關於 飛利浦組織變革 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 最大的挑戰不是方向而是執行

有著嚴謹架構的龐大組織、堅持做到最好的商品化進度，曾是二次大戰後飛利浦揚名世界的要素，但到了速度與成本競賽的數位時代，這樣的傳統卻陸續成為致命傷 ...

#12. 成長與蛻變：台灣飛利浦的MIT 從追求卓越到全面翻轉- 林昌雄

執行上，組織有總部的效能和專業奧援，曉得運用品牌承諾，驅動企業變革的力量，成功的完成追求目標。結語前，作者更以局內人的身分、親身的體驗，見證工作 ...

#13. 關於我們

我們將與合作夥伴攜手，繼續把永續發展的理念融入業務經營和企業運營的各環各節。 點擊查看我們是如何推動全球變革的 ... 我們的管理組織結構將以負責任的領導方式與獨立監督 ...

#14. 成長與蛻變: 台灣飛利浦的MIT 從追求卓越到全面翻轉

強調組織團隊要有前膽的視野與行動的企業文化才能掌握變局，領導有能力洞察機先，規劃策略前瞻部屬；在執行上，有總部的效能和專業奧援；運用品牌承諾驅動企業變革，成功的 ...

#15. 從「跑龍套」到「唱名角」，百年飛利浦的醫療轉型路

從1990年開始，飛利浦走入漫長的瘦身和變革期，包括採用休克療法對公司進行整頓 ... 飛利浦將其內部業務部門組織成三個核心醫療保健技術部門，診斷和治療（ Diagnosis ...

#16. 中外企業推動管理變革差異之研究:以飛利浦與光寶引進六 ...

... 變革企業成功經驗，以增進學術論文論點的完整性及實證性。最後，以六標準差策略活動的推動對組織帶來最大化的效益，做為後續學術研究者，或任何企業追求最佳標竿實務的 ...

#17. 進階個案管理：飛利浦的品牌重塑工程台灣大學生物科技 ...

1996-2002 兩任CEO，Boonstra、Kleisterlee 橫跨15 年的組織變革，多角化但缺乏策略與財務紀律的高度垂直整合消費電子廠商à由集團總部主導策略發展，並且強調組織縱效的 ...

#18. 飛利浦組織變革的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ...

為了解決 飛利浦組織變革 的問題，作者林昌雄這樣論述：. 台灣飛利浦的MIT 從追求卓越到全面翻轉～領略飛利浦在台製造的風華，企業如何面對挑戰、掌握變革，走向未來◎ ...

#19. 百年企業飛利浦照明轉型策略分析

飛利浦 照明 ； 公司策略 ； 組織變革 ； Philips Lighting ； Strategic Change ； Organization Strategic. 分享到. 摘要 │ 參考文獻(22). 摘要〈TOP〉. 中文摘要台灣 ...

#20. PHILIPS 內外兼具的社群行銷力 - Bpaper品牌創新

這導因於過去幾年的一連串改革後，飛利浦的組織精簡了、產品整合性高了 ... 飛利浦溝通模式的變革，成功引入商業績效，回饋市場與股東。 分享於社群 ...

#21. 組織創新五十年：台灣飛利浦的跨世紀轉型

書名：組織創新五十年：台灣飛利浦的跨世紀轉型，ISBN：978-957-763-254-8，頁數：360，出版社：五南，作者：鄭伯壎，出版日期：2019/05/17，

#22. 「簡單」行銷刷新飛利浦招牌

一般推動組織變革時，在克服開始的障礙後，會有段平順的日子，順利到每個人都以為目標已經達成。但這才是最危險的時候，因為改變並非一朝一夕的事 ...

#23. 第十七章組織變革與發展

瞭解組織發展、組織學習與組織變革的. 關聯性. 探討學習型組織的義涵與特徵 ... –台灣飛利浦半導體公司 http://www.philips.com.tw 台灣飛利浦. Page 39. 第十七章 ...

#24. 人才梯队、本土数字化——飞利浦业务模式转型下的组织重塑

“身先士卒、以身作则、引领变革、快速执行、提升能力”，带领团队发扬高绩效的工作方式，从优秀迈向卓越。 Philips leadership ：夯实飞利浦的行业领导 ...

