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🌺姿伶提醒您📣📣📣：
原住民族委員會「#109年度促進原住民中高齡就業計畫」尚有名額，請 #民間單位 踴躍申請。
🔔第三梯次受理期間：#自109年12月1日起至109年12月10日止，逾期不予受理。
🍎獎勵資格：
１、自109年1月1日起至9月1日止始僱用年滿40歲以上未滿65歲之原住民，且雇主應連續僱用同一勞工滿3個月以上。
２、職缺應以月計薪之正職人員，且每月工資不得低於新臺幣2萬5,000元整。
３、雇主即勞工保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。
🍊獎勵方式：
１、雇主僱用每一勞工連續上工每滿1個月，獎勵津貼新臺幣6,000元整。
２、受僱之原住民勞工連續上工每滿1個月，獎勵津貼新臺幣2,000元整。
３、同一雇主僱用同一勞工，其獎勵最長以11個月為限。
🍀申請作業：雇主應於申請期間向當地直轄市、縣(市)政府辦理原住民族事務之機關或單位申請僱用及就業獎勵津貼。
☎聯絡電話：原民福利科 林純華科員 03-3322101，分機6686、6687
完整內容：https://reurl.cc/A8lLde
［109年度促進原住民中高齡就業計畫 ］
如果你是業者、家人是業者、朋友是業者，趕快點進來看一下😎
原民會為了協助原住民族中高齡人口重返或進入勞動市場，設置計畫獎助私人企業，鼓勵所有業者優先進用中高齡原住民勞工，並以補助津貼方式穩定勞工人員家庭經濟收入。
🔸獎勵資格
1️⃣ 109年1月1日起至9月1日止。
2️⃣僱用年滿40歲以上未滿65歲之原住民，且業者應連續僱用同一位勞工滿3個月以上。
3️⃣職缺要以月薪計算之正職人員，每月工資不能低於臺幣2萬5,000元。
🔸獎勵名額：本市獎(補)助總額為14名，額滿即停止受理。
⚠️每一雇主至多申請5名。
🔸獎勵方式：
1️⃣業者僱用每一勞工連續上工每滿1個月，獎勵津貼臺幣6,000元整。
2️⃣受僱的原住民勞工連續上工每滿1個月，獎勵津貼新臺幣2,000元整。⚠️同一業者僱用同一勞工，其獎勵最長以11個月為限。
🔸申請作業：業者(事業登記地於新北市)應於申請期間向本府原住民族行政局辦理申請僱用及就業獎勵津貼，申請期間共分3梯次：
第1次：109年5月1日起至109年5月31日止。
第2次：109年8月1日起至109年8月31日止。
第3次：109年12月1日起至109年12月10日止。
🚀詳細計畫資訊請看 https://pse.is/R56SD
#新北新原鄉 #新北原民局
【就業訊息】原住民族委員會「109年度促進原住民中高齡就業計畫」
原住民族委員會為協助原住民族中高齡人口重返或進入一般勞動市場，設置獎助民營事業單位，鼓勵優先進用中高齡原住民勞工，並佐以補助津貼方式穩定受僱人員之家庭經濟收入，特辦理「109年度促進原住民中高齡就業計畫」。
📌獎勵資格：
✅只要雇主自109年1月1日起至9月1日止期間新僱用原住民勞工(年滿40歲以上未滿65歲之原住民），且雇主應連續僱用同一勞工滿3個月以上。
✅職缺應以月計薪之正職人員，且每月工資不得低於新臺幣2萬5,000元整。
*雇主即勞工保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。
📌獎勵名額：
✅每一雇主至多申請5名。
✅桃園市獲配獎(補)助額度為20名，額滿即停止受理。
📌獎勵方式：
✅雇主僱用每一勞工連續上工每滿1個月，獎勵津貼新臺幣6,000元整。
✅受僱之原住民勞工連續上工每滿1個月，獎勵津貼新臺幣2,000元
*同一雇主僱用同一勞工，其獎勵最長以11個月為限。
📌申請作業：雇主應於申請期間向當地直轄市、縣(市)政府辦理原住民族事務之機關或單位申請僱用及就業獎勵津貼，申請期間共分3梯次：
第1次：109年5月1日起至109年5月31日止。
第2次：109年8月1日起至109年8月31日止。
第3次：109年12月1日起至109年12月10日止。
⚠️計畫詳細規定及申請文件，請至本局最新消息查詢https://reurl.cc/xZ0nY5
日期 類型 代碼
20220525 定期彙送 E1101210‑1‑1
20220512 決標公告 E1110321‑1
20220504 定期彙送 E1110316‑1 ... <看更多>
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