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在3個月離職ptt這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅99啪的財經筆記，也在其Facebook貼文中提到， 【看假新聞有感，我是如何從講真話變成官方認證的假消息??】 看到報載: 為全力打擊假消息，行政院發言人Kolas Yotaka 證實，政院希望在BBS論壇「PTT實業坊」上開設「官方說明板」，日前與PTT八卦板板主「四叉貓」劉宇會面討論相關程序，希望未來能帶給國人正確消息。 https://ne...
　同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...

「3個月離職ptt」的推薦目錄：


3個月離職ptt 在 99啪的財經筆記 Facebook 的最佳解答

99啪的財經筆記 By 99啪的財經筆記

2019-04-20 16:59:36 有 517 人按讚
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【看假新聞有感，我是如何從講真話變成官方認證的假消息??】

看到報載:
為全力打擊假消息，行政院發言人Kolas Yotaka 證實，政院希望在BBS論壇「PTT實業坊」上開設「官方說明板」，日前與PTT八卦板板主「四叉貓」劉宇會面討論相關程序，希望未來能帶給國人正確消息。

https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2764437
---------------------
這兩位在鄉民眼中的風評我就不想多說了，只是看到他們聚在一起討論這件事讓我覺得很好笑，也想起過去曾被官方認證是『假消息』的一段往事(菸~~)。

#緣起

2017年間我曾經寫過一篇文章，批評年金改革中特定不合理的規定:『只差一天離職，竟損失65萬！年金改革後，千萬別忽略這項「魔鬼條款』

https://goo.gl/198PJM (原連結突然失效)

https://reurl.cc/aMYgZ (補上庫存連結)

內容主要是不管公私部門，雇主依法本來就應該為員工提撥退休金，但這次修法後政府卻大開倒車，假如員工辭職就直接免除自己這項義務，迴避雇主應負的退休金責任，後來這篇文章經媒體廣泛報導及鄉民熱烈討論。

#官方回應

之後官方出面回應，分別透過官網及臉書帳號澄清，而且標題下的很重:「支持年金改革!拒絕不實謠言!」說我的文章是片面解讀法規，誤導讀者。

https://reurl.cc/GG6gx

假如放到今天的話，就是官方認證的假消息，如果未來修法通過，搞不好還要被罰錢或關3天之類的。

但實情真的是如此嗎?

事實上，我的內容全部都有所本，所舉的也都是真實案例，而且只要對這方面稍有概念的人，都可以看出官方的澄清稿破綻百出，避重就輕，完全沒有針對我質疑的部分回覆，只能去騙騙外行人。

#我的回應

於是我決定再寫一篇回覆，順便示範真正的「澄清稿」(或打臉文)該怎麼寫:『打臉年改辦公室澄清文》一個公務員的私訊：原本計畫在30歲創業...未料只差1個月離職，頓失30萬離職金！』

https://goo.gl/Mp2LY2 (原連結突然失效)

https://reurl.cc/Xa8b7 (補上庫存連結)

因為牽涉到的法規比較複雜，所以我在文中盡量用最淺顯的文字與例子讓大家理解，希望民眾不要被官方誤導。

就像文中舉的例子，今天我看你很冷，就好心幫你加件外套，但順手搶走你的褲子，因為我認為你夠暖了，所以不需要褲子，請問這樣合理嗎？你們質疑我片面解讀法規，我還想問你們怎麼連這麼簡單的邏輯都搞不懂？

最後我只請他們回答我一個問題: #允許員工結清年資但修法免除自己雇主提撥退休金的義務合理嗎？

然後呢????

就沒有然後了，這個問題到現在都還沒有給我答案。

當然，官方不再回應是正常的，畢竟我是無名小卒，影響力有限，不必跟我浪費時間。而且我這次文章論點太明確了也很難辯駁。但更重要的是，官方這次發澄清稿的目的本來就只是捍衛政策，騙騙外行人，至於事情的對錯或真相根本就不重要。

想一想也覺得很諷刺，我當時勇敢為同仁發聲，寫文批評自己老闆這些不合理的修法規定，但卻遭同為公務員的小編或承辦人誣指為假消息，然後寫一些自己也不相信的幹話來誤導民眾。

當然我能理解他們都是為工作生活所逼，但也造成了彼此文章的真實性及用心程度有極大的差距，他們寫文目的只是為了結案交差了事，而我則是為了捍衛真相及個人理念，內容誰真誰假，我想答案應該很明顯。

#結論

因為這次經驗，讓我更深刻瞭解到假消息的本質。

打擊假消息固然是對的，但重點在於，是由誰來定義假消息??又或者，假如打擊者本身就是假消息的散布者呢?那我們該賦予它更多的權力嗎?

