大家晚安～
來不及看今晚碗糕（婉、高）直播的朋友，兩位工程師媽媽／政治新手／職業婦女今晚的對談重點摘錄在這，都整理好囉～（遞）
婉諭是我在黨內的好友，我們的背景相似，都是理工背景、雙薪家庭、職業媽媽，還有，我們都是去年入黨時力的新兵！
今天在談選擇時代力量的初衷，我們不約而同都談到，時力是個對於「女性」、「媽媽」這樣的人生角色理解、包容且支持的政黨。前陣子作過調查，在各黨的黨公職人員中，時力的女性比例是最高的，這有很大一部分，是我們全體黨公職人員，都樂於營造並且守護親職友善的環境。
當然，現在時力陷入一個是危機還是轉機的決策委員改選階段。婉諭不改樂觀的個性，她說在任何一個團體中分分合合都是正常，現在的重點是找到調整的機制；我則是坦率回應我會有點不安，因為我擔心這些風波已足夠讓支持者失望，但我也同樣認為儘早發現問題，就來通宵debug，這才是工程師的天命啊（蓋章）～
我們都共同認為，一個健康的政黨環境，不是綁架彼此，導致不敢說真話，或是不論如何只能服從黨意。所以，我們相信，要建立一個既可以滿足討論即時議題的時效性，同時，還要尊重彼此歧見、兼顧討論品質的黨內決策機制，看似困難，但這正是時代力量要做一個「進步政黨」的必要條件。
婉諭直言，在立院中，小黨的確困難，就像在法案討論中，沒有投票權的兒少、綜合能力比較脆弱的身心障礙者、或是似乎比較不重視政治的女性等少數族群的權益可能會在法案討論中，因為影響不夠「大」，而先被消失在討論議題裡......但時代力量，就是一個想要顧及所有族群的政黨，即使這個政黨也很「弱勢」。
大家可以發現時力持續關注土地永續、環境正義、司法改革、友善親職、囤房稅、居住權等嚴肅議題，如何解決這些問題帶給新世代的相對剝奪感，給新世代一個值得盼望的願景，時代力量的參政者或是支持者都有深切的使命感。
雖然這是一場時力黨內決策委員的改選，而非黨員招募廣告><，但我們也同時提出「納天下英才共同打拚」的願景。
時代力量的初衷，不是為了對抗，而是創造一個讓不同群體的公民，得以發聲與行動的舞台。只有當這個隊伍兵種更多元且隊形更完整，我們才能越來越讓支持者信任，這是個既友善、又能創造好的改革持續發生的土壤，說的既是我們，更是台灣。
入黨這些日子，我們想要說，加入時代力量還是可以做自己；不過，我們也希望，有婉、高加入的決策委員團，可以帶给大家更多勇於溝通、表達，也願意彼此理解、前進的方向。
我們是媽媽、是職業婦女、也是政治人物，但我們一本初衷，更是大家原本就認識的王婉諭（內湖高鈺婷）、高鈺婷（新竹王婉諭），在此懇請大家支持❤️
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黨員招募 在 [閒談] 地方公務員會入黨嗎- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
好像聽說民選首長都是黨裡面的幹部，有招募黨員的績效壓力，
所以會有心腹在單位裡面幫忙勸說適合的同仁加入。
呃..這是常態嗎? 大家有沒有遇過呢?
如果不想加入，要怎麼說比較好呢?
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