[職場胃腩系列]朋友經驗,再次證明,最緊要寄多啲CV,見多啲工
TL:DR –成和敗努力嘗試,寄多啲信,見多啲工。正如你不停咁唔用套,總有一日會中獎。
1. 出賣朋友系列,其實我知佢唔會介意,雖然其他朋友可能會睇唔過眼。我朋友,叻人,學霸,但邊個話你知叻人會撈得掂(世俗地)?朋友際遇,比上不足比下有餘,但似乎應該值得更好—咁但,呢個世界上,呢啲故事太多啦,對不?個個都覺得自己underpaid架啦,如果唔係我朋友,我先唔會理。
2. 無論如何,在我地提議(其實係威迫)下,佢毅然轉行—決定去教書。我覺得係不錯的。等於狀元讀醫,合理過唔合理。你咪撚同我講咩做CEO做埃賓架幾千萬人工,自己創業又點點點,做醫生又點辛苦。常識,在香港,一個狀元做醫生,基本上係risk-adjusted return最好嘅選擇,完全離晒罩—如果我唔係怕血同手震,我都會做。唔使你做月球人星球人,但,你做個醫管局醫生,都好似七八皮嘢啦?夠你過幾好嘅生活。你望下台灣啲醫生搵幾錢?英國啲醫生又搵幾錢?香港地,讀到醫,梗係讀醫。批評嗰啲都戇鳩。
3. 教書呢?其實都不錯的。如果唔介意冇安雅的話(舊文寫過)(https://bit.ly/2NtTkJM)。但朋友同我都咁上下年紀,安雅又好安心雅又好,乜都玩夠啦。以一個學霸嚟講,去見教書工,幾好的,老校鍾意。咁朋友呢啲,大約你都估到,學霸,當然有啲性格,就畀我更加性格(我04年開始做金融,咩稜角都磨到滑晒牙)。在呢個設定下,你諗下,有乜工好得過教書?唔會發達(其實做其他工都唔會),但維持到個中產生活,又唔會畀人炒(呢點先重要)。
4. 但,學霸何其多?佢係好霸,但我都霸,每年大把霸。個市場有效率的,正如狀元人人讀醫科,咁亦都好多人想搵份教書工,因為個risk adjusted return實在太高—如果你唔介意冇安雅(但我介意,所以最後冇教書)
5. 我由英國戰域返港時,寄(留意,係寄)過嘅求職信,冇一千都有八百,可能唔止?見過嘅工,幾百份—我頂丫,學校我都見過幾十間。好合理,校長鍾意高材生,固然你話,識考試唔等於識教書,當然,但有件 A Level 4A1B嘅(正係本人)同埋一件會考唔合格嘅,你應該都係叫前者嚟面試。校長見到我,發現此人言談輕佻,全無愛心,就後話。
6. 亦所以,我都參加過煙人嘅過程。而家有電郵真好,但當年我地呢,請個中學老師,收嘅CV,係幾箱幾箱咁計(其實間間都係)。因為教書位,對好多人嚟講,實在太筍。學霸固然啱,但得罪講句,有啲勉強入到大學,讀啲乜乜科嘅,你唔教書,真係好大機會在職貧窮,人工低過譚仔阿姐。
7. 咁當年係點揀人嚟煙架呢?答案係,好似大抽獎咁,根本一大堆嘅信,我地係拆都唔會拆嘅—邊有咁Q得閒?亦即係,就當你係愛恩斯坦孔子再世都好,都好大機會就咁沖咗落藍巴勒海峽。揀剩嗰啲,先再睇有冇串錯字呀,邊間大學呀,成績點呀咁。
8. 講到呢度,你就明了—根本就係game of chance,往往同你所有嘢都無關(有啲友可能試下個信封整啲突紋咁,我諗起「羊車行淫」嘅故事)(https://bit.ly/2NvL6AD)。你CV貼張裸照,校長都未必睇到。
9. 所以,點突圍?好簡單,就係,大包圍,乜都寄!甚至明明佢要求你有咩教育文憑而你冇,都照寄—我當年就係冇,廣告寫明要有,但我照寄,咪又係請我。校長貪我靚仔,吹咩?
