🇬🇧#英國工作篇
在英國工作，是否人工高、福利好❓❓
想分享這個Topic很久，到底在英國工作，真的人工高、福利好嗎？以我在英國生活了兩年的感受，簡單來說，一定是優點多過缺點，不要說我賣花讚花香，的確是有原因的，先由福利開始講起！
1. 每年28天年假Annual Leave📆
英國法定年假有20天，再加8天公眾假期Bank Holiday，每個英國打工仔一年便享有28天有薪年假，以我所知，有一些公司還會增設額外的年假福利給員工，例如是生日假等。而到下年，2022年是英女皇伊莉莎伯二世登基70周年紀念👑，6月份全英國會增加一天Bank Holiday，讓市民享有一連4日的公眾假期👏，一起慶祝英女皇的大日子！自從疫情開始，很多人也沒有辦法出國旅行，我今年的年假也一直未用過，於是很豪邁地8月底請了5日大假，加上星期六日和Bank Holiday，請5日放10日，是真的很爽！😃
2. 一日病假不用醫生紙❌👨⚕️
在英國如果有什麼頭暈身體不適，想請一日半日在家休息，大部分公司只需通知上司就可以了，不需要到診所拿醫生紙的，因為大家都知道，一般輕症如傷風、感冒、喉嚨痛、咳，在英國根本不會即日看到醫生的，大多數人只會在家食藥💊和自行休息，所以只要簡單通知上司請一天Sick Leave就可以了，而且過去一年多，大多數Office都習慣了Working from home的模式，在家中工作已是家常便飯！
3. 公司保險多福利💼
英國大部份公司都會幫員工購買醫療保險🏩，一般保障包括洗牙、NHS公立醫院的急症、住院、物理治療、GP門診的Prescription藥費、新生嬰兒的津貼費等等，根據公司幫你買的保險level限額就可以claim錢。而初入公司最讓我suprise的是，竟然連去做Eye test和配眼鏡都有福利🤓，每年有£200可以買眼鏡，我就喜歡去大型的連鎖眼鏡店買，例如Boots或Specsavers，對我這些長期帶眼鏡和con的人來說，真是最好的福利啊！
4. 英國退休金Workplace Pension💰自願性供款
英國的退休金計劃類似香港的強積金，雇主每個月會把你人工某個 %的金額存入你的Pension戶口內💰，不同的是，香港的強積金是強制性讓僱員和僱主都必須供僱員收入的5%，但在英國，則分為國民退休金State Pension和私人退休金Private Pension，Workplace Pension是屬於後者，可自願性選擇供或不供，根據每間公司的供款計劃而定，有些僱主可供5%，僱員只供3%，聽說有些公司甚至供到8%，所以越早開始供，退休金就儲得越多！📈
5. 員工懷孕福利更高🤰
在英國全職的員工如果懷孕了，享有的福利就更多了，一共有39星期有薪產假，首6星期可獲人工的90%，之後33星期可獲最高每星期£151.97或平均每周人工的90%，同時享有20天年假，而法定產假的上限為52星期，即是最盡可以放足一整年產假，專心在家湊BB👶！而孕婦由懷孕開始到生產後的一年，在英國拿NHS的處方藥和看牙醫都是全免費的，由產檢直至生產當然是不用錢的，生完之後，英國政府還有為每個小孩提供牛奶金Child Benefit🍼，每星期以人頭計算(如多於一個小孩)，3歲開始，政府更會補貼每個小孩15小時的免費Child Care，父母兩個去上班，可以送小朋友去nursery，總括而言，在英國生BB真是福利不錯！
6. 人性化的工作模式💕
以前在香港公司上班時，很多同事和上司或HR的關係都不見得很好，就是因為大家都困在一個死板而制式的公司內工作，遲到早退沒情講，resign了繼續受壓榨，大家上班都木口木面的💀！但在英國的Office中，會感受英國人真的比較sociable和talkative，健談又帶點風趣，做事laid back一點，但不代表他們做事不認真，有什麼家中急事要遲到早退，同事都會體諒，更不用說每逢星期四五的下午就等於Happy hour🍻，阿哥阿姐帶領大家放底手上工作去酒吧吹水，疫情期間都要來個Zoom的Friday gathering，真是讓我眼前一亮！😃
好啦，打了很多在英國工作的福利，當然都有缺點的，為免太長篇大論，下篇再講！
happy hour公司 在 [徵才] Kronos 誠徵C++/Data/Backend(2.5M~10M) - 看板Soft_Job 的推薦與評價
公司名稱：Kronos Research
地址：台北市瑞光路333號（港墘站1號出口）
公司網址：https://kronosresearch.com/
公司介紹：
Kronos Research 是一個專注於高頻交易的量化團隊，透過進階的量化交易研究與分析，
為全球金融市場提供精準報價。結合深度學習、人工智慧、機器學習推出的高頻交易策略
，讓麒點科技在資深華爾街人士 Mark Pimentel 與 Jack Tan 帶領之下，躍升成為全球
前五大的頂尖加密貨幣交易團隊，創下每日平均 50 億美金的交易額的成績。
Kronos 是少數美國人在台灣設立總部的新創公司。有跟美商一樣的福利環境，公司組織
管理扁平，很美式風格。現仍大規模擴編中，成員人數不僅在 2021 年有將近 2 倍的成
長，也入駐了位於內湖科技園區全新落成的 900 坪大辦公室。