事實上在很多時候，假消息的定義不在於內容，而在於掌握話語權的人是誰，當你跟掌權者立場不同，又或者有機會損害到對方利益時，你很可能就會被扣上這頂大帽子。

這也就是為什麼我認為不管誰執政，政府都應該有意識的節制自我權力，特別是言論自由，因為任何這方面權力的擴張，最後都很可能被濫用，而變成執政者打擊異己的工具。

就像這次事件，雖然政府強調只做政策說明，不會干涉言論自由，但難道用現有官方及媒體管道還不夠嗎?現在八卦版或鄉民的風向還不夠挺你們嗎?為何非得要將政治這隻黑手，伸入校園的學術電子佈告欄才滿意呢?

政府藉由這種方式，無非就是希望在PTT擁有更多的話語權，用官方名義來區分網路言論價值的優劣，進而達到貶抑其他言論的效果，但這種行為本身，難道就不是對言論自由的一種傷害嗎?

事實上，任何人或組織都可能會主動散布假消息(即使是政府)，也很可能只是單純為了自己的利益來攻擊異己，所以是否為假消息，最終還是只能靠自己獨立思考判斷，小心求證，而不是依賴所謂的『官方說明版』。

但假如你還是不願意做功課獨立思考，或只是一味盲從權威，輕信官方說法，那麼這輩子，你就只能被掌權者當被圈養的羊群，永遠活在虛假的世界裡。

(照片:媒體連結報導)

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99啪的財經筆記

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3個月離職ptt 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文

コバにゃんチャンネル By コバにゃんチャンネル

2021-10-01 13:19:08 有 9 人看過 有 1 人喜歡
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3個月離職ptt 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:10:45 有 0 人看過 有 0 人喜歡
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大象中醫

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長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
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3個月離職ptt 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:09:56 有 0 人看過 有 0 人喜歡
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大象中醫

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長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
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社群媒體上有些相關的討論：

3個月離職ptt 在 [討論] 到職不到三個月離職如何調適心情- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者APE0857 (小菜)
看板Tech_Job
標題[討論] 到職不到三個月離職如何調適心情
時間Sat Sep 25 22:42:52 2021

