自從宣布有✨振興三倍券跟✨安心住宿補助之後,我就準備好要在暑假時帶孩子在島內旅行🏖️,好好振興一下台灣經濟,也把旅遊補助用一用!可無奈雖然政府宣布了之後,但很多詳細細節也都還沒有跟業者公告清楚,我6月初開始找住宿時,問到的都是:「還要等政府更詳細的公告才會宣布。」😭可是等到政府正式發文通知業者時,可能許多比較便宜的好房間就被訂光了,於是我來跟大家分享一下這幾天我四處打聽詢問後終於安排好孩子暑假的旅遊行程,也可以用上以上補助的經驗好了!💪
詳細的申請及使用方法請務必上官網查詢:
✨振興三倍券👉 https://bit.ly/2NdAmH9
使用期間:7/15~明年3/31(7/1起開始申請)
✨安心旅遊住宿補👉助 https://funtour.tbroc.gov.tw/
查參與旅宿👉 https://funtour.tbroc.gov.tw/hotel
使用期間:7月1日起至10月31日止
另外有一個比較簡單的,就是帶孩子去22家參與✨安心旅遊-觀光遊樂業入園活動,孩子(不超過19歲)可以免費入園(孩子需出示身份證件),不限平假日、不限次數喔!詳細名單見此👉 https://bit.ly/3fSUBX5
使用期間:✨7月1日起至8月31日止
1.各大國內旅行社網路平台、包含AsiaYo、KKday在內,應該都會包括(KLOOK我不確定,因為它母公司是香港商)。其中AsiaYo已經有詳細辦法出來了,但其他旅行社網路平台都還在等政府詳細公告(我問過Kkday跟eztravel、東南都是這樣跟我說,可能最晚要等到7/1或甚至7/15振興券開始領取使用才會有確定方案)
2.Booking、Agoda、Hotels.com、expedia是屬於境外公司,不包括在此次使用範圍內。
3.如果你比較急著訂房,但又想用補助的話,就直接打去問✨民宿業者或飯店✨吧!可以先在訂房網看好喜歡的房間,然後直接跟業者聯繫,詢問他們是否可以使用振興三倍券或參加安心旅遊住宿補助(通常不一定兩者可以一併使用,要問清楚),若可以使用的話,要如何折抵。就我詢問的過程中,其實有些業者還是不參加補助或不能使用三倍券喔!(因為聽說先前的國旅補助業者真的很難請款,所以他們這次有點怕到了,如果遇到不願意折抵補助的業者也不要不開心,也請體諒他們有所苦衷)
例如我這次要訂墾丁的民宿,7/15就要衝下去了,我就問好一間願意折抵三倍券的民宿業者,而且又因為7/15三倍券實施第一天就要使用,業者也願意讓我用刷卡的方式付尾款,於是就不用擔心頭一天拿不到實體券無法使用了。(請務必問清楚屆時若遇颱風或其他因素要退、換,要怎麼計費或處理)
其實如果跟業者直接訂的價格,跟旅宿網的差不多,我會比較傾向跟業者直接訂,因為這樣業者就不用被平台再抽成,這樣更能直接幫助到當地觀光。
另外我對於🌌夜宿海生館的活動也很有興趣,根據我詢問海生館的回答是,他們無法用安心旅遊住宿補助,但三倍券可以,不過還要等詳細辦法出來才會公布。
至於離島的部分,我們也是找了澎湖的民宿,他們可以使用安心旅遊住宿補助,只是詳細要怎麼使用,他們表示現在政府登記後台也還沒做好,到時他們會跟我們建議一個最划算的方式來使用喔!
反正暑假就快要到了,剛好也有一些補助設施能夠使用,大家就開心島內旅遊,來振興之前低迷的台灣旅宿業吧!
