這個才是柯文哲本身的樣子!
👉👉放很多權力在一個人身上才會看見他真正的樣子 離了對人的關切,柯文哲失了尊重
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〔文/黨一馨〕政治不該離開對「人」的關切,人命不該是被遺忘、被替代的標題,而該是最重要的事情。從錢櫃大火到內湖安養中心大火,一共走了九條人命。
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從學姊被性騷擾疑雲、蔡壁如「發言人們都死了」風波,到前攝影官潘俊霖自陳6年來經常超時工作不敢報加班,每次這些議題的出現,都會在媒體引起軒然大波,爾後也有有了類似的結果—真相如同石頭丟入湖面,看不出來湖面下發生了什麼。
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這些看來單一獨立的議題,當你將它們捆成一束細細的看,在告訴人們什麼?
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#柯文哲的角色是市長不是醫生
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內湖某安養中心本月22日發生火警,當日3名患者被救出,2人送醫不治,另外1名69歲燒燙傷患被轉送至三總。台北市長柯文哲前往探視,接受媒體聯訪述說傷者狀況,「至於這家機構的問題,我想等那個社會局跟衛生局,還是要把它調查清楚,清楚以後會再開個記者會跟大家說明。」
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其實,柯文哲的角色是市長,不是醫生,事件發生當日,述說內容的單薄,遠遠離開市民對一個市長的期待。
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#不能什麼事都靠政府聽來像在傷口撒鹽
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當日柯文哲也在臉書貼文表示,已知負責人是在原本的養護中心被檢舉歇業後,另找地方營業,卻沒有立案。負責人把三位老人留在房子裡就逕自離開,釀成這場悲劇...身為市長,會更努力的完備長照系統與社會安全網,也希望所有有需求的家庭,在把長輩送到安養機構前,一定要先確認機構的合法性、安全性。
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短短一段敘述,一是歸因機構及負責人;二是把責任拋還至當事人,聽來是事實,但市民的期待當然不是市長在臉書提出一些我們都能想出的common sense,這種歸因及敘說是一般民眾的論點,而不該是市長講的話。
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有網友表示:「會送去那,應該是錢不夠,不然怎麼把長輩送去,環境那麼糟糕的地方。」、「跟萊豬一樣只有窮人會吃!那為什麼窮人不吃萊牛呢?」、「當地里長過去曾向市府檢舉,相關單位卻未積極因應」
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甚至24日受訪柯文哲提到,北市府提出3點改進,包括「做很多事情要公私協力,不能什麼事都靠政府,每位市民將長者送去安養院,好歹要檢查一下,這到底有沒有登記或證書?還是要檢查看看,發現是非法、沒有營業執照的,也歡迎大家檢舉,很簡單,打1999檢舉就好。」
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聽來像在傷口撒鹽。
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事實上,這間機構里長已透過1999檢舉兩次,港湖區議員李明賢接受GOSSIP詢問表示,「1999的報案紀錄是有,有通聯記錄,可是沒有任何的稽查紀錄...」、「代表1999這個就通報系統是有問題的,對於通報上來沒有反映上去。我在議會有發現很多這種狀況...」
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許淑華議員接受GOSSIP採訪表示,她認為下情無法上達最大的原因是在柯文哲。
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許淑華回顧、統整幾起事件,舉錢櫃大火為例,「檢調有介入,建管處是不是怎麼樣,當時這些事情都還沒查清楚、還沒有確認,沒想到柯文哲就開始馬上跟媒體講說,他要連坐處分,只要發生事情從處長、科長全部拔官,後來這個官員不是就去自殺嗎?自殺了以後媒體就問他說,你看,這個官員是不是被你逼到去自殺,他說都是你們媒體未審先判。」
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「請問一下,連坐政策是誰未審先判?」
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#許淑華:柯文哲保護政務官犧牲事務官
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許淑華說,「我認為如果真的有涉貪,你才來做處理,沒有涉貪你不應該這樣做,當時第一時間應該下台是都發局局長,督導不週,可是沒有,去讓一個消防局的副局長下台。他全部都在保護他自己的政務官,犧牲事務官。欺壓事務官,只能逼得他們不作為,或者只能自保。」
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「就像內湖大火那個事情,他說約聘僱的人沒有回覆,請問他是約聘僱人員,你有沒有跟他做好在職訓練,你有沒有告訴他SOP要做到什麼程度?如果沒有的話,這個時間點你又怪約聘雇人員。」
