【台積電投資高雄七奈米廠 帶動高雄產業經濟發展】
歡迎台積電投資高雄!
近年來,台積電持續擴大國內外投資設廠,陳菊(花媽)市長第三任時期,也積極招商引資,爭取台積電投資落腳高雄,但因當時情勢所致,最終台積電選擇在台南設廠。當時,陳菊市長除表達感謝台積電根留台灣、投資南部,也順勢提出橋頭新市鎮二期轉型為橋頭科學園區,獲蔡英文 Tsai Ing-wen總統及時任賴清德院長支持啟動。
此外,瑞隆也在立法院要求中央全力協助高雄半導體產業能量提升、投資環境整備及企業人才引進。並持續關心橋頭科學園區環評、招商及後續開發進度。上一會期,瑞隆在立法院質詢中油高雄煉油廠整治進度,也要求經濟部加速於2023年完成整治,以利後續招商設廠,如今台積電進駐,將串聯橋頭科學園區、楠梓科技產業園區、高雄亞洲新灣區、高雄臨海工業區、高雄第二港區,打造高科技創新產業聚落。
陳其邁 Chen Chi-Mai市長上任後,持續積極爭取台積電投資,蔡英文總統、蘇貞昌院長、沈榮津副院長、王美花部長也大力支持,協助高雄各項建設及產業發展,排除水電各項企業投資障礙,打造投資設廠優質環境,讓台積電七奈米製程生產據點落腳中油高雄煉油廠,成為繼亞洲新灣區,又一個國公營土地在高雄轉型關鍵的案例。
感謝所有人的支持與努力,也歡迎台積電及各企業持續投資高雄,我們會繼續努力打造更優質的環境,讓高雄加速發展向前。
#感謝蔡總統蘇院長中央的支持
#感謝陳其邁市長及團隊的努力
#感謝陳菊謝長廷兩市長的遠見
#感謝所有高雄人的共同努力
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅小諸葛,也在其Youtube影片中提到,IG:https://www.instagram.com/yugishih/ 粉絲團:https://www.facebook.com/yugishih/ 個人FB:https://www.facebook.com/profile.php?id=100001887591444 每天堅持至少一...
111續招 在 蔣月惠縣議員服務專區 Facebook 的最佳解答
蔣月惠質詢:私立南榮代用國中學校大者恆大.公立國中小者恆小.學校無法均衡發展.私立南榮代用國中用政府預算.打倒公立國中
蔣月惠質詢:
1. 南榮國中110學年度七年級新生報到截至110年6月18日小六報到統計表,深藍色字跡是南榮國中所屬就學區國中基本的學區,目前報到73位學生。
2.跨區招生目前計271位學生,總計344位學生。
3.陸續招生中預 計收420位學生。
蔣月惠質詢:南榮國中基本的學區目前報到73位學生
蔣月惠質詢:屏縣108-114學年度國民中學班級數(不含特教班)及超額教師推估表1:本表統計內容不包含大路關國中小註2:109 學年度班級數依據108學年度第1次國中教師缺額調查預估。註3:110-114 學年度班級數係依據目前國小各年級人數推估。註4:各學年度教師編制員額數不含藝術才能班控管員額(不得進用正式教師或代理教師,僅得聘任兼任或代課教師)及編餘缺。註5: 申請退休數含校長。
蔣月惠質詢:
1.私立南榮代用國中學校拿了教育部的經費.卻無視於正常化教學.
2.私立南榮代用國中成為地區性的明星學校.吸收鄰近鄉鎮的學生.
3.在嚴峻少子化招生困境中.持續的維持招收人數.
4.讓其他鄉鎮.公立國中招不到學生.
蔣月惠質詢:請縣政府重視公私立學校教育制度1
私立學校問題整理:
1.上限較公立學校多.雖然縣府有管制班級數不得
增班.但每班收的學生很多(每班近40名)入學先
後次序也非設籍先後.可用考試結果篩選後再遷
戶籍。
2. 編班優勢:可以依考試成績篩選做群組編班(藝
才班名義).並未依縣府規定全部學生以小六T分
數做S型常態編班。
蔣月惠質詢:請縣政府重視公私立學校教育制度2
3.沒有正常化教學:第九節、週末班加
強課程未被糾正,公立學校強迫進
行第八節家長會投訴上第九節更是
違法,週末班課程也不得上整天(正
常化教學訪視會規定)但私立學校因
為有這些作為卻可以吸引家長。
蔣月惠質詢: 請縣政府重視公私立學校教育制度3
建議:1. 縣府應要求私立學校編班方式與公
立學校一致,除縣府核定藝才班外應
不得以其他名義作特殊編班。2. 放寬公立學校編班、分組方式,並於各
視導區設立資優方案吸引優質學生。
蔣月惠質詢:建議
1.重新思考代用國中的適切性?