各位大大好 PTT首次發文請多指教

三個月前換了一間公司 本來打算待一年以上

但後來有間公司找上門來 剛好工作內容和職位都很有興趣就想說談看看

後來談了之後年薪又可以往上加20% 想了很久還是決定要去挑戰

但心裡一直過意不去的是老闆和同事這幾個月對我都蠻好的

這樣毅然決然離去 對他們的loading還有做白工很不好意思

雖然知道應該會黑掉 但是為了自己的未來還是做出這樣的抉擇

想知道大家怎麼看待三個月離職這樣的事情？以及如何跟他們說比較容易理解？

先謝謝大家了！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.109.66 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632580974.A.F88.html
推 jokc7839 : 你自我意識太重 出社會久了就無感09/25 22:44
推 sk050607 : 直接說，人家不會記得還不到一年的新人啦09/25 22:47
推 jovekuo : 擔心就不要換啊09/25 22:50
推 dky93 : 跟你暱稱一樣剛出社會嗎09/25 22:51
推 kyle5241 : 三個月也沒分紅啊......沒差吧09/25 22:51
推 roger2 : 不然就留下來繼續打拼啊。XD09/25 22:52
推 Sweet83921 : 來來去去又不是沒遇過 有什麼好大驚小怪的09/25 22:53
推 wahaha279 : 看舊公司要不要跟上09/25 22:55
→ APE0857 : 也不是擔心 已經決定要去了 只是想把整件事好好收09/25 22:57
→ APE0857 : 尾09/25 22:57
推 w9103 : 我有一週就提離的09/25 22:57
推 hellomen : 又沒啥要交接的 沒差拉09/25 22:59
推 bartester : 有時候看到這種文章覺得剛出社會真好09/25 23:04
推 newfolder : 三個月你是能對案子有多少貢獻 別自作多情好嗎...09/25 23:07
→ APE0857 : 因為有些job交接給我 我離開 他們等於要重新講解和09/25 23:13
→ APE0857 : 交接一次 09/25 23:13
推 absabs0123 : 別把自己看的太重要
09/25 23:13
也不是說自己多重要 只是想好好處理 做人留一線 日後好相見
推 mhmichelle : 工作就這樣，來來去去很正常09/25 23:18
→ allenc38 : 把大家都拉過去 全體+20%09/25 23:20
推 zmcx16 : 你做越久離開影響反而更大吧, 早點換對雙方都好...09/25 23:21
→ rainylife : 好好請大家吃個飯，出來走跳要會做人09/25 23:23
→ rainylife : 明講就好，科技業大家都是跳來跳去，常態了 09/25 23:24
推 dancehow : 你真的沒有你想的那麼重要09/25 23:28
推 wayneshih : 就好好講，但你沒辦法控制別人怎麼想，有些同事主09/25 23:29
→ wayneshih : 管就是會講些微詞，跟你做長做短無關09/25 23:29
推 Archier : 你離開之後公司會不會這樣因此倒閉啊？09/25 23:31
推 Chennu6934 : 怎麼跟我最近遇到的新同事有點像！09/25 23:33
→ APE0857 : 的確 就算我在之前公司再怎麼重要 後來沒有我也是好09/25 23:35
→ APE0857 : 好的 我還聽過離開五年還被拿來嫁禍 真的嘴巴在其他09/25 23:35
→ APE0857 : 人臉上 要怎麼講管不到09/25 23:35
推 NTU100 : 加油! 下一間會更好!09/25 23:35
→ wawi2 : 放心沒人記得09/25 23:40
推 jayouch : 你不去我去好了 +20%還不去是傻了嗎?09/25 23:42
20%在板上只是小case 我也是想了很久
→ jioeo : 3個月還好，不用擔心09/25 23:43
噓 gaea0127 : 對啊，拜託別離職，你超級重要的，別害死公司09/25 23:44
→ gaea0127 : 真的 別走09/25 23:45
推 h816090 : 又一個自以為自己很重要，連ceo都可取代了09/25 23:45
推 amazingwow : 沒差啦 公司少了員工不會怎樣 當然往錢多的地方去09/25 23:47
→ Nonenoic : 這個問題我也考慮過了啦 我還跟公司提早2個月說09/25 23:48
→ Nonenoic : 我說完當下人資要我十天後走 老闆也變臉不理我09/25 23:48
→ Nonenoic : 你以為處處充滿溫情嗎 公司就是現實09/25 23:48