10. 因為好簡單,太不對稱了,以前仲話要寄信,而家send個email(但聽聞有唔少學校仲要求寄信),頂多作篇乜撚嘢「教學理想」(堪稱史上最白痴嘅嘢)。你嘅marginal cost,近乎零。
11. 呢個亦係我教朋友嘅方法,根本唔使諗。我話根本就好似青蛙(?)排卵咁,係咁屙就得架啦,理得佢。因為佢嘅目標,就係maximize個reach。唔好忘記,好多email根本就咁畀個書記delete埋。
12. 一如所料,朋友都收到唔少面試通知。合理的,CV靚嘛,學霸嘛,我唔通請件數學拎E架咩,你啲廢柴咪繼續講「讀書叻唔等於識教」—但,「廢亦唔等於識教」。至少我係科主任,請件成績好啲嘅,唔會激到自己吐血,唔使教埋佢數學。
13. 朋友面試幾次,都唔成功。我叫佢努力,唔止係勉勵佢,而都係嗰句,game of chance.點可以成功?見到中為止!女嘅嘢一樣,呢件唔得溝第件。而反正你見次工成本低過溝次女好多,至少校長唔會要你請佢食飯。
14. 好啦,最後佢當然得到屙化。但有趣係乜?有趣係,個屙化嚟自,再再之前,好一排之前佢見嘅一間學校。學校見完佢,話,拿,好欣賞佢,但冇空缺。換著我就可能問「咁校長請問你叫我嚟把撚?你好得閒?」。但我朋友係個有教養嘅人,當然照樣連聲多謝校長。結果?早幾日,間學校有條友辭職,校長就翻兜佢,就係咁搞掂—如果佢當初講咗我句對白,就冇呢件事。如果佢將學校個電話block埋,就冇呢件事。如果佢最初一聽冇位啱佢就起身走,就冇呢件事
15. 資深讀者會發現,其實同我最初入銀行嘅過程,極之相似(https://bit.ly/2NtTkJM)。當年我又係大半年前見蕉行,我甚至都唔記得。大半年後我裸辭,去旅行,甚至都冇決定一定唔教書,只係要離開間學校—咁去旅行嘛,當年科技又未先進,咁唔通人地打嚟叫面試你話你去三星期旅行咩,所以我諗住返嚟先搵工,咩嘢都冇寄過。但點知,我入機場途中,蕉行打畀我,就咁請咗我。
16. 個關鍵係乜?記住,老闆都係懶的,男嘅特別係(偏見)。我出一次廣告,見幾條友。咁揀唔中你。但,可能首選嗰個返一陣工就唔撈呢?或者死咗呢?或者有更好嘅屙化呢?好多呢啲情況。咁我係老闆會點?又出多次廣告?未煩過咩。我咪拎返上次嗰堆人出嚟,搵個見過嘅,而唔係十分非常之騎呢嘅,咪執二攤頂上
17. 而嗰個人,就係我,
18. 講咗咁多,堅料嚟啦。記住多啲見工。係呀,就算擺明你唔合佢quali嘅都照寄。就算你擺明係唔想轉嘅,都照去見。所以但凡有啲獵頭打嚟,問我,我都係來者不拒的,幾時我都ready to move.因為你點知呢?你好滿意公司啫,但可能下星期你就畀人炒呢。或者可能新公司見你嗰個好鍾意你,加你三倍人工呢?老死都見咗先。
19. 咁你話,浪費時間喎。咁都係,但,天地良心,你啲時間好值錢咩。真係好值錢,咪去到速戰速決,你唔試點知唔得?牛市時我見工都講明幾多點要走(熊市時?唔趕唔趕)
20. 咁可能啲獵頭呀HR睇到呢度,已經叫你唔好學我,唔好去浪費人地時間。但天呀,屌,啲獵頭呀HR嘅本質,就係浪費你時間架啦!你只係行使返你應有嘅權利!唔好覺得羞恥。真的,唔係我公司,但我見好多畸屎,有啲位,明明人都請埋,都仲照見人。明明有內定,都仲要見人。為顯示公司有公平程序喎,死未。有啲根本冇嗰個位,都仲要見人,了解行情。正如,有啲獵頭,擺明係混吉的,約你出去,係你教佢嘢,你話比佢知咩係buy side 咩係 sell side。根本你每次見工,都可能係一早閂咗門,對面條友撚化你。所以掉轉又有何不可?況且你可以改變主意。對家加你三倍人工,你仲愛你舊公司?
