1. 做不到一年，所有福利請先直接忽視 · 2. 晉升有晉升的加薪，年度有年度的加薪 · 3. 以33K來說，有分紅也是不多，也請直接忽視 · 4. 大公司的好處是，就算 ... ... <看更多>

（還是大公司調薪都有一定幅度？ ... 我們公司沒在一對一面談超怪，然後我剛進來的時候更是好笑，內部都發文晉升名單部門主管才在面談？ ... <看更多>

請問特考公務人員如關務檢事官國安局一般正常情況下不考慮飛黃騰達或是考績吃餅每年調薪幅度大概是怎樣呢是每年3%~5%隨年資增長而增加或是沒有升等了話薪水就一直維持 ... ... <看更多>

首先要先區分“晉升”與“調薪”之間的關系我想，從字面上來看應該很清楚其 ... 管理職頂多多個管理加給，其他調薪幅度都一樣，不知道這樣對員工來說會 ... ... <看更多>