關於 隆美 爾 戰術 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

剛做完國軍升級M1A2X型主力戰車的影片，主要會來討論戰術大布局上台灣所缺乏的，海岸線防禦與隆美爾裝甲師部署也有點關係？大家可以期待一下喔‼️

來談談組織架構對國家戰略與軍事的影響好了。年紀輕不懂事，會以為只要有實力，或是能力夠好，就可以成事，長大點才知道不完全這樣。尤其是越接近近代，個人的能力左右一切，就越接近不可能。

單一霸權的治世，跟多極強權爭霸的亂世，國際規則是完全不同的，而各小國夾在中間，遵守的規則也不相同。但有一些事情不會變，像是好的組織跟規律，會被所有國家逐漸接受，然後這套標準會推行至教科書的程度，直到下一個打破規律的存在出現。

所以，像近代戰爭來說，決定戰爭勝負的，大體上是物量的多寡，能在單一戰線上投入越多物量去輾壓，就會獲得勝利。但這也不是單純的物質力量，人力資源在這中間是可以被當成物質統計的，像是擁有越好的教育資源，軍隊的素質會越好，越能發揮各種武器的威力，越可以找出最佳的運用與戰術組合等等。

近代的例子，就是納粹德國的青少年教育，培育了大量的基層優秀士兵，或是像英美等海洋國家，戰時可以快速地轉換海軍人力到艦艇上。這些數字很難從表面的物資與數字換算，但確實會影響到軍事戰力的施行。

有了這種優秀的基層實力，配合強大的工業發展，就一定可行嗎？後見之明是，大部份情況可以，也不見得都可以。如果對手是三流的後進國，那麼只是犧牲多寡的差異，但若是差不多等級的強國，問題就出在指揮上。

指揮官的素質很重要，但這跟打怪一樣，不可能橫空出世一個天才將領，古代那種重勇武的部落衝突就算了，近代組織龐大，你必須透過組織的晉升才可能爬到該有的位子。空降基本上都會失敗，除非只是名義上的主帥，好比王族擔任總指揮，還是有實務上的指揮官。

所以組織上如何讓優秀的人出頭，就很重要了。但這也有兩個問題，戰爭時期可以透過累積戰功，讓組織內的人快速出線，或者是讓非正規管道的人靠戰功抬頭。但承平時期？這個組織要如何設計出一套能夠應付戰爭的「人才培養」，本質上就矛盾。

另一個大問題是，就算有非正規體系的人出現，透過累積戰功的管道上位了，就一定能夠扶搖直上，替國家百姓贏得一場場勝利？這答案通常都是否定的。

這個矛盾點在於，越沒有戰爭壓力的軍事相關組織，派系內部鬥爭就會越激烈，缺乏外部競爭，會導致任何非主流派系的人都會混不下去。好比台灣之前培養不少海歸軍官，幾乎都進不了晉升梯隊，早早離開軍組織。這倒不是台灣獨有，而是普世的現象。

而更大的矛盾在於，真有這種人出現，又是在戰爭時期，可能放他到處跑嗎？答案是不可能，最佳例子就是德國的隆美爾將軍，依照他一戰的戰果，根本不需要跟納粹打交道就該爬上將軍職，但卻在裁軍中一直被壓著。

而跟希特勒打交道的後果就是，直到今天都有人認為他是透過一些關係，才能夠平步青雲。其實根據他二戰的戰果，與各將領的回憶錄，配合組織系統去看，根本就是不被主流信任，一直被打壓，但戰果又出奇的巨大，大到不能忽視，最後希特勒不升他才是問題。

但升官後，被派到的戰場卻是次級的，即使他在北非拿下無數戰果，他也很清楚的知道，打下蘇伊士運河將會對英國造成致命傷害，顯然這重要性不會不被參謀本部的知道，但結果是什麼？優先戰場的物資跟軍官補充源源不絕，北非最後還是丟了。回國後賦閒到大西洋面臨入侵，而且明顯的有將領對希特勒不信任，才被找回去總管。

講白了，就是軍隊主流組織對優秀的非主流人才有偏見，台灣有個還可以用的例子，就是擔任過陸總的胡鎮埔。一旦她被貼上扁系的色彩，就算根本沒這回事，也會被其他人順道打壓。人事問題永遠是軍組織中最難搞的一部份，任何人跟你說政治不要干預軍事，都可以把他打到貼在牆上。

回到軍組織的現代問題，其實就是不折不扣的政治問題，現在除了美軍有真實的戰爭壓力外，其他主要的先進國家幾乎都沒有，俄羅斯介入烏克蘭的各種狀況，證明了沒有實戰經驗就是最大弱點，而且強國修正的能力還是不差，可以調整到狀況到最佳化。

美軍之所以可以靈活的應對，其實是充分結合平時跟戰時，戰爭需求讓軍隊吸收最優秀的人，發展最有效率的後勤管理，而戰爭的死亡陰影促使官兵採取最有效的作戰方式。任何無效的武器跟戰術，都在戰場上快速淘汰。