21. 所以,你去見多啲工,梗冇壞。正面啲,你亦都可以知道,人地要啲乜。有啲友呢,可能有幸,入大公司,然後十幾年都冇update份CV,從冇見過一份工—到有一日畀人郁咗,先發現自己連CV都未識寫。等於我朋友,從來冇教過書,根本人地啲術語都未知,但見得幾次,就已經學得似模似樣,識講CM GM Cert Ed PGDE 訓輔合一 人人可教 之類的廢話了.
22. 另外,去見工,你亦知道人地look for 啲咩是嬌碩,你有嘅很好,你冇嘅就加把勁,你聽都未聽過嘅,就小心啲。仲有,你做緊嘅嘢人地有冇興趣,對家覺得你人工低定高—如果對家都暗示你人工高,咁你自己小心,可能你真係overpaid
23. 當然,仲有,更重要嘅,唔見工,邊有得加人工?舊文都講過啦,旨意老細自動自覺加你人工,係含得撚的。夠晒粗鄙,但舊文好受歡迎(https://bit.ly/3exI62J)。
24. 你係公務員呀教書呀年年加人工就還好,但私刑企業嘅,你靠佢每年嗰幾巴仙,就真係含得撚。咁點你先可以加得快?兩個方法。一係你轉工,跳嚟跳去,魚唔過塘唔肥,我加兩三倍人工我話撚知你話我jumpy.一係?你跳草裙舞,拎個offer兇你舊老細。
25. 睇到啦?兩條路,你都要有個offer在手(*)。所以梗係見多啲工。明冇?
26. 呀,有人話,咁易咩葉師傅,咁易鼠出去見工咩。所以呢,真係唔該你搵份易鼠出去見工嘅工!當然一切只係trade off啦下,但,即係,你在中上環返工嘅,應該易啲。食個飯都可以,或者請半日假都可以(**)。不幸地,你在觀塘返工,而你搵金融工嘅,都真係窄啲。
27. 唔好意思,出賣咗朋友私隱。但,識咗佢差不多四十年(哇!),佢唔會介意。況且今次呢壇求職大計,我都出唔少力比唔少意見,而我明顯唔係得閒得滯。
28. (*)理論上,你可以賭白頭片,明明冇offer在手都去兇老細。但講大話嘅嘢我唔建議人做,況且,你老細真係叫你去會計部出埋糧嗰時,你點算?
29. (**)而我係從來冇試過因為見工而請假的。當年老細見我著西裝問我去邊,係咪見客,我都係照答佢「去見工」,佢會問我「見邊間」,甚至後期問我「問下佢請唔請Senior嘅位」。當然唔該你搵個好嘅老細。
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香港中學校長會email 在 假啞港女。霍千琳 Facebook 的精選貼文
Baby kingdom有一篇轉載,內容大概是說會做老師的,很多都不是讀書了得的人,只是因為薪高糧準才去教書,自己不懂得讀書的方法,卻去教人讀書,更大獲的是他們一畢業就教書,成績一般,又沒有社會經驗,大概是內心虛怯,所以面對學生,就訴諸權威,他們內心恐懼,不想追上社會的節奏,又喜歡埋怨工作量多和壓力大,可是卻「沒有一個會毅然辭職,自己開創一番事業」,因為「以他們的人工、假期、工作時間和穩定性來說,薪酬待遇比私人企業的一個經理好很多」。
教育界的確有很多教畜,不過如果以上這番話不是出於打手,而真是出自一個「退休了多年的校長」,我就想問,他退休多少年了?這番話怎麼聽都像行外人說的啊。
成績不好才會教書?
