假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤. ... <看更多>
Search
Search
假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤. ... <看更多>
A: 若為月薪制人員,雇主因業務需求,徵得員工同意於國定出勤, ... 請問時薪制的工讀生,今年4/2-4/5這四天連續假期,如果有上班,四天的薪資都是雙倍計算嗎? ... <看更多>
請問是算月薪的在星期五離職,公司會給六.日薪水嗎? - 離職日還是要填星期日的日期呢? 例如星期日是二月七日那離職日該填幾月幾日呢? ... 假日不算薪.樓上說的沒錯. ... <看更多>
2022/4/4 更新2⃣️:針對留言有討論到的一個問題:Q:正職月薪員工的日薪及工作日怎麼計算呢?我有查一下這部分的法規,但是都沒有查到一個正式的 ... ... <看更多>
現在最低新資,來到2萬6400元,但這間國小的廚工,工時七小時,但薪水只有2 ... 18 F →kaj1983: 這就單純時薪和月薪制的差別,時薪制的國定假日2倍 ... ... <看更多>
發展署指出,此次觀光局所彙蒐的2,579個職缺,其中採「月薪」且起薪達3 ... 不只房務員薪水偏低,發展署在輔導的過程中發現,有業者招聘招聘櫃檯接待 ... ... <看更多>