量化交易產業是個關鍵在台灣是比較陌生的行業。常見的軟體或硬體公司，一項工作需要
多種不同角色才能完成：例如app軟體公司需要PM / 前端 / 後端 / QA 角色，嵌入式系統
公司需要硬體機構 / 韌體 / 應用軟體 / PM / QA 等角色。高頻交易相對單純，工作都由
研究員跟工程師協力完成。另外由於這是跟全球頂尖人才競爭的行業，需要員工不斷發揮
創意，也會給工程師較大的發揮空間。
職缺：
1. Senior C++ Infra Engineer (https://bit.ly/3I4UMgf)
2. Staff C++ Infra Engineer (https://bit.ly/3HZGDkB)
3. Senior Python Backend Engineer (https://bit.ly/3oS5XBt)
4. Staff Python Backend Engineer (https://bit.ly/3rWPvSc)
5. Senior Data Engineer (https://bit.ly/3nlSxNV)
6. Staff Data Engineer (https://bit.ly/2Vz15ps)
7. Senior Site Reliability Engineer (https://bit.ly/34Qjse7)
員工是否需自備工具？：否，公司提供高效能主機以及每人3台32吋螢幕。
薪資(年薪)：2.5M ~ 10M+，詳細請參考各職缺連結
薪資(保證最低年薪，必填項目)：12 個月
年終獎金計算方式：依據績效考核成績
職缺團隊介紹：
Infra team (C++ engineer)
Kronos 的交易策略大多為高頻交易，每次接受市場訊號之後需要在最短時間內做出交易
決策。我們使用 C++ 作為交易核心的開發語言，並且盡可能優化降低延遲。優化範圍包括
：程式邏輯跟演算法、CPU、記憶體、以及更底層的 kernel 等。團隊職缺包括：
- Senior C++ Engineer
- Staff C++ Engineer
Data platform team (data engineer, python backend engineer)
Kronos 每天處理來自全球十多個數據中心約10TB的資料。我們想邀請高手一起重新搭建
資料系統，讓它可以更彈性的處理大量資料。除此之外團隊工作也包含 defi 以及部分
SRE 工作。團隊預計招募 6 位新血。團隊職缺包括：
- Senior Python Backend Engineer
- Staff Python Backend Engineer
- Senior Data Engineer
- Staff Data Engineer
High performance computing team (site reliability engineer)
HPC團隊管理範圍包括全球十多個數據中心，以及自建機房。團隊依照巨量且浮動的機器
學習流量動態配置機器，並且自動化生產環境佈署。團隊預計招募 1 位新血。團隊職缺
包括：
- Senior Site Reliability Engineer
面試流程：
- 第一階段線上程式測驗，約90分鐘
- 第二階段與 1~2 位未來工作伙伴技術面試。一輪面試時間為一小時，過程包含 live
coding
- 第三階段與主管以及 HR 面試。主管進行技術面試。HR 與您面談聊天，了解您與公司的
契合程度，也幫助您更了解我們
第二及第三階段可自由選擇視訊或現場面試。
工作福利：
- 15天年假，到職當年依比例給假，之後多一年加一天
- 午餐 / 零食 / 飲料 / 水果 / 牛奶 / 啤酒 / 咖啡
- 每月 happy hour, 慶生會, 按摩服務
- 每季 team building
- 年度公司旅遊
目前也有其他職缺，包括 Quantitative Researcher、Sr Fullstack Engineer、Senior
Technical Product Manager，詳細可參考 https://bit.ly/3tt8Fyr。有問題也歡迎來信
詢問。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.64.18.77 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1645159499.A.099.html
詳細可以參考各個職缺連結，裡面有明確薪資範圍 https://bit.ly/3tt8Fyr 謝謝你。
缺
Quantitative Researcher:
https://boards.greenhouse.io/kronosresearch/jobs/4322548003
Alpha Researcher:
https://boards.greenhouse.io/kronosresearch/jobs/4363801003
※ 編輯: yic (42.73.154.178 臺灣), 02/21/2022 08:30:42
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