片帶出來的效果和感覺是照片和文字無法傳達的，它更容易引起人們的注意，對建立個人品牌和廣告效應相對的會來的比較好。 #norman訪談錄 #normanchat #影片效應 #個人品牌...

沒有動力的人，是一隻洩氣了的氣球，沒有了飽滿的精氣神，連面對生活的心氣，一起銳減了。我們應該知道自己應該做什麼，如何去做，知道自己應該去做正事，找到自己的「為什麼」！ #norman訪談錄 #nor...

目標沒達成其實蠻常見，但如果「習慣性無法達成目標」，那接下來每次都會失敗！找出你設目標的「為什麼」，「期限」和「可實現」，咬緊牙關，你必定完成目標！ #normanchat #norman訪談錄 #...

成功不能妥協，當自己內心渴望時，你必須懂得堅持自己內心所想的，別輕易的妥協。如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優秀！ #normanchat #norman訪談錄 #成功 #不妥協 #逼自己一...

相信你們有看過這段話： "創業的時候不難會發現：最先相信你的是陌生人，最先鼓勵你的是合夥人，最先看不起你的是身邊的人，最先不相信你的是親人，打擊你最狠的是你最親密的人！‘’ 所以當你遭受到反對聲、議...

一個人的力量是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮鬥，你才實現個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越！所以保護團隊，不做出傷害團隊的事情，是邁向卓越的首要任務！ #normanchat #norm...