2.代用國中為九年義務教育廣推其間的階段性政策?
3.教育當局應儘速訂定『代用國中法』讓教育均衡發展.依據學區管制法實施?
蔣月惠質詢:
1.屏東縣109年度七年級生.屏南地區 總共有9所國中.公立8所.其中一所是私立南榮代用國中
2.屏東縣109年度七年級生屏南地區新生總報到人數是1,243人 .其中南榮國中新生總報到人數420人 .剩下823人分配到各8所國中
3.南榮國中就佔了總報到人數的三分之一 .公立國中優秀老師未來勢必變成超額教師.他們會失去教師工作權.政府應該盡速修法.反壟斷私立代用國中.拿政府的錢.壟斷公立學校的市場
蔣月惠質詢:
屏縣108-114學年度國中超額教師推估
1.108學年度缺額及控管為144位
2.109學年度預估因為減班少了110位教師編制員額只剩下34位教師控管缺
3.110學年度預估因為減班少了97位教師編制員額,34+(-97)= -63,表示超額63位。
4.111學年度預估因為減班少了110位教師編制員額, -63 + (-110)= -173,表示111學年度將有累計全縣有173位超額教師。
蔣月惠質詢:私立南榮代用國中學校大者恆大.
公立國中小者恆小.學校無法均衡發展.
私立南榮代用國中用政府預算.打倒公立國中
111續招 在 江湖人稱S姐 Facebook 的最讚貼文
那天在T大使快閃直播中,有提及了幾個主題想分享給大家:)
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【如何選擇合適自己的職位內容?】
一般人會說做了才知道,畢竟你進去的工作內容幾乎不會按照JD(Job Description)上面照本宣科進行
但我會說你有系統化的方法,先篩掉確認不要的職位內容,剩下的那些再去列下來你想要的產品/產業/公司文化/團隊組成/市場,然後將這些目標重要性排序。接著去LinkedIn瘋狂搜尋這些你排序後可能可以組合成的公司/職位。
其實職位沒有合不合適,就是開不開心,畢竟職場有三千萬個學校沒教的事情。
😉😉
【對於唸的科系沒有興趣怎麼辦?】
沒有怎麼辦呀,我當時也極度沒興趣只知道念資管系賺的錢比較多,至少你理解這個科系的大概了,永遠會成為你之後的養分,去雙主修或是轉學或是硬念畢業或是休學都沒有不好,那就是你在學期間要好好玩好好找出你的興趣,然後拚了命的花時間在興趣上,拚命的參加社團或比賽還有交朋友。
相信我,大學肯定是你人生最沒有壓力的時期才對。
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【找到工作之後發現跟想像中不同怎麼辦?】
沒有工作會跟你一開始想的一樣,
我不知道當工程師可以宅成這樣,我也不知道幹獵頭要在15分鐘內看出一個人適合去哪種類型的公司,你去G公司也有可能跟你想的不一樣,真的很痛苦一個月內離職認真的不會有人怪你,履歷也不一定要寫,
反正總比花一堆時間訓練你結果你離職好。
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【未來想創業,該怎麼做現階段的規劃?
其實我覺得很好,但事實上就是很多人根本不知道創業跟做生意的差別,還是只是想證明自己不合適當員工而已,所以細節歡迎點進去看或是私訊我喔!
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Y世代沒有像T大使這樣的資源只能自己硬幹,Z世代甚至下個世代資源太多反而更茫然,我理解你念的科系可能很先進比如說AI 但是卻很少企業真正運用你的實力,都說要轉型都還在路上感覺遙遠,但我期待你(妳)們對職場都有期待,提早知道現實以後比較不會受傷害。
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【T大使計畫】
#申請資格
1.具中華民國國籍身分
2.中華民國107年至110年於全國大專院校以上學歷畢業之無全時工作者。
培育期間 : 自110年9月6日至111年2月25日, 共計25週。
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旁邊小鈴鐺記得點開,就不會錯過任何奇怪影片(笑
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諸葛我是一個喜歡練卡(X)、任性(O) 的神魔玩家
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所屬公會:一代軍師,編號117925
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練卡是興趣,通關求樂趣
抽卡不練卡,地獄都卡卡