煥麟老師 Huan-Lin 學習筆記 2010年的這一篇文，對當時的我影響很大。
https://www.huanlintalk.com/2010/02/sa.html
我的第一份工作在 SI （叡揚，傳說中的練功房，我是國防役，綁四年），那邊當時就是標準的 PM, SA, SD, PG 這樣等級階層的組織。
而且在我剛踏入這一行時，我曾經也抱持著 #程式過客 的念頭，很慶幸我當時發現我對軟體開發真的有愛。
在我當時開始猶豫要不要往 SA 路線前進時，看到了這篇文章。讓我決定再深耕技術久一點。
我後來有機會往管理職前進時，也陷入了猶豫，那時覺得一旦有管理職的經歷，未來換工作肯定吃香很多。（寫程式能寫一輩子嗎？未來能拼得過新鮮肝嗎？能跟得上不斷推陳出新的技術浪潮嗎？）
而且我也擅長跟人溝通相處，soft skill 跟個人特質，也適合對人、處理協作事務。
在跟我當時主管的主管（RD出身的架構長）聊了之後，他告訴我：
「你的職涯才剛開始，你對技術有愛，你天賦適合對人。所以建議你，繼續深耕技術，因為你現在還不是靠天賦吃飯的時候。
你有天賦，未來隨時可以切過去當管理職，但一旦現在去管理職，你就沒時間繼續累積技術能力了，那麼你未來能管理、帶得動的 RD 程度有限，而且到時你想切回來當技術職，就沒那麼容易了。」
到現在，我都還很感激在我當時面臨抉擇時，能有這機會獲得不同角度的建議。
不然，我可能現在還繼續待著當個中階的資深技術主管或 SA/PM, 困一輩子出不來的窘境吧。
rd pg 在 Re: [閒聊] PM薪水比寫程式薪水高很正常嗎- 看板Soft_Job 的推薦與評價
真正的管理 絕對不易
如果你覺得很容易的話 那可能是案子的規模 複雜度都很小
而且各軟體公司 雖然都有重覆的職位名稱
但是其實分工和架構都有所不同 如果你有待過幾家公司的話 就能感覺到
---
有些公司剛畢業就掛PM 薪水不到三萬
他的PM和PG平行 然後他不會SA 也不會SD
整個團隊架構像是
PM-SA-SD-PG 就是平的
---
有的公司很重技術Sense 他的PM必須要有PG SA SD的磨練才能上去
幾乎算是部門經理 結構像是
PM
SA SD..
PG PG PG PG...
而且各個公司文化不同 有些PM要顧及成本 還要負責跟客戶談 抓好管控
---
有些公司則會插入Sales部門 成本管控部分責任算在Sales頭上
結構變成
Sales - PM
SA SD...
PG PG PG .....
---
有些很技術本位的公司 PM則是RD骨
PM(RD,SA,SD)
PG PG PG PG......
幾乎是正港的技術人 還要管理
---
多和老朋友老同學聊吧 多認識不同的工作型態
而且說實在 也不知道你是說哪種公司
如果是專案公司 台灣大部分都是小規模的 技術深度都不深
寫程式其實寫幾年了 根本不覺得寫程式有多難 因為大部分的需求 也沒那麼"技術"
到是有機會掌握越來越大的案子
你會覺得管理 領導 抓控利潤 反而是另一個世界了
---
不過話雖回來 工作一陣子了
應該是思考自己到底實際的產出和價值是什麼
工作職稱只是個字而已
實際上你是不是很棒 很有價值的人 能有貢獻
老闆都有感受 有底 有想法了
不是因為你叫PG 你就沒價值
你應該沒認識月薪8萬以上的PG
還有月薪3萬以下的PM吧...
※ 引述《wtmo5566 (Oxazolam)》之銘言：
: 寫程式入門不易,專業度很吃重,陣亡率高,人才少
: 和寫程式比,PM顯得入門容易,認識很多都是當業務或是行政轉職
: 一個公司產能大多是來自於程式員的執行力
: 尤其是IT產業,科技進步很快,
: 很多東西一出現很可能就是另一個東西的殺手級應用,
: 像是前幾年的無名很紅,後來沒落
: 程式員30歲後,大多有了家庭有了小孩,要專心寫程式的時間越來越少
: 很多人30歲就轉PM,負擔比整天研究新技術的程式員來的小
: 40歲以後轉管理職的人就更多了
: 當然也並不是每個人都適合當PM
: 可是我看很多PM薪水都比程式員薪水高出很多
: 這樣對程式人員來說,會不會很不公平呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.235.230.115
※ 編輯: kvjo 來自: 36.235.230.115 (12/08 17:50)
補充一下
其實在專案類型的軟體公司那邊
有時候你覺得有些PM很廢
技術又不強 寫程式又沒多快 細節還要問我!? (#@#@!)
但是他其實有一種能力是很神奇的...
叫做 "搓湯圓"
有些時候PM可以把一些需求 搓掉
或是把客戶原本想的功能 更簡化
這些能力的展現如果你的職務只是負責Coding就好
你可能看不到
我就看過某公司PM
把三個星期才能做完的功能 搓成一個星期的功能
錢呢? 客戶還是照付三個星期 客戶還是笑嘻嘻的滿意
他靠一個溝通就幫團隊多賺多少錢了?
你說 價值這種事情真的要衡量
還真的要觀察很多面向 才會更準確..
※ 編輯: kvjo 來自: 125.231.25.89 (12/08 22:42)
... <看更多>