記得在我年紀尚小時，社會的價值觀是這樣的：爸爸媽媽在你小時候供書教學，所以長大後要盡孝道供養父母。能夠供養雙親的大前提是，必先有充足能力照顧自己，才有多餘的能力去孝順及供養父母。時移世易，當下子女二十出頭的家長，很多只是五十多歲，仍有充沛的工作能力，經濟上能自給自足，更預計可繼續工作十年或以上。
既然父母也不想成為子女的負擔，於是對已畢業子女的期望設定為「自己顧得到自己就可以」。兒女沒有負擔，很多時也演變成失去上進的動力，──事業沒有明確方向，工作長期炒散，沒有一份工做得長；但求攢到自己的零用錢便可以，儲到錢便當是bonus，儲不到錢也可以安逸的待在家裡。而作為父母的，也認為子女既然攢到自己的生活費而毋須補貼，也不用期望過高，由得他們自由發揮，過自己想過的生活。
黃金十年 自力更生
但這種想法有一個大問題，表面上子女能夠照顧自己，實際上卻是不能。先不談有沒有給家用的問題，子女和父母同住有交房租嗎？晚上一家人吃飯有付飯餸錢嗎？家中的水電煤有夾錢嗎？如果都沒有的話，嚴格來說明依然是依賴父母生活，而並非真正照顧到自己。光陰似箭，當這些自由自在的子女年屆三十的時候，才發現自己事業基礎薄弱，年老父母開始失去工作能力……這時候才想到要謀生活、想將來，可能已經有點遲了。
年輕人由大約22歲畢業，至到三十來歲的那十年，正正是精力最旺盛、時間最充裕、最無後顧之憂的黃金十年。如及早發憤圖強的話，便可以為事業奠下穩固基礎，在往後的事業生涯中飛上雲霄。Work-life balance是重要，但懂得選擇在人生哪一個階段來進行work-life balance更加重要。所以作為父母的，即使自己環境再好，也應該要求子女盡孝道供養父母，就當是驅使他們發奮向上的原動力吧！
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