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「碰到事情就是推給官員、推給事務官,都是別人的錯,導致現在事務官,很多事情不敢講,最大的問題是在柯文哲這邊,整個市府團隊我乾脆就擺爛,除非你一直盯著我,不然我寧願不要做,不做,反正我還是領同樣的薪水;我做了以後我反而會被你罵,今天有事情我幫你想辦法解決,然後碰到問題你就推給我,說是我的問題。這些事情種種下來,導致現在所有的官員,他們不敢下情上達的原因。」
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「我覺得我們要精準,不要每次遇到事情就去罵,然後官員又不能去反駁,就只能吃悶虧,我覺得對他們來講不公平,」許淑華說。
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#許淑華:勞動局長護航柯文哲
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9月18日許淑華於議會質詢,「去年10月30號,學姊遭性騷擾的案子,你說要交給勞動局長處理,結果呢,最後不了了之;2020年,今年的7月15號,你的潘姓攝影官遭霸凌,超時工作、用低薪羞辱他這樣的情形,你說要查就去查,結果交給勞動局處理,結果勞動局函覆是說,因為當事人沒有來說明,所以這個案子又不了了之,市長,你覺得這樣的處理對嗎?」
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許淑華接受GOSSIP採訪指出,「當時他(潘姓攝影官)去做一日雙塔或是去做這些事情,擠壓他自己的時間,甚至超時工作,他都沒有任何紀錄,他那天有跟我講,如果勞動局要他舉證他也沒辦法舉證,因為他沒有任何簽到資料...所以他後來才沒有去追究要回多少加班費之類的,說明未到也是因為這個理由。」
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「她(勞動局長陳信瑜)一直跟我在那邊扯什麼政治問題,她就是在護航柯文哲,她明明知道這個不可為,但又要去護航,故意去,亂帶風向說我們在做政治操作,這個是很惡劣的行為。」
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#柯文哲:我在台大當醫生從來沒有什麼上班時間
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許淑華也於議會質詢時質疑,「是勞動局教你說,一到五叫做員工;六日叫做志工嗎?是誰教你這麼說的,還是你自己覺得應該是這樣?」柯文哲表示,「我跟你講,我是台大醫院出身的,對我來講,我在台大當醫生從來沒有什麼上班時間。」
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#吳欣岱:提當年勇無助對話
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對於柯文哲所言,吳欣岱醫師表示:「醫師古早時候雖然是責任制,但現在為了病人安全著想,政府開始規範醫師的工時。上班和下班時間分不清楚的結果就是常常看到很多老醫生公私不分,還把自己的情緒帶到專業場所,不見得是什麼好事。」
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「我自己也是從沒有工時的年代開始住院醫師做過來的,但當時的辛苦我不會想拿到現在來要求其他人,因為這樣對整體環境不會有什麼幫助,提當年勇也無助於對話。」
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一個公眾人物應該要對群眾有一種愛,這種愛是超越藩籬或藍綠,也是超越自己的利益的,而當一個人愛自己太多,他就會失去這種對於公眾的愛。離了對人的關切,柯文哲失了尊重。
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#柯文哲2022卸任後如果回去當醫生
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陳佩琪曾表示,柯文哲喃喃自問他的專科醫師證書到底還在不在,也會上網查詢近期有什麼視訊課程可以上,「或許中年大叔也有失業的危機感吧!」
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柯文哲2022卸任後,如果回去當醫生,不知道會不會像他常說的自己當醫生的時候...只是替換成當「市長」的時候,想到這幅景象,有點悽愴。
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高雄市長補選結束時,和一位媒體前輩請教對於柯文哲的看法,黃創夏表示:「一個已經『謝謝收看』的人物,我沒有興趣評論他。」
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有些對柯市長失望的人,認為他變了,我不太這麼認為。我認為當你放很多權力在一個人身上的時候,才會看見他真正的樣子。
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#內湖大火 #錢櫃大火 #保護政務官犧牲事務官
#吳欣岱 #許淑華 #李明賢
#政治要落實在人民生活的每一天
#一到五叫員工六日叫做志工
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(圖片來源:柯文哲臉書)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,"更多新聞與互動請上: PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/...