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公司名稱,統編:亞揪遊旅行社股份有限公司 82883867
公司地址:台北市大安區敦化南路二段77號18樓之3
職缺:資深後端工程師
職缺能力經歷要求:
主要工作內容
- API 設計與開發 (我們目前以 PHP 為主,加上部分 Go / Python 服務)
- 第三方服務串接 (與合作夥伴對接 API )
- 開發與維護內部後台管理系統
- 資料庫架構設計
怎麼樣的你/妳適合來:
- 熟悉至少一種後端語言 (包含但不限於 PHP / Go / Python )。
- Web API 設計經驗 ( RESTful / SOAP ),能夠設計容易理解以及結構化有彈性的 API
供前端使用。
- 熟悉 Git 並理解 Git Flow 或 GitHub Flow。
- 具備 issue 分析與解決能力。
以下加分條件不是必備,但如果你/妳具備,我們可以聊得更多:
- API document 使用經驗 (我們使用 Swagger 2.0 )。
- Container 使用經驗 (我們使用 Docker )。
- Cache 使用經驗 (我們使用 Redis )。
員工是否需自備工具?
否,由公司提供。依照使用習慣也可以使用自己的電腦。
標配提供一台橫式螢幕,也可另外申請直立式 Dell 螢幕。
薪資(年薪):TWD 800,000~1,200,000元
薪資: 14個月
年終獎金計算方式:全薪計算
工時:
每日工作時間: 09:00 AM-18:00 PM (八小時) 中午休息(12:00-13:00)
可彈性調整上班時間,工程團隊多集中於 10:00-11:00 進辦公室
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:依勞基法規定
關於我們,你/妳應該知道:
公司成立於2013年,我們的願景是:"To encourage and inspire people to enjoy
the best experience during their journey",從住宿開始,到旅行途中,甚至旅程結
束,我們致力於提供旅人美好的旅行體驗,打造「最懂你的亞洲訂房網」AsiaYo集結台、
日、韓、星馬泰特
色民宿和飯店,提供精準旅遊住宿推薦,透過人性化客服及在地化服務,為旅行者創造深
度的亞洲旅遊體驗,並期許自己能成為亞洲最大的旅遊訂房平台。
公司文化:
Voice:
在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事
務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考,不被需求綑綁,可以
提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。
Transparency:
公司的任何商業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的
原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。這並不容易,但我
們努力讓這件事發生。
我們的工程師文化:
Technique enthusiasts:
希望你熱愛技術,喜歡接觸與嘗試新知,在眾多需求裡仍然可以不斷地精進自我。
Play fun:
我們相信每件事都需要熱情,希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。
Problem solving:
我們希望不只是看 spec 做事,而是作為一個 problem solver ,主動發現問題並
提出解決問題的方法。
Team working:
我們相信每個問題都有一種以上的解法,透過團隊集思廣益,選擇適當的開發語言
,適當的系統架構才是最好的。
Give it a try:
在這裡,錯誤並不可怕,怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變,錯了就修
正。
我們致力於追求 CLEAN CODE 與 SOLID 原則,希望每個功能有完整的 UNIT TEST,但我
們可能還做得不夠,如果你也認同這些 PATTERN,或是有更好的想法,我們誠摯邀請你/
妳加入,與我們一起努力。
公司福利:
- 開放式辦公空間、歡樂的大環境 (要翻跟斗也可以)
- 彈性上下班時間 (不用瘋狂擠捷運趕打卡)
- Happy Hour免費供應下午茶 (一起來吃胖胖)
- 每月任選 2 天遠端工作 (賴在沙發上也可以)
- 三節、生日、結婚、生育禮金 (過年過節,有禮有我)
- 到職即享特休 10 天 (愛玩客怎麼可以沒有假)
- 每月舉辦寵物陪伴日 (汪星人喵星人都歡迎)
- 不定期舉辦活動、放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的PS4 (工作生活超平衡)
- 員工團體保險
人資或徵才聯絡方式:[email protected] , 來信請附上履歷及應徵職缺名稱
其他備註:此職務將有面試前測,約2-3題。
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