lewin變革三步驟案例 在 蝦子維大力- 每日一解答... - Facebook 的評價 Kurt Lewin提出成功的變革必須經過三步驟,「解凍- 改變- 再凍結」,解凍(Unfreezing)係指打破既有的行為模式及思維,改變(Changing)係指讓員工接受新 ... ... <看更多>