#25. 飞利浦Vs 松下：为新一轮竞争作准备

在21 世纪来临之际，观察家们一方面在研究两公司已实施的大规模的战略与组织变革，另一方面在研究这些变革将会如何影响他们长期的竞争。 飞利浦：背景1892 年，Gerard ...

#26. 飛利浦將翻譯管理成本降低了最高達90%

我們的數位變革 · 檢視所有產品. 公司. 關於Adobe · 領導 ... 「擁有Adobe Marketing Cloud、嚴格的測試策略和備妥合適人員來進行變更，都是實現向資料導向組織邁進的關鍵 ...

#27. 利用數據驅動顧客體驗變革

... 組織轉型的過程。現任飛利浦照明總部品牌策略分析總監（Director, Global Brand Insights, Global Brand Strategy and Communications, Philips Lighting）的她，在 ...

#28. 『繁體書』總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路

內容簡介：. 榮獲日本戴明獎大賞殊榮的台灣飛利浦 一段從品質革新到組織變革的卓越旅程 百餘年前創建於荷蘭的飛利浦，以其創新的能量成為全球百大品牌之一而享譽全球。

#29. 姚智清- 飞利浦中国创新中心领导访谈

创新可以是新技术，降低成本，组织变革，最终使我们的客户受益。 飞利浦在医疗保健的概念上处于第一无二的地位。如果你回顾一下几十年前，这个领域有一个长期存在的 ...

#30. 台灣飛利浦股份有限公司🌱｜徵才中

飛利浦 公司的總部位於荷蘭，2020年銷售額達195億歐元，在全球擁有大約82,000名員工， 銷售和服務遍佈世界100 多個國家。飛利浦與客戶合作，致力於變革健康 ...

#31. Philips on AWS：案例研究、影片、創新者故事

作為Amazon Web Services (AWS) 的早期採用者，Philips 依賴數十種AWS 服務來為Philips HealthSuite 平台提供支援。 ... 各行各業各種規模的組織每天都在使用AWS 來變革其 ...

#32. 成長與蛻變台灣飛利浦的從追求卓越到全面翻轉

在規劃上期望透過基金會的努力，以「知識. 分享、經驗傳承，House of Light」的系列，分別在品質經營、追求卓越、組織. 變革、領導創新和人才發展等方面加以整理分享，兌現 ...

#33. 飛利浦的變革與創新

飛利浦 的變革與創新, 組織變革時間: 2011~2019年- Coggle Diagram: 飛利浦的變革與創新(Why 遇到的問題, What 策略與發展, How 實際如何去做, 變革時間(2011年展開為期 ...

#34. 客戶案例實證– 香港飛利浦| UL Solutions Taiwan

歷經商業的變革與環境的淬煉，飛利浦為目前全球最大的電子公司之一，業務遍及全 ... UL 在產品、組織機構和供應鏈的安全、安防和可持續性等方面建立信任——幫助人們作出 ...

#35. 佳文分享【 企業組織變革中HR的角色】 摘要整理

... 組織變革的相關文章、參考專業學者所說，了解組織變革的流程，也可多方涉略最佳實務的典範，例如︰微軟從重塑組織文化開始、飛利浦發展以「知識分享 ...

#36. 百年飛利浦的全面轉型（上）

像是創立於2000年的新加坡飛利浦創新園區（Philips Innovation Campus ... 抑或是它能為農業帶來革命性的變革？或減少交通事故，讓都會生活更安全 ...

#37. 企業研究：飛利浦十年長跑，終告擺脫影音束縛【2】

... 變革，提高戰略執行的速度。 一系列的變革伴隨著陣痛。隨著結構改革的實施，從2000年至今，飛利浦的員工數量減少到了原來的近一半。盡管如此，萬豪敦 ...

#38. AI大數據助攻！飛利浦開發醫療照護新價值

... 組織章程 · 本會公告 ... 姚智清表示，大中華是非常獨特的市場，不但民眾意識到數位潮流的來襲，且調查發現，相較於歐美，大中華區民眾對於AI帶來的工作變革 ...

#39. 組織變革知覺、學習動機對學習成效之影響

本研究認為組織變革知覺是指對於組織變革時，組織成員們對於變. 革時的認知，此時組織成員接受 ... Susan, J. A., Cynthia, L. & Philip, B. 1989. Content, Causes, and.

