勞動基準法第36條 需要符合時間特殊、地點特殊、性質特殊、狀況特殊，由中央目的事業主管機關和中央主管機關指定的行業，才可以排除七休一。 #不是雇主自己說了算 #勞工需要知道正確的法律內容而不...

【時代力量新北黨部新聞稿】2018-01-12 捍衛勞權 時代力量推義務律師諮詢專線 ［...

——有「老虎牙齒」的「勞資協議制」：認同勞資協商 落實勞檢機制 智傑支持行政院修法的心意與行動，關...

《認識勞動條件檢查》—主講人：李柏毅＿魏千峯律師事務所律師 完整影片免費觀看：http://www...

#蹭熱度 　　 幫大家畫重點 1. 沒有以「#分鐘」為單位紀錄員工工時 2. 2017年展覽讓兩位員...

【輪班制的產業，政府有必要優先盤點】 https://www.facebook.com/rot...