還不是主管,就更要學習如何當主管!(#Joyce喬)
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#求職 #面試 #履歷 #轉職 #人資 #社會新鮮人
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅夏榮慶Jimmy,也在其Youtube影片中提到,從前從前有隻年輕的小鴨子,他想要找份工作,因為呢,他所有的朋友都在大城市裡工作,每天就跟他說,小鴨子,你應該跟我們一起去大城市裡上班,小鴨子的朋友們都在大公司上班,每天忙著處理試算表,小鴨子也找了同樣的工作,但是,他並沒有想過這個工作是不是他喜歡的 後來,小鴨子經過了面試、上班、不適應,接著辭職之...
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hahow面試 在 Facebook 的精選貼文
【I think I’m good enough to get a promotion.】
連假後第一天工作日,來聊聊升遷小故事
升不上去到底哪裡出了錯?
以下為 Sonny 老師第一視角撰寫
Sonny老師的翻譯&教學札記
(故事經歷已經當事人同意後分享)
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你知道英文寫作的好壞
可能影響你的職涯甚至人生嗎?
去年有位中階主管來找我求救
他在公司的績效很不錯
工作態度積極、待人客氣和善
但申請了很多次升遷或外派
都屢屢碰壁
他說高階主管全是英語人士
懷疑自己的溝通是不是出了問題
我聽完馬上就跟他說:
可以借我看看你寫的 e-mail 嗎?
不看則已,一看差點昏去(台語)
申請升遷的那篇 e-mail 破綻百出
而且 1️⃣ 第一句就有很大的問題:
I think I’m good enough to get a promotion.
除了信件沒有適當的開頭之外
怎麼會用這麼直接的語氣「要求」升遷呢?
於是我開始跟他講解正式信件
寫作時的原則和概念
請他盡量使用:
This letter is to request a promotion from my current role of ______ to the open role of ______. 這樣的句型和語氣
2️⃣ 第二個比較大的問題
是他雖然有良好的績效和表現
卻沒有具體、量化地描述出來
只寫了:
My excellent performance has increased sales since 2018.
於是我建議他改成:
During the past three years, I have boosted product sales by 12%, trained 15 junior employees, and saved departmental cost by 10%.
用「平行結構」(parallelism) 的方式
把自己成就的細節一一描述出來
3️⃣ 最後,他的信件用 Best 來結尾
稍嫌不夠正式
我建議他改成 Sincerely
向他講解完所有信件細節後
我請他下一封 promotion request 就這樣寫
然後祝他好運
就在上週
我收到了他的感謝信
說成功拿到了外派美國的高階職位
負責面試的主管還跟他說
他的 e-mail 寫得很不錯
這讓我覺得非常開心
果然不好的寫作就像一塊 #絆腳石
好的寫作卻像一塊 #敲門磚
可以幫你開啟無限的機會
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Sonny 老師是台灣浩首席筆譯老師
7 年來,我一路看著老師
如何投入研發心力
打造台灣同學的優質英文寫作課程
老師最近和 Hahow 好學校
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將於下週寄出實體書本。
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Happy Hunting! 🌿
Lynn
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hahow面試 在 夏榮慶Jimmy Youtube 的最佳貼文
從前從前有隻年輕的小鴨子,他想要找份工作,因為呢,他所有的朋友都在大城市裡工作,每天就跟他說,小鴨子,你應該跟我們一起去大城市裡上班,小鴨子的朋友們都在大公司上班,每天忙著處理試算表,小鴨子也找了同樣的工作,但是,他並沒有想過這個工作是不是他喜歡的
後來,小鴨子經過了面試、上班、不適應,接著辭職之後,想了一想,自己真正喜歡做的事,他能不能找到自己夢想的工作呢?