#40. 转型第五年，飞利浦交出了怎样的答卷？

在飞利浦看来，只有构建组织、文化、人才的全面数字化转型实践，才能实现 ... 转型五年，飞利浦的数字化变革可谓初有成效：众多合作伙伴加持，企业的 ...

#41. 轉型第五年，飛利浦交出了怎樣的答卷？

在飛利浦看來，只有構建組織、文化、人才的全面數位化轉型實踐，才能實現 ... 轉型五年，飛利浦的數位化變革可謂初有成效：眾多合作夥伴加持，企業的 ...

#42. 科特的變革8步驟》企業推重大變革，成功率只有30%...8個步驟

管理者要讓執行策略與公司願景維持一致性，才有助於員工實現目標。 4. 溝通變革的願景（communicate the change vision）. 這個步驟是要建立員工對於組織 ...

#43. 飞利浦的中国创新路

一些国内企业“知其然，不知其所以然”，盲目照搬形式。或者变革中只涉及形式，却没有理念上的创新，导致转型失败。 再者，组织符合战略变革。三种战略 ...

#44. 10.2.1 組織變革的型態結構變革技術變革員工變革態度

歐洲(飛利浦)、日本跨國企業. 利用人力調派，作為組織變革的重要機制，強調使個體 ... 中油如何因應以上壓力而追求組織變革？ 為因應競爭，中油該採取何種創新策略？

#45. 總裁診斷- 图书

一九六六年成立的台灣飛利浦，從開始的海外加工生產基地，卻能以全面品質改善的經營管理變革，躍升為全球性的生產發貨、技術支援中心，甚至是全球／亞太事業群的管理本部， ...

#46. 未來管理者之挑戰－傑出校友羅益強主講

曾任台灣飛利浦建元電子公司IC工程師、台灣飛利浦建元電子公司總經理、台灣飛利浦組織 ... 羅校友以下述八個構面來探討企業如何因應面對未來的變革: 1.搶先 ...

#47. 下載《2022年台灣企業升級轉型調查白皮書》電子版

儘管半導體業與砂輪業的產業型態、生產模式、組織文化截. 然不同，但中砂不僅沒有放棄砂輪本業，甚至加碼投資砂輪. 的基礎研究與創新變革，因此能夠兼顧新 ...

#48. 飛利浦

飛利浦 相關內容｜品牌癮為法博思品牌顧問運營之品牌趨勢媒體， ... 以欣賞式探詢強化組織變革能量，創造正向品牌變革. 4 天ago. 品牌設計 · 裕隆集團成立 ...

#49. 管理學─名人名言

他真正在做的事，. 就是帶領組織預先準備以因應變革，並協助組織克服變革的陣痛。 ... [259] 任何人都懂得削價，但只有腦筋聰穎的人才懂的製造較佳的物品。 Philip D. Armour.

#50. 以個案分析觀點探討國巨倂購飛利浦零件事業部之綜效與成本效益

組織變革 (restructuring)，因此從2002、2003 到2004 國巨的成長率低於華. 新科。 一般組織在進行組織變革時重視的是策略方向和組織的調整，追求的. 是成本的降低和競爭力 ...

#51. 飛利浦宣布裁員4000人每年將撙節3億歐元成本 - 經濟日報

飛利浦 表示，已啟動一項促進全體生產力的行動，包括簡化組織結構以精簡工作流程和降低營運支出。這包含立即在全球裁減約4,000個員額，未來幾季與遣散費和 ...

#52. 典範轉移下SONY 集團之組織變革與重生 - 政大機構典藏

... Philips 共同. 開發。1982 年由Philips 與SONY 合作所發表的音樂光碟（Audio CD），亦稱為. CD-DA（Compact Disc-Digital Audio）正式問市。CD 原本被開發用於儲存數位.

#53. 飞利浦VS松下

而研发职能依然独立，持续得到充足的研发资金，在欧洲和美国成立了八个独立实验室。 20世纪80年代，两公司都经历了对其历史竞争地位的重大挑战以及组织方法的重大变革，而 ...

#54. 政黨組織變革與組織定位調整之研究－以中國國民黨為案例

定位調整為主題，探究政黨組織在進行組織變革過程中，主要的組織變革動能 ... Boston: Harvard Business School Press. Tushman, Michael L. and Philip Anderson. 1986 “ ...

