一顆橘子兩人爭，需要幹掉一人！ 一顆橘子兩人分，公平就有和平嗎？ 合作的前提，先問「要橘子做什麼？」 才有可能找到「一人要果皮一人要果肉」的雙贏！ ＃競爭思維 ＃職場溝通 ＃合作思維 ＃職場關係 ＃...

對談重點： 一、沒辦法接住老闆的讚美，是因為心中有「恐懼」？ 二、太害怕老闆的讚美，原因有二個？ 三、真心收下老闆讚美的三個關鍵？ #如何說進老闆的心坎裡#職場上的應對進退#向上溝通的三個實用技巧#老...

「你快樂嗎？」 我在看這本書時就這樣一直問著自己 緊接著我就不快樂了😞 你覺得快樂是什麼？ 是物質嗎？還是達成目標？ 或是品嚐生活中的美好？ 其實無論你想追求什麼、做什麼 我認為過程中的我們都可以是...

你是否覺得「早期發現，早期治療」這樣的公衛觀念 是正確的呢？ 我過去完全相信這句話 可這本書的內容 讓我的醫療觀念出現了動搖 說說本書裡面最讓我印象深刻的圖 不管是在攝護腺癌、乳癌、肺癌等等癌症 都...

對談重點： 一、跟家人一起工作的兩大前提，是什麼？ 二、什麼#特質，不適合跟家人、#朋友一起工作？ 三、雙方理念不同，可以怎麼做？ #獨立 #情緒敏感 #裙帶關係 #職場界限 【線上課程】《人際斷捨...

想像一個模擬情境： 一進到陌生環境，可能是班級、新公司、派對….你覺得，別人眼中的自己是什麼樣子的呢？ 今天麗吉、璽恩討論的面向，蠻內在的！ 你覺得自己在別人眼中是什麼樣子？ 用量化的方式來說， 就...

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你看過《明天別來敲門》(一個叫歐維的男人決定去死)嗎？ 這本書的作者就是此劇的原作者 而他獨特的寫作風格在此作中依然鮮明 從幾個篇章名稱中「關於宜家家居，你需要知道..」 「關於上帝和機場，你需要知...

對談重點： 一、一般人不敢開口談價的３個原因，是什麼？ 二、面試／考核前，要怎麼準備才能聰明議價？ 三、如果薪水不合預期，該怎麼思考判斷？ 【線上課程】《專業有價》～幫你兌現個人價值，讓客戶自動上門...

你聽過時間生物學嗎？ 「蛤？」 這是我第一次聽到的反應 這本《我們為什麼會覺得累》是在某一次科普類書單中看到的 買回來一看 發現主題是講生物鐘 什麼？什麼生物鐘？ 然後就不管這麼多了一直看下去 書中...