【高雄市現行幼托政策大體檢】公聽會
市議員李眉蓁、童燕珍、立委吳怡玎、前立委張顯耀共同聯合辦理「本市現行幼托政策大體檢公聽會」！
本次公聽會針對陳其邁市長上任後，首次由高雄市議會就現行高雄市的幼托政策進行大體檢，針對高雄幼托空間盤點、平價教保服務與多元托育的內容品質、現行幼托教師、保育人員的人力需求、薪資等核心問題，以及評鑑作業，作整體的審視與檢討。
公聽會邀集高屏地區大學的幼教、行政、法制等系所專家學者，有義守大學教授李樑堅、高雄大學教授廖義銘、屏東大學教授李銘義、屏東科技大學教授蔡明憲，及大仁科技大學教授吳蕙安等人，共同集思廣義，提出建言與針貶。
學者們咸認為政府有關部門務必要實施「幼托師資一元化整合」，促使幼托的師資培育「教保合一」，去除兩種老師的階級之別，並且要開放大學技專院校設立幼托師資培育單位，以解決幼托師資短缺不足問題。
顯耀指出孩子是我們的心肝，亦是國家社會的寶貝，今天探討這個幼托政策檢視的公聽會，以顯耀現在有兩個年幼可愛的小朋友而言，意義非凡也非常深遠。顯耀希望蔡總統信守承諾儘快落實「666育兒政策」。此政策包括應該要提供每個新生兒生育津貼6萬元、每年發給育兒津貼6萬元直到6歲，並持續推動0到6歲的幼托政策。
顯耀強烈呼籲蔡政府不要說一套、做一套，若真有心要推動滿足家長需求的公共化幼托政策，應要具體訂出具體目標，例如幾年內要達成50%以上的公共化幼托服務量，才能取信於民，也才能有效解決少子化的國安問題。
另外，現有幼教老師、教保員平均薪資也稍低。
對此，顯耀堅持要為第一線勞苦功高的幼教老師、保育員請命，有關部門一定要逐年編列預算調高他們的薪資，惟有調高薪資，才能展現政府對幼托政策的支持與民眾的認同，否則不調高薪資，優秀人才進不來。
顯耀強調我們家長都希望老師多照顧我們的孩子，但政府卻只要給他們勞基法最低基本工資，政府說支持幼托政策，絕對沒有人相信，因為只有高薪才能找到好的人才，也才能展現台灣社會對幼托師資的尊重與肯定。
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