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【2020上會期市政總質詢Part 2】
昨天我們提到造成台北市長柯文哲滿意度墊底的原因除了「呷碗內,看碗外」無心市政之外,還有一個很重要的原因是「養鳥鼠,咬布袋」以黨亂政,自從柯市長逐步成為柯主席後,就多次被利用市政的資源挹注民眾黨,不僅為人詬病黨政不分,更直接是把台北市政府當作民眾黨的支黨部。
.飼鳥鼠,咬布袋-以黨亂政系列
❶民眾黨人士進出台北市政府大清查
最近因為民眾黨立委蔡壁如在群組辱罵「發言人都死了」一語引起軒然大波,而民眾黨為了找出外洩截圖的人,開始進行府內大清查。
我們接獲民眾陳情小牛柯昱安在五月中進出市府約談相關人等,不但打擾到正在辦公的公務人員,更讓內部人員心生畏懼,雖然我之前說過針對爆料我並不意外,因為柯文哲之前也曾對市府內部人員進行測謊,但是一般民眾跟民眾黨黨團副主任就是不一樣,就是享有差別待遇,一般民眾可以這樣進出11樓嗎?
柯昱安親口說他進到市府裡面是去開會,到底開甚麼會到現在都還是沒有講清楚說明白,還是其實只是開名義上的會,實質上卻是進行清查及約談?
況且,早在4月9日身為台北市疫情指揮中心的指揮官柯市長就宣布市政大樓4樓以上不對外開放「民眾洽公限1-3樓」,怎麼我在質詢這件事的時候市長一直說「依法行政、依法行政」,為何這條規則拿出來之後市長就說有時候長官也會有朋友來訪,請問依法行政在哪裡?請問標準在哪裡?所以台北市政府所下的命令及規則是依市長的心情做變化的嗎?那那些遵守規則的市民情何以堪?
奉勸市長同時也身為黨主席應敬告黨員勿將黨內事務牽扯進台北市政府裡頭,民眾黨也有黨部了,要開會就在黨部開,莫把市府當黨部,黨政不分,打擾同仁、耽誤市政!
❷ 只要是黨員就可以違反SOP任用
黃瀞瑩的職缺任用我在施政報告就已經質詢過(詳情請見4月17日臉書貼文),沒想到過了這麼久市長還是沒有搞清楚,我從來都沒有把2/4、2/7兩個職缺搞混,但是市長跟秘書處一直要將這兩個職缺混為一談,先是透過媒體事務組發新聞稿說是議員搞混職缺,後來我在民政委員會嚴正聲明後,才又另外發了另外一篇新聞稿澄清,從頭到尾我質疑的此職缺任用的問題只有兩個:
1. 違反公開甄選程序SOP
約聘僱職缺應上網公告,且比照公務人員陞遷法施行細則公告3日以上,且行政程序法規定其始日不計算在內。黃瀞瑩當時聘用的職缺2月4日公告、2月6日截止,僅公告2天。
2. 人事處未核定員額,黃瀞瑩職缺就上網公告
根據預算員額審查原則,新增預算員額需要在前一年度提出申請,並經人事處核准後始得甄選聘用。但為了讓黃瀞瑩能夠順利回歸,柯文哲專簽新增7名約聘人力,秘書處於2月4日發文人事處,人事處2月7日回文核定增列。在人事處還未核定人力增列,柯市府就在2月4日上網公告約聘人員,2月6日截止,且2月7日黃瀞瑩當天就到職秘書處媒體事務組聘用主任研究員。
這件事到現在都還沒調查出所以然,市長跟秘書處搞不清楚還強詞奪理混淆視聽,承認自己行政瑕疵很難嗎?未依法行政的是秘書處,秘書處非但沒有檢討,還發文要求各局處要遵守新訂規則,會不會太本末倒置?
另外,秘書處原本的聘用人員加上市長專案核准請增的7個預算員額之後,秘書處的聘用人員成為歷年來人數最多且佔公務人力比例最高的一年,而且我們細看和黃瀞瑩一樣在這個年度中請增的7個職缺,和前陣子討論度很高的保護性社工與動物救援隊約聘人員來比較,結果這7個人的薪點是這些職務中最高的。
秘書處聘用人員:薪點級距落在440-560點相當於54868-69832元
社會局保護性社工:薪點級距落在312-472點相當於38906-58858元
動保處動物救援隊:薪點級距落在280-376點相當於34916-46887元
但是這三個工作內容及資格條件完全不一樣,保護性社工及動物救援隊極具危險性以及專業性,想到之前在民政委員會時在談保護性社工加薪能不能多拉高薪點,局處的回應都面有難色,還有以前動保處要多加人力處理業務時也要人要了好多年才要到,結果柯市長要的人輕輕鬆鬆就核准,柯市長要幫民眾黨黨員加薪當然可以,但是這些在基層第一線的公務人員他們的心情做何感想?