#55. 揭密飛利浦照明業務的「單飛」戰略

LED 變革正裹挾眾多企業奔向可以預見的未來。 飛利浦照明正從飛利浦集團中「單飛」 早在去年的9月23日，荷蘭皇家飛利浦 ... 組織層級，提升決策效率，更 ...

#56. 【飞利浦智慧商显亮相全球数字能源展，助推传统能源数字化 ...

6月29日-7月2日，由国家能源局、深圳市人民政府、中国电力企业联合会指导，国家发改委国际合作中心、广东省能源局、深圳市发改委组织 ... 变革与创新。相信 ...

#57. 二季度全球销售增幅9%，专访飞利浦寻找品效增长的答案

... 组织架构调整来适应新技术与新环境下的变革？从与飞利浦大中华区健康生活事业群消费者营销总经理顾维斯的对话中，我们或许能够觅得答案。 飞利浦大 ...

#58. 从飞利浦和台积电的转型中，我们看到企业“创意思考”的价值

... 飞利浦没有多余筹码布局其他创新业务。2004年，随着全球经济发展步入下行轨道，迫使飞利浦下定决心，进行组织变革。 飞利浦荷兰总部首先组成两个团队 ...

#59. 組織變革知覺、學習動機對學習成效之影響

組織變革 知覺是指組織在進行變革時，組織成. 員們對於其變革的認知程度及行為；而學習 ... [28] Susan, J. A., Cynthia, L. & Philip, B. (1989). Content,. Causes, and ...

#60. 成長與蛻變9786267151426

◎企業的成長和變革是一項持續的組織學習，要有睿智的領導，清晰的願景 ... 不同於其他跨國企業的海外組織，台灣飛利浦具有東方文化涵養，堅毅的精神 ...

#61. 荷蘭TIAS 商學院

同時，荷蘭TIAS 商學院長期為跨國企業中高階經理人量身定制領導與管理課程，以因應組織的重大變革 ... 荷蘭TIAS 商學院MBA 台灣畢業生Josh 在荷蘭飛利浦LED 事業群有長達半年 ...

#62. 組織變革失敗八誡

當時，冰凍的景氣讓原本自滿得意的企業紛紛中箭落馬，包括：飛利浦、思科等執行長為了以示負責都改領一塊美元，直到組織渡過難關為止。執行長主動降薪 ...

#63. 王台龍TL Wang - 美國管理協會（臺灣）官方主頁

離開飛利浦後，王先生擔任了致福股份公司流通事業部總經理，負責組織變革管理與公司合併，以及銷售管道的開發與市場平臺的搭建。 2002年至2005年，王台龍先生加入臺灣 ...

#64. 企業併購後組織整合之個案研究 - NCHU Institution Repository

企業購併流程管理之研究 – 以飛利浦被動元件高雄廠為例. 劉金條. (2001). 企業購併 ... 企業文化、組織承諾及組織變革態度之關係研究 – 以日月光集團半導體後段製程三家 ...

#65. 企業求成長變革節奏該快或慢？ - - ZKIZ Archives

快速轉型，企業會擔心組織抗拒，甚至犧牲短期成長；但若是慢慢轉型，恐怕效果不彰，甚至時不我與，例如，柯達公司目前的景況。 上次我們談到，飛利浦過去十五年裡，在兩任 ...

#66. 台灣地區出版事業之管理變革─ 以發展電子商務為例

第二章文獻探討. 包括網路研究相關資料分析、第三波與組織變革、組織學習與知識管理及電子. 商務等四部分。 ... 譯自Philip. Kotler , Gary Armstrong。 伊 ...

#67. 美世组织变革管理

... 飞利浦组织体系飞利浦投资中国有限公司财务部人力资源部品牌管理部资金部法律部IT 税务部办公室管理部消费电子1) 小家电医疗器械半导体电子元器件照明商业电子2) 会计 ...

#68. 服務成果 - 財團法人中國生產力中心台南服務處

服務成果. 每年輔導400餘家企業的CPC，以台南服務處轄區內曾接受駐廠經營管理與組織變革 ... 台灣飛利浦電子公司建元廠. 橡膠、塑膠業. 冠昌塑膠企業股份有限公司; 琨詰科技 ...

#69. 享问专家团-上海智享会商务服务有限公司

亚太区人力资源共享服务中心高级总监| 飞利浦照明. 共享服务中心. 点击了解更多 ... 专家| 进化型组织变革与创新. 组织发展学习发展. 点击了解更多>> · 何欣. 原营销学院院 ...

