【全職返工🆚️全職爸爸】
以前返工，想有機會HEA吓
依家湊BB，有時會懷緬返工的日子
以下係純反映我心聲同真實情況，唔係放負
1) 返工就算OT，都有放工的時候；照顧BB係無分日夜，要全天候stand by。寶寶一個多月，(純粹)餵奶掃風換片，但已經有點吃力，遲d仲要考慮埋，識轉身時的安全措施/加固食物。半夜瞓到熟睡之際，寶寶喊飲奶，就要用盡力起身沖奶，長期無法深層睡眠，其實體力上都辛苦。嗱...好彩湯丸BB夏天出世。 如果冬天要喺暖笠笠被窩起身，仲慘慘豬
2) 返工對客，都可以憑經驗值，fact-finding問到客戶的需要或面對的問題，然後提供解決方案。就算再差的客，ASAP類的都可以用timeframe壓佢，唔知自己要乜的客都可以俾reference去minimize understanding gap，賴貓的客都可以email black and white保障自己同公司；但湊B完全唔同，因為你唔知佢喊咩，你會想盡辦法或網上搵海量資料，都未必搵到solution，有時會好頹
3) 返工壓力，作為team supervisor，來自續單率、簽單量、點達到合約的預期要求、團隊跟客戶的分歧 (其實我舊公司已經好好，同事夠young夠融洽，老闆對我有要求合理而信任我)；但湊B的壓力，是我好多事未必控制到，亦唔知stakeholder唸咩，甚至婆媳關係 (我算幸運，媽媽嫲嫲已經算好少)。以前KPI寫得清清楚楚，但依家無咩KPI可言，有時好無方向。
4) 超老土講句，返工湊客，就算差極，都係打份工，客戶term單對我損失不大 (當然我的心態絕對唔係咁)；但湊B，關係係一輩子，係血脈相連，要長期維繫，有問題要互相修補。
但無論如何，兩者有共通點，對客對家人一樣，只要用心付出，了解對方需要，對方係感受到的，亦得到信任，是錢買唔到的。
依家，基於我個人的職業道德，以及對舊公司的情意結，我唔會跟舊公司客戶有任何生意上合作或咨商，但我已經跟佢地成為好朋友，whatsapp問候/閒時飯聚/交換湊仔經/送禮物，一切都很有心。
BB第44日大，日積月累的磨合 (對客一樣)，開始摸熟BB脾性，佢亦喊少了。當我叫「湯丸仔」時，佢會轉個頭仔望住我，聽我講野，對我笑。簡單互助，簡單眼神交流，是愛。
共勉之。
#工作也好港爸也好
#關鍵是愛你所擁有的
#用心用愛付出
