答案是，可以 除非該員工擺爛嚴重到影響公司營運，或造成公司重大損失，雇主才能依勞基法第12條開除員工(不用付資遣費) 但如果員工只是擺爛，達不到 ... ... <看更多>

以上，確實進行兩三個月後，員工仍未改善，決議以不能勝任而資遣，對公司來說較有保障。因為走到勞資調解或訴訟，可發現許多都是口頭表述歷史，雙方道 ... ... <看更多>

如果是公司問題導致員工認為不值得為公司效力，但是又想領資遣費，這時會不會有人擺爛等資遣？ - 資遣. ... <看更多>

roder: 擺爛就是等資遣阿非常態的獎金都不是勞基法保障的範圍 09/15 13:11. → roder: 年終要看當初薪水怎麼談的有些會寫保障兩個月那就一定給 09/15 ... ... <看更多>

... 有一個超級無敵白爛員工9:00上班，9:30才開始做事已經溝通過許多次其他的擺爛項目: ... 17 F 噓stone99: 資遣，真的一堆勞工會把自己當老闆，主管依舊是是勞工 05/01 ... ... <看更多>

4 F →NinePi:只是故意擺爛滿爛的 04/10 11:49. 我也想自己離職不過為啥我要喪失國家給我失業給付的權利※ 編輯: PTT999 來自: 111.240.186.239 (04/10 11:50). ... <看更多>

那就單化問題如果員工擺爛公司要開除也是要用資遣嗎※ 編輯: uglytrue (101.14.66.234), 09/15/2016 12:34:58 ... 擺爛就是等資遣阿非常態的獎金都不是勞基法保障的範圍. ... <看更多>

... 這個方案是我最有機會的，至少等到9月組織改組之後再看情況，看到時候是直接辭職老子不幹了，還是擺爛等著被資遣，或者是狀況變好繼續做下去。 ... <看更多>

這樣是不是可以領資遣費和非自願離職證明如果上班上得很痛苦想離職可不可以用這招阿？ ... 9樓 → qoopkcs2000: 我們TEAM的大前輩擺爛還爽爽過.... 02/04 23:19. ... <看更多>

聽你在放屁一張才幾十塊而已耗時會久還不是因為受個資法限制只能看父系母系部分資料還得塗黑 ... WunoW 06/09 03:19國民黨接手後各種擺爛搞得亂七八糟. ... <看更多>

真的要離開只能自己走，自己走就會少了資遣費的部分，稍微算了一下，如果是公司資遣我大概是兩 ... 你看看要是你本業開始擺爛，能不能身心靈得到救贖. ... <看更多>

長知識了！大家快點學起來！ (靜香編)#創作授權【什麼頻道!? What Channel ! 、喵星律師-施宇宸】 https://youtu.be/1mlTLnsCkpQ# 資遣 #公司#勞工#勞 ... ... <看更多>