連帶賠償責任舉例 在 而發生侵權行為,僱用人需要負連帶賠償責任。#除非 - Facebook 的評價 1. 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當 ... ... <看更多>