→ Nonenoic : 就好好照規矩走 不用留戀09/25 23:48
→ Nonenoic : 如果有人坑你 離職前幫他挖一個坑吧09/25 23:48
→ WWIII : 黑三小 直接說你這個薪水配不上我的身價 09/25 23:48
推 lovemost : 確實如果是我不會考慮在到職三個月的時候就往外挑戰09/25 23:49
→ lovemost : 那一開始在到職前就會多看了09/25 23:49
→ WWIII : 如果是新人還是不要離職 待的舒服比較重要09/25 23:50
噓 final01 : 說你老母掛了，沒心情工作吧！09/25 23:51
推 MingHangDu : 以前也是三個月離職，很直接說錢比較多XD09/25 23:56
推 godnnn : 薪水多20%？那別擔心，之後你同事跟老闆就會跳過來09/26 00:04
→ godnnn : 了，換個地方繼續當同事，多溫馨09/26 00:04
推 ak075 : 不要把自己看得那麼重要，才三個月沒人會在乎好嗎09/26 00:05
推 claymath : 那不要走啊 講得很像很委屈？09/26 00:06
→ APE0857 : 真的是向錢看 上一間會換也是因為開的條件比較好 只09/26 00:08
→ APE0857 : 是沒想到還有公司肯繼續往上喊09/26 00:08
噓 cityhunter04: 整天發廢文不煩嗎？09/26 00:17
大哥 哪裡看到我天天發？
※ 編輯: APE0857 (125.224.109.66 臺灣), 09/26/2021 00:20:35
※ 編輯: APE0857 (125.224.109.66 臺灣), 09/26/2021 00:24:49
→ catptt : 可以說自己不適應 壓力太大之類的？09/26 00:25
推 jjrdk : 正常就三個月試用期 三個月內公司覺得你不好可以把 09/26 00:25
→ jjrdk : 你火掉 你覺得位置不好想換工作 也是無可厚非 09/26 00:25
→ holydon : 相處好誠實就好啦 誰工作不是為錢的 09/26 00:29
推 kuasnetwork : 你沒那麽重要 董事長和總經理都可以換人了 09/26 00:38
推 godisgood : 之前看別的組老人帶新人 整個很熱情招呼也很關心她 09/26 00:41
→ godisgood : 結果不到三個月那個人離職了老人們背地裡卻講的很難 09/26 00:41
→ godisgood : 聽 令人毛骨悚然 覺得職場上那些噓寒問暖有時候聽聽 09/26 00:41
→ godisgood : 就好 不用想太多? 09/26 00:41
→ love913109 : 說真的後來覺得這種短時間離職反而好的,基本是沒很 09/26 00:44
→ love913109 : 多事情需要交接,不用這麼在意,有更好的大家肯定可 09/26 00:44
→ love913109 : 以理解,就算不能適應也不會是你的問題 09/26 00:44
現職不是不適應 上班自由 也沒什麼壓力 只是有更高的薪水吸引
→ wonder123 : 我有朋友到新工作一天就離職，去世界級的公司。 09/26 00:46
推 d55032574 : 我10天就離職了 跟公司文化不合拍 所以想走就走沒差 09/26 00:46
→ d55032574 : 啦 09/26 00:46
※ 編輯: APE0857 (125.224.109.66 臺灣), 09/26/2021 00:50:19
噓 johnny94 : 不要想要好處全拿，太貪心了。 09/26 00:52
→ sun3 : 測試 09/26 01:04
推 ejnfu : 你沒這麼重要.... 才剛進去而已，好好說就好09/26 01:05
→ sun3 : 我剛好到新公司三個月，被新新公司挖角+80w，新公司09/26 01:08
→ sun3 : 都覺得香，不去對不起自己09/26 01:08
→ sun3 : 新公司同事說去新新公司記得介紹，趕快加個line去看 09/26 01:09
→ sun3 : 能不能抱團一起去新新公司 09/26 01:09
推 moboo : 那就不要離職啊，20%的薪水三四年就加回來囉^^ 09/26 01:11
→ sun3 : 走前剛好還可以黑新公司我不爽的主管（給他送死）， 09/26 01:11
→ sun3 : 這才是真正的溫暖 09/26 01:11
→ moboo : 走就走，人生苦短，願意高薪請你的公司看到你的價值 09/26 01:12
→ moboo : 才是真的 09/26 01:12
→ sun3 : 新公司大主管大為震驚新新公司把真正人才挖走了，開 09/26 01:12
→ sun3 : 始檢討review內部主管，爽 09/26 01:13
