【任鴻雋做了一首「牛敦愛迭孫,培根客爾文」遊戲詩送給胡適,但收到的他卻有點生氣】#精選書摘
這首詩裡的有牛頓(牛敦)、愛迪生(愛迭孫),這兩位是科學家;培根與喀爾文(客爾文)是哲學家。第二行梭羅(索虜)與霍桑是文學家。
「煙士披里純」是英文裡inspiration(靈感或啟發)的音譯。任鴻雋這首詩是很高妙的藝術品,具有輕鬆、滑稽、幽默感,可胡適有點「生氣」,有點在意……..
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#青年胡適 #文學革命 #胡適 #梅光迪 #任鴻雋
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅鄭匡宇激勵達人,也在其Youtube影片中提到,對話決定關係,心理決定對話。 99%的誤會,是因為你不懂「心理」。 要說話,先攻「心」! 我們都想贏得別人的好感、打開對方的心房,但為什麼卻經常適得其反,說話時明明心裡這麼想,對方聽了卻會錯意?究竟是哪裡出了差錯呢? 這是因為我們都用自己的認知去看待周遭的人,沒有考慮到對方的心情,才會產生...
霍桑 在 Ne.Sense Facebook 的最佳解答
NS Styling| DONDA MASKS
SHOP TOKEN: https://reurl.cc/AkZ9RZ
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Kanye West 睽違多年終於要在今年推出個人全新專輯《DONDA》,本次試聽會造型,還邀請 Balenciaga 創意總監 Demna Gvasalia 負責整個試聽會的創作概念,可說是直接引爆了粉絲們的討論。而他的全身行頭也相當受矚目,除了一身尖刺的外套以及 Yeezy Gap 的黑色羽絨外套外,Kanye West 又再次帶上過於詭異的「面罩」,不但令眾多人聯想擔心起肯爺的「精神狀態」。
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其實早在 2013 年,在 “Yeezus” 巡迴演唱會表演中,Kanye West 戴著鉚釘頭罩,並由 Maison Martin Margiela 為巡迴演唱會打造專屬水晶面罩及服裝造型。但這其實並非 Kanye 首次戴上 Margiela 的面具表演。2012 年在亞特蘭大 Revel Casino Hotel 的演出舞台上,Kanye 便藏於一個 Margiela 的滿鑽面具下演唱。
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此外,Kanye West 又是為何要戴上面罩?就在 2014 年倫敦無線音樂節上發表 “Runaway” 歌曲後,採訪中回應了一番話:
“如果身為一位創造者,而且只想創造更多,這正是我一直在為之奮鬥的目標,而不要因為我是位黑人,或者因為我是名人,你告訴我不能在任何領域創造。“
也因 Kanye West 快人快語反感的話題,使媒體有了極大反應,要肯爺「保留自己面子」; 因此,他才戴上面具,像徵諷刺與無聲的抗議意義。
“但是不管我的臉是什麼意思,不管 Kanye West 的名字是什麼意思,這是關於我的夢想!這是關於任何人的夢想。這是關於創造,我也不擔心挽回面子。‘’
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另外,有一派人的說法,認為 Kanye West 的面具象徵著罪孽和隱藏真實的自我。並受到納撒尼爾·霍桑 (Nathaniel Hawthorne) 著作“ 部長的黑面紗 ”(The Minister's Black Veil) 的啟發,也將更多宗教意義與面具聯繫在一起。
‘’在書中,寫著這麼一段「牧師戴著黑色面紗佈道,象徵著人類的罪孽和隱藏的真實自我。」‘’
不僅在他的作品中呈現,宗教象徵主義和有色人權色彩為主軸。同時新專輯《DONDA》以母親” Donda West ”命名 ; 大家都知道對於肯爺整個音樂生涯,母親帶給他的影響非常重要,亦是某種遺憾或想要懺悔用的管道。處此之外,試聽派對的最後,肯爺在舞台上升空靈感,來自於 2013 年的專輯《Yeezus》著象徵戴著「面罩」要去跟過世的母親 DONDA 再次見面為啟發。
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Kanye West 不管是在時尚或音樂領域上,總是有著功不可破的影響力。不管走到哪,他的造型也在眾目潙潙之下受人注目,而他那引領流行的面罩造型也備受大家關注。
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所以,本回 NE.SENSE 不但向 Kanye West 致上最高的敬意,與藝術家合作利用舊 T-Shirt 改造,並拍攝一組「DONDA MASKS」LOOKBOOK。透過造型的層次堆疊,搭載出生活中的穿著提案,再加上顏色搭配,呼應出「DONDA MASKS」與服裝的結合。最後,對於穿搭講究的人來說,在疫情之下戴上口罩,難免覺得無趣無聊,如喜愛嘗試與突破穿搭現狀的您,不妨前往網路商店與實體店面參購。'' P.S 建議還是內戴一層口罩會比較好。''
霍桑 在 社會心理,從他們到我們-林仁廷 諮商心理師 Facebook 的最佳貼文
【線上課程:1HR】『心理諮商的內功:心理學與諮商理論裡,人是什麼的概念』
7/17(六)10:00-11:00(第一堂課)--目前場次已額滿
P1-10為投影片文字
此為心理師個人觀點,不能代表其他心理師。
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P1
心理諮商的簡約概念=「以一種方式協助人們回到正軌」,類似一般說的「輔導」。
那麼接連三個問題:
(1)用什麼方式協助?