❸號稱柯省長的柯市長預算亂花搞宣傳
市長之前在接受媒體採訪時曾說自己已連任不需要做廣告,但是我們發現台北市的招標網站上出現了多個防疫宣傳標案,包含「防疫宣傳整合行銷影片製作案」、「網路新媒體防疫宣傳執行案」、「109年度防疫宣傳電視託播案」、「防疫紀錄片製作案」,共四案就花費近九百萬的預算,而且這些預算是各局處撥一點撥一點湊出來,其中還有很多是與防疫無關的局處。
1. 捷運工程局
像是捷運工程局花了新蘆線第三期特別預算的業務費50萬來進行防疫宣傳,請問捷運工程跟防疫宣傳的關聯性在哪?將捷運的工程業務費用拿來宣傳防疫這合理嗎?
2. 警察局
警察局也花了50萬的業務費來針對防疫口罩詐騙進行宣傳,但這不是原本就有在進行宣傳的業務嗎?為何還需要另外拍影片來說明?剛好我們市府媒事組的林姓同仁造謠口罩網購都買不到,由他來宣導詐騙犯罪預防,不但CP值高,而且又有相當大的宣傳效果。
3. 都發局
都發局也花了50萬的業務費來進行國宅、社會住宅的減租宣傳,住在國宅、社會住宅就是那些固定的住戶了,局長也回覆我說已經發文通知,為何還特別需要拍攝影片宣傳?
4. 文化局
文化局利用文化環境規畫設計推廣專案下50萬的預算,要來行銷宣傳文化局「紓困三二一」的紓困方案,這些紓困的對象已經非常明確了,為何還要花費這麼一大筆錢來進行宣傳?若放在紓困上面不是更好嗎?
5. 教育局
教育局是所有局處當中花費最多預算的局處,花了100萬的經費來做防疫宣傳整合行銷的影片製作,主要目的是宣傳酷課雲跟行銷教育局重點防疫措施,一百萬不是小數字為何要浪費公帑拍影片進行防疫宣傳,而不是將這些錢挹注在只有15萬預算的雙語推動辦公室?
這些經費預算本該在各局處的業務上使用,若市府有拍片的需求為何不編列預算或是爭取二備金專款專用在防疫宣傳上,反而是東挪西湊各局處的業務費,這麼多的錢來拍影片宣傳,那柯市長、柯市府最自豪的財政紀律在哪裡?一方面又說自己不需要宣傳,一方面又花了這麼多錢來為柯市府擦脂抹粉?
因為市長的無心市政與黨政不分,其一言一行、一舉一動,都會影響人民對於市長乃至於整個市政團隊的觀感,有沒有專心市政還是以黨亂政人民都看在眼裡,所以奉勸市長不要再說民調有誤或準確度有偏差,誠實面對、謙虛改進才是上策。
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裝潢工人忙著整修,原來的酒店PUB,因為違規經營不下去,改作燒烤店。而背後卻牽涉著,台中市都發局建管科員工,可能涉及不法的情事。
施姓酒吧業者在華美街經營MOS酒吧,出面指控台中市政府的這位方姓官員,從2008年加入經營插股七十萬,期間裝潢加蓋、騎樓外推等違建事實,1年只被稽查一次,沒被開過罰單,2009年股東糾紛方姓官員退股後,向業者索取42萬元股金不成,此後夜店平均每星期稽查一到兩次,直到經營不下去為止!議員質疑,這是官商勾結。
對於約聘官員涉及風紀案,台中市都發局已經送交政風室調查,台中市長胡志強也宣示「除惡務盡」。
台中市都發局方姓員工是都發局約聘業務助理,在市府任職六、七年,平日業務與稽查無關,卻在事情爆發後,24小時內「請辭」接受調查。從造成九死的阿拉PUB,到這次爆發市府員工涉嫌插股經營違法酒吧,議員建議,市府應該限制「約聘人員」經手爭議性高及涉及風紀的敏感業務,也希望市政府要徹底查個明白。"