文章一開始的假設就站不住腳,成績不好才教書,是對的,不過是很久以前的事。現在的教師真的全部都成績平庸嗎?無可否認,教院出身通常成績比其他大學差,不過你試試應徵中學教師,校長普遍喜歡請三大畢業 (其實不論你major是什麼,都可以apply教育文憑,之後就可以教書了,當然收不收你、有沒有教席,是另一回事),教院畢業生通常在小學任教。
文章說香港金錢掛帥,所以結果「最優秀的大學生,都紛紛投身到商界」,可是又說教師的薪酬待遇比私人企業的員工已經好得多。這裡看似矛盾,但其實都是同一個道理。工作不過為人工,當然,薪金以外,比如滿足感啊、和同事/ 學生之間的感情啊都是rewards,不過理論上,薪酬待遇愈優厚,就愈能吸引人才。以前教育界只吸引到蝦兵蟹將,因為相對其他行業,穩定算得上,但前途和錢途就一定說不上好。
可是97金融風暴,03沙士,07金融海嘯,新一代在職場上只有被人奴役的份兒,fresh grad薪水廿年都在10k徘徊,人工增幅長期跑輸通脹,但放工時間7點已經叫好早。相對之下,教師一入職已經20K,所以比以前更能吸引叻人加入。好啦,篇章入面問「當中究竟又有多少是立志當老師,又或者只是因為找不到一份好工才當老師的呢?」
我們都喜歡把教師搬上神枱,好像他們只要不夠神心就褻瀆了自己似的,我們是不是也要質疑律師、醫生、工程師等等到底有沒有從小立志?當老師可以是為份好工,但為份好工而入行不一定是教畜。好老師不需要好pure好true好熱血,教書的工資足夠吸引叻人,優質員工不單能力高,而且負責任,教師能做到這樣已經很稱職。
文章又說雖然老師總是埋怨工作量多,但卻沒有一個會辭職,意思就是說教師能力低,搵到份旬工仲點會走?人有不同的長處,一個clerk filing比一個能說會道的老師強,你會說那個clerk比老師能力高嗎?我認識有些教師朋友轉數快、有放率、課室管理也好,但就是不喜歡office工作,也很怕excel email之類,做OL是種浪費,但我不會說他們當教師來逃避office工作,我只覺得他們更適合當教師。
教書真的是份旬工?
老師真的是份旬工嗎?沒錯,老師的人工算很不錯,不過你還以為教書工作穩定、工時短、假期多?在香港這個現代奴隸社會,朝九晚六已經很好運,老師四點放學,但真的可以放工?放學後要帶課外活動、留堂班、補課,完成已經五點多,然後才開始改簿備課,六點多才離開並不出奇,有些更會留到八、九點,別忘了,老師返八點。
假期多?哈哈,老師沒有年假 (所以旅行只能捱貴機票),學校假期看似很令人羨慕,不過多謝DSE,那些永遠都教不完的課程只能在假期補課,還有些課外活動,總喜歡叫你在假期帶隊,更不用說在假期裡要清掉的測驗卷、IES/ SBA。
愈來愈多年輕老師跳船,他們寧可人工cut一大截,也不想燃燒自己的生命,再者Contract制老師要年年續約,他們甚至比一般打工仔更朝不保夕,有些人更要年年轉工,不獲續約的原因可能是不夠埋堆、沒有擦鞋、學校沒有funding等等。新一代老師每到4月至6月就開始擔心自己來年會否失業,老師 suppose是穩定職業,因為師生關係需要時間累積,但香港已經痴線到連老師都淪落為即用即棄的螺絲釘。
誰是真正的教畜?
我很同意文章的結論:「有一大群當年成績一般,沒有社會經驗,被薪高糧準吸引而教書的井底之蛙,仍然穩穩地執住教鞭,教導香港的下一代」,不過要搞清楚到底是哪一群人。「學校是社會的縮影」,說得真好,香港位高權重的那一群,有多少不是無料扮四條?有多少不是尸位素餐?
香港盛產老屎忽,不分界別都共享某種特質,不論是上了岸的廠佬,還是老早就是permanent contract的教畜,他們都霸佔了資源,但面對制度的崩壞,卻沒想過捍衛,更甚者,許多廢老眼裡只看到自己的蠅頭小利,為了更上一層樓,只顧阿謏逢迎,不惜把整個生態弄得烏煙瘴氣。多辦「內地」交流團?好喎!縮班cut老師,但唔行小班?沒問題!普教中?應該做,立即做,馬上做!這種人的確是「當年成績一般」又沒有遠見的井底之蛙,可是他們不單「仍然穩穩地執住教鞭」,而且還搶佔高層之位,既荼毒學生,又荼毒整個教育界。
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一個月前,中文大學成為了警方於抗爭者的戰場。於五日的保衛戰當中,經過11.11與11.12的三罷黎明行動後,上萬名抗爭者在中大的二號橋抵擋警方的攻勢。在上百位傳媒的鏡頭下,校長段崇智到二號橋警方談判,但遭對方發射催淚彈。這次我由中大學生的角度出發重新連結整個二號橋之役的始末,希望大家能重新了解2019年11月在中大發生過的事。
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