成年后每次上云顶都是因为工作,真正只去玩应该是很小的时候,所以去云顶玩,对我来说就是童年回忆。
#estee艾斯蒂 #genting #cablecar #ootd #childhoodmemories #pinkhair #colorfulhair #guccijacket #skechers #onepieceskechers #petternliaoliao
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「petternliaoliao」的推薦目錄:
- 關於petternliaoliao 在 Estee艾斯蒂 Facebook 的精選貼文
- 關於petternliaoliao 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
- 關於petternliaoliao 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
- 關於petternliaoliao 在 大象中醫 Youtube 的最讚貼文
- 關於petternliaoliao 在 Re: [討論] 所謂的開發強者是怎麼樣子的? - 看板Soft_Job 的評價
- 關於petternliaoliao 在 Pattern Liao Liao | Facebook 的評價
- 關於petternliaoliao 在 Pattern Liao Liao Studio - Facebook 的評價
- 關於petternliaoliao 在 40 Pattern liao liao ideas | design, wall design, pattern 的評價
- 關於petternliaoliao 在 軟體工程師為什麼要學Design Pattern? | 物件導向 - YouTube 的評價
- 關於petternliaoliao 在 Saga Pattern - Complete Think 的評價
- 關於petternliaoliao 在 learnVue/聊聊keep-alive组件的使用及其实现原理.MarkDown ... 的評價
petternliaoliao 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
petternliaoliao 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
petternliaoliao 在 大象中醫 Youtube 的最讚貼文
petternliaoliao 在 Pattern Liao Liao | Facebook 的推薦與評價
Pattern Liao Liao 已經註冊了Facebook。加入Facebook 來聯絡Pattern Liao Liao 及更多你可能認識的朋友。Facebook 讓人們盡情分享,將這個世界變得更開闊、聯繫更 ... ... <看更多>
petternliaoliao 在 Pattern Liao Liao Studio - Facebook 的推薦與評價
Pattern Liao Liao Studio · Page · Printing Service · +60 16-633 1969 · [email protected] · Not yet rated (0 Reviews) · See More About Pattern Liao Liao Studio. ... <看更多>
petternliaoliao 在 Re: [討論] 所謂的開發強者是怎麼樣子的? - 看板Soft_Job 的推薦與評價
天上的神高不可攀,只能聊聊我認識的人間強者。
因為在人間,跟一般開發者一樣,平常也是做 feature ,解 bug。
只是作法上有三點稍稍不同:
1. 會花點時間找標準怎麼做,找到合用的 design pattern, framework 或 architectur
e,讓新功能可以密合到既有系統裡。
2. 會投資時間在工具與流程優化,每次一點點的把新的方法論、工具、流程進化,讓團
隊的效能跟產品品質持續變好。
3. 遇到跨部門整合或除錯的難題時,能夠跨越邊界去理解,去學習另一方的技術與觀點
,讓問題能被有效釐清與解決。這個過程讓強者越學越多,越來越強。
現實中受限於人力與時間,要做到其實不容易,
做得到時,就不斷在替團隊改善體質,樹立新的標準,而跟這樣的人合作是很愉快的。
※ 引述《cylee (Artisan)》之銘言:
: Hi 各位先進,
: 工作過一段時間了,也看過不少不同個性/習慣的開發人員
: 各位有印象真實工作上遇到的開發強者嗎,可能是我太爛了
: 從來沒看過所謂的 Super hero 的開發者,有些人也許是很
: 會 debug ,待某個產業夠久所以對特定領域特別熟。也有些
: 人是能把複雜的問題分解後簡單化解決掉它。
: 前天下班後,剛好看到 Netflix 的文章,說他們只收 super
: hero, 那是怎樣的人才能被叫作超級開發者呢 ?
: 應該不是 code 的產出量吧 ? 還是能解決非常困難的問題?
: 對組織作出極大的貢獻 ??
: 在版上有看到 Google/Meta 的分享,好像比較少 Netflix
: 的文章。
: 有先進們願意分享下,你所遇過,或是自已就是不錯的開發者
: 的心得嗎 ?
: 感謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.127.82 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1668531167.A.539.html
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/16/2022 12:50:57
我覺得強者跟 senior 還是有些不同,因為senior 與否很多情況是看領域技術與知識的
深度廣度。
強者與否取決於開發者在上述三個面向產出的動能。
Senior 與否取決於過去經驗技術累積的位能。
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/16/2022 15:51:08
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/16/2022 16:03:49
對我來說,一般人裡稍微出色一點就可以是強者,
我可以從他學習點東西,讓未來跟我 cowork 的人舒服一點。
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/17/2022 16:02:20
... <看更多>