#70. 利用數據驅動顧客體驗變革| 哈佛商業評論

現任飛利浦照明總部品牌策略分析總監（Director, Global Brand Insights, Global Brand Strategy and Communications, Philips Lighting）的她，在2017年 ...

#71. 農會轉型競爭策略之研究

常常提供的資源不足，且高估了自己推動組織變革的力量，同時又低估驅使員工離開 ... Philip Kotler & Gary Armstrong (2005) ,Marketing ,10E. 司徒達賢（2001），策略 ...

#72. 佟宏玲- 市场经理（整体解决方案中心市场部） - 飞利浦

负责解决方案变革调研的内容制定，组织调研和后期报告分析。 Philips图片. 解决方案项目经理（市场部）. Philips. 2017年9月 - 2018年12月 1 年4 个月. 北京，中国. • 负责 ...

#73. 總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路博客來必買 ...

... 飛利浦一段從品質革新到組織變革的卓越旅程. 百餘年前創建於荷蘭的飛利浦，以其創新的能量成為全球百大品牌之一而享譽全球。一九六六年成立的台灣飛利浦 ...

#74. 人才評估| Morgan Philips人才諮詢

為了保持業務的成功，激發人才的潛力，您需要確保擁有足夠強大的人才儲備並充分了解人才發展需求，這對於組織成功是至關重要的。 ... 變革期與混亂期。人才測評與人才發展 ...

#75. 變革驅動力：企業塑造變革DNA、提升競爭力的祕密

然而企業組織如果在面臨外部競爭壓力時，就能趨使內部產生變革，包括組織變革、流程變革、產品或技術變革等。 ... 飛利浦公司在1980年代也曾大力推動全公司 ...

#76. 如何在兩年內翻身？用「陰陽哲學」看華人CEO的改革策略

西方主流的組織變革理論，強調領導者需要塑造有說服力願景。他必須很會說 ... 例如歷史長達120年以上的公司飛利浦，可以從起家的照明產業轉變為消費性 ...

#77. 公部門人力資源工作者的角色

10 Philip Kotler 著，《科特勒談行銷– 如何創造、贏取並主宰市場》，高登 ... 必須投注更多的心力協助組織變革發展，因此變革代理人的. Page 17. 公部門 ...

#78. 總裁診斷：台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路

... 飛利浦從品質革新到組織變革的卓越旅程百餘年前創建於荷蘭的飛利浦，以其創新的能量成為全球百大品牌之一而享譽全球。一九六六年成立的台灣飛利浦，從開始的海外加工 ...

#79. 荷兰皇家飞利浦高级副总裁Dr. Christopher Busch做客大师 ...

他说，“二是数字工具和平台能够重塑创新流程，以实现高速、低成本以及重新设计组织结构和决策的目标。 ... 变革与科技创新 · 查看更多>. 师资与科研. 师资 ...

#80. 气候组织飞利浦LED灯项目获评UNFCCC典范案例 - 绿色频道

【搜狐绿色12月7日消息】在今天召开的联合国应对气候变化大会高端会议-“驱动变革，全球行动”（UNFCCC Momentum for Change）会议上，气候组织（The ...

#81. 揭飞利浦照明业务“单飞”逻辑或精彩或曲折

... 组织层级，提升决策效率，更 ... 万豪敦这次却对市场机遇有了一次灵敏的把握，他所谓的好时机，正是LED照明的变革机遇来临，即“智能互联照明”时代的来临。

#82. 飞利浦智慧商显亮相全球数字能源展，助推传统能源数字化变革

6月29日-7月2日，由国家能源局、深圳市人民政府、中国电力企业联合会指导，国家发改委国际合作中心、广东省能源局、深圳市发改委组织，中国南方电网 ...

#83. 數位經濟發展趨勢及其對臺灣影響

Philips、Samsung 等各品牌大廠亦積極布. 局設計人才。 舉例而言，Intel 看重新商機 ... 技化因此成為組織變革的驅動因素。另外，. 通過採用新的管理策略，數位資訊科技 ...

#84. 領先的全球性醫療衛生機構聯合飛利浦將病理學工作流程 ...