(2)什麼是正軌?
以及更根本的,(3)你怎麼知道人們「需要輔導」?人家說時間會撫平一切呢
要回答這些問題,才能在茫茫大海(社會衍生的各種人際問題)裡,讓助人者自己有個定錨,不會亂了陣腳
學功夫,需要從內功開始,不是從套招
。
P2
心理諮商是心理學的一個分支
心理學則是由哲學裡衍生
回答「人是什麼?」、「如何發展?」及「追求/完成什麼才能成熟自主?」
沒有價值信念,諮商很容易只是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」、「讓當事人適應社會模型」,維持表面和諧而已。也影響我們怎麼看待「精神疾病(非常態)」的人
這些價值信念會自成一個系統觀去解釋「人的行為」
。
P3
心理學把簡單的事物還原成「複雜系統」
你所看見的「人們的行為」,其實只是他身心靈與環境互動的「最終產物」
影響人們決定與行為的「全方位系統」有哪些?(圖1)
這些分別的項目成為心理系四年裡的不同學科(圖2)
心理學,是人類行為科學,這些研究、實驗的結果,有助於改善人類社會
EX:『霍桑效應』—從工廠實驗中可知,想讓員工工作效率提升,不是需要「監視」,而是「關注」。給予工人們自主權與公平制度,彼此合作,長期而言就能提升效率。
。
P4
心理學是一門科學,有實證研究,提供數據與量的變化
那麼心理諮商呢?改變一個人,有科學方法嗎?
這是屬於「質」的改變,很難做研究,但是可以傳遞成功故事或失敗故事,由人們自行思考,從中得到他想要的。
試問「讀小說可以獲取人生經驗嗎?」,你說呢
。
P5
心理諮商有四大學派,但也有諸多小學派,百家爭鳴。
主要的四大學派意旨都要協助人們改變,跳脫現在的困境,但是人性假設的前提卻有關鍵性的不同。
我這裡以「時間關鍵點」作為區分,方便大家理解。
(1)精神分析:過去經驗的重要,矯正情感經驗
(2)認知行為:現在當下的重要,習慣可以調整
(3)人本主義:未來發展的重要,促進自我成長
(4)後現代:時間是一條延續的長河。家族系統、焦點解決、敘事治療
。
P6認識各學派的重點
宇宙觀、人性論、發展觀、診斷(阻礙是什麼)與處方。
以阿德勒為例,為什麼說是「被討厭的勇氣」(其實阿德勒沒有說這句)
理論內功帶出了諮商目標、心理師角色、諮商策略與技巧
。
P7諮商的應用
兒童、特教
(1)藝術治療—非語言的
(2)具體指導—行為治療
(3)文化差異—鬼壓床?精氣神?
