假設勞工採月薪制，其月薪 元，每月總工時為240 計算，平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定：. 發生天災、事變或突發事件，雇主停止休假要求勞工出勤. ... <看更多>

[學員問題]：以月薪三萬元為例，到職日分別為2/2、3/30及4/5，當月各自要給付多少 ... 沈律師你好我是人力派遣公司派到電子公司上班，我說要領日薪他說薪水以月薪算發 ... ... <看更多>

所以，在青年勞動九五聯盟等團體所要求下，獲得重大改變，基本工資的時薪，將「例假日」與「工時縮短6小時」的部分折入計算。 民國96年7月1日起，台灣的基本工資在經歷10年 ... ... <看更多>

時薪制和月薪制有什麼差別？ 短期打工和長期打工薪水和加班費怎麼算？ 希望辛苦打工的雞粉們讀完這篇文章後，都能理性平和 ... ... <看更多>

時薪制和月薪制有什麼差別？ 短期打工和長期打工薪水和加班費怎麼算？ 希望辛苦打工的雞粉們讀完這篇文章後，都能理性平和 ... ... <看更多>

某天，老闆把大家招集起來說，因為星期六要求大家來加班，都沒有人要來所以，薪資從月薪改為日薪，你來幾天，就領幾天的薪水他算過了，我們的底薪 ... ... <看更多>

想請問一下，之前在打工是給時薪，班不算穩也比較像是幫老闆卡位放假 ... qqchristine: 月薪制的確是假日有算薪水，除30=日薪，除240=時薪01/03 20:46. ... <看更多>

目前計算器對日薪的計算依據旦以勞動部那個解釋函是以每月連續工作30 天 ... 每7 日要有1 日休假的規定，也造成目前企業在計算事假扣薪時全部以月薪/ ... ... <看更多>

做工人 月薪 3萬沒資格看醫生？他曝工地辛酸「安全都顧不了」談何健康【@ebcapocalypse 】 · 工地好累！學徒如何頂天? · 全台大缺工！裝修師傅嘆「後繼無人」 ... ... <看更多>