使用IntelliSite Pathology Solution*，飛利浦使醫療衛生組織能徹底改變傳統的組織病理學工作流程，提高效率與生產力，並提升做出診斷的信心。 病理學 ...

#85. 策略經營／柏健生…打破慣性成功轉型

淡江大學國企所EMBA副教授張俊惠認為，從飛利浦看國際企業的轉型策略，與領導變革之父約翰．科特(John P. Kotter)的看法不謀而合，成功的組織變革起源於「 ...

#86. 台積電管理與經營模式

... 飛利浦與工研院簽約合資成立台灣半導體製造公司，即現在的台灣積體電路製造 ... 變革，並建立有利變革的機制和組織環. 境。在員工關係方面，由過去以 ...

#87. QM-047-品管圈報告以飛利浦為例

CEO-001 ... HR-087-設計有效率的組織 ...

#88. 谷歌、耐克、飞利浦热衷循环经济的真实理由

... 组织和社会的结构性变革。 我们谈论的不仅仅是如何更有效率地利用我们的资源，而是一种根本性的系统变革，无论是在公司还是组织当中，拥抱循环经济下 ...

#89. 國民小學組織變革與教師工作壓力關係之研究

(二)組織的安排(organizational arrangement). 組織的安排可以R.H.Waterman,T.Peters & Philips的七個S來說明. ，包括組織策略、結構、系統、人員、技術、風格、遠景目標 ...

#90. 利益相关者业务系统中的组织变革

Philip Cheng , Carla C.J.M. Millar , Chong Ju Choi. 目的–本文的目的是三方面的：为组织理论中有关公司道德的日益激烈的全球辩论做出贡献；着重于衡量成本的重要性及 ...

#91. 組織/管理

飛利浦 · 三星旗艦 · 石頭科技 · LG · 惠而浦 · Panasonic · ECOVACS · 伊萊克斯 · iRobot · BOSE ... 組織變革的智慧. $284; 加入購物車. 贏在奇異：威爾許的管理智慧. $284 ...

#92. 没有飞利浦的飞利浦：一个时代的结束

这又和百年飞利浦不断变革的轨迹正相吻合。 欧美许多知名的跨国公司 ... 2001年，飞利浦开始实施名为“迈向一个飞利浦”的计划，旨在简化公司的组织结构 ...

#93. 《超越數位化》：七項領導力關鍵

人才與組織變革諮詢. Menu. 服務. 法律暨智財管理. Menu. 服務. 不動產代理與顧問. Menu ... 飛利浦（Philips）、STC Pay和Titan（母公司為印度塔塔集團）。 數位化不是轉型.

#94. 【飞利浦】何国伟：一个团队同一目标

当时，公司正经历从产品向'解决方案'的转型，能领导一家百年企业进行这样的变革，这个机会也是我所喜欢的。 ... 我的当务之急是将这一理念部署到整个组织。

#95. 常昭鳴專欄

人力資源管理在組織變革中的運用. 當今社會，激烈的市場競爭以及國際化趨勢推動著企業不斷完善內部組織結構。無論各類競爭性社會企業，還是其他準企業 ...

#96. 策略性人力資源管理系列課程(七)人力資源部門的組織設計

組織變革 與組織發展, 王冠軍. 2009-05-03, 0900 ~ 1600, 策略人才管理與接班人計畫, 奚 ... 4、台灣飛利浦公司人資處處長. 5、安迅資訊系統人資部協理. 6、福樂奶品公司人事 ...

#97. 从飞利浦照明转型历程看木林森未来机会

双方的变革，可. 谓是殊途同归。木林森+LEDVANCE 的优势非常明显：制造实力、世界. 级品牌、国际化渠道；风险与飞利浦所经历的类似：关 ...

#98. 總裁診斷: 台灣飛利浦追求全面品質改善的卓越之路

... 桂冠「戴明獎大賞」,這一段長達十多年以品質為核心的組織變革歷程,不但成就台灣飛利浦從區域型生產基地, 5 6 總裁診斷 Presidential Diagnosis 躍身為全球/亞太.

#99. 管理效率3法则：10年沉思笔记 - Google 圖書結果

... 飞利浦司调整了国际的式,开给予在各地的事业门更大的决策权,让他们自主决生产销 ... 组织变革。飞利浦司变革的向是开重视产品事业单元的作用,希总势的产品事业单元来 ...