小鴨找工作 Duck Gets a Job 是一本英文繪本,由桑尼·羅斯 Sonny Rose 創作,Templar Publishing 在2016年出版
博客來- https://www.books.com.tw/products/F013909141
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《萬用馭髮術全攻略-女神髮型養成班》
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這次規劃這門髮型教學課程,希望透過線上課程,
能把平常沒辦法在 Youtube 上詳細講解的技巧,
完整又有系統的講解給真正想要學到整理髮型的人,
讓你在日常生活中即便關掉手機或電腦,
也能像自己的造型師,真正了解每種髮型工具,
同時找到真正適合又屬於自己的頭髮造型。
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課程一共16堂,包括四大單元:
👉工具與美髮造型品運用:電棒、離子夾、吹風機以及美髮造型品的使用方式。
👉頭髮吹整:短、中、長髮及直捲髮的各類吹整。
👉編髮:公主頭、高低馬尾、各類盤髮的日常編髮方式。
👉髮型、髮色、髮質與整體造型
這些課程淺顯易懂,不用任何底子就可以上課,
適合短、中、長髮,
以及任何想要學整理頭髮、吹整造型、或是把頭髮綁好看出門的你。
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課程原價1299元✨10/23前報名優惠總共只要999元✨
重點來了!
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不限購買品項,讓你添購上課所需、或是自己喜歡的髮品及工具。
⭕️另外募資期間報名這堂課,還可以在Hahow平台參加抽獎,
會抽出10位學員,贈送原價450元的『MATRIX魔力紅定型霧』,
讓你編髮造型更加容易上手。
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10/23前報名除了優惠,還可以又拿折價券又抽獎的,
這些可是我欠了一堆人情債跟廠商拗到的優惠😂
就是希望讓每個想認真打理頭髮的你你你用最高的CP值學頭髮吹整,
別的地方不敢說,至少在台灣找不到這種內容這種價格的髮型課程,
想變美的你千萬不要錯過啦!
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課程常見問題
Q:誰適合上這堂課?需要有底子嗎?
A:只要你是想「幫自己吹整頭髮、編髮、完成日常造型」,都可以報名喔,不需要有底子、不論長短髮,更不需要是新秘,這堂課就是開給每個愛美的你!
Q:那我想學新秘課程,要上這堂課嗎?
A:這堂課主要是幫自己造型,因此想學新秘的你歡迎到另一堂《專業造型師技法在家學-新娘秘書養成班》
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Q:優惠999元到什麼時候?這之後還能報名嗎?
A:這堂課10/23以前報名都有999元優惠,還能參加抽獎🎉這之後一樣能報名,只是回復原價1299元,記得把握時間報名!
Q:募資期間的髮品95折優惠券要怎麼拿?定型液抽獎怎麼參加?
A:只要報名時填上聯絡Email,我們就會在募資完成後透過Email寄髮品95折折扣碼給你;抽獎結果也會透過Email通知!
Q:上課地點、上課時間是什麼?要怎麼上課?
A:這堂課是線上課程,課程上線後可隨時隨地透過手機、平板、電腦在 Hahow 平台上看課程影片,沒有時間和地點的問題!
Q:課程可以看幾次呢?看完就沒了嗎?
A:無限多次!這次課程就是要讓你一直看一直看一直看,不再隨著課堂結束忘掉上課內容。省下你的上課時間與經費!
Q:那我上課有問題怎麼辦?
A:每個課程單元和作業下方有留言區,可以把自己的問題留言給我,我會定期回答你的問題,不用擔心上課沒互動喔!
Q:海外人士可以報名嗎?一定只能刷信用卡嗎?
