年終獎金不屬於勞基法保障範圍,因此雇主以此要求員工並不違法。除非是該名員工到公司上班會有安全問題,那就必須強制讓該名員工 ... ... <看更多>
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年終獎金不屬於勞基法保障範圍,因此雇主以此要求員工並不違法。除非是該名員工到公司上班會有安全問題,那就必須強制讓該名員工 ... ... <看更多>
第一次PO文,請鞭策小力一點。最近公司口頭告知說因為公司最近工作較少,讓全體員工在2/23使用特休假,但我在網路上稍微查了一下⬇️,勞基法第38條 ... ... <看更多>
2 F 推xxgogg: 可以吉了,勞基法規定公司不得強制特休 11/02 21:40 ... 45 F →capnlizard66: 的大哥大姊都請特休來上班 11/03 08:25. ... <看更多>
聽說過許多公司補上班日直接休假不扣假,當然也不是所有老闆都佛心來著照規矩來補上班也就算了,畢竟確實是有多享受到一天工作日調整放假,誰也不占誰便宜偏偏公司要 ... ... <看更多>