。
P8
整合:心理師自己的核心論與組合技
這麼多家理論當然背不起來,也不可能仿如字典對照般使用。心理學知識的整合,在我看來,是激發心理師去思考與選擇個人立場,組織出自己的核心論及組合技。
有核心論,才能「個案概念化」(圖3)
組合技,是自己創造的針對那個案主的有效的方法
。
P9 心理師的養成之路
教科書沒說,現實很少「典型個案」。讀書考證照,就跟參加駕訓班考駕照一樣,實際馬路跑一跑,你不撞人,別人也會撞你。實際接案才是考驗的開始。
以己身為工具,實踐與反思,心理師自己走到哪,才能帶個案走到哪
有些案主甚至能得到啟發,青出於藍勝於藍,要為案主感到高興
。
P10 我的諮商信念 評估的格局(如下圖)
「沒有人願意這樣」:理解一個人的系統與局
「別自我/倫理受限」:對他有效的方法就是好方法,界線一定要有,但別受限
「教游泳當然要涉水」:深化的諮商關係,必定生命影響生命,助人者也能受教,不入虎穴焉得虎子。越遠的關係越沒有威力。
你想站在什麼位置助人?又希望案主怎麼一起合作呢?
。
#報名單2021/7/9(五)開放連結
#費用100元,因為人家第一次用線上開課
霍桑 在 鄭匡宇激勵達人 Youtube 的最佳解答
對話決定關係,心理決定對話。
99%的誤會,是因為你不懂「心理」。
要說話,先攻「心」!
我們都想贏得別人的好感、打開對方的心房,但為什麼卻經常適得其反,說話時明明心裡這麼想,對方聽了卻會錯意?究竟是哪裡出了差錯呢?
這是因為我們都用自己的認知去看待周遭的人,沒有考慮到對方的心情,才會產生誤會與糾紛。如果想要避免誤會,建立良好的人際關係,就必須先了解人與人之間的「心理」。
本書便提供了48個結合心理學原理與實務經驗的「心理對話法」,從利用「霍桑效應」給予對方關心,就算不催促對方也能獲得我們想要的東西;到根據對方的語氣,迎合對方有興趣的話題,展開有效率對話的「相似法則」;乃至運用「性向中心對話法」,按照對方的性別和性向改變對話方式……只要掌握對方的心理,採取相對應的正確說話方式,你也能成為「跟誰都能聊得來」的人,人際關係從此無往不利!
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大家只要有帶過新人、屬下、學生等「必須聽你話」的人,一定都會遇過一種人,不管你對他怎麼好說歹說、利多出盡,他最後還是不會理你,依然我行我素,在帶他的人看來簡直就混蛋到不行的人。但到底為什麼會這樣呢?難道這個人就如此無欲無求,給他任何好處都無法打動他嗎?其實並不然,真的那麼無欲無求,早就已經成佛了,怎麼還會在我們這塵世中打滾?之所以他對你的各種利誘無動於衷,是因為你沒有真正碰觸到他的心,就是所謂的「你沒暖到他的心,那也只不過是台中央空調而已」。
今天要跟大家談的霍桑效應,是在二十世紀初由知名哈佛心理與社會學家 George Elton Mayo 在實驗中發現的現象,他發現人們的工作表現並不取決於待遇,而是關係到人的情緒與心理狀態。到底這個實驗得到了什麼結果,解釋了什麼現象呢?Mayo 教授對於面對這些難搞的人,給出了什麼樣的建議呢?今天哥親自說給你聽!
#霍桑效應 #心理學 #社會學
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真實使用過後才發表心得,通常試用至少 1 個月,所以你通常不會看到我最早發表,但哥真性情的評論,保證值得你的等待。
2. 理性討論:
我有自己的偏好,你也有自己的好惡,我們互相尊重,時時用大腦,刻刻存善念,不謾罵,不矯情。可以辯論,不可以沒邏輯。
3. 我團購我驕傲:
我很愛買東西,也很愛比較產品,我自己使用過、多方比較過,還是覺得喜歡的東西,我才會辦團購。(簡單說就是挑品很嚴格,至今 80% 廠商找上門都被我打槍。)辦團購我一定有賺,但我跟廠商拿到提供給你的團購價,也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近,或是剛好有需要,就跟我團購,我們互惠。如果你覺得跟我團購,你就是我乾爹,說話不懂得互相尊重,那就慢走不送,你可以去找一般店家買貴一點。
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