而這些軍官退役後，進入各大企業成為管理人，將軍事經驗用在民間企業，加強了企業體質，同時也在進行競爭跟淘汰。這些跟軍方有聯繫的人，又會把民間的經驗轉回軍方，不停地修正跟改善各種效率，提升下一場戰爭的勝率。

所以，結論其實很清楚，有戰爭的國家況且如此，和平的國家更需要軍民結合，沒有這種軍方跟民間緊密結合的文武關係，軍隊的戰爭實力是需要打折扣的。

這不是說台灣的軍隊不堪一擊，最前面也說了，現代戰爭很需要吃物量技術，軍官的素質低只是造成武器跟戰術的發揮效能變差，不會出現戰車被長槍兵一槍戳爆的搞笑遊戲戰果。

但如何結合「軍民一體」？

當前的軍事組織怎麼操作，其實我還蠻悲觀的，因為積弊太多，你沒辦法一次清掉，不然軍隊就瓦解了。眼下只能靠外部壓力逐步調整，除非願意接受海外派兵的任務，不然無法刺激軍方做內部改善。

目前唯一的可能，就是軍方的派系鬥爭活化，把資訊透明化，讓無能跟失敗者早點被踢出去。這也不是台灣，其他國家多半也都是這樣做，絕對不是政治鬥爭跟不尊重專業，覺得換哪個人馬就是政治操作，還是回去打電動好了，真實世界太殘酷了，你受不了。

古往今來，許多看來細微的觀念轉化。卻是改變世界歷史的重要推手。
但要想體會這小小觀念轉化，卻得花上長久時間，付出重大代價，又不一定能貫徹執行。
普遍認為希特勒我的奮鬥是影響二次大戰最深的一本書，但要說古德林“注意－戰車”是影響第二深的書，幾乎沒人聽過。
古德林，人稱德國裝甲兵之父，閃擊戰之父。他寫的“注意－戰車”正是提倡閃擊戰的理念原著。
這本書使希特勒注意到古德林，提拔他組建德國裝甲軍。使德軍獲得輝煌勝利，改變了二戰歷史與戰爭面貌，影響至今。

閃擊戰原理其實很簡單，只是小小觀念轉化：
不跟敵人硬拼，找最弱缺點突破，
快速前進，癱瘓敵人整個後方，
不讓敵人有組織抵抗，迅速取得決定性勝利。

這樣的戰術觀念轉化，
搭配上當時剛剛發展成形的新武器：戰車與轟炸機。
遂使古德林與德軍將閃擊戰發揮得淋漓盡致，
在二戰初期得到了常勝不敗的威名，
也創造了隆美爾等傳奇名將。

不過說起來道理很簡單，做起來很難，
最主要就是害怕“孤軍深人”，
深怕過速前進會全軍覆沒。

整個二戰初期德軍的攻勢幾乎就是在主張“直搗黃龍”
跟害怕“孤軍深人”兩派不同意見中爭執不斷。

也由此導致德軍錯失敦克爾克的勝利，
讓30多萬的盟軍撤回英國，繼續對德作戰。

1941年錯失攻佔莫斯科，讓德軍確定兩面作戰，
陷入蘇聯巨大的作戰泥沼之中，輸掉了二次大戰。

古往今來，許多看起來細微的觀念轉化。
卻是改變世界歷史的重要推手。

但要想體會這小小的觀念轉化，
卻得要花上長久時間，付出重大代價。

體會以後又不一定能貫徹執行，
例如員工都知道老闆要怎麼做，才能獲得員工人心。
但等真當上老板，卻拋諸腦後，逆向而行。

終究仍是一敗塗地，怨不得人。

#DDay#76週年#諾曼第登陸#德軍#隆美爾#防守方

🔥強訊報你知🔥
• 沒奶沒腿，但依舊經典！
https://www.instagram.com/matt_gamenight/?hl=zh-tw
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
• Patreon募資平台，每個月一杯星巴克，快加入Discord社群吧！
https://www.patreon.com/gamenight850813
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
•🔈新的Podcast節目《What a maxx》上線囉！
https://open.firstory.me/user/whatamaxx
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
• 粉絲專頁(得知更多即時資訊) ►
https://goo.gl/RaVKzk
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
• 想加入一起玩？►
PS4ID: MattHuang850813 (如果我在線上可以直接加進來，時間沒有固定)

🔥強訊報你知🔥
我的Ｐａｔｒｅｏｎ募資平台，每個月一杯星巴克，讓頻道多活幾分鐘！
https://www.patreon.com/gamenight850813
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
我的粉絲專頁(得知更多即時資訊) ►
https://goo.gl/RaVKzk
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
想加入一起玩？►
PS4ID: MattHuang850813 (如果我在線上可以直接加進來，時間沒有固定)
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
以後不寫內容了，有興趣我用的畫面或音樂可以私訊粉專喔！