【 Netflix香港地區「冇PR」?】
MeWe版本:http://bit.ly/3l3YQm8
世紀疫情持續超過一年,徹底改變都市人的生活習慣,很多消費者情願留在家中「煲劇」和「睇戲」,變相帶挈串流影音平台的生意額。堪稱「全球一哥」的Netflix於今年一月底公布2020年第四季的統計數字,雖然面對迪士尼的Disney+、蘋果的Apple TV+、AT&T的HBO Max、亞馬遜的Prime Video,以及Comcast的Peacock等對手的激烈競爭,然而該季度仍然錄得超過850萬的新增訂戶,較預期多出250萬戶,令到去年年底的全球訂戶總數首度升穿兩億大關。
至於香港,Netflix自2016年「落地」之後從未對外公開用戶數量,參考網站流量統計網站Alexa於去年10月底的資料,netflix.com於香港地區的流量,排名第24位,如果只計算影片串流平台, netflix.com 排名第二,第一位是 youtube.com ,而後者在香港地區的總排名則位列第二名,第一位是 google.com 就此而言,香港地區的Netflix用戶看來不少,不過素來專責應對傳媒查詢的公關部門,來到2021年經已完全進入「無人駕駛」狀態,如記者有事查詢,根本沒人處理,令人震驚。
記者於今年2月初收到Netflix那邊負責傳媒聯絡工作的Publicity Specialist(對外事務主任)以短訊通知,指自己已離職,「如果有同劇集相關嘅查詢可以參考返Netflix Media Center (http://media.netflix.com/), 如果有其他緊急查詢可以聯絡pr@netflix.com,再次謝謝你對Netflix的支持!」但沒有交代誰人接手工作。
相隔一個月,記者再以WhatsApp短訊,聯絡現正身處新加坡、一直以來在Netflix總部負責對外事務的Originals Publicity Manager(原創內容對外事務經理),可惜收到的回覆是:「是和Netflix有關的事情嗎?因為我已經離開Netflix了。我不知道現在誰負責香港,可以到Media Centre寫信(電郵)過去問問。」至於現時究竟由誰負責香港地區的傳媒聯絡,對方僅回答:「我也不清楚規劃,不好意思。」
據了解,原本跟Netflix總部簽訂外判合約,以代理方式負責香港地區傳媒聯絡與機構傳訊工作的團隊,已於2020年12月底合約完結後,不再為Netflix服務,變相現時香港傳媒如果就原創劇集和電影的內容,包括推出日期、邀約訪問等事情有任何疑問,是真的無人可問,而PR工作「無人駕駛」的情況已持續了好一段時間,當初有份為Netflix在香港建立公關工作的團隊成員,眼見現時的凋零狀況不無感慨。對方又指,除了香港之外,越南地區的Netflix亦只有專員負責日常運作,但沒有設立落地的公關團隊,增加自製內容獲得更多曝光機會。
事實上,過去香港地區的Netflix公關團隊,曾經獲安排該代理公司位於牛頭角的總部看試片,亦曾於2018年邀請多位香港記者,飛往新加坡出席Netflix首次在亞洲舉辦的內容發布大會「See What's Next: Asia」,於當地訪問演員和導演,包括《屍戰朝鮮》(原稱《李屍朝鮮》)的男主角朱智勛、導演金成勳和編劇金銀姬,以及《毒梟:墨西哥》(Narcos: Mexico)兩大男主角之一的戴高路拿(Diego Luna)和米高賓拿(Michael Pena)等等 (http://bit.ly/38rtpgM) ,亦試過飛往馬來西亞出席吳慷仁主演的劇集《彼岸之嫁》探班活動。但2019年8月開始,Netflix的香港區facebook專頁已再沒更新,2020年因為疫情肆虐,上述宣傳活動更全面叫停,加上外界一直有傳Netflix其實不看重香港市場,未知今次是否再加上減省開支的需要,才會出現這種「冇PR」的尷尬情況。
延伸閱讀 ──
Netflix隱藏神奇密碼:https://bit.ly/3eqDyOj
原文刊於《香港01》──
標題:「Netflix全球訂戶數疫情下創新高 香港區公關工作竟『無人駕駛』」
http://bit.ly/3vh1F82
(11032021)
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香港公關公司排名 在 李卓人 Lee Cheuk Yan Facebook 的最佳解答
<公開聯署>
反對醫管局不平等條約
還我員工公平聆訊權
聯署:
https://forms.gle/XCJRS2UtJMwDuGW96
醫管局一直縱容職場欺凌,即使員工敢於申訴,局方在召開調查大會時亦訂出不平等條約:如員工要求工會代表陪同出席會議,則工會代表會被扣減年假。本會便有理事因為要陪同不同求助個案的同事出席這些調查大會,而用盡了自己的年假。
