OR ส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างผู้หญิงและผู้ชายในพนักงานทุกระดับขององค์กร ... และตอบสนองต่อความต้องการของพนักงานทุกระดับและทุกช่วงอายุ มากขึ้นเช่น ... ... <看更多>

บทบาทหน้าที่อย่างหนึ่งของ HROD คืองานพัฒนาบุคลากรในองค์กรโดยการพัฒนาขีดความสามารถ Competency ของพนักงาน เพื่อให้สร้างผลการทำงานที่ดีที่สุดในหน้าที่ของตนเอง โดย ... ... <看更多>

พยายามเร่งจัดหาวัคซีนเพื่อสร้างภูมิคุ้มกันให้เพียงพอต่อความต้องการของพนักงานและครอบครัว ร่วมกับมาตรการการตรวจคัดกรองต่าง ๆ ... ... <看更多>