集保結算所以「全民退休自主投資實驗專案─好享退」榮獲「亞洲企業社會責任獎」社會公益發展獎
2021 企業社會責任獎 在 三立新聞 Facebook 的最佳貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video，也在其Youtube影片中提到，2021年「天下企業公民獎」評選即將起跑囉！ 非常時期，台灣尤須企業善盡社會責任的正能量。 要如何參加這個最受國內企業重視的永續獎項？ 此一年一度的調查盛事今年又有哪些變革與重點？ 敬請收看2021年「天下企業公民獎」徵件說明會。 更多獎項詳細資訊，請上天下企業公民獎官網參考： https://t...
2021 企業社會責任獎 在 MyGoNews不動產網路新聞粉絲團 Facebook 的最讚貼文
📌📌信義房屋獲亞洲企業社會責任獎三項大獎🏢🏢
40年在地深根，#信義房屋 一直以來將企業社會責任作為永續基礎，今年再度榮獲2021亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship Awards, AREA)三項大獎肯定，除了「#人力投資獎」及「#企業治理」雙獎榮譽外，創辦人周俊吉更榮獲「負責任企業領袖獎」，是台灣服務業唯一獲此殊榮之企業領袖，信義房屋2021年榮獲三項大獎，顯見持續推動企業治理及人才培育獲得評審團肯定。
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2021 企業社會責任獎 在 玉山招財納福喵喵 Facebook 的最讚貼文
【玉山連續4年榮獲亞洲企業商會「負責任商業領袖獎」】
《亞洲企業商會》於9/2公布「2021亞洲企業社會責任獎」獲獎名單，玉山銀行董事長黃男州榮獲「負責任商業領袖獎」，是該獎項設立以來首位連續4年獲獎的企業領袖。
玉山持續接軌國際，將聯合國永續發展目標(SDGs)納入公司策略。因應氣候變遷議題，玉山以升溫1.5°C為基礎設定減碳目標，承諾在2050年前成為淨零碳排銀行。同時也積極攜手顧客及外部夥伴擴大影響力，截至去年底承作赤道原則融資案件數、綠色債券的發行檔數及金額均為本國銀行最高。
新聞來源：經濟日報
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2021 企業社會責任獎 在 天下雜誌video Youtube 的最讚貼文
2021年「天下企業公民獎」評選即將起跑囉！
非常時期，台灣尤須企業善盡社會責任的正能量。
要如何參加這個最受國內企業重視的永續獎項？
此一年一度的調查盛事今年又有哪些變革與重點？
敬請收看2021年「天下企業公民獎」徵件說明會。
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2021 企業社會責任獎 在 高閔琳 Youtube 的最讚貼文
【高雄・議會】第2屆第1次定期大會／社政部門質詢（04/07）
高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢：
一、青年失業與青年就業問題
（一）台灣青年失業率？高雄青年失業率？高雄市青年失業人口？
（二）檢視勞工局：校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營
面對高雄青年失業人口高居不下，因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主，市場提供的工作機會與青年人需求不符，要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫，包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營，但參與人數不如預期，閔琳建請勞工局檢討並增加推廣，並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫，方能學以致用無落差，致力於產業提升，創新工作機會並提供青少年失業對策，所學與職場需求銜接，提高青年就業率。
二、提高婦女勞參率
（一）婦女職訓計畫或政策措施？
（二）30歲以後女性勞參率急速下降原因為何？
（三）應克服女性就業障礙，協助婦女就業
（四）政策措施：新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
（五）檢視社會局：數位婦女創業班、婦女經紀培力方案
社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案，提升婦女數位能力，協助弱勢婦女創業，並鼓勵婦女關注公共事務為目標，現今社會30歲後的婦女參勞率偏低，源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任，必須先解決育兒托老問題，婦女方能安心進入勞動市場就業，在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他（老人）家庭照顧服務，落實每區設置公共托育中心，提供更多托老機構之服務，並將資源使用在真正有需求的地方。
三、公共托育中心
（一）公共托育中心設置辦法
（二）高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求？
（三）大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心，容納50人
四、社會企業與社會創新
（一）優良案例：喜憨兒基金會（庇護工作站、烘培坊）、2021社會企業（甲仙「日光小林」）
（二）檢視社會局：大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
（三）宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
（四）在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
（五）針對未就業或有意創業的青年，認識「社會創新產業」
高雄城市發展過程中，許多年輕人願意做社會服務及志工服務，過去曾有相關計畫，如「大高雄青年圓夢基金」，支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神；「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫，社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫，使其自營其利，期許透過創新思維，發展出有規模並永續經營的社會模型，解決社會問題，宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」，創造共享價值，並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業，以及幫助未就業或有意創業青年，認識社會創新產業。
五、性別主流化
（一）高雄市政府獲得金馨獎
（二）CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
（三）性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點
高雄為進步宜居城市，在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）之下，市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分，應對「多元性別」有更明確政策措施，除提倡婦權及兩性平等，應更重視多元性別平權，包括同志人權及跨性別人權。