我們對此感到十分憤怒,局方如此打壓工會代表,目的就是要阻撓員工得到工會代表陪同的權利。員工在沒有任何支援下單獨會見眾多管理層,勢孤力弱,在這種高壓下如何能暢所欲言?局方這種操作,嚴重破壞了對申訴進行調查及紀律聆訊的公平性。而這種欠缺透明度的閉門會議,所得出來的結果往往不利於提出申訴的員工。事實上,根據醫管局的資料,在過去三年內,員工循上訴機制提出申訴,成功率是零。
我們強烈要求醫管局停止這種對員工的不平等條約,停止打壓工會工作,並立即採取相關行動作出以下改善:
1. 承認工會代表陪同員工出席內部調查會議的角色
2. 工會代表陪同同事出席內部調查會議應計算為工作時間。
發起人:
醫院管理局職工總會
聯署:(排名不分先後)
1. 歐耀佳醫生
2. 李國麟議員
3. 醫管局員工陣線
4. 香港言語治療師總工會
5. 香港物理治療師職工總會
5. 香港職業治療師工會
7. 香港專職醫療人員及護士協會
8. 飲食及酒店業職工會
9. 香港中文大學員工總會
10.清潔服務業職工會
11. 香港物業管理及保安職工總會
12. 個人及社區服務工會
13. 美容及美髮業職工會
14. 香港旅遊業革新總工會
15. 香港市場及營銷專業人員工會
16. 航空同業陣線
17. 港鐵新動力
18. 香港輔助教研人員工會
19. 物業管理連線籌委會
20. 香港酒店工會
21. 香港創建及工程人員總會
22. 政府非公務員職工總會
23. 香港專業眼科視光師工會
24. 港龍航空公司空勤人員協會
25. 香港活動專業人員工會
26. 香港社會工作者總工會
27. 香港青年協會職員會
28. 麥理浩夫人中心職工會籌委會
29. 香港保險仝人職工會
30. 香港公關及傳訊業總工會
31. 香港文創及工藝從業員工會
32. 製造業職工總會
33. 香港檢測及認證業職工會
34. 香港設計職人工會
35. H&m香港員工工會
36. 香港貿易,推銷及採購職工會
37. 香港製藥及醫療儀器業職工總會
38. 香港白領(行政及文職)同行工會
39. 香港會計專業人員協會
40. 香港自由工作者服務工會籌委會
41. 建築地盤職工總會
42. 紮鐵業團結工會
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【#BF商業視野 十分和諧】如果北韓參與統計,好可能攞100分!
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今年上半年,美國國際公關公司愛德曼(Edelman)與清華大學國家形象傳播研究中心,共同發佈了《2019年愛德曼信任度調查報告》(2019 Edelman Trust Barometer Global Report,以下簡稱:調查報告)。根據數據顯示,中國連續兩年蟬聯信任度綜合指數第1名。於「對政府的信任度百分比」的調查當中,中國打敗其他國家,以86分成為全球得分最高的國家,顯示當地民眾對國家政府的高度信任。香港則以55分成為全球第7。
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上述調查調查時段為2018年10月19日至11月16日,共有3.3萬來自美國、中國、英國等地的人參與此次研究調查。參與研究的受訪者主要針對該國政府、媒體、企業和非政府組織4個公共機構的信任度進行評價,此次為該機構第19次發佈《信任度調查報告》。根據最新的報告顯示,中國民眾對於當局、媒體、企業的信任度均位居榜首。
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而針對政府信任度相關調查,中國受訪者對政府的信任度於2019年已上升至86%,比起2018年要多出2%。阿聯酋則以82%成為全球第2,上升了5%。其他打入10強的國家包括印度尼西亞、印度、星馬等地。美國則以40%被納入「不信任」水平,全球排名全球第15。
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根據調查標準,1%至49%為「不信任」水平、50%至29%為「中性」水平、60%至100%則為「信任」水平。香港民眾對政府的信任度則出現大幅度提升,從原本不足半數的46%上升至55%,排名全球第7,屬於「信任度中等」。另外,針對「媒體信任度」的相關調查,香港則以54%的信任度,排在全球第8。至於「企業信任度」方面,雖然整體上漲9%,但香港受訪民眾對於企業的信任度仍不足半數,只達45%,排名全球第20名。
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