【 彼得原理 】員工不斷地被提拔，直到能力極限，之後就會截然而止 彼得原理 指的是，在等級森嚴的大型組織中，取得成功的職工會不斷地被提拔， ... ... <看更多>

彼得原理 》，運用大量案例及黑色幽默，精準點出職 場中的不適任問題，讓職場工作者在面對任何職務時都 能夠快速自我調適，讓主管懂得知人善任， 避免 組織瓶 ... <看更多>

在理解彼得原理前，先思考為什麼有些人升遷到新職位後能持續再向上發展， ... (服務業瞬間大量離職潮) ，聰明人到底該如何避免讓自己抵達最終職位呢？ ... <看更多>