→ samm3320 : 三個月根本還不成戰力吧，要走就走想太多了 09/26 01:13
推 ppboy : 這點都看不清，建議你不要離職 09/26 01:14
→ sun3 : 未來大M最好加個100w我才考慮回鍋 09/26 01:14
→ sun3 : 晚輩還是多向前輩學習，你在別人的眼裡就是那些$$，09/26 01:16
→ sun3 : 沒那個+20%,你在別人眼裡就是nothing 09/26 01:16
→ sun3 : 前輩一線ic已經做過三家，沒意外再過幾年別人願意加 09/26 01:22
→ sun3 : 個100w,還是去拉，這是一線的常態 09/26 01:22
推 poopoo70504 : 把自己看太重了 少了你公司一樣正常運轉09/26 01:23
推 barretlian : 三個月工作上還好吧，好好道別就是了 09/26 01:57
推 xhung : 別想太多 離開前請個飲料就好 09/26 02:40
→ GarySu1104 : 你只為了錢就拋棄對你好的人，這種人格特質也很糟糕09/26 02:47
推 jinmin88 : 三個月有你沒你都沒差吧 快跳09/26 03:14
→ umum29 : 之前碰過幾個到職一星期就跳槽的 別想太多09/26 04:38
→ callecstacy : 離開後沒有人會記得你的 09/26 06:30
推 AGODC : 20%去啊，除非工作環境很可能大變或是真大便 09/26 06:53
→ tea517 : 多的是一週或一個月就閃的 真的別太把自己看很重要 09/26 06:53
推 OctRhythm : 工作興趣都是假的，你確定進去真的如面試所說的這 09/26 06:55
→ OctRhythm : 麼美好嗎。你只在乎眼前的20%你卻不知道外商對待人 09/26 06:55
→ OctRhythm : 才至少可以談超過100%，把一份工作的精髓學到才是 09/26 06:55
→ OctRhythm : 重點 09/26 06:55
推 chienk : 不可能能好收尾的 但是社會事就是這樣 就是被覺 09/26 07:00
→ chienk : 得gy 但是又如何 原公司也不能怎樣 09/26 07:00
推 z1987090 : 做滿三年的話再來煩惱吧 09/26 07:12
→ sunnyhung : 職場沒真心的朋友,走吧 09/26 07:19
推 d12345631 : 把自己看得太重 你沒那麼重要 09/26 07:27
推 jason138 : 想走直接點 才不會浪費彼此時間09/26 07:44
→ b10012013 : 三個月！說不定隔天主管同事根本沒記住你吧 09/26 08:23
推 botnet : 直接走了 09/26 08:37
→ forgetwhat : 有遇過到職當天提離職啦，根本沒差，只是單位主管 09/26 08:41
→ forgetwhat : 會很幹，黑不黑倒還好09/26 08:41
→ sun3 : 一堆公司主管都私下偷偷面試一線豬屎資深工程師，沒 09/26 08:51
→ sun3 : 空理你 09/26 08:51
→ fennyshih : 很正常啦，以後換久了就習慣了09/26 09:00
推 glmkk : 那麼愧疚你就留下來啊09/26 09:11
推 ahtsai : 推文一堆有病的。原po只是想穩穩的離開。09/26 09:32
沒關係 我知道這種情況很少人會遇到 不過發現大家心理素質都好強 我覺得離開某種程
度就是撕破臉 只是想要把傷害降到最低
→ blue05 : 不知道為什麼我看到「調適心情」嘴角微笑 09/26 09:34
→ Qmmmmmmmm : https://www.youtube.com/watch?v=h-qPHS4-xPs 09/26 09:56
推 janyk : 現在不換、後悔是以後的你、而且會終生難忘、尤其 09/26 09:57
→ janyk : 是你在這家公司後續沒發展或是出問題的時候更明顯 09/26 09:57
→ janyk : 。曾經的我就是如此 09/26 09:57
推 xalexsnowman: 三個月還好啦，比半年一年正要上線前走的好 09/26 10:24
推 charliebitme: 三個月依勞基可當天走人 所以你覺得你重要嗎0.0? 09/26 10:53
※ 編輯: APE0857 (27.53.123.239 臺灣), 09/26/2021 11:03:05
→ shs916018 : 拜託工作過的人 怎麼跟出社會的新人一樣？ 09/26 11:01
推 f60603oo : 想太多了 09/26 11:16
推 rjtsai : 我看過來一週就離職的 就是某神山 09/26 11:18
推 wayneshih : 其實真的沒有辦法，即使是你覺得你已經仁至義盡的情 09/26 11:28