A:海外的同學也可以報名喔,可透過信用卡、金融Visa 卡、LINE Pay、馬來西亞Razer「Online Paying」、馬來西亞Razer「7-11」等方式付費。
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⭐FB: Moya莫亞 http://www.facebook.com/Moyasmao
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新秘諮詢: moyasmao@gmail.com
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各位前輩,大家好
小弟最近想趁過年一波,換個環境
有幸看到了好學校hahow的徵人啟事
https://goo.gl/t6Zldu
抱著一個初生之犢不畏虎的心態
就投下了履歷
小弟的簡單介紹一下
今年25歲 役畢
美國紐約私立科大 學士畢業
科系是新媒體 以實作為標榜的學校
在學期間有一年的實習經驗
退伍後至今有14個月的工作經驗了
目前任職於台北一間美商
做前端工程師
至於本次的面試流程
應該可以算是五個關卡
我有跑到最後一關
不過可惜未能錄取
在這裡分享應徵過程
希望想投新創公司、或是新創團隊在徵人時
可以作為一點參考
=====
#關卡一:投履歷
針對投履歷這件事
其實如果有做一點研究
就可以找到共同創辦人臉書的短文
有詳細列出:必需、應該及不該做出的履歷示範
以下附上連結:https://goo.gl/jOq9jQ
#關卡二:線上演算法測驗
主要負責工程部門的共同創辦人P發給我一封email
請我到 https://remoteinterview.io/
做三題演算法的測驗
因為我是前端工程師,所以指派的語言是JS
題目三題都是從 https://leetcode.com 抄下來的
平常如果有在做題目應該就會覺得熟悉
後來去查,都是簡單等級的
不過小弟剛好都沒做到那幾題
所以耗到最後十秒才交卷
(面試時對方有提到,我是應徵者中唯一全對的)
#關卡三:工程部門共同創辦人面試
創辦人P過幾天就邀請我到辦公室面試
可能因為同樣是工程師,相處起來感覺比較輕鬆
問題不外乎就是基本介紹以及一些程式設計概念的問題
有現場考了另外一題的演算法
當下很緊張啊
支支吾吾的答著,也在一個地方承認我不會
經過對方一點點提點還是答了出來
可能我在壓力下表現不是太好吧
#關卡四:小專案
離開辦公室就收到一封email
要用最熟悉的前端框架(我選了angular)
做一個小專案
包含OOP概念、與API連接、註解…等等
時限是一個星期後
我就在幾天內,利用下班時間
用 webpack + gulp + angular + material 做了出來
有興趣看看repo的話可以到這裡:https://goo.gl/ry2n6l
交了出去之後
蠻長一段時間沒有收到任何回音
也沒有得到一個「收到了」的消息
所以我心急就發了email過去詢問
隔天就有收到回信表示還在review
至少我知道我的東西沒有石沉大海就好
#關卡五:行政部門共同創辦人面試
又過了幾天
總算等到再一次的面試通知
這次是跟偏行政的另外兩位創辦人面試
主要是想知道我的思考迴路以及辦事態度吧
相對來說輕鬆一點
其中有討論到
目前似乎還有另外四位也在角逐一個空缺
不過也說要是如果是他們想要的人
也不排斥多開一個空缺出來
希望的薪資也是在這一次面試開出來
大概是開在徵人啟事的薪資範圍中位數
這次也學乖,要求聖誕節前對方可以給我一個答覆
雖然只有申請一間,但是等待的時間還是很難熬
=====
兩個禮拜的等待期
中間也出現很多事情
讓我可以不用一直想這份工作
已經到處跟朋友(沒有同事)宣揚找工作的事
甚至還做了一些衝動的決定
吸引力法則已經把我推到一個非它不可的地步
不過還是在今天收到了「很遺憾」的信
而且是在我剛補完牙齒,身心受創的時候看到
所以微失落的打下了這篇文章
思考了一下自己有可能短少的地方:
1. 在職經驗不足
2. 小專案不突出(完成需求也有介面美化,可能缺少自動化測試?)
3. 跟行政共同創辦人面試有一點口吃
4. 薪資要求過高
=====
藉這個機會分享我到hahow面試的經驗給大家
也應該是在軟工板的處女文(?
如有誤解請各位鞭小力一點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.124.224
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1482382274.A.932.html
不過我是看到有人說他們收到很少履歷才來投的
沒有說這是缺失啦
看日本的公司面試都要5、6次的
開發流程每一間公司都會有不同吧
※ 編輯: nelsliu9121 (220.128.124.224), 12/22/2016 17:57:40
12+2個月 上工就有14天 分紅及認股權沒談到
希望能在年節後可以換到新一個環境
畢竟是他們開的範圍中位數
但是也很感謝他們沒有殺價錄取
能力被低看感覺很糟糕
※ 編輯: nelsliu9121 (220.128.124.224), 12/23/2016 09:36:28
... <看更多>