關於勞工留職停薪事由的評價, 律師談吉他
有些雇主愛刁難,說你這個也不會、那個也不會,最後用一句「我覺得你不能勝任這個工作」想叫你走人。 工作能力不及格被請走,是合情合理的。 勞動基準法第11條第5款,允許雇主在員工不能勝任工作時...
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有些雇主愛刁難,說你這個也不會、那個也不會,最後用一句「我覺得你不能勝任這個工作」想叫你走人。 工作能力不及格被請走,是合情合理的。 勞動基準法第11條第5款,允許雇主在員工不能勝任工作時...
『首先,澄清一下,育嬰留職停薪不是假。 所謂留職停薪規定在公務人員留職停薪辦法第2 條第1 項:「本...
最近身邊不少朋友都懷孕生子了,不得不說真的是光陰似箭、歲月催人老欸...(覺得可怕😅)所以今天米編想...
立專法:還要再改至少本文所列的這些(而且每一條都可以再吵一次)。 修民法:只要改婚生推定和人工...
中央應積極保護日月光員工權益 日月光若停工,員工權益必須確保,經濟部應做好準備。 回歸勞基法...
【小編愛說話_勞動法系列】 今天當事人挺著大肚子👼👼來所諮詢和簽約(當事人說...