→ wayneshih : 況，有些人還是會跟恐怖情人一樣詆毀你，也不能怎樣 09/26 11:29
推 PETER8425 : 好好講就好，但記得別說你要跳去哪 09/26 11:34
推 tsairay : 傷害一定有啦,沒有甚麼降到最低,沒有那麼好的事 09/26 11:54
→ tsairay : 不想要甚麼都得到,不可能,有捨有得 09/26 11:55
推 TKW5566 : 好個屁阿，不要把自己看這麼重要，根本沒人記得 09/26 12:08
→ h816090 : 人生中真正的撕破臉你還沒遇到 09/26 12:21
→ h816090 : 太早閃人居然也算撕破臉 09/26 12:21
→ godnnn : 你今年剛畢業吧？菜鳥總是一堆小劇場，實際上你一點 09/26 12:25
→ godnnn : 都不重要 09/26 12:25
推 snowdraught : 追求薪資正常的，別不好意思09/26 12:32
推 yumen : 其實還好啦，有更好的就要勇敢去追求，你有這樣感 09/26 12:53
→ yumen : 恩的心我想你的前同事也能感受的到，不然就請他們吃 09/26 12:53
→ yumen : 一餐 09/26 12:53
推 DNNDNNDNN : 請大家喝個飲料? 09/26 13:05
→ sun3 : 離職時還聽主管威脅要我在業界混不下去，結果之後薪 09/26 13:31
→ sun3 : 水翻倍比他還高（美女就是一堆人搶著要中出,選更好 09/26 13:31
→ sun3 : 的男友跟前男友撕破臉沒差） 09/26 13:31
推 wilson6405 : 公司沒你又不會倒09/26 15:09
推 Drchairman : 真得想太多 要走就走 不會有人在乎你要不要留 09/26 15:28
推 hackfox : 三個月貢獻度還好吧 09/26 15:44
推 Iamjkc : 我待兩個月走 當時當然是請部門老闆同事吃飯 09/26 16:27
推 WilMyers : 一定有背後捅刀的人，為自己著想真的比較重要 09/26 16:39
推 iPadProPlus : 要看你離職理由吧 09/26 17:31
→ APE0857 : 感謝大家建議，我知道該怎麼做了！ 09/26 23:17
推 physicsdk : 同事真的好以後可以保持聯絡，哪天你幫他推薦也不一 09/27 00:24
→ physicsdk : 定，職涯考量是這一份做久一點，比較不會被打問號 09/27 00:24
推 xluds24805 : 拿 offer 跟現職談一下薪水再決定呀 09/27 06:18
推 Absenting : 假設你又可以在漲20%年薪,未來發展又比較好,就快去 09/27 09:18
推 iq1000x : 目前一樣困境… 一家公司即將到職 09/27 09:45
→ iq1000x : 另一家比較晚面試的獵頭問+20%去不去 09/27 09:45
→ iq1000x : 而且原本是用14月算 新的是用12月算 09/27 09:45
→ richard42 : 真的沒人記得 別在意09/27 16:55
噓 brent43 : 你只是要來炫耀+20%吧 09/27 18:52
大家不要被20%分心了 這對板上大大們真的不多
※ 編輯: APE0857 (118.170.39.167 臺灣), 09/27/2021 20:03:30
推 gna239 : 試用期又不是只有員工，公司也是試用期啊 09/30 11:16
→ ahoyhoy : 留下來 結案 09/30 12:04
推 onthesea : 我十年前跟你有一樣的煩惱 現在薪水是當時六倍以上 09/30 13:16
→ onthesea : 誠實溝通完果斷跳 沒人會在意的 09/30 13:17
推 aadsl : 相處融洽就好聚好散呀，相信你的同事也會真心祝福你 09/30 13:51
→ aadsl : 未來的工作呀 09/30 13:51
推 poiuy178 : 錢你也加了 也決定好了 是人家要調適吧？ 你調適什 09/30 16:20
→ poiuy178 : 麼？不好意思不然你可以續留 09/30 16:20
推 snaketsai : 講明就好，有交情的話請吃個飯 07/24 13:55
噓 IANDRUMMANIA: 事實是你趕快走反而才不會有煩惱，不然等你開始做 07/25 08:08
→ IANDRUMMANIA: 事到時候還要交接有夠麻煩。 07/25 08:09
推 abc01251 : 放心啦 你充其量就是 之前有個只做三個月 但我不記 07/25 09:05
→ abc01251 : 得他叫